💢سیاست رفتاری _همیشه بهشت زیر پای مادران نیست! "دکتر_سعید_عزیزی" #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

💢 قهر هم آداب داره، شما که دشمن نیستید! 1️⃣ به خانواده‌ها چیزی نگید! بابا، دو روز دیگه آشتی می‌کنید، ولی اگه برید درد و دل کنید، مادر و پدر و خواهر و برادر، تو ذهن‌شون دشمنی می‌مونه! تازه ممکنه از حرص شما یه چیزی هم بگن که اوضاع بدتر بشه. پس سکوت طلاست! 2️⃣ گذشته‌ها رو زنده نکنید! اینکه «یادت هست سه سال پیش تو عروسی فلانی چی گفتی؟» یا «اون روز که دعوا کردیم، مادرت فلان کار رو کرد» فقط قهر رو عمیق‌تر می‌کنه. بحث سر موضوع الان باشه، نه پرونده‌سازی برای گذشته! 3️⃣ نه غذا نخوردن، نه غذا نپختن! زن و شوهر که دیکتاتوری بازی درنمیارن. کسی قهر کرده باشه هم باید غذاش رو درست کنه و بخوره. قهر جای لجبازی بچه‌گونه نیست. 4️⃣ سلام و خداحافظی واجبه! حتی تو اوج دلخوری، احترام باید سر جاش باشه. صبح می‌ری، شب میای، باید سلام و خداحافظی باشه. این یعنی هنوز رابطه هست و این قهر، قهر الکیه! 5️⃣ جای خواب عوض نشه! خوابیدن روی مبل، رفتن تو اتاق دیگه، یا قهر و رفتن خونه بابا مامان، فقط مشکل رو عمیق‌تر می‌کنه. هر چی شد، سر جای همیشگی بخوابید. بهش می‌گن حفظ پایه‌های زندگی! 6️⃣ پیش‌قدم شدن افت داره؟ نه بابا! هر کی پیش‌قدم شد، اون یکی باید براش یه هدیه بگیره. لازم نیست طلا و جواهر باشه، یه شکلات، یه شاخه گل، یه لیوان چای با یه لبخند هم حله. زندگی قهر و آشتی داره، ولی مهم اینه که بلد باشیم چطور دوباره دل همو به دست بیاریم. زندگی، مثل یه خیابون دوطرفه‌ست، اگه فقط یکی‌شون بخواد حرکت کنه، تصادف می‌شه! پس حواستون به دل همدیگه باشه. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

👈تو به چه می‌ارزی؟! مولانا می‌گفت: «بر هر چه همی‌لرزی، می‌دان که همان ارزی، زین روی دل عاشق، از عرش فزون باشد»! آلن دو باتن هم می‌گفت: «هرکس به تعداد چیزهایی که می‌تونه بدون آنها زندگیشو ادامه بده ثروتمنده، نه به چیزهایی که می‌تونه بخره»! خیلی از ما چیزهای قیمتی زیادی دور و برمون جمع کرده‌ایم، ولی خودمون قیمتی نشده‌ایم. هزار بار هم که بگیم « مردم عقلشون به چشماشونه»، دارایی‌های ما قیمت ما را بالا نمی برن. ولی اینو همه‌مون دیدیم که بعضی آدم‌ها به دارایی‌ها قیمت می‌دن. کافیه رونالدو یه کفش ده دلاری بپوشه، بعدش حرااج بگذاره، شاید بیشتر از ده هزار دلار اونو بخرن... پس این آدم به کفش قیمت میده نه کفش به این آدم قیمت! ما اومدیم دنیا که قیمتی بشیم نه اینکه قیمتی جمع کنیم. بنازم به آدم‌هایی که وقتی میمرن، خونه‌شون موزه میشه و بدا به آدم‌هایی که وقتی زنده‌ان خونه‌شون مثل موزه می‌مونه! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

👈سه اصلاح مهم در زندگی فردی که برکات فراوانی دارد... 🎤حجت‌الاسلام والمسلمین رفیعی #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

👈مهمترین قاتل روابط عاطفی/دکتر شکوری #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

💢 همسر نمونه یکی از بزرگ‌ترین اشتباهاتی که توی زندگی مشترک و خانواده پیش میاد، اینه که آدم‌ها برای هم عادی میشن. یعنی چی؟ یعنی همسر، بچه‌ها، پدر و مادر، خواهر و برادر، اونقدر دم دست هستن که دیگه ارزششون رو حس نمی‌کنیم. اما یه تمرین خیلی ساده می‌خوام بهتون یاد بدم که اگر انجامش بدین، زندگی زناشویی‌تون، رابطه‌تون با فرزنداتون و حتی ارتباط با پدر و مادرتون دگرگون میشه! تصور کن... فقط برای چند لحظه، چشماتو ببند و فکر کن که یکی از عزیزانت تا یک ماه دیگه قراره از این دنیا بره... حالا باهاش چطور رفتار می‌کنی؟ هنوزم غر می‌زنی که چرا فلان کارو نکردی؟ هنوزم دعوا راه می‌ندازی سر چیزای کوچیک؟ یا برعکس، تمام تلاشت رو می‌کنی که تو این مدت، فقط بهش محبت کنی، هوای دلش رو داشته باشی، لبخند رو از لبش پاک نکنی، و تمام خاطرات شیرین ممکن رو بسازی؟ خب... حالا برگردیم به واقعیت! واقعیت اینه که هیچکس نمی‌تونه تضمین بده که این عزیزان تا فردا هم زنده باشن! پس چرا باید منتظر باشیم تا از دستشون بدیم و بعد حسرت بخوریم؟ آهای رفیق هر روز، مثل آخرین روز زندگی عزیزانت باهاشون رفتار کن ببین اگه این آخرین باری بود که همسرت رو می‌بینی، چی بهش می‌گفتی؟ چطوری نوازشش می‌کردی؟ چقدر مهربون‌تر می‌شدی؟ همین حس رو همیشه داشته باش و ببین چطور زندگیت قشنگ‌تر میشه. قدر لحظه‌ها رو بدون بچه‌هات، همسرت، پدر و مادرت، منتظر یه معجزه از سمت تو هستن! یه بغل گرم، یه لبخند از ته دل، یه نگاه پر از عشق، یه "دوستت دارم" ساده، می‌تونه دلشون رو گرم کنه. کینه و دلخوری رو بنداز دور هیچ‌چیز ارزشش رو نداره که بخاطرش دلت رو از محبت به عزیزانت خالی کنی. اگه قراره یه روز نباشن، چی بهتر از این که آخرین خاطراتی که از هم دارید، پر از عشق و مهربونی باشه؟ تو می‌تونی زندگی رو به جهنم یا بهشت تبدیل کنی! خانواده‌ات، همسرت و بچه‌هات یه روزی دیگه نیستن… ولی اون لبخندها و محبت‌هایی که بهشون کردی، همیشه توی خاطراتت زنده می‌مونه! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

💢 انگیزش بدون پول! انگیزش بدون پول هم مقوله‌ای است چالشی مثل نفوذ و اثرگذاری بدون قدرت رسمی! در این دوران دشوار که برسازمان‌های ایرانی حاکم است و در شرایطی که تقریبا هیچ سازمانی از عهده پرداخت‌هائی که همه خواست و نیاز کارکنان را تامین کند و آنها را از بابت معیشت و مخارج روزمره مطمئن و خوشحال نگه دارد بر نمی آید، موضوع انگیزه و انگیزش کماکان موضوعی مهم و تعیین کننده است و هنرمندی مدیران را میطلبد. البته هیچ چیز جای پول را نمی‌گیرد، اما پول هم جایگزین همه چیز نیست. انگیزش به معنی برطرف کردن نیاز است و ما علاوه بر پول که یک نیاز جدی و غیر قابل انکار است نیازهای دیگری هم داریم. سازمان‌های ثروتمند ممکن است بتوانند کوتاهی و اهمال در تامین نیازهای متنوع کارکنان را پشت سر قدرت ناشی از ثروت خود پنهان کنند، اما وقتی پول زیادی در کار نیست جای خالی بی‌اعتنائی به سایر نیازها، بیش از پیش به چشم می‌آید و مشکل درست می‌کند. کارکنان علاوه بر پول چه می خواهند؟ غیر از پول چه چیزی می تواند آنها را هر روز به محل کار بکشاند؟ به نظرم اگر اینها را از خودشان سوال کنیم پاسخ های زیر را خواهیم شنید: مایلم و نیاز دارم که: ▪️دیده شوم. ▪️با من منصفانه رفتار شود. ▪️احساس کنم مهم و مفید و موردنیاز هستم. ▪️احترام و اعتناء ببینم. ▪️قبلا از سازمان شرایط و مزایای مناسب و مطلوب دریافت کرده باشم و امیدوار باشم در آینده هم، همزمان با بازگشت رونق، از چنین مزایا و شرایطی برخوردار شوم. ▪️احساس کنم که مدیران هم از مشکلات و محدودیت‌ها مستثنی نشده‌اند و آنها هم حداقل به اندازه کارکنان تحت فشار هستند. #ابوالعلائی #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

💢تفویض اختیار یک ابزار مدیریتی مهم است که به بهبود کارایی و تصمیم‌گیری در سازمان کمک می‌کند. در ادامه، مراحل تفویض اختیار را به شکل کاربردی و دقیق توضیح می‌دهیم تا مدیران بتوانند به راحتی از آن استفاده کنند: ✔️مراحل تفویض اختیار : ۱. شناسایی وظایف و مسئولیت‌ها - تعیین فعالیت‌ها: فعالیت‌هایی که می‌توانند به دیگران واگذار شوند را شناسایی کنید. - تجزیه و تحلیل نیاز: بررسی کنید که چه وظایفی به دیگران تفویض شود و چرا. این می‌تواند شامل وظایف روزمره، پروژه‌های خاص یا مسئولیت‌های مدیریتی باشد. ۲. ارزیابی قابلیت‌ها - شناسایی اعضای تیم: توانایی‌ها و مهارت‌های اعضای تیم را شناسایی کنید. - تطبیق وظایف با مهارت‌ها: وظایف را با توانایی‌های اعضای تیم تطبیق دهید تا اطمینان حاصل شود که فرد مناسب برای وظیفه مناسب انتخاب شده است. ۳. تصمیم‌گیری در مورد میزان تفویض - سطح تفویض اختیار: مشخص کنید که چه سطحی از اختیارات به فرد واگذار می‌شود (تنها وظایف، برقراری ارتباط با مشتری، تصمیم‌گیری در مورد پروژه و غیره). - قدرت تصمیم‌گیری: تعیین کنید که آیا فرد دسترسی به منابع یا قدرت تصمیم‌گیری دارد یا خیر. ۴. ارتباط واضح - تعیین اهداف و انتظارات: اهداف مشخصی برای فرد تعیین کنید و انتظارات خود را به وضوح بیان کنید. - سازماندهی ارتباطات: مشخص کنید که چگونه و چه زمانی باید به شما گزارش دهند و یا از شما کمک بخواهند. ۵. ابزارها و منابع لازم - تأمین منابع: اطمینان حاصل کنید که فرد به منابع و اطلاعات لازم برای انجام وظایف خود دسترسی دارد. - تدارک ابزارهای لازم: از ابزارها و فناوری‌های مناسب برای انجام وظایف حمایت کنید. ۶. ارزیابی و بازخورد - بررسی عملکرد: به طور منظم عملکرد فرد را بررسی کنید و نقاط قوت و ضعف او را شناسایی کنید. - ایجاد بازخورد موثر: بازخورد سازنده و عملی به فرد ارائه دهید تا بتواند در کار خود پیشرفت کند. ۷. اصلاح و تنظیم - تنظیم انتظارات: اگر لازم است، انتظارات و وظایف را بر اساس عملکرد فرد تنظیم کنید. - تکرار فرآیند: این فرآیند را به عنوان یک چرخه تکراری در نظر بگیرید و همواره برای بهبود شرایط و تفویض اختیار خود تلاش کنید. ✅ نکات کلیدی برای تفویض موفق: - اعتماد به تیم: به اعضای تیم اعتماد کنید و به آن‌ها اختیار بدهید تا بتوانند تصمیمات مؤثر بگیرند. - پشتیبانی و مشاوره: همیشه آماده‌ی ارائه پشتیبانی و مشاوره به اعضای تیم باشید. - تقویت روحیه تیم: از تفویض انحصاری اجتناب کنید و فرهنگ کار تیمی را تقویت کنید. با دنبال کردن این مراحل و نکات کلیدی، مدیران می‌توانند به طور موثری اختیار را تفویض کنند و به افزایش کارایی و توانمندی‌های تیم خود کمک نمایند. اگر سوالی دارید یا نیاز به توضیحات بیشتری احساس می‌کنید، خوشحال می‌شوم کمک کنم. کانال مدیران ایران #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

🍀کلیپ بسیار زیبایِ ... خطرات ارتباط با نامحرم! #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

👈خانم‌ها برای سر کار رفتن دلیل داشته باشید - باید پا به پای هم کار کنیم دکتر سعید عزیزی #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

♥️🍃 عاقبت مرد بداخلاق 🎤استاد مهدی دانشمند #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─

👈 زندگی از دیدگاه دکتر انوشه ... #ققنوس_آتشین 🔹️ما را در ایتا دنبال کنید: 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ🔥🦅🦅ঊঈ═┅─