👈افکاری که هر روز به ما آسیب میزنه ۱.دیگران در مورد من چه فکری می‌کنند؟ ۲.دیگران چه چیزهایی دارند و من چه چیزهایی ندارم؟ ۳.دیگران چکار میکنن که من نمی‌کنم؟ ۴.چه کاری باید انجام بدم تا بهتر از دیگران باشم؟ ۵.چکاری باید بکنم تا توجه و شهرت بیشتری از دیگران بدست بیارم؟ به‌جای اینکه انرژی خودتو صرف این فکرها کنی در جایگاه خودت بهترین باش !!! اونوقت ببین از همه بهتر میشی #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢حمایتگرای حمایتگر! خاصیت زن این است که برای «حمایت کردن»، نیاز به «حمایت شدن» دارد، به عبارت دیگر حمایتگرای حمایتگر است. اگر ما مردها می‌خواهیم که همسرمان ما را تحسین کند، تایید کند، تقدیر کند و بالاخره تعریف کند، باید بدانیم که زن در زندگی ما باید احساس حمایت شدن بکند. مثلاً سفره که تمام می‌شود انتظار دارد بی‌پناه کنار سفره رها نشود. نیاز دارد که هر کسی یک گوشه‌ی کار را بگیرد، یکی بشقاب جمع کند، یکی سفره پاک کند‌... وقتی مهمان به منزل می‌آید، در پخت و پز، در پذیرایی کردن، در پهن کردن و جمع کردن اعضای خانواده و مخصوصاً همسر کمک کار داشته باشد. چند روز پیش خانمی در جلسه مشاوره گریه می‌کرد و می‌گفت: من شدم کلفَت سه نفر، همسرم و دو تا فرزندانم! اگه به این خونه دست نزنم، یکی از آنها دست نمی‌زند... و آقا می‌گفت: خوب من بیرون از منزل کار می‌کنم، ایشان هم باید داخل منزل کار کند، کجاش نادرسته... این تفکر، تفکر غلطی است! کار منزل متعلق به همه افراد خانواده است. این مرد باید بداند زن برای ادامه حیات نیاز به «حمایتگری» دارد. هم خودش باید کار کند و هم بین فرزندانش کارهای منزل را تقسیم کار کند. یکی سرویس بهداشتی را بشوید، یکی سطل آشغال را خالی کند، یکی سفره پهن کند، یکی سفره جمع کند، جارو کند، ... 👈ما مردها بدانیم که اگر قلب ما بد بتبد، فقط قلب ما بد می‌تبد، اما اگر قلب یک زن در خانه بد بتبد، قلب کل اعضای خانواده بد می‌تبد! #کریمی #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢حالا من در موقع عصبانیت یک چیزی گفتم.... دیدید بعضی‌ها در عصبانیت، چشم‌هایشان را می‌بندند و هر چه به دهان نامبارک می‌آید نثار طرف مقابل می‌کنند و حرمتی نگه نمی‌دارند؟ حتی مهم نیست که بچه‌ها یا اطرافیان شاهد این ماجرا هستند؟ و دیدید که خیلی از این افراد بعد از این که آتش خشم‌شان خاموش شد، عذرخواهی می‌کنند و می‌گویند: ببخشید در عصبانیت یک چیزی گفتم، تو به دل نگیر! یک خبر بد برای این افراد دارم. یافته‌های روانشناسی می‌گوید: اتفاقاً درونی‌ترین و راست‌ترین حرف‌های یک آدم در موقع عصبانیت بروز می‌کند. چون در مواقع عادی عقل نمی‌گذارد که این حرف‌ها زده شود و در موقع عصبانیت لجام این افسار رها می‌شود. این است که بعد از عذرخواهی همچنان اثر آن جملات منفی و زشت در وجود انسان‌ها می‌ماند. ما باید یاد بگیریم در روابط‌مان با همسرمان، مدیرمان، فرزندمان و ... گله‌مندی‌هایمان را در یک فرصت غیر عصبانی بازگو کنیم و گرنه محکوم به آن هستیم که در مواقع عصبانی با بدترین شکل ممکن آنچه در درونمان می‌گذرد را به طرف مقابل ارائه دهیم و گاهی آثار منفی این اقدام ماندنی می‌شود. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

✍🏻 باوری که رابطه شما را با همسرتان زیباتر می‌کند. 👈"من همسرم را بسیار دوست دارم. در عین حال می‌دانم که به‌هیچ وجه او را تصاحب نکرده‌ام. 👈می‌دانم که او در مسیر هدف‌های خویش گام بر می‌دارد و زندگی مشترک ما، بخشی از زندگی اوست که من در آن با او سهیم هستم و بابت این موضوع بسیار شاکر و سپاسگذارم. 👈رابطه ما مبتنی بر عشق و هماهنگی است، بدون این که ناگزیر باشیم کوچکترین کنترلی بر زندگی هم اعمال کنیم. 👈میدانم این شخص که دوستش دارم باید همان چیزی باشد كه هست، با وجود این که ممکن است بعضی اهداف و خصوصیاتش با من هم سو و هم جهت نباشد و یا حتی خلاف میلم هم عمل کند. 👈و من بابت این تفاوت‌ها مسرورم." #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢نشانه‌های یک مدیر خوب رابرت ساتن، استاد دانشکده مدیریت دانشگاه استنفورد، در مقاله خود به نام «چگونه در شرایط بد اقتصادی، مدیر خوبی باشیم؟» می‌نویسد: اگر بخواهیم رو راست باشیم، مدیر خوب بودن حتی در شرایط خوب اقتصادی هم سخت است، چه برسد به شرایط بد اقتصادی. برای همین، تمرین «مدیر خوب بودن در شرایط بد اقتصادی»، تمرینی بسیار واجب برای هر مدیری است که می‌خواهد شرکتش شرایط بد اقتصادی را با موفقیت پشت سر بگذارد و در بازار باقی بماند. برای این منظور باید این اصول را رعایت کنیم: 👈مخفی کاری نکنید ▪️خیلی از مدیران به اشتباه تصور می‌کنند وقتی شرایط اقتصادی نامناسب می‌شود، نباید درباره آینده کارمندان و شرکت با آنها گفتگو کنند بلکه باید همه‌ چیز را مخفی کنند در حالی که وقتی شما همه چیز را از کارمندان مخفی می‌کنید، به بازار شایعات منفی و مخرب دامن می‌زنید. در حالی که تحقیقات نشان می‌دهد وقتی یک کارمند می‌داند که مثلا شش ماه دیگر بیکار می‌شود، خیلی بهتر از وقتی است که ناگهان به او می‌گویند از هفته آینده نمی‌تواند به شرکت بیاید 👈مشورت‌پذیر باشید نه محتاط ▪️تحقیقات مختلف این واقعیت را ثابت کرده‌اند که در شرایط بد اقتصادی، معمولا مدیران ارشد شرکت‌ها به بهانه محرمانه بودن شرایط شرکت، مدیران عملیاتی و کارمندان شرکت را در تصمیم‌گیری‌ها دخالت نمی‌دهند و خودشان تصمیم‌گیری می‌کنند این تحقیقات نشان می‌دهند در چنین شرایطی، مدیران ارشد معمولا راحت‌ترین تصمیم را می‌گیرند، نه معقول‌ترین تصمیمی که می‌تواند به شرکت کمک کند اگر در شرایط بد اقتصادی بخواهیم یک مدیر خود رأی باشیم، قطعا با مشکل مواجه می‌شویم. اما اگر هنگام تصمیم‌گیری، نظرات و ایده‌های افراد مختلف را بگیریم و شرایط محیطی را به خوبی تحلیل کنیم تا به یک تصمیم درست و با کمترین خطا برسیم، به احتمال زیاد می‌توانیم شرایط بد اقتصادی را پشت سر بگذاریم 👈صبور باشید ▪️یکی از ویژگی‌های شرایط بد اقتصادی این است که مدیران و کارمندان عملیاتی، مرتب راجع به آینده شرکت از مدیران ارشد سوال می‌پرسند و این کار باعث فشار مضاعف به مدیران ارشد می‌شود برای مثال، در تحقیقی که از شرکت بازی‌های کامپیوتری آتاری انجام دادیم، متوجه شدیم که وقتی شرایط شرکت بد شد و شرکت رو به ورشکستگی رفت، مدیران ارشد آن درهای مخفیانه‌ای را برای رفت و آمد درست کرده بودند تا با کارمندان و سوالات آنها درباره آینده شغلی‌شان و شرکت مواجه نشوند اما مدیران ارشد حرفه‌ای، خلاف این رفتار را دارند و با صبوری به سوالات و ابهامات مدیران و کارمندان زیردست‌شان پاسخ می‌دهند از طرف دیگر، اشتباهی که بسیاری از مدیران ارشد در شرایط بد اقتصادی می‌کنند، این است که به ناگهان غیب می‌شوند و مثلا برای چند هفته در شرکت آفتابی نمی‌شوند. این کار هم جز کمک به شایعه‌سازی، هیچ کمکی به شرکت نمی‌کند 👈شفاف‌سازی کنید ▪️تحقیقات نشان می‌دهد هر چقدر در شرایط بد اقتصادی، شفاف‌تر عمل کنیم و دلایل اتخاذ تصمیمات و استراتژی‌های شرکت را برای بقیه مدیران و کارمندان توضیح بدهیم، احتمال عبور موفق شرکت از شرایط بد اقتصادی، بالاتر می‌رود به همین دلیل، در شرایط بد اقتصادی، مدیران ارشد حرفه‌ای روابط‌شان با مدیران و کارمندان زیردست‌شان را افزایش می‌دهند تا بتوانند با شفاف‌سازی شرایط و تصمیمات شرکت، انگیزه آنها برای ادامه مسیر سخت پیش‌روی شرکت را ارتقاء بدهند 👈دنبال پیروزی‌های کوچک باشید ▪️در شرایط بد اقتصادی، باید توقع‌مان از مدیران و کارمندان را کاهش بدهیم و نباید منتظر پیروزی‌های بزرگ باشیم در حقیقت، مدیران ارشد حرفه‌ای به جای پیروزی‌های بزرگ دنبال پیروزی‌های کوچک هستند چون می‌دانند هم احتمال رسیدن به پیروزی‌های کوچک، بیشتر از رسیدن به پیروزی‌های بزرگ است و هم فشار روانی روی کارمندان را کاهش می‌دهد. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈ارزش آدم‌ها..... برايان تريسی رو با بیشتر ما با کتاب "قورباغه‌تو قورت بده" می‌شناسیم یه بار تریسی سمینارش را با در دست گرفتن بیست دلار اسکناس شروع کرد. او پرسید: “چه کسی این بیست دلار را می‌خواهد؟” دست‌ها بالا رفت. او گفت: “من این بیست دلار را به یکی از شما می‌دهم. اما اول اجازه دهید کاری انجام دهم.” او اسکناس‌ها را مچاله کرد و پرسید: “چه کسی هنوز این‌ها را می‌خواهد؟” باز هم دست‌ها بالا بودند. او جواب داد: “خُب، اگر این کار را کنم چه؟” او پول‌ها را روی زمین انداخت و با کفش‌هایش آنها را لگد کرد، بعد آنها را برداشت و گفت: “مچاله و کثیف هستند حالا چه کسی آنها را می‌خواهد؟” بازهم دست‌ها بالا بودند! سپس گفت: “هیچ اهمیتی ندارد که من با پول‌ها چه کردم، شما هنوز هم آن‌ها را می‌خواستید. چون ارزشش کم نشد و هنوز هم بیست دلار می‌ارزید." اوقات زیادی ما در زندگی رها می‌شویم، مچاله می‌شویم، و با تصمیم‌هایی که می‌گیریم و حوادثی که به سراغ ما می‌آیند آلوده می‌شویم. و ما فکر می‌کنیم که بی‌ارزش شده‌ایم! اما هیچ اهمیتی ندارد که چه چیزی اتفاق افتاده یا چه چیزی اتفاق خواهد افتاد. شما هرگز ارزش خود را از دست نمی‌دهید. شما هنوز برای کسانی که شما را دوست دارند بسیار ارزشمند هستید. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

✍نکته ناب تربیتی آیا می‌دانی حرف تو چه موقع در تربیت فرزندت یا علم‌آموز تو اثرگذار خواهد بود؟ وقتی که اگر اشتباهی از او سر زد با تمام وجود به او عشق بورزی و با عمل یا زبان خوش اشتباه‌اش را گوشزد کنی. تنفر‌ قلبی تو‌ از فرزند(نه از عمل بد) آغاز جدایی تو با اوست. و این جدایی، آغاز پناه آوردن بیشتر فرزند دلبند تو با آن اشتباه‌اش خواهد بود؛ او از تو جدا می‌شود و رفیق جدیدی به نام اشتباه را در آغوش خواهد کشید و هرچه تو‌ از او دورتر شوی او با این رفیق تازه از راه رسیده مأنوس‌تر خواهد شد. در تعالیم دینی هم تربیت جز با عشق ممکن نیست! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈استعاره سگ خانگی یا کوسه! تونی والاس به عنوان یک مشاور از این پرسش برای مشخص کردن نگرش مراجعانش کمک می‏گیرد. برای چند لحظه تصور کنند رابطه با یک سگ خانگی چطور است؟ آن سگ کوچک فقط به شما اهمیت می‏دهد. فقط می‏خواهد با شما باشد و شما را راضی نگه دارد. زمانی که از در وارد می‏‌شوید از دیدن شما سرمست می‏‌شود، می‏‌پرد و دمش را تکان می‏‌دهد، سعی می‏کند شما را لیس بزند، او هیچ‌وقت از شما خسته نمی‏‌شود، همیشه از اینکه شما بیرون می روید ناراحت می‌شود، شما می‌توانید او را نادیده بگیرید، بزنید، گرسنگی بدهید اما او هنوز می‌خواهد با شما باشد. حالا، رابطه با یک کوسه چطور است؟ خیلی سخت! کوسه به شما اهمیت نمی‏‌دهد، تمام توجه‌اش به علایق خودش است. اگر به او خوب غذا بدهید ممکن است شما را تنها بگذارد، اما اگر به او غذا ندهید شما را می‏‌خورد! در یک رابطه انسانی سالم، باید بین این دو نقطه، تعادلی ایجاد کنیم. اگر رابطه فقط در مورد شماست (نیازها، تمایلات، آرزوهای شما) همسرتان به شما به چشم یک کوسه نگاه می‏‌کند. او همیشه برای شما غذا تهیه می‏‌کند تا او را نخورید، اما در عوض چیزی دریافت نمی‏‌کند. اگر رابطه فقط درمورد این است که او را راضی نگه دارید، معمولاً نیازهای خودتان را نادیده می‏گیرید، شما مانند یک سگ خانگی درمانده و او مانند یک کوسه بزرگ سفید است. به ندرت پیش می‏‌آید که یک همسر تماماً کوسه و دیگری تماًما سگ خانگی باشد. ما جنبه‌هایی از هر دو را در وجودمان داریم اما بیشتر ما از ایجاد تعادل سود می‏‌بریم، وقتی به یک انسان دلسوز و مهربان تبدیل می‌شویم که به نیازهای هر دو (کوسه و سگ) احترام بگذاریم. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

قدر بشناسید یاران آخرین پیمانه را ساقی امشب می‌کند تعطیل این میخانه را گو به مهمانان که مهمانی به آخر می‌رسد خورده یا ناخورده باید ترک کرد میخانه را 💢 استشمام عطر خوش بوی عید فطر از پنجره ملکوتی رمضان گوارای وجود پاکتان عید فطر ۱۴۰۳ گرامی باد🌸🍃. #ققنوس_آتشین @diba_313 🤳 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈هر آدمی از کودکی باید یاد بگیره که چطور وقتش را به‌تنهایی بگذرونه؛ این به این معنی نیست که باید تنها باشه، بلکه نباید از تنهایی حوصله‌ش سر بره. چون افرادی که حوصله‌شون از تنهایی سر میره، از لحاظ عزت‌نفس در خطر قرار دارند... #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈فراموش نکنیم پشت نقاب بزرگسالی همه ما؛ کودکی‌است نیازمند عاطفه، گذشت، عشق، و ترسیده از تنهایی … هوای همدیگر رو داشته باشیم #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈مسئولیت زخم‌ها و ناراحتی‌هایی که در کودکی برایتان ایجاد می‌شود شاید به‌عهده شما نباشد اما مسئولیت ترمیم و التیامش برعهده‌ی خود شماست! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢قانون و عُرف برای زندگی اجتماعی کافی نیستند زیرا قانون و عُرف برای حفظ نظم می‌باشند ولی آدمی علاوه بر نظم، احتیاج به نوعی آرامشِ درونی هم دارد که از طریقِ "اخلاق" تأمین می‌شود. قانون و عُرف، قراردادی است ولی اخلاق از عواطفِ انسانی مایه می‌گیرد. 👈بهترین جامعه آن خواهد بود که دو عنصرِ "خير عموم" و "نفع شخصی" در آن به هم نزدیک شوند، و بدترین آنکه این دو در تعارض قرار گیرند. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢کارهایی که خیانت محسوب می‌شوند اما بعضی زوجین متوجه نیستند ▫️صمیمیت بیش ازحد با جنس مخالف: شاید برایتان سرگرم کننده باشد که با همکارانتان شوخی کنید اما افراط در اینکار می‌تواند اثرات منفی زیادی را بر رابطه عاطفی‌تان بگذارد. ▫️درد ودل کردن با جنس مخالف ▫️تنها بودن مدام و زیاد با جنس مخالف ▫️بد گفتن از شریک زندگی‌تان: سعی کنید که به‌جای تخریب شخصیت، در صحبت‌هایتان از خوبی‌های همسرتان بگویید، تنها در شرایطی که او واقعا به شما آزار می‌رساند، می‌توانید این واقعیت را نه به هر کسی بلکه تنها برای خانواده، دوستان مورد اعتماد یا مشاور بازگو کنید. ▫️چت کردن با جنس مخالف: خیلی‌ها فکر می‌کنند که چت کردن با نامزد قبلی، دوست دوران دبیرستان یا حتی غریبه مشکلی ایجاد نخواهد کرد اما این ابتدای راه است، ناگهان به‌خود می‌آیید، زمانی که دیگر کاری از دست هیچکسی ساخته نیست. ▫️تلاش برای جلب توجه فردی جز همسرتان: اگر شما به ظاهرتان اهمیت دهید، آن هم فقط به این علت که توجه فردی جز همسرتان را جلب کنید، خیانت کرده‌اید. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢 ده عامل مهم و ویرانگر زندگی مشترک ۱- سرسختانه و همواره خود را حق به جانب بدانید. ۲- هیچ‌گاه عذرخواهی نکنید، حتی زمانی كه به خودتان هم ثابت می‌شود كه اشتباهی از شما سر زده است. قوی باشید! ۳- خطاهای همسرتان را بدون چشم پوشی و بی‌رحمانه، حتی در حضور دیگران بازگو کنید. ۴-  هیچوقت به نیازهای انسانی او اهمیت ندهید. ۵- توقع داشته باشید كه شریكتان همیشه نیازهای شما را درك كند و از خواسته‌ها و افكارتان مطلع باشد. ۶- اولویت‌های شریك زندگی خود را نادیده بگیرید و بر اولویت‌های خودتان پافشاری کنید. ضمنا یادتان باشد بعد از ازدواج دیگر خر آدم از پل گذشته است و نیازی نیست که برای بهبود رابطه کاری بکنید. ۷- نیازهای خود و همسرتان را كاملا مشابه و یكسان فرض کنید و گمان نکنید كه ممكن است نیاز همسرتان متفاوت از شما باشد. ۸- هر وقت از او رنجیدید، هر طور که دلتان خواست خشم خود را نشان دهید و حتی پرخاشگری کنید! ۹- مدام در حال شناسایی عیوب و كاستی‌های شخصیتی و اسرار خانوادگی همسرتان باشید تا از این عیوب و كاستی‌ها برای پیروزی در مشاجرات استفاده كنید. ۱۰- سعی کنید به او عذاب وجدان و احساس گناه دهید تا به اهداف خود برسید یا همسرتان را مجازات کنید. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢برخی از مهمترین علائم هشدار دهنده در دوره آشنایی ازدواج - اگر مشاهده کردید طرف در مقابل پدر و مادرش تسلیم مطلق است، از خود هیچ اختیاری ندارد و حتی توصیه‌های غیرمنطقی آنها را می‌پذیرد، كمی در انتخاب خود تردید کنید! -اگر برای طرف مسائلی مثل شیوه برگزاری مراسم عروسی بطور افراطی مهم‌تر از خود رابطه است، آن را به‌عنوان یک نشانه منفی در نظر بگیرید! -اگر طرف با شما بسیار مهربان است، اما در حین رانندگی یا در تعاملات روزمره در کوچه و خیابان با مردم خشونت می‌کند، یقین داشته باشید که پس از سپری شدن دوران شیرین اولیه رابطه، خشونت کلامی با شما را هم آغاز خواهد کرد! -آدم‌ها در دوره آشنایی تلاش می‌کنند که بهترین حالت رفتاری خود را بروز بدهند. اگر قسمت عمده دوره آشنایی شما به بحث و تلخ‌کامی می‌گذرد، این نشانه بسیار بدی از یک زندگی دردناک پس از عقد و عروسی است! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢 به ۹ دلیل می گوییم حتما به نوجوان خود گوش کنید؟ ۱. ارتباط خود را حفظ می‌کنید. ۲. احترام خود را به او نشان می‌دهید. ۳. به او نشان می دهد برای درک او تلاش می‌کنید. ۴. به رشد نوجوان کمک می‌کند. ۵. به رشد والدین نیز کمک می‌کند. ۶. کمک می‌کند نوجوان با تانی و آرامش به خود بیندیشد. ۷. به نوجوان احساس ارزشمندی، به حساب آمدن، وخوب بودن می‌دهد. ۸. احترام متقابل و مهارت گوش دادن را به نوجوان می‌آموزد. ۹. به حل و فصل مسائل کمک می‌کند. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢 پدران عزیز هوای دختران خود را داشته باشند... روانشناسانی که روی انگیزه‌های افراد مطالعه میکنند دریافته‌اند که بسیاری از زنان موفق، پدرانی داشته‌اند که استعداد آن‌ها را پرورش داده و باعث شده‌اند تا از کودکی احساس جذابیت و دوست داشتنی بودن کنند. ماجوری لوزاف دانشمند علوم اجتماعی به‌مدت چهار سال روی زنان موفق مطالعه کرد و به این نتیجه رسید که وقتی پدران با دخترانِ خود مانند افراد جالب و شایسته احترام و تشویق رفتار میکنند آنها به زنان موفق‌تری بدل می‌شوند. "احساس" زنانی که چنین رفتاری از جانب پدر خود می‌دیدند این بوده که پرورش استعدادها در آنها باعث به‌خطر افتادن زنانگی نمی‌شود. این پدران علاقه زیادی به زندگی دختران خود نشان میدادند و آنها را تشویق میکردند تا بطور فعال به زندگی حرفه‌ای یا علاقمندی‌های خود در زمینه سیاست، ورزش یا هنر توجه نشان دهند. زنانی که تایید و پذیرش پدر را احساس کرده‌اند، اطمینان دارند که از سوی دنیا پذیرفته خواهند شد. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈همیشه شیر باشید ﺗﺎ ﺑه‌حاﻝ ﺑﺮﺍﯾﺘﺎﻥ ﭘﯿﺶ ﺁﻣﺪﻩ ﮐﻨﺠﮑﺎﻭ ﺷﻮﯾﺪ ﺑﺪﺍﻧﯿﺪ ﭼﺮﺍ ﺷﯿﺮ ﺭﺍ ﺳﻠﻄﺎﻥ ﺟﻨﮕﻞ ﻣﯿﮕﻮﯾﻨﺪ ؟! ﺩﺭﺣﺎﻟﯽ ﮐﻪ : ﻧﻪ ﺑﺪﻥ ﻭﺭﺯﯾﺪﻩی ﮔﻮﺭﯾﻞ، ﻧﻪ ﻗﺪﺭﺕِ ﺑﺎﺯﻭی ﺧﺮﺱ، ﻧﻪ ﺳﺮﻋﺖِ ﭘﻠﻨﮓ، ﻧﻪ ﺧﯿﺰِ ﺁﻫﻮ، ﻧﻪ ﺩﺭﻧﺪﮔﯽِ ﮔﺮﮒ، ﻧﻪ ﺷﮑم‌باﺭﮔﯽِ ﮐﻔﺘﺎﺭ، ﻧﻪ ﺣﯿﻠﻪﮔﺮﯼ ﺭﻭﺑﺎﻩ ﻭ ﻧﻪ...... را ندارد. ﭼﻪ ﭼﯿﺰ ﺳﺒﺐ ﺍﯾﻦ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﯿﺮ ﺷﺪﻩﺍﺳﺖ ؟! ⏪ﺷﯿﺮ ﺭﺍ ﺑﺪﻟﯿﻞ ﺧﺼﺎﯾﺺ ﺭﻓﺘﺎﺭﯼ ﮐﻪ ﺩﺍﺭﺩ ﺳﻄﺎﻥ ﺟﻨﮕل ﻣﯿﮕﻮﯾﻨﺪ، ﺯﯾﺮﺍ : ﺷﯿﺮ ﺗﺎ ﮔﺮﺳﻨﻪ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺷﮑﺎﺭ ﻧﻤﯿﮑﻨﺪ (ﺩﺭﻧﺪﻩﺧﻮ ﻧﯿﺴﺖ). ﺩﺭ ﻭﻗﺖ ﮔﺮﺳﻨﮕﯽ ﺷﮑﺎﺭﯼ ﺑﻪﺍﻧﺪﺍﺯﻩ ﻧﯿﺎﺯﺵ ﺭﺍ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﯿﮑﻨﺪ، ﻭ ﻧﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﻧﯿﺎﺯﺵ (ﻃﻤﺎﻉ ﻧﯿﺴﺖ). ﺩﺭ ﺑﯿﻦ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﻗﻮﯾﺘﺮﯾﻦ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺻﯿﺪ ﺍﻧﺘﺤﺎﺏ ﻣﯿﮑﻨﺪ (ﺿﻌﯿﻒ ﮐﺶ ﻧﯿﺴﺖ). ﺍﺯ ﻣﯿﺎﻥ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ، ﻣﺎﺩﻩﻫﺎﯼ ﺑﺎﺭﺩﺍﺭ ﺭﺍ انتخاﺏ ﻧﻤﯿﮑﻨﺪ ‏(ﺭﺣﻢ و شفقت ﺩﺍﺭﺩ‏). ﺑﻌﺪ ﺍﺯ ﺷﮑﺎﺭ، ﺍﻭﻝ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﻣﯿﺪﻫﺪ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﺗﻐﺬﯾﻪ ﮐﻨﻨﺪ ‏(ﺍﺯ ﺧﻮﺩ ﮔﺬﺷﺘﮕﯽ ﺩﺍﺭﺩ). ﻫﯿﭽﮕﺎﻩ ﻣﺎﻧﺪﻩ‌ی ﻏﺬﺍی ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺩﻓﻦ ﻭ ﯾﺎ ﺩﻭﺭ ﺍﺯ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﺳﺎﯾﺮ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﻧﻤﯿﮕﺬﺍﺭد (ﺑﻠﻨﺪ ﻧﻈﺮ ﻭ ﺳﻔﺮﻩ ﮔﺬﺍﺭ ﺍﺳﺖ). ﻭ در ﺁﺧﺮ ﺑﻮﻗﺖ ﮐﻬﻮلت‌سن ﻭ ﻣﺮﯾﻀﯽ ﺍﺯ ﮔﻠﻪ ﺟﺪﺍ ﻣﯿﺸﻮﺩ ﺗﺎ ﻣﺰﺍﺣﻢ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺒﺎﺷﺪ .... 👈 "همیشه ﺷﯿﺮ ﺑﺎﺷﯿﺪ" ! #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈نوروز فرصتی برای بروزرسانی افکار گاهی هم آدم، باید افکارش را به‌روز کند. طرز فکرش را ارتقا دهد و حال و هوایش را تازه کند…! مثلاً؛ دور بریزد تمام خاطراتی را که تکرارشان چیزی به‌جز غم و اندوه ندارد. رها کند بعضی وابستگی‌ها را که حال و روزش را به هم می‌ریزند... افسوس‌ها را؛ غصه‌ها را؛ نگرانی‌ها را و تمام تلخی‌هایی که بوی کهنگی گرفته‌اند... گاهی باید یک گوشه‌ی دنج نشست؛ زندگی را نو کرد و یک "من" تازه ساخت با باورهایی جدید و افکاری رو به‌رشد… باور کنیم لازم است هر از گاهی خودمان را هم "به‌روز رسانی" کنیم …! این اقدام نیازمند یک اراده است؛ از همین امروز برنامه‌ریزی کنیم برای یکسال آینده. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢رشد یا موفقیت! تحقیقات نشان داده که خیلی کم هستند آدم‌هایی که وقتی جایزه نوبل بگیرند، باز هم جایزه نوبل بگیرند! بسیاری از اعضای هیئت علمی، وقتی استاد تمام می‌شوند دیگر تحقیقات و نظریه‌پردازی‌هایشان هم متوقف می‌شود! چرا؟ جواب: چون «موفق» شده‌اند که نوبل بگیرند، موفق شده‌اند که استاد بشوند! اینجاست که اندیشمندان دریافته‌اند «بزرگترین مانع رشد، «موفقیت» است! ای کاش آدمها بدانند که فتح قله‌ی موفقیت، پایان کار نیست، آغاز کار است! بسیاری از دانشجویان رتبه اول، بعد از دانشگاه موفقیت‌شان تکرار نمی‌شود! حتی افت تحصیلی پیدا می‌کنند. چرا؟ چون موفق شده‌اند! آگاه باشیم که موفقیت برای رشد است، نه رشد برای موفقیت! موفقیت ارضا کننده است، ولی رشد نیاز دارد که تو تشنه بمانی! آدم‌های رشد یافته کسانی هستند که به موفقیت خود قانع نمی‌شوند. زندگی میلیاردرهای دنیا را ببینید، قریب به اتفاق آنها سحرخیز هستند. مگر اینها «سیر» نمی‌شوند؟ مگر اینها موفق نشده‌اند؟ قطعاً چرا. ولیکن اینها به دنبال موفقیت نبوده‌اند، بلکه به‌دنبال رشد هستند. دانشمندان بزرگ را ببینید، اینها تا لحظه آخر دنبال مطالعه و رشد بوده‌اند، نه موفقیت وگرنه باید یک جایی کنار می‌کشیدند و می‌گفتند دیگر بس است! یکی از دوستان روانشناس میگوید: من در مشاوره‌هایم آدم‌های بسیاری دیده‌ام که موفق بوده‌اند ولی رشد نکرده‌اند‌. چند هفته پیش از یکی از دانشجویان دکتری که استاد مشاور رساله‌اش بودم قبل از جلسه دفاع پرسیدم، بعد از اینکه دفاع کنید، چه می‌کنید؟ گفت: مدرک دکترا را که بگیرم، دیگر سمت کتاب و تحصیل نمی‌روم. دیگر می‌خواهم بقیه عمرم را استراحت کنم! گفتم: این یعنی توقف رشد! 👈ما زنده به آنیم که آرام نگیریم؛ موجیم که آسودگی ما عدم ماست. ادامه دارد... #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢 رژیم حرامزاده صهیونیستی؛ فرزندِ نامشروع، لوس و شرورِ شیطان بزرگ و روباه پیر است. 👈این دانه‌ی داغِ چرکینِ در گِلوی بشریت؛ باید فوری و قطعی محو شود: مفاعل دیمونه النووی مصفاه حیفا🔥 مطار بن غورین مقر وزارت الجیش🔥 قاعده زیکیم العسکریه قاعده عسکریه الجویه🔥 #غزة_تنتصر ‎#طوفان_الأحرار #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

👈رشد یا موفقیت! "۲" یادمان باشد که «برد»، مثل «باخت» موقتی است! دارن هاردی می‌گفت: زوال هیچ چیز در این دنیا به‌اندازه «زوال موفقیت» نیست! پیتردراکر یک جمله بسیار زیبایی دارد: «بزرگترین دشمن موفقیت فردای شما، موفقیت امروز شماست!». اگر من شاگرد اول کلاس بشوم و در همین کلاس بخواهم ادامه تحصیل بدهم، این موفقیت، پایان رشد من به حساب می‌آید. چون من از همه افراد کلاس بهترم، پس اگر هم تلاش کنم در حدی است که شاگرد اول بمانم. ولی اگر کلاسم را عوض کنم و بروم در کلاسی که دیگران از من بهترند، تلاش می‌کنم که شاگرد اول آن کلاس شوم و این یعنی تمایل به رشد. یکی از اساتید می‌گفت: اگر شما آلبوم موسیقی تولید کرده‌اید که سال‌هاست خودتان از کارتان لذت می‌برید، این یعنی شما رشدتان متوقف شده است، چون آلبوم جدید نداده‌اید، یا اگر داده‌اید به موفقیت قبلی شما نمی‌رسد! اگر از من بپرسند که کتابی از خودتان در مورد تربیت معرفی کنید و من کتاب پنج سال پیشم را معرفی کنم، این یعنی من پنج سال است که رشدم متوقف شده و کتاب قوی‌تری ننوشته‌ام. در عرفان و احوال عارفان بنگرید، اینها با وجود موفقیت‌هایی که به دست می‌آورند (مثل چشم بصیرت، مثل مستجاب الدعوه بودن، مثل فهمیدن چیزهایی که دیگران نمی‌بینند...) رشدشان متوقف نمی‌شود و سیر و سلوک خود را بیشتر ادامه می‌دهند. من در جلساتی که با نوجوانان دارم همیشه به آنها می‌گویم نباید در گودال «موفقیت» بیفتید، بلکه باید از موفقیت به سمت رشد حرکت کنید. این همان ترجمان حدیث امام كاظم عليه السلام است که فرمودند: هر كه دو روزش برابر باشد، مغبون است و هر كه امروزش بدتر از ديروزش باشد ملعون (از رحمت حق به دور) است و هر كه پيشرفتى در وجود خود نبيند در كمبود به سر برد و هر كه در مسير كاستى باشد، مرگ براى او بهتر از زندگى است. #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

دولت‌های اسلامی بایست مواظبِ ایفای نقشِ تئوریسین‌های تصمیم‌سازِ مزدبگیرِ مرتبط با سرویس‌های اطلاعاتی بیگانه باشند! 👈نظریه‌پردازانی که فرمولِ خشونتِ نرم را فرموله می‌کنند و همزمان آن را به‌شکلِ سّمومِ خانمان‌سوزِ سیاسی_فرهنگی_اقتصادی به جوامعِ هدف ارائه می‌دهند. ــــــــــــــــــــــــــــــ 👈در واقع، این حقیقتِ جاده‌ای‌ست به ناکجاآباد، که برای هر ناظر عادی سیاسی، از بدیهیات است. #فاجعه‌سازی_نرم #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─

💢از عدالت خداوند بشنوید.... ﺯﻧﯽ ﺧﺪﻣﺖ ﺣﻀﺮﺕ ﺩﺍﻭﺩ ﺭﺳﯿﺪ ﻭ ﭘﺮﺳﯿﺪ ﺁﯾﺎ ﺧﺪﺍ ﻋﺎﺩﻝ ﺍﺳﺖ؟ ﺣﻀﺮﺕ ﻓﺮﻣﻮﺩ : ﻋﺎﺩﻝ‌ﺗﺮ ﺍﺯ ﺧﺪﺍﻭﻧﺪ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ، ﭼﻪ ﺷﺪﻩ ﮐﻪ ﺍﯾﻦ ﺳﻮﺍﻝ ﺭﺍ ﻣﯽ‌ﭘﺮﺳﯽ؟ ﺯﻥ ﮔﻔﺖ ﻣﻦ ﺑﯿﻮﻩ ﻫﺴﺘﻢ ﻭ 3ﻓﺮﺯﻧﺪ ﺩﺍﺭﻡ ، ﺑﻌﺪﺍﺯ ﻣﺪﺗﻬﺎ طناب ﺑﺰﺭﮔﯽ ﺑﺎﻓﺘﻪ ﺑﻪ ﺑﺎﺯﺍﺭ میﺒﺮﺩﻡ ﺗﺎ ﺑﺎ ﭘﻮﻟﺶ ﺁﺫﻭﻗﻪﺍﯼ ﺑﺮﺍی ﻓﺮﺯﻧﺪﺍﻥ ﮔﺮﺳﻨﻪاﻡ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﮐﻨﻢ ﮐﻪ ﻧﺎﮔﻬﺎﻥ ﭘﺮﻧﺪﻩﺍﯼ طناب ﺭﺍ ﺍﺯ ﺩﺳﺖ ﻣﻦ ﺭﺑﻮﺩ ﻭ ﺩﻭﺭ ﺷﺪ، ﻭ ﺍﻻﻥ ﻣﺤﺰﻭﻥ ﻭ ﺑﯽﭘﻮﻝ ﻭ ﮔﺮﺳﻨﻪ ﻣﺎﻧﺪﻩﺍﯾﻢ. ﻫﻨﻮﺯ ﺻﺤﺒﺖ ﺯﻥ ﺗﻤﺎﻡ ﻧﺸﺪﻩ ﺑﻮﺩ، درب خانه حضرت داوود را زدند، و ايشان اجازه ورود دادند، ده نفر از تجار وارد شدند و هرکدام کيسه صد ديناری را مقابل حضرت گذاشتند، و گفتند اينها را به مستحق بدهيد. حضرت پرسيد علت چيست؟ ايشان گفتند در دريا دچار طوفان شديم و دکل کشتی آسیب ديد و خطر غرق شدن بسيار نزديک بود که درکمال تعجب پرنده‌ای طنابی بزرگ به طرف ما رها کرد. و با آن قسمت‌های آسيب ديده کشتی را بستيم و نذر کرديم اگر نجات يافتيم هر يک صد دينار به مستحق بدهيم حضرت داوود رو به آن زن کرد و فرمود: خداوند برای تو از دريا هديه ميفرستد، و تو او را ظالم می‌نامی. اين هزار دينار بگير و معاش کن و بدان خداوند به حال تو بيش از ديگران آگاه هست. خالق من بهشتی دارد، «نزديک زيبا و بزرگ»، و دوزخی دارد به گمانم «کوچک و بعيد» و در پی دليلی ست که ببخشد ما را، گاهی به بهانه‌ی دعايی در حق ديگری... شايد امروز آن روز باشد... #ققنوس_آتشین 🌐 @diba_313 🌐 @ghoghnuos13 ─┅═ঊঈ☘️🌼🍀 ঊঈ═┅─