✍ کاش #مسئولان کشورمان #هیئتی بودند
☀️ 10 ویژگی مدیریت هیاتی
حتما شما هم شنیدید؛ کار #بی‌نظم و #بدون_برنامه را می‌گویند هیاتی عمل کردن!
❌❌❌ #این_اتهام_بزرگی_است
پیشنهاد می‌کنم این محرم، #مسئولین_محترم یکبار با نگاه #سبک_مدیریت تراز و الگو، هیات را ارزیابی کنند؛ #خاصه هیات‌های #قدیمی و #اصیل
☀️اما ویژگی مدیریت هیاتی چیست؟
🔷یکم: #مردمی_بودن
مهمترین ویژگی مدیریت در هیات این است که کاملا مردمی است. #کمترین_اتکا را به #حکومت دارد و #تمام سرمایه‌اش را از #همراهی مردم می‌گیرد. از #بانی هیات تا #مشارکت مردم تا #اداره مراسم و غیره.
🔶دوم: #نظم
هیات در #همه بخش‌ها نظم دارد. از نوع #نشستن و #نقش_خدام تا نوع #عزاداری و #نقش_میاندارها تا #توزیع_غذا و #زمانبندی مراسم و غیره.
با این حال بلوغ نظم در #نظم_خودجوش است که اتفاقا در هیات در #بالاترین_سطح وجود دارد و هیات #بدون_ناظم هم #منظم است.
🔷سوم: #توجه_به_جزئیات
یکی از مهمترین شاخص‌های مدیریت، #عبور از #کلیات و #توجه کردن به #جزئیات است.
مدیریت هیات، الگوی توجه به جزئیات است. از نحوه #چایی_ریختن تا #اسپند دودکردن و #استکان خاص چایی تا نحوه جفت کردن #کفش‌ها تا سبک #چیدمان هیات تا سبک #نصب_کتیبه‌ها تا نوع #نشستن زمان عزاداری تا #اشعاری که خوانده می‌شود و... #به_همه_جای_هیات_فکرمی‌کنند . حتی برای #موتور هیاتی‌ها هم "موتور بپا" قرار می‌دهند.
🔶چهارم: #ادب_و_احترام
یکی از ویژگی‌های بارز مدیریت در هیات ادب است. #بانی_هیات در نهایت تکریم با شرکت‌کنندگان #برخورد می‌کند. معمولا #دست_به_سینه کنار درب می‌ایستد و #عزداران را #احترام می‌کند. #کفش‌ها را جفت می‌کنند. اگر فردی #رفتار_غیرمنطقی هم کند، #صبوری بخرج می‌دهند. #بزرگترها را تعظیم می‌کنند.
🔷پنجم: #مدیریت_پرمحتوا
یکی از ویژگی‌های اصلی مدیریت در هیات، #محتوا_بخشیدن به کارهاست. هیچ کاری در هیات بدون روح نیست. #تمیزکردن_فرش‌ها و #خیابان‌ها و حتی #دستشویی‌ها هم با #انگیزه و #علاقه انجام می‌شود چون روح دارد و پرمحتواست.
کاری که محتوا داشته‌باشد #هیچوقت_ناقص_و_ضعیف اجرا نمی‌شود. برای همین هرکس در هیات هر کاری بر #عهده‌اش است احساس می‌کند #مهمترین کار عالم را انجام میدهد.
🔶ششم: #مدیریت_مشارکت‌جویانه
یکی از ویژگی‌های مدیریت هیات این است که کاملا مشارکت‌جویانه است. #همه را #درگیر می‌کند. از #برپایی هیات تا #اداره هیات، #همه_سهیم_هستند
🔷هفتم: #مدیریت_همدلانه
#خادمان هیات در نهایت همدلی با # کار می‌کنند. از #مواضع شخصی‌شان به احترام هیات #کوتاه می‌آیند و در #تعامل با هم #سعه‌صدر دارند. #نظرات مخالف را #تحمل می‌کنند تا هیات به #بهترین_شکل برگزار شود.
🔶هشتم: #میدان‌دادن_به_جوانان
در هیات، #پیر_و_جوان در بهترین شکل #کنارهم کار می‌کنند. هیات محل #حرمت به #قدیمی‌ترها و #ریش‌سفیدها و البته #میدان‌دادن به #جوانترهاست
هم #انتقال_تجربه_پیرغلامان است و هم #شوروانگیزه_جوانترها
🔷نهم: #رعایت_آداب
یکی از نکات مهم در هیات‌داری رعایت آداب و سنن است. هرکاری #آدابی دارد و #مناسکی ؛ هیات‌دار مراقب است تا ادب هر کاری را رعایت کند. اینکه #چطور از مردم #پذیرایی کند. چطور #چایی و شربت #تعارف کند. چطور #غذا توزیع کند. به چه #سبکی با #همسایه‌ها تعامل کند. چطور و به چه سبکی #عزاداری کند و غیره
🔶دهم: #مدیریت_غیرطبقاتی
#بانی و #خادم و #ناظمان_هیات با همه #یکسان برخورد می‌کنند. فرقی نمی‌کند پامنبری‌ها #دارا باشند یا #ندار ، #والی باشند یا #رعیت ، #باحجاب باشند یا #بی‌حجاب و غیره...
🔺کاش همه‌جا و همه روز، 🔺هیاتی مدیریت می‌کردیم.
#محسن_مهدیان
دفاع همچنان باقیست
Eitaa.ir/Defa_baghist
🔯 #سرویس‌های_جاسوسی_اسرائیل (۱۵)
🕎 چهارم: #افسران و #نیروهای_هماهنگ‌کننده شاباک
شاباک بر اساس فعالیت نیروهای هماهنگ‌کننده خود، همواره به دنبال #جذب_جاسوس و #مزدوران مختلف بوده و چهره جاسوسی کاملی شامل حجم گسترده‌ای از اطلاعات را ترسیم می‌کند. یک #گفتمان_رایج در میان هماهنگ کنندگان شاباک و مسئولان جذب و راه‌اندازی مزدوران و جاسوسان در داخل #کرانه_باختری و #نوار_غزه وجود دارد که می‌گوید: اگر یک روز زبان عربی را به خوبی یاد گرفتی، بدان که به یک هماهنگ‌کننده خوب در شاباک تبدیل شده‌ای و آخرین مراحل آموزش و شایستگی را پشت سر گذاشته‌ای. هماهنگ‌کنندگان شاباک #چشم رژیم صهیونیستی در #کرانه_باختری و #نوار_غزه و #مرزهای_مصر و #اردن هستند.
مراحل حرفه‌ای تبدیل شدن افراد به هماهنگ‌کنندگان شاباک و عوامل جذب جاسوس و نیروهای مزدور شامل بخش‌های متعددی است که با #توزیع این افراد در کارها و مسئولیت‌های مختلف براساس توانمندی‌ها و میزان اتکا به آنها آغاز می‌شود. به علت اهمیت سرویس‌های جاسوسی و جمع‌آوری اطلاعات در رژیم صهیونیستی، این رژیم اهمیت ویژه‌ای به استفاده از توانمندی‌های مختلف دولتی و به‌کارگیری آنها در خدمت سرویس‌های جاسوسی در زمینه آماده‌سازی یا فراهم کردن امکانات مورد نیاز میدهد. به این ترتیب عناصری که به شاباک ملحق شدند دوره‌های آموزشی و مراحل #طاقت‌فرسا و #پیشرفته‌ای را می‌بیند که از جمله آنها کارهای #روان‌شناسی است.
مراحل آموزش این افراد در داخل #آکادمی وابسته به #مدرسه_السن در شاباک آغاز می‌شود که از ۴۵ سال پیش احداث شده‌است. داوطلبان در این مدرسه به خوبی با #فرهنگ_عربی و #امثال و #حکم آشنا می‌شوند تا بتوانند در تعامل با عرب‌ها در پروسه جذب آنها، از این اطلاعات استفاده کنند.
💠 مرحله اول در این آکادمی با آموزش فشرده زبان عربی آغاز می‌شود و فرد داوطلب در نهایت می‌تواند یک گفت‌وگو به زبان عربی را با یک تاجر عرب‌زبان یا یک کشاورز ساده مدیریت کند.
💠 در مرحله دوم که بالغ بر ۱۰ ماه طول می‌کشد، داوطلبان در مناطق مختلف به همراه یک معلم توزیع می‌شوند، به هر یک از داوطلبان لقبی داده می‌شود تا وی براساس آن بتواند مدیریت مذاکرات خود با جاسوس‌ها و مزدوران دیگر را در دست داشته باشد، غالباً این لقب‌ها، القاب عربی است. در کنار هر داوطلب یک مربی آموزشی است که به داوطلبان برای فهم اوضاع منطقه و چیره شدن بر چالش‌های آن کمک می‌کند. هر داوطلب، معلمی ویژه برای آموزش فرهنگ عربی و اسلامی در کنار خود دارد. از کارآموزان خواسته می‌شود در جریان صحبت‌ها به دین اسلام #احترام بگذارند و فرهنگ اسلامی را رعایت کنند تا بتوانند به عواملی که به دنبال جذب آنها هستند، تأثیر بگذارند. آنها زبان عربی را در آکادمی با تمامی نقشه‌های خود به خوبی فرا می‌گیرند، آنها حتی زبان‌های دیگر را نیز به همراه علوم دیگر مشرق زمین و قرآن کریم آموزش می‌بینند.
با وجود اینکه شاباک کوچک‌ترین سرویس جاسوسی در داخل سرزمین‌های اشغالی است، اما یکی از مهمترین و تأثیرگذارترین حضورها در عملیات تصمیم سازیهای سیاسی و نظامی در اسرائیل را برعهده دارد. بگونه‌ای که تأثیرگذاری این مؤسسه جاسوسی را نمی‌توان با هیچ مؤسسه امنیتی دیگر در اسرائیل مقایسه کرد، به ویژه اگر موضوع مربوط به تخصص این سرویس جاسوسی یعنی در نوار غزه، کرانه باختری و سرزمین‌های اشغالی باشد.
شاباک یک #مؤسسه_امنیتی_مستقل با هویت قومی شناخته می‌شود. وجه تشابه شاباک با ارتش اسرائیل در این است که هر دو آنها مسئول حفظ امنیت رژیم صهیونیستی در برابر تهدیدات مخفیانه هستند، بر همین اساس فعالیت‌های شاباک محرمانه است. #هویت_قومی شاباک نیز از این رو است که این سرویس جاسوسی توانمندی‌های لازم در زمینه جمع‌آوری اطلاعات و بحث و تحلیل آنها در راستای کمک به بیشتر سرویس‌های جاسوسی دیگر در اسرائیل را در اختیار دارد.
ادامه دارد...
دفاع همچنان باقیست
https://eitaa.com/defa_baghist
هدایت شده از حق الناس
💠۴) پندهای امام حسین(ع)
💠فصل اول: #اخلاق_فردی
▪️خوف از پروردگار
هنگامی که حضرت اباعبداللّه‌الحسین(ع) وقت نماز وضو می‌گرفت، از خوف خدا #رنگ_چهره‌اش دگرگون می‌شد و #برخود_می‌لرزید.
⁉️وقتی به ایشان گفته می‌شد: چرا هنگام نماز نگران و مضطرب می‌شوید؟
✅ پاسخ می‌داد: #سزاوار_است بر کسی که #در_پیشگاه_پروردگار، مالک جهانیان و قدرتمند بی‌همانند می‌ایستد، #رنگ_چهره‌اش_زرد شود و #مفاصل_اندامش به #لرزه درآید.
💢 انسان هرگاه در برابر شخصی والامقام و بزرگوار قرار می‌گیرد، بسته به میزان شناخت و آگاهی خویش، در برابر او #احترام می‌کند و #فروتنی نشان میدهد. حال اگر هنگام نماز و قرار گرفتن در #پیشگاه_الهی، بداند در محضر چه کسی ایستاده است و حتی اندکی درباره #عظمت و #جلال پروردگار بیندیشد، بی‌اختیار، در برابر او اظهار ناتوانی می‌کند و افزون بر زبان، با دل و قلبش نیز به بزرگی خداوند و کوچکی خویش شهادت میدهد.
💯حال هرچه شناخت ساحت پروردگار بیشتر و کامل‌تر باشد، این #کرنش فزونی خواهدیافت.
✅ ازاین‌رو، پیشوایان ما با شناختن بزرگی پروردگار، به هنگام حضور در محضر کبریایی ذات اقدس او، رنگ چهره و حالشان دگرگون می‌شد و اندامشان می‌لرزید.
🔴 کانال حق‌الناس
@hagholnas