eitaa logo
انقلابیگری و کار تشکیلاتی
998 دنبال‌کننده
154 عکس
52 ویدیو
0 فایل
شناخت مباحث تئوریک و عملی در حوزه ساختار یک تشکیلات و کار گروهی و انقلابیگری . @Sho_hadaA @eittwitter @zangeitaa . . . .
مشاهده در ایتا
دانلود
⬛️ رئیس نشو ، رئیس بساز 📢 اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛ اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند! رئیس نشو، رئیس بساز، این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است. http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac
⬛️ مقام معظم : _ ما که در فلان گوشه مشغول کار هستیم، دائم باید آن شغل را جدی بگیریم و به آن برسیم؛ آن را همان کار مهمی بدانیم که به ما محول شده است؛خودمان را در آن شغل بسازیم؛ نباید فکر کنیم که حالا دیگر مثلا چند سال است که در فلان شهر مشغول این کارها هستیم ؛ نه ، واقعاً چه فرقی می کند ؟ در جبهه به یکی می گویند سر برانکار را بگیر و مجروحان را ببر؛ به یکی می گویند آر.پی.چی بزن؛ به یکی می گویند برو نگاه کن،هر وقت دیدی کسی می آید مارا خبر کن. _بنابراین ، هرکس کاری می کند. چنانچه هرکدام این کار را نکردند ، جبهه شکست خواهد خورد. نمی شود ما بگوییم این هم کار شد که به دست ما داده اند؛ برو مجروحان را بردار حمل کن!درحقیقت،اهمیت حمل مجروح در جای خود، کمتر از زدن آر.پی.جی نیست.....
چرا فکر می کنید همه می توانند ویژگی های رهبری را داشته باشند؟ در برخی از گروه ها تصور بر این است که رهبری/مدیریت گروه می تواند به صورت چرخشی بین اعضا در گردش باشد!!! از مدیریت ساختمان گرفته تا مدیریت یک نهاد فرهنگی و یا یک انجمن و موسسه خیریه باید بپذیریم ، این تفکر اشتباه است... 🤦‍♂ درآخر این را بدانیم شخص باید شاخصه های رهبری و مدیریت گروه را داشته باشد.... _______________________ 🪧 کانال‌ انقلابیگری‌ و کار تشکیلاتی