eitaa logo
انقلابیگری و کار تشکیلاتی
991 دنبال‌کننده
185 عکس
63 ویدیو
0 فایل
شناخت مباحث تئوریک و عملی در حوزه ساختار یک تشکیلات و کار گروهی و انقلابیگری . @Sho_hadaA @eittwitter @zangeitaa .
مشاهده در ایتا
دانلود
🔵 زنگ هدف 📚 درس اول 🔸 چرا باید هدف داشته باشیم؟ اگر بخواهیم از اول راه شروع بکنیم ، و تمام مراحل سیرو سلوک معنوی و عبد شدن را شرح دهیم گویی تکرار مکررات کرده ایم ، لیکن سبک نوشتاری در این موضوع ، طرح مطالبی است که در روال کاری ما ، به عنوان قطعه گمشده یا قطعه فراموش شده می توان از آن نام برد. 🔸 در مساله هدف یک تشکیلات دینی ، مطلبی که از درجه اهمیت بالایی برخوردار بوده و غالبا مورد غفلت واقع می شود خود وجودی است اعتقاد به خداوند و ایمان به قدرتی برتر و فراتر از بازوان انسان ، اگر در مسیر رسیدن به هدف مورد غفلت یا فراموشی واقع شود ، عامل انسانی بایستی منتظر سست شدن قدم هایش در مسیر رسیدن به هدف باشد. چرایی این مساله را می توان از آیه ۹ سوره یونس اینگونه برداشت کرد که آن عامل انسانی که به خداوندی خدا ایمان و آن را با تمام وجود باور دارد و به تعهدات آن ایمان ، عمل می کند ، خداوند به سبب همان ایمان قلبی آن عامل انسانی را در رسیدن به هدف الهی قطع به یقین هدایت خواهد کرد . به عبارتی خودِ ایمان موجب می شود که انسان ، راه رسیدن به هدف را پیدا کند. هم به هدف برسد ک هم به راههای آن ، هم به وسیله ها... وقتی انسان ایمانِ به هدف و راه بیاورد و دنبال این ایمان حرکت کند ، راه خود به‌ خود، خود را نشان می‌دهد. [إِنَّ الَّذِینَ آمَنُوا وَ عَمِلُوا الصَّالِحَاتِ یَهْدِیهِمْ رَبُّهُم بِإِیمَانِهِمْ ﴿یونس:٩﴾  همانا کسانی که ایمان آوردند و اعمال شایسته (تعهدات متناسب با ایمان) به‌جای آوردند، پروردگارشان به‌وسیله‌ی ایمانشان (که با عمل همراه است) هدایتشان می‌نماید (به سرمنزل سعادت، به راه‌های قابل پیمودن، به وسائل تکامل)] ؟
⬛️ رئیس نشو ، رئیس بساز 📢 اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛ اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند! رئیس نشو، رئیس بساز، این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است. http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ مقام معظم : _ ما که در فلان گوشه مشغول کار هستیم، دائم باید آن شغل را جدی بگیریم و به آن برسیم؛ آن را همان کار مهمی بدانیم که به ما محول شده است؛خودمان را در آن شغل بسازیم؛ نباید فکر کنیم که حالا دیگر مثلا چند سال است که در فلان شهر مشغول این کارها هستیم ؛ نه ، واقعاً چه فرقی می کند ؟ در جبهه به یکی می گویند سر برانکار را بگیر و مجروحان را ببر؛ به یکی می گویند آر.پی.چی بزن؛ به یکی می گویند برو نگاه کن،هر وقت دیدی کسی می آید مارا خبر کن. _بنابراین ، هرکس کاری می کند. چنانچه هرکدام این کار را نکردند ، جبهه شکست خواهد خورد. نمی شود ما بگوییم این هم کار شد که به دست ما داده اند؛ برو مجروحان را بردار حمل کن!درحقیقت،اهمیت حمل مجروح در جای خود، کمتر از زدن آر.پی.جی نیست.....
ماشاید رنگ مورد علاقه هم نباشیم. امابرای تکمیل نقاشیمون به هم نیازداریم. ________________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی
انقدر ساختار رو پیچیده نکنید ساختار پیچیده برای کار اجرایی و فقط باعث سردرگمی و فرسایش اعضا میشه و مسیر رسیدن به هدف رو طولانی می کنه . خیلی وقت ها به سادگی میشه به هدف رسید __________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی
سرانجام یک سرگروه/فرمانده/مدیر مغرور طرد شدن از گروه است حتی اگر یا یک فعال_فرهنگی بنام هم که باشید غرور حکم اخراج شما را از صادر می کند . __________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی
مقام معظم رهبری : «در هیچ زمانی ارتباط شیعه و گسترش شیعه در سرتاسر دنیای اسلام، مثل زمان حضرت جواد و حضرت هادی و حضرت عسکری نبوده است. وجود وکلا و نواب و همین داستان‌هایی که از حضرت هادی و حضرت عسکری نقل می‌کنند نشان‌دهنده‌ی این معناست. یعنی علی‌رغم محکوم بودن این دو امام بزرگوار در سامرا، و قبل از آنها هم حضرت به نحوی، و حضرت رضا (علیه‌السّلام) به نحوی، ارتباطات با مردم همین‌طور گسترش پیدا کرد.» سالروز علیه‌السلام _______________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی
🔺 به حرف های بیهوده توجه نکن خیلی وقت ها، کسانی که کار نمی‌کنن، به کسانی که کار می‌کنن، میگن: «تندروی افراطی» . میگن «بچه زرنگ» و خنده و تمسخری که ادامه ش چاشنی حرف ها میشه می دونید چرا؟ چون با کار کردن دیگران، کار نکردن خودشون، به چشم میاد.😉 پس توجه نکن به حرف های بیهوده کار کن ، قوی تر هم کار کن البته نه برای خراب کردن اون شخص کار کن برای هدف و عقاید @Enghelabigari21