eitaa logo
رسانه معلم فکور
7.3هزار دنبال‌کننده
941 عکس
286 ویدیو
89 فایل
به شبکه علمی و فرهنگی فرهنگیان کشور خوش آمدید. 💐 گروهی برای کمک و خدمت به رشد و ارتقای همکاران فرهنگی و نظام تعلیم و تربیت کشورمان ✌️ 🏫 آدرس: تهران، شهرری، میدان نماز، خیابان ابیضی، پلاک ۳۴، دفتر معاونت علمی ارتباط با روابط عمومی: @gmof_admin
مشاهده در ایتا
دانلود
کارِ تربیتیِ بدونِ مبنا . (قسمت اول) . مربی و مدیر عزیز میاد میگه: فلان همکار یا مربــی مجموعه، بچه‌هارو دور خـــــــــــودش جمع میکنه و خصوصی اردو میبرده منم جلوشو گرفتم و وقتی دیـــــــدم ادامه میده اخراجش کردم. . الان میبینم بچه‌ها هنوز باهاش ارتباط دارن. . باید چیکار کنم؟ افتادم تو مخمصه و صبح و شب اضطراب دارم و خودخوری میکنم. . خب عزیز من باید قبل از این اقدام یکم مبانی تربیت رو میدونستی. . مثلا یکی از مبانی اینه که: انسان ذاتا دارای اختیار و انتخابه. به جای اجبار و زور و فشار، متناسب این استعداد مخاطبها، برنامه میچیدی و واکنش نشون میدادی. . 📌پس خواهشا قبل از شناخـــــت کافی از مبانی تربیت، به کار تربیتی ورود نکنین و الا غرق میشیـــــن و یا بهتر بگم پایه‌های مجموعه سســـت خواهد شد و خدایی نکرده از هـــــم میپاشه.😔 درمسیرحق توقف ممنوعه🚫 دست مولا بر سرتون✋🤲 · · • • • ⋆ ❈ ⋆ • • • · · 🔗 هسته مقاومت تربیتی فتیه 🇮🇷 @fetieh_ir 🔗 لینک‌های مفید 👇 https://zil.ink/gmof.ir معلم فکور ، ، و
📒 | قبول مدیریت بدون مهارت رهبری (قسمت چهار) یکی از مناطق ممنوعه که غــــرق شدنِ مجموعه‌دارها و مدیران و حتی مربیان در اون قطعیه، قبول کردنِ مدیریــــــت مجموعه تربیت‌محور بدونِ فراگرفــــتنِ مهارت رهبریه. مهارت رهـــــــبری رو در ابتدای‌جریان مفصل توضیح دادم اما خیلی خلاصـه بگم که رهبری، ریاست نیست رهبری هدایتگری و تسهیل شرایطه برای‌رشد خود و زیرمجموعه‌ها. در رهبری تشکیلات، حتما باید صبورانه عمل کرد... 🗂 آرشیو قسمت اول | قسمت دوم | قسمت سوم · · • • • ⋆ ❈ ⋆ • • • · · 🔗 هسته مقاومت تربیتی فتیه 🇮🇷 @fetieh_ir 🔗 لینک‌های مفید 👇 https://zil.ink/gmof.ir معلم فکور ، ، و
📒 | شروع برنامه بزرگ بدون تکیه به چشم‌انداز مشخص (قسمت شش) یکی از مناطق‌ممنوعه که نباید یــک مربی و یا مسئول در اون شنا کنـــه اینه که خیلی با انگیزه و قـــــــــــوی و هیجانی کار رو شروع کنه اما بدون تکیه به یک‌ چشم‌انداز مشخــــــــص آخه میدونین؟ یک اثر بدی داره اونم اینه که بـــعد از یک مدتی کار یکنواخت خواهــــد شد چون‌ پلکانی برای این اقدامات ترسیم نشده، لذا خیلی زود حــس روزمرگی به مربی و مسئول دسـت میده. 📌حواستون باشه که بدون کار قوی و مستمر شروع نکنین. 🗂 آرشیو قسمت اول | قسمت دوم | قسمت سوم | قسمت چهارم | قسمت پنجم · · • • • ⋆ ❈ ⋆ • • • · · 🔗 لینک‌های مفید 👇 https://zil.ink/gmof.ir معلم فکور ، ، و