﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️میمون و قضاوت▫️  🪶 پندانه: اول آنکه مهم تر از پذیرش مسئولیت، مستقر ماندن بر #مدار_مسئولیت است. بزرگی مسئولیت های کوچک، آن زمان که از مدار خارج شویم برایمان مشخص خواهد شد. دوم آنکه، با دیدن شواهد ظاهری دچار #قضاوت_پُرشتاب نشویم. گاهی این نوع قضاوت ها جبران ناپذیر خواهند بود. 📚#حکایات؛ #داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️پادشاه و پارسا▫️  🪶 پندانه: آن کس را که خداوند با قهر خود از درگاهش رانده، به هر سو پناه می برد، ولی آن کس که خداوند با لطف خود طلبیده، او را از دیگران بی نیاز می کند و در خانه کسی نمی فرستد. اگر می خواهیم #بی_نیاز باشیم نباید به غیر از خداوند امید داشته باشیم. 📚#حکایات؛ #داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️هرمز و ترس▫️  🪶 پندانه: ترس زیاده از حد می‌تواند برای آن که ترس ایجاد کرده دردسر ایجاد کند. همچون وزیرانی که از شدت ترس شاید بر امیر بشورند تا بلایی بر سر آنان نیاورد. یا گربه چون از پلنگ می‌ترسد به او حمله می‌کند تا چشم او را درآورد. در واقع ترس از این که بلایی بر سر شخص آید نوعی جسارت به او می‌دهد که پیش‌دستی کند. 📚#حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️هنر؛ دولت پاینده▫️  🪶 پندانه: هنر به ذات خود ارزشمند است. اگر اهل فراگیری #تخصص و #مهارت باشیم، وابسته به هیچ دولت و مقامی نمی شویم. این اصطلاح که فلانی آچار فرانسه است، علاوه بر داشتن مزایا، معایبی دارد که خودتان بهتر می دانید. پس کسب مهارت و تخصص را باید جدی گرفت. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️سپردن کارها به اهلش ▫️  🪶 پندانه: هر کاری، منطق و الگوی خاص خودش را دارد. نمی شود با یک منطق یا الگو همه ی اقدامات را پیش برد. فرد کاردان بهترین منطق، الگو و روش را برای انجام کارها انتخاب می کند. همچنین نباید کارها را به غیر اهلش سپرد، زیرا کار را ضایع می کند. معنی بیطار: دامپزشک 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️رحم و مروت ▫️  🪶 پندانه: دستگیری و حل مشکلات اطرافیان سبب می شود تا به هنگام روی دادن مشکلات، آنها نیز در پی حل مشکل انسان باشند. گاهی اوقات جواب بدی را با نیکی دادن دل های سنگی را نیز نرم می کند. معنی توسط: میانجیگری معنی ملاطفت: عطوفت معنی افواه: دهان ها 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️دشمن ترین ▫️  🪶 پندانه: بدرستی که دشمن ترین فرد به انسان خود آدمیست تا آنجا که حضرت علی(ع) می فرمایند: دشمن ترین تو نفس توست که در درون توست. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️راز داری ▫️  🪶 پندانه: #رازداری بلاشک یکی از مهم ترین بایسته های تشکیلاتی است. در تشکیلاتی که تمام افراد خود را ملزم به این اصل می دانند مشکلات و مصائب کمتر فرصت رشد و نمو پیدا می کند. همچنین به اختلافات بین افراد دامن زده نمی شود. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️غیب ندانستن ▫️  🪶 پندانه: #قضاوت غیر منصفانه یکی از آفت‌های بزرگ تشکیلات است که به سرعت می‌تواند لطمه ها و صدمات جبران ناپذیری به ارتباط میان افراد و سرعت و مسیر حرکت تشکیلات وارد نماید. بسیار مهم است که در صورت وجود یک رذیله اخلاقی از فردی درون تشکیلات، رویکرد ما اصلاحی باشد یا تخریبی. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️مجلس سلطان ▫️  🪶 پندانه: #تقوا و خداترسی از مهمترین ویژگیهایی‌ست که تشکیلات عرصه تمرین و خودسازی را برای افراد در این زمینه فراهم می‌نماید. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat

﷽ ✏️| حِکایــــات|✏️ ▫️مرد کاردیده ▫️  🪶 پندانه: #میدان، تعیین کننده‌ ترین عنصر در تشکیلات است. ای بسا افرادی که تا قبل از حضور در صحنه به ظاهر کارآمد باشند و ورزیده، اما در میدان، به دلیل نداشتن تجربه و تفاخر به توانایی های نیازموده خود همچون طفلی ناتوان باشند. 📚 #حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی #عبرت آموز است. 🚩 برای #مدیران و #مسئولین ارسال نمایید. ____ 👇نشانی #قافیه: 🔘@ghafieh_tashkilat