eitaa logo
مدیران تحول آفرین
121 دنبال‌کننده
40 عکس
8 ویدیو
0 فایل
اینجا فقط دو قدم بر میداریم اول "آگاهی" و دوم "یادآوری" آنچه که می دانستیم کانال "فکر و ذکر" حاوی نکات کاربردی و کلیدی مدیریتی ارتباط با ادمین 👈 @Honar_andisheh نشانی در پیام رسان بله و ایتا : https://ble.ir/fekrozakr
مشاهده در ایتا
دانلود
با بخشی از توصیه های ولی زمانه سطح خودمان را محک بزنیم : 📌جای خودتان را پیدا کنید . 📌در حد یک عارف ،واقف، آگاه با مبانی پیچیده اسلامی آشنا شوید. 📌 هنر را تمام عیار به میدان بیاورید. 📌 نباید از آزادی ترسید و از مناظره گریخت و نقادی را به کالای قاچاق یا امری تشریفاتی تبدیل کرد. 📌نگذارید سازمانتان پیر، محافظه کار و قانع به وضع موجود باشد . 📌نباید قناعت کنیم به منطقه خودمان و کاری به پشت مرزها نداشته باشیم.(نگاه تمدنی) 📌آنچه را که به شما گفته می‌شود در زیر لابراتوار درک و فهم و تشخیص و اجتهاد خودتان قرار دهید. 📌 ایمان ارزشمند ایمان آگاهانه است ایمان توأم با درک و شعور است. 📌 متاسفانه اغلب جوانان ما اصلاً از (تاریخ جهان) و انقلاب‌های دیگراطلاع ندارند من گاهی از این بابت واقعاً غصه می‌خورم . 📌ورزش دیگر یک امر مستحبّی نیست، یک امر لازم و یک امر واجب است. 📌 همه،در هر جایی ایستاده‌اید و یک شعاع پیرامونی‌ای دارید و میتوانید روی آن اثر بگذارید، باید تبیین انجام بگیرد؛ تبیین درست، تبیین صحیح کانال ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈
رهبر معظم انقلاب: برخی گله می کنند که چرا با این کسالت جسمی، این قدر برای مراسم وقت می گذارید و از اول تا آخر مجلس فاطمیه و روضه را می نشینید. اینها نمی دانند؛‌ رزق سال کشور را در شب های فاطمیه میگیرم . کانال ویژه ی "مدیران تحول آفرین " : @fekrozakr 👈
پرواز دو بال می خواهد اول "آگاهی" و دوم "یادآوری" آنچه که می‌دانیم کانال "فکر و ذکر" حاوی نکات ممتاز و کلیدی مدیریتی ویژه ی مدیران تحول آفرین ارتباط با ادمین 👈 @Honar_andisheh نشانی در پیام رسان بله و ایتا : https://ble.ir/fekrozakr https://eitaa.com/fekrozakr
در سفر عمره کنار کعبه بودم که دیدم پیرزنی رو به مقام ابراهیم نماز می خواند ظاهرا بیشتر از آنکه از عظمت کعبه برایش گفته باشند مقام ابراهیم را در نظرش بزرگ کرده بودند . یکی از شُرطه ها با عصبانیت او را به سمت کعبه بر می گرداند😊 اما او باز هم به سمت مقام بر می گشت با خودم گفتم نکند وضع ما هم مثل این پیرزن باشد که مدام جملات ولی و امام خود را مانند مقام ابراهیم بزرگ میکنیم و در حد شعار تنزل اش می دهیم اما از نگاه و نیت او که همچون کعبه است جدا و غافل ایم !! کانال ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈
از من میپرسند به نظر شما وظیفه‌ی یک دانشجوی مطلوب و دارای همّت بلند و آینده‌نگر چیست؟ جواب بنده این است: اوّل، ایجاد تحوّل در ذهن و در واقعیّت جامعه‌ی خود؛ بعد، ایجاد تحوّل در ذهن و واقعیّت جهان. فردا همین دانشجوی امروز مدیر سیاسی است، اداره‌کننده‌ی یک بخش مهمّی از کشور است. تحوّل را چه کسی به وجود می‌آورد؟ ♦️ مغزهای متفکّر ♦️ آدمهای فعّال ♦️دست‌اندرکاران کارهای بزرگ "سخنرانی ۱۴۰۲۰۱۲۹" کانال ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈👈
یکی از آفتهایی که ریشه ی انگیزه و تحول آفرینی را می خشکاند ، رها کردن ماموریتی در میانه ی کار و تعریف ماموریت جدید است که عوامل مختلفی دارد اما برای کشف اصلی ترین علت به کانال فکر و ذکر مراجعه فرمایید 👇👇 فکر و ذکر ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈
📌بزودی پاسخ مربوطه در کانال قرار داده می شود
📌علت اصلی نیمه کاره ماندن ماموریت‌ها و پروژه های سازمانی در چیست ؟ : بدیهی است وقتی که مبنا، یک تفکّر و یک اندیشه منظم و مدوّن نباشد، هدفها هم به همان نسبت تابع حوادث و پیشرفتهای عالم و امیال مردم و گروهها خواهد بود. رهبر معظم انقلاب/کارگزاران ۱۳۷۹ کانال ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈
فكر تو گنجايش هر چيز را ندارد، پس آن را براى آنچه «مهم» است، فارغ گردان اِنَّ رَأيَكَ لا يَتَّسِعُ لِكُلِّ شَئٍ فَفَرِّغْهُ لِلْمُهِمَّ غررالحكم کانال ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈
زَکوةُ العِلمِ نَشرُهُ؛ "زکات علم نشر دادن آن است" 📌مفتخریم که در این کانال مسئولان و مدیران محترمی حضور دارند با کوله باری از تجربه که برخی از این تجربیات منحصر بفرد است و تکثیر آن قطعا می تواند در رشد فردی و سازمانی اثر گذار باشد آنها را از دیگران دریغ نفرمایید و در کوتاه‌ترین متن ممکن به دبیر گروه ارسال فرمایید 🙏🌹 @Honar_andisheh 👈👈 دبیر کانالی ویژه ی مدیران تحول آفرین @fekrozakr 👈👈