eitaa logo
نشریه قاصد امروز
358 دنبال‌کننده
148 عکس
44 ویدیو
23 فایل
ماهنامه سیاسی و اجتماعی با مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی با اخبار و گزارش‌ها و تحلیل‌های ما همراه باشید و سوژه‌ها، مطالب و نظراتتان را برای ما به حساب کاربری زیر بفرستید. @Reza_Razavi_ghased
مشاهده در ایتا
دانلود
رایگان شدن مدارس تیزهوشان گامی در جهت پیشرفت عدالت آموزشی/ خوب، لازم ولی ناکافی تحلیل کوتاه به قلم رضا رضوی با تصویب هیئت دولت در مرداد ماه سال جاری 4 دهک نخست درآمدی که فرزندانشان در آزمون مدارس سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان (تیزهوشان) پذیرفته شوند، از پرداخت شهریه معاف خواهند بود. نگارنده که به عنوان یکی از همین دانش آموزان مدارس سمپاد به مدت هفت سال در این مدارس تحصیل نموده است، این مصوبه را به عنوان یک گام بزرگ برای پیشرفت عدالت آموزشی در میان اقشار کم درآمد و محروم، مورد تایید قرار می دهد و با وجود همه انتقادهایی که به برخی جنبه های نظام تعلیم و تربیت وجود دارد می توان گفت این اقدام دولت می تواند به کمک استعدادهای برتری بیاید که به دلایل مالی و کم توانی اقتصادی از تحصیل در این مدارس بازمی مانند. این گام البته کافی نیست. ما زمانی خواهیم توانست به آینده نخبگانی این کشور امیدوار باشیم که استعدادیابی و شناسایی توانمندی های دانش آموزان نقاط مختلف کشور با دقت بیشتری انجام شود. اگر قرار است از یک دانش آموز به عنوان مستعدِ کم برخوردار حمایت شود، افزودن امکاناتی مثل بورس های تحصیلی دولتی نیز امکان رقابت برابر را برای او با بخش متمول اجتماع فراهم آورد. عدم دریافت شهریه از دانش آموزان مستعد 4 دهک نخست، گام اول است و باید به بخش های دیگر حمایتی نیز تسری یابد و این امکان برای دانش آموزان سایر مدارس نیز فراهم شود. نشریه سیاسی و اجتماعی قاصدِ امروز نشریه مستقل و مردمی با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیوستن به کانال 👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/1231159788C99317db2c6
آیا زمان به روز رسانی قانون کار فعلی رسیده است ؟ به قلم رضا رضوی مسئله حقوق کارگران تنها یکی از جنبه های نمادینی است که شاید به خاطر عدم اصلاح قانون کار فعلی شاهد آن هستیم. تنظیم سیاست های اقتصادی و پولی با گذشت زمان هر روز شکل و شیوه های جدیدی به خود میگیرد و عدم انطباق برخی قوانین با مقتضیات روز، مثل قانون کار فعلی، که در زمان تصویب نیز محل اختلاف نظر بسیار جدی بوده است را میتوان به عنوان یکی از عوامل اصلی این اختلاف هر ساله در تعیین وضعیت حقوق و دستمزد کارگران دانست. در حال حاضر تعادل در تصمیم گیری در شورای عالی کار به عنوان مرجع تعیین حقوق کارگران زیر یک علامت سوال بزرگ قرار دارد: دولت به عنوان یک کارفرمای بزرگ، چگونه به عنوان تعادل بخش به رابطه میان کارگر و کارفرما میتواند عمل کند؟ شاید راه حل اصلی به روز رسانی و اصلاح فوری قانون کار فعلی است. بنظر می‌رسد قانونی که حدود سی و چند سال قبل با اختلافات زیاد میان دستگاههای قانون گذاری و در نهایت اغلب مواد مهم آن در مجمع تشخیص مصلحت نظام به تصویب رسید، با تغییرات شگرفی که در روابط و ارتباطات و نیز شرایط اجتماعی و اقتصادی روی داده دیگر کارآیی اولیه خود را نیز از دست داده است و مرجع اصلاح این قانون مجلس شورای اسلامی است و باید دید مجلس دوازدهم به این موضوع پر چالش کشور ورود خواهد کرد تا یکی از دغدغه های مهم رهبر انقلاب و مسئله اساسی کشور در این زمینه رفع شود؟ نمایندگان مجلس باید بیانات رهبر انقلاب را در دیدار با کارگران در سال ۹۸ و همچنین سالهای قبل و بعد از آن مطرح شده را مورد توجه قرار دهند.
انتقاد مؤثر از همسر چگونه است؟ به قلم فاطمه شفائی کارشناس ارشد روانشناسی مثبت گرا عضو هیئت تحریریه ماهنامه قاصدِ امروز ➕ انتقاد کردن از همسر به روشی که مؤثر باشد و به رابطه آسیب نزند، نیازمند مهارت و دقت و درواقع یک هنر است که نیازمند درک عمیقی از ارتباط مؤثر و دینامیک‌های رابطه‌ای است. انتقاد باید در زمانی ارائه شود که هر دو شریک زندگی آمادگی شنیدن و درک دارند. انتخاب زمان نادرست می‌تواند منجر به دفاعی شدن و افزایش تنش شود. مهم است که هر دو طرف در حالت ذهنی آرام و باز باشند. ➕ در انتقاد باید به ارتباط مثبت توجه شود. ارتباط مثبت شامل تأکید بر جنبه‌های مثبت رابطه و شخصیت همسرتان می‌شود، حتی زمانی که قصد دارید موضوعی ناراحت‌کننده یا منفی را مطرح کنید. این کار باعث می‌شود همسرتان کمتر احساس تهدید کند و بیشتر برای درک و رسیدگی به نگرانی‌های شما آماده باشد. ➕ انتقاد باید به‌جای تمرکز بر خصوصیات شخصیتی همسرتان، روی رفتارهای خاص متمرکز باشد. این امر کمک می‌کند تا انتقاد کمتر شخصی و تهاجمی تلقی شود. ➕ در ادامه روش‌هایی ارائه شده‌اند که می‌توانید برای انتقاد سازنده از همسرتان به کار ببرید: ➕ زمان مناسب را انتخاب کنید: از انتقاد کردن در زمانی که همسرتان خسته یا عصبانی است خودداری کنید. زمانی را انتخاب کنید که هر دوی شما آرام هستید. ➕ از «من» به‌جای «تو» استفاده کنید: به‌جای استفاده از عبارات انگشت‌نما مانند "تو همیشه " یا "تو هرگز "، از عباراتی استفاده کنید که بر احساسات خودتان تمرکز دارند، مانند "من احساس می‌کنم..." یا "من ناراحت شدم وقتی...". این کار باعث می‌شود همسرتان کمتر احساس دفاعی کرده و بیشتر به حرف‌های شما گوش دهد. ➕ به‌جای انتقاد عمومی، به جزئیات بپردازید: به‌جای اینکه بگویید "تو همیشه بی‌نظم هستی "، مورد خاصی را مطرح کنید، مثلاً "وقتی لباس‌هایت را روی صندلی رها می‌کنی، من احساس ناراحتی می‌کنم ". ➕ راه‌حل پیشنهاد دهید: به‌جای اینکه فقط انتقاد کنید، راه‌حلی ارائه دهید. این کار به همسرتان نشان می‌دهد که شما به دنبال بهبود وضعیت هستید، نه‌فقط اشکال‌تراشی. ➕ گوش دادن فعال را تمرین کنید: بعدازاینکه انتقاد خود را مطرح کردید، به همسرتان فرصت دهید تا پاسخ دهد. به حرف‌های او با تمام توجه گوش دهید و احساسات او را درک کنید. ➕ از تعمیم دادن اجتناب کنید: به‌جای اینکه بگویید "تو هیچ‌وقت کارهای خانه را انجام نمی‌دهی "، به موارد خاصی اشاره‌کنید و تلاش کنید از تعمیم دادن اجتناب نمایید. تأکید بر مثبت‌ها: پیش از آنکه به انتقاد بپردازید، چیزی مثبت در مورد همسرتان بگویید. این کار می‌تواند زمینه‌ساز یک گفتگوی سازنده‌تر باشد. ➕ تفاهم و مصالحه: آماده باشید که در برخی موارد به تفاهم برسید و در برخی دیگر مصالحه کنید. برخی از مسائل ممکن است نیازمند تغییرات کوچک از هر دو طرف باشند. ➕ از مشاوره زوجین استفاده کنید: اگر احساس می‌کنید که نمی‌توانید به‌تنهایی مسائل را حل کنید، از یک مشاور حرفه‌ای کمک بگیرید. گاهی اوقات نظر یک شخص ثالث می‌تواند به شما کمک کند تا موانع ارتباطی را شناسایی و برطرف کنید. ➕ به خاطر داشته باشید که انتقاد سازنده نیازمند تمرین و صبر است و هدف از آن بهبود رابطه و رشد متقابل است. نشریه سیاسی و اجتماعی قاصدِ امروز نشریه مستقل و مردمی با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی پیوستن به کانال 👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/1231159788C99317db2c6
شماره 7 فروردین 1403.pdf
2.92M
✅ رایگان دریافت کنید. نسخه الکترونیک شماره 7، فروردین‌ماه 1403 نشریه سیاسی و اجتماعی"قاصدِ امروز" را بخوانید. - بدون شفافیت، مدیریت تعارض منافع ممکن نیست به قلم رضا رضوی – صاحب امتیاز و مدیرمسئول قاصدِ امروز - مجلس و تصویب آیین‌نامه اجرایی تحقق عنوان سال ۱۴۰۳ به قلم دکتر امیرحسین باقرنژاد - تعارضات قانون شهرداری ها؛ ماده صد قانون به قلم مهدی واعظی - پژوهشگر دکترای شهرسازی - نحوه مدیریت تعارض منافع در قوانین ایران به قلم یاسمن نهاوندی- کارشناس و پژوهشگر مسائل حقوقی - تعارض منافع در حوزه ارتباطات به قلم فرزانه کندلوئی - کارشناس ارشد علوم ارتباطات اجتماعی - نگاهی به مدیریت تعارض منافع از دیدگاه اسلام به قلم جعفر روحی- کارشناس ارشد الهیات - تعارض منافع در سیستم درمان ایران به قلم داود مبهوت- روزنامه نگار - اهمیت تفاهم و همکاری بین والدین در تربیت فرزند به قلم فاطمه شفائی- کارشناس ارشد روانشناسی مثبت گرا - داستان کوتاه خاموشی به قلم فاطمه صادقی- نویسنده - داستان کوتاه عیدِ اول به قلم طاهره عَلَم‌چی میبدی- نویسنده - داستان کوتاه راهنمای سفر نوروزی یا چطور با خطر سفر کنیم؟ به قلم الهه ایزدی- نویسنده و طنز پرداز - داستان طنز خوش خیال؟ به قلم زهرا غفاری- نویسنده - نقشِ برجسته رسانه‌های محلی در ایران به قلم مصطفی قاضی زاده- فعال حوزه رسانه نشریه سیاسی و اجتماعی قاصدِ امروز نشریه مستقل و مردمی با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کانال ایتا https://eitaa.com/joinchat/1231159788C99317db2c6
هدایت شده از شاد شهر
عاقبت سپردن كارهای بزرگ به مردم خُرد* «سلطان سنجر را در آن وقت كه به دست غزان گرفتار شده بود، پرسيدند: علت چه بود كه مُلكی بدين وسعت و آراستگی كه تو را بود چنين مُختل شد؟ گفت: كارهای بزرگ به مردم خرد فرمودم و كارهای خرد به مردم بزرگ، كه مردم خرد كارهای بزرگ را نتوانستند كرد و مردم بزرگ از كارهای خرد عار داشتند و در پی نرفتند. هر دو كار تباه شد و نقصان به ملك رسيد و كار لشگری و كشوری روی به فساد آورد.» *استاد محمود حكيمی، هزار و يك حكايت تاريخی (جلد دوم)، صفحه ۱۲۶ https://eitaa.com/shadshahr
🔸شماره جدید نشریه سیاسی و اجتماعی"قاصدِ امروز" منتشر شد. نشریه سیاسی و اجتماعی قاصدِ امروز نشریه مستقل و مردمی با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کانال ایتا https://eitaa.com/joinchat/1231159788C99317db2c6
شماره 8 اردیبهشت 1403.pdf
1.82M
✅ رایگان دریافت کنید. 🔸 نسخه الکترونیک شماره 8، اردیبهشت‌ماه 1403 نشریه سیاسی و اجتماعی"قاصدِ امروز" را بخوانید. - کت و شلوار گران قیمت لباس نوکری نیست به قلم رضا رضوی – صاحب امتیاز و مدیرمسئول قاصدِ امروز - مشاعات ساختمان و قوانین مرتبط با آن به قلم یاسمن نهاوندی- کارشناس و پژوهشگر مسائل حقوقی - الزام به تنظیم سند یعنی چه؟ به قلم محسن ملکی- کارشناس و پژوهشگر مسائل حقوقی - داستان کوتاه دکمه به قلم زینت سادات قاضی- نویسنده - والدین با خطاهای کوچک فرزندان چه کنند؟ به قلم فاطمه شفائی- کارشناس ارشد روانشناسی مثبت گرا - داستان کوتاه من چرا خوشحال نیستم به قلم زهرا نقی زاده- نویسنده - نوموفوبیا یا «بی گوشی هراسی» چیست؟ به قلم بابک وجدانی- مدرس سواد رسانه - داستان کوتاه رفتن یا نرفتن! مسئله این است به قلم الهه ایزدی- نویسنده و طنز پرداز - داستان کوتاه درخت هفت ساله به قلم معصومه جعفری- نویسنده - داستان کوتاه یک کارگردان و بیست‌ونه بازیگر به قلم زهره باغستانی میبدی- نویسنده - شعر طنز پند رستم به قلم پروین جاویدنیا- شاعر - نقش والدین در موفقیت امتحانی دانش آموزان به قلم زهرا رضوی- کارشناس علوم تربیتی نشریه سیاسی و اجتماعی قاصدِ امروز نشریه مستقل و مردمی با مجوز رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی کانال ایتا https://eitaa.com/joinchat/1231159788C99317db2c6
هدایت شده از خبرنگار بدون مرز
هشدار به همه نوکرانِ مردم کت و شلوار گران قیمت، لباس نوکری نیست به قلم رضا رضوی از سری یادداشت های «گفتمان نوکری» ➕ لباس‌ها و پوشش ها پر از نشانه هستند. اگر این را قبول کنیم باید به دنبال آن این موضوع را هم بپذیریم که هر لباسی برای کاری مناسب است. یعنی شما اگر به یک مراسم میهمانی دعوت بشوید خودبه‌خود یا تحت تاثیر فرهنگ حاکم به دنبال مناسب‌ترین لباس‌هایتان می‌گردید. حالا اگر برای یک کار کشاورزی دعوت بشوید قطعا با کت‌وشلوار به محل قرار برای این کار که احتمالا یک روستاست مراجعه نمی‌کنید. ➕ لباس‌ها و پوشش ها پر از نشانه هستند. یعنی نظام حاکم بر پوشش در یک سیستم حکمرانی هم حکایت‌هایی از محتوای آن سیستم می تواند داشته باشد. اگر فرهنگ حاکم بر یک سیستم حاکمیتی، افراد اثرگذار در آن سامانه را، اعم از کارکنان خرد و کلان، به سمت لباسهای خاص ببرد و مثلا کت‌وشلوارهای اتوکشیده و گران قیمت و خاص را به تن کارکنانش کند، به نحوی که از دیگر مردم به طور ویژه جدا شوند، عملاً شاید به طور غیر عمد «نوکران مردم» را تافته جدا بافته کرده است بدون آنکه شاید در این کار عمدی داشته باشد. ➕ در خطبه 209 نهج‌البلاغه از امیرالمؤمنین حضرت علی علیه‌السلام جمله‌ای بس شگفت هست که مرا به نوشتن این متن رساند و ایشان می فرماید: « خدا بر پيشوايان دادگر واجب فرموده خود را با مردم ناتوان برابر نهند تا مستمندى تنگدست را به هيجان نيارند و به طغيان واندارند.» ➕ لباس‌ها و پوشش ها پر از نشانه هستند. این روایت نقل شده به وضوح، صراحت و تاکید نشان میدهد، مدیران و مسئولان جامعه اسلامی اگر به باور اصیل نوکر مردم مسلمان بودن، ایمان داشته باشند، باید لباسی در چهارچوبی که حضرت امیر علیه‌السلام تعریف کرده است بر تن کنند و این کار باید همیشگی بوده و به دور از ریاکاری و کارهای تبلیغاتی معمول انجام شود. ➕ نوکر نمی‌تواند و حق ندارد با کت‌وشلوار گران قیمت که به شدت با مردم که ولی نعمت او هستند، فاصله دارد، نوکری کند. هر کاری آداب خاص خودش را دارد و پوشش خاص خودش را می‌طلبد. قطعا این به معنای ژولیدگی و ناآراستگی نیست. سادگی و آراستگی منافاتی با هم ندارند. ➕ آن مسئول و نوکری که با بهانه‌های مختلف تن به ظاهر خاص و گران قیمت می‌دهد باید بداند از نوکری مردم، که مد نظر یک جامعه متمدن اسلامی است فاصله گرفته است. ➕ نه آن‌ها که در پی عوام‌فریبی چند صباحی مدعی ساده زیستی می‌شوند و دوباره به جلد خاص خود برمی‌گردند، بلکه کسانی که زندگی خود و خانواده شان را در زیستی هم سطح مردم تعریف می‌کنند و در پی خدمت‌اند، در نهایت به الگوهای مردم مبدل می‌شوند و در تاریخ باقی می‌مانند. ➕ لباس‌ها و پوشش ها پر از نشانه هستند. ما آن روزی می توانیم ادعای نوکری کنیم که از پوشش و لباس گرفته تا منش و رفتارمان دادگرانه در پی زانو به‌زانوی مردم نشستن باشیم. ➕ غرض اینکه هر کاری و هرجایی اقتضایی دارد و اگر کسی مسئولیت هر بخشی از جامعه را بپذیرد باید بداند پوششی مناسب آن جایگاه نوکری را باید بپذیرد. اگر این تفکر نوکری با این چارچوبهای سخت حاکم شود به نظر شما چند نفر حاضرند برای بدست آوردن پست و مقام و جایگاه بر سروکله هم بزنند؟ 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 کانال تحلیلی خبرنگار بدون مرز نوشته‌های رضا رضوی روزنامه نگار و نویسنده پیوستن به کانال از طریق لینک عضویت 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1497236199C12b3d76fe7
هدایت شده از خبرنگار بدون مرز
🚫 نوکری که عذرخواهی بلد نیست، نوکر نیست! ➕قالی دستباف را داده‌ایم قالیشویی. برده و پاره و پوره آورده. میگوید من دفتر هستم. جای دیگری قالی را می‌شوید. دو روز معطل شدیم و از کار و زندگی زدیم برای شکایت و صورتجلسه که قالی را قالیشویی برای رفو ببرد‌ معلوم نیست چطور رفو خواهد کرد. ➕لباسشویی اقساط خریده ایم از یک برند ایرانی از فروشگاه خیلی بزرگ. سیستمشان ایراد داشت. فاکتور به ما ۹ کیلویی دادند و آنچه دم در رسید ۸ کیلویی بود. مرجوع کردیم. پیگیری کردیم. میگویند باید تحویل بگیرید و باز کنید تا معلوم شود داخل کارتن چیست! اگر باز کنیم و ۸ کیلویی باشد گارانتی از بین میرود. خسارت این کار با مشتری است. یعنی نمی‌توانیم لباسشویی را با وجود پرداخت اسنادی تحویل بگیریم و مطمئن باشیم درست تحویل شده است. ➕روی بلیط قطار یک شرکت معتبر پنج ستاره نوشته ساعت حرکت نه و پنجاه دقیقه شب. یکساعت قبل از حرکت هم باید در ایستگاه راه آهن تهران باشیم. ساعت ۲۱ میرسیم راه آهن. تاخیر میخورد و ساعت ۲۳ و چهل دقیقه حرکت میکند. مردم دو ساعت و چهل دقیقه در ایستگاهی صندلی هم به تعداد کافی ندارد اسیر می شوند. هیچ کس هم عذرخواهی نمیکندو توضیحی هم نمی‌دهد. ➕سند یک ملک در اداره ثبت بارکد پست میخورد. سه ماه بعد کد رهگیری را که میزنی می بینی در سامانه نوشته پست تحویل گرفته اما ادامه فرایند نیست. تماس میگیری با ارتباط مردمی پست. دو روز طول میکشد به تو بگویند فرایند ارسال سند تا کرمانشاه طی شده و برگشت خورده در پست محل اداره ثبت. با کلی دنگ و فنگ سند را بالاخره میگیری. هیچ کس عذرخواهی هم نمیکند توضیح هم نمی‌دهد. و هزار تا از این قصه ها حتما برای شما هم پیش آمده. ➕ما برای همه این خدمت ها که گفتم و شما هم حتما کلی از آنها را سراغ دارید، پول پرداخت میکنیم. مالیات و عوارض هم میدهیم. اینها می‌شود حقوق و می‌رود توی جیب کارکنان و مسئولان که حکم نوکر مردم را دارند. وقتی خدمت درست انجام نشود چه اتفاقی می‌افتد ؟ شما به عنوان پرداخت کننده، خدمت کاملی دریافت نکردید. بعد کمترین توقع این است که عذرخواهی و توضیح بشنوید. درست است ؟ نوکر باید به دلیل خدمات ناقص یا نادرست عذرخواهی کند. که نمیکند. ➕اگر کارکنانی که در ازای خدمت، از مردم پول می‌گیرند، متوجه موقعیت نوکری خود باشند و به آنها گفته شود برای کاری به خدمت گرفته شده اند، اگر نتوانند آن خدمت را به انجام برسانند باید لااقل یاد بگیرند که عذرخواهی کنند. ❌در مجموع نوکری که عذرخواهی بلد نیست، نوکر نیست! ➕بنظر نگارنده دو شرط از شرایط متعدد تحقق آن جامعه ای که تمدن می‌سازد این است: اول درست و کامل خدمت کنند و دوم یاد بگیرند نوکری هستند که باید عذرخواهی را بیش از همه عادات دیگر بلد باشد. ➕سوال مهم اینکه اگر ما خطا یا کوتاهی در جایگاه شهروندی جامعه انجام دهیم، به عذرخواهی رضایت داده می‌شود یا با انواع و اقسام جریمه ها و محدودیت ها مواجه می‌شویم ؟ ➕عذرخواهی قدم اول نوکری است در قبال قصورات. در مورد گامهای بعدی هم خواهیم نوشت. 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 کانال تحلیلی خبرنگار بدون مرز نوشته‌های رضا رضوی روزنامه نگار و نویسنده پیوستن به کانال از طریق لینک عضویت 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1497236199C12b3d76fe7
هدایت شده از خبرنگار بدون مرز
🔹عذرخواهی که در کار نبود لااقل جواب منطقی به مردم بدهید 🖊یادداشت همکار 🔸خسرو مهدوی/ روزنامه نگار - در مطلب پیشین به قلم یکی از همکارانم اشاره جدی شده بود به اینکه مسئولان باید به عنوان نوکر مردم در وحله اول عذرخواهی بلد باشند تا در مواقع کم کاری و یا بروز مشکلات در حیطه کاریشان، بتوانند به صراحت از مردم عذر خواهی کنند. خلاصه کلام این بود که نوکری که عذرخواهی بلد نیست، نوکر نیست! 🔸اما در کم کاری، کوتاهی و یا هر اسم دیگری که بر آن می گذارید، در خصوص اتمام طرح اگو (هدایت فاضلابهای خانگی) توسط اداره آبفای جنوبغرب استان تهران، باید عرض کنم که نه تنها عذرخواهی و یا جوابیه منطقی که عوامفریبی در آن نباشد، در کار نبود، بلکه همچنان مصر هستند که رفع آبگرفتگی‌ها مربوط به وظایف شهرداری در خصوص هدایت آبهای سطحی است. 🔸اما بنده و دیگر همکارانم در حوزه رسانه و اطلاع رسانی، آمادگی کامل داریم تا از مردم شریف شهرستان اسلامشهر، به خصوص آنهایی که بر اثر بارش باران دچار خسارت شدند عذرخواهی کنیم و امیدواریم ابراز همدردی ما را پذیرا باشند. 🔸 و از تمامی کسانی که دلسوزانه و با هدف تامین رفاه و آسایش شهروندان در اوقات بارانی برای رفع مشکلات، آبگرفتگی معابر، لایروبی کانالها و مسیرها، متحمل زحمت فراتر از وظیفه ذاتی خود شده‌اند، تقدیر و تشکر کنیم. 🔸 از شهردار اسلامشهر که بعضا به درست و یا غلط وظایف دیگر ادارات خدمات رسان را بر عهده می‌گیرد، رییس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر، معاون، مدیر و نیروهای خدمات شهری، رییس و نیروهای سازمان آتش نشانی، رییس و نیروهای سازمان مدیریت پسماند، مدیر و نیروهای منطقه دو و منطقه شش شهرداری اسلامشهرو همه کسانی که بودند و دیده نشدند. پ.ن.پ: واقعیت را بپذیریم؛ نهرها و جدولکشی های سطح شهر که با هدف هدایت آبهای سطحی و بارانی توسط شهرداری اسلامشهر ایجاد شده، قطعا جوابگوی بارانهای شدیدتر هم است، اما جوابگوی فاضلاب خانگی که باید در سیستم اگوی شهری جاری باشد، نیست. 🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸 پی نوشت: از اینکه گفتمان نوکری مسئولان رواج یابد باید استقبال کرد. راه نجات همه اعم از مسئولان و مردم از وضعیت ناصحیح ارباب و رعیتی که در برخی جاها به آن دچار شده‌اند همین است. از همه بابت انتشار مطالب کانال خبرنگار بدون مرز ممنونم کانال تحلیلی خبرنگار بدون مرز آثار رضا رضوی روزنامه نگار و نویسنده پیوستن به کانال از طریق لینک عضویت 👇👇 https://eitaa.com/joinchat/1497236199C12b3d76fe7