شماره خبر: ۱۴۰۳۰۶۰۵۰۱ 🔻 به گزارش اختصاصی همکارنفتی| پس از انتشار موج عدم رضایت کارکنان صنعت نفت از انتصاب اخیر در شرکت پخش و پالایش ایران و انجام نظرسنجی در برخی شبکه های مرتبط با کارکنان نفت و موضع گیری برخی نمایندگان مجلس در خصوص این انتصاب، شبکه اطلاع رسانی نفت و انرژی ایران ملقب به شانا در اقدامی غیرحرفه ای ۶ پست پیاپی در حمایت از انتصاب وزیر نفت منتشر کرد. بر این اساس این شبکه(شانا) که وابسته به وزارت نفت است و در انعکاس مطالبات و زحمات پرسنل خدوم نفت تا این لحظه آنچنان که می بایست اقدام نکرده در این مورد نیز به جای انعکاس واقعیات خواسته های کارکنان، بصورت شتابزده و پیاپی مطالبی را از حمایت های خاص منتشر نمود. همکارنفتی بر اساس رسالت مطبوعاتی این رسانه با سابقه نفت را به چالش کشیده و خواستار برگزاری نظرسنجی در کانال مربوط به شبکه شانا در خصوص این انتصاب است تا بهتر بتواند پست های مربوطه را منطبق با واقعیات و خواست پرسنل منتشر نماید. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_G56ASTd5Y/?igsh=c291enZseGF2Nm11

شماره خبر : ۱۴۰۳۰۶۰۵۰۲ 🔻همکارنفتی | امروز اثر گذاری رسانه در جوامع بشری بر همگان روشن است تا آنجا که رسانه ها قادر به تاثیرگذاری شدید بر اقتصاد، فرهنگ، سیاست ، تصمیم گیری هاو سایر مسائل اجتماعی بوده و بعضا مشاهده شده که برخی تاثیرگذاری های مهم تاریخی داشته اند. بر این اساس قطعا تاثیرگذاری رسانه های تخصصی حوزه انرژی نیز بر این بخش بر کسی پوشیده نخواهد بود ولی متاسفانه به فراخور برخی از بی اخلاقی های رسانه ای پدیده شومی در این میان تحت عنوان 《پروژه بگیر رسانه ای》 بوجود آمده است که می‌توان به صورت مصداقی به رسانه هایی اشاره کرد که تا چند روز پیش از رای اعتماد به وزیر نفت جناب پاک نژاد علیه ایشان می نوشنتد (م .ن) و پس از تایید حداکثری آقای پاک نژاد با آرای ۲۲۲ نفره، به یکباره چرخش کرده و پس از شکست در پروژه خود که معلوم نیست چقدر دریافتی داشته، امروز از انتصابات آقای پاک نژاد حمایت می کنند اینها همان رسانه هایی هستند که پیش از این علیه محسن خجسته مهر نیز پروژه تعریف کردند. جالب است بدانید هیچ یک از مدیر مسئولان پروژه بگیر کارمند رسمی وزارت نفت و شرکت های زیر مجموعه آن نیستند و هیچ تعهد و وابستگی ای به صنعت نفت ندارند و فقط به مبالغ پروژه های خود تمرکز دارند و در تهران زیر باد کولر نشسته با انتشار اخبار کذب و بعضا توییت های مختلف، بر له و علیه مسولان نفتی مطابق پروژه های تعریف شده دریافتی دارند. در این میان ضعف روابط عمومی ها، فقدان وجود رسانه هایی همچون همکارنفتی که توسط خود کارکنان نفت مدیریت می شود می تواند فضای رسانه ای را برای جولان پروژه بگیران فراهم کند شایان ذکر است علت اعتماد کارکنان در برخی مصادیق صحیح خبری به این رسانه های پروژه بگیر از جمله (م ن ) (ا نیوز ) و ... افشای اخبار و اسناد مرتبط توسط منابع داخلی و بعضا برخی کارکنان مرتبط با این رسانه ها می باشد متن کامل مطلب:👇 https://hamkarnafti.ir/Media-projects 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_IQI4vSbW9/?igsh=eHk2NjB4Z2F5YmYx

🔻 همکارنفتی | در شبکه ایکس توییت کرد: آدرس : در شرکت های نفتی مستقر در مناطق عملیاتی آنجا که #انبار #کالا و #تجهیزات وجود دارد در مدیریت های مختلف چه #صنعتی چه #غیرصنعتی احتمال #معامله بر سر اموال دولتی در جهت منافع شخصی برخی ها وجودد دارد.#مبارزه_با_مفاسد_اداری #تعارض_منافع #NIS 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_IedWEyFNc/?igsh=MXFvd2dpNnltYmpmMA==

شماره خبر: ۱۴۰۳۰۶۰۵۰۳ 🔻 همکارنفتی | مبالغ متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان صنعت نفت واریز شد مبالغ مابه‌التفاوت فروردین تا مرداد مربوط به متناسب‌سازی مستمری سال ۱۴۰۳ بازنشستگان صنعت نفت واریز شد. به گزارش همکار نفتی براساس چارچوب متناسب‌سازی مستمری و مقرری سال ۱۴۰۳، ۶درصد به همراه یک‌میلیون تومان مبلغ ثابت به پایه مستمری‌های اسفند (۱۴۰۲) بازنشستگان صنعت نفت و در سقف ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان افزوده شد. متناسب‌سازی یادشده ۱۰.۵درصد مستمری‌های حداقلی و ۱۰درصد میانگین مستمری‌ها را افزایش می‌دهد، بنابراین امسال با احتساب افزایش ۲۰درصدی فروردین، نرخ افزایش مستمری‌ بازنشستگان درمجموع بیش از ۳۰درصد شده است. متناسب‌سازی مستمری بازنشستگان صنعت نفت، با مدنظر قرار دادن عدد ثابت در چارچوب رویکرد حمایتی بیشتر از مستمری‌های حداقلی، اجرایی شده است. صندوق‌های بازنشستگی کارکنان صنعت نفت تعدیل و تعهدها را با رعایت قواعد بیمه‌ای و تأمین بار مالی تضمین‌شده و بین‌نسلی عملیاتی می‌کند. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_IfOO-ycmA/?igsh=ZGRhb2Q1dzdpdTht

🔻 همکارنفتی | در شبکه ایکس نوشت: متاسفانه #وزیر #نفت و مشاور ایشان #سیگنال های ارسالی را در موج #معکوس دریافت می کنند وزیر محترم خودتان پای کار منابع انسانی باشید نه اینکه آزموده شده های #ردی در سنوات پیش را توسط مشاور خود کارگروه کنید لطفا تجدید نظر شود کاری نکنید افسوس سه سال اخیر را بخوریم. شایان ذکر است اسامی برخی افراد در نامه کسری نوری خطاب به وزیر نفت همان افرادی هستند که در سمت معاون وزیر در دقایق پایانی دولت دوازدهم خودشان برای خودشان چند #گرید تشویقی رد کرده بودند و از نیروهای زنگنه وزیر مورد اقبال بودند که مجددا روی کار آمدند. واقعا این کارگروه مشورتی حجت را تمام کرد که آن #مرد_سایه بلاشک دخالت دارد و تمام. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_JE-pDtRA7/?igsh=MW5wMDA0aXFyamZxMQ==

شماره خبر : ۱۴۰۳۰۶۰۵۰۴ معاونت توسعه مدیریت و سرمايه انسانى در هیاهوی ایجاد شده پیرامون موضوع گسترش ویروس کرونا، دست بکار شده و با استناد جعلی به ظرفیت مقرراتی صنعت نفت که اساساً وجود خارجی ندارد و در نبود دو نفر از اعضاء اصلی شورای اداری صنعت نفت آقایان رحیمی و صفدری ، پرداخت دو پایه تشویقی برای خود و چند نفر از مدیران کل و مدیران شرکت ملی نفت ایران را تسهیل و طی نامه شماره ص م / م ت / ۲۲۶مورخ ٩٨/ ۱۱ / ۲۳ موافقت وزیر نفت را نیز اخذ کرده‌اند. به گفته برخی منابع، این اقدام به دلایل زیر خلاف قانون است: شورای اداری صنعت نفت، نقش مشورتی داشته و تصمیمات دارای بار مالی آن، می‌بایست با امضاء وزير به شورای ماده سی‌ونه آئین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی صنعت نفت با حضور نماینده سازمان اداري استخدامی کشور ارجاع و تصویب شود لذا استناد صورت گرفته به مقررات صنعت نفت در مورد پایه تشویقی، کذب محض بوده و در آخرین نسخه مجموعه مقررات اداری و استخدامی صنعت که اخیراً بررسی‌شده و ذیل آن مهره و امضاء دفتر وزیر دارد به‌جز ضوابط شرایط کلی ترفیع کارمندان، مذكور در فصل پنجم و برخی امتیازات ویژه جذب و نگهداشت نیروی انسانی نخبه و استعداد برتر در فصل استخدام هیچ ضوابط تشویقی دیگری برای اعطای ترفیع وجود ندارد. اکثر این نفرات قبلاً و با استفاده از مصوبه ممتازان یک یا دو پایه تشويقی دریافت کرده و علاوه بر آن از مزایا مرخصی تحصیلی و تبديل مدارک متنوع تحصیلی که طی عنوان خدمت اخذ کرده اند منتفع شده اند و به‌هیچ‌عنوان مشمول عنوان «مدير جوان» نبوده چراکه دارای پایه حقوق بالای چهار و نیم میلیون تومان و سن بالای چهل سال هستند. بدون تردید اعطای این قبیل امتیازات به افرادی که دارای برند و نشانى در صنعت نفت نیستند موجب سرشکستگی وبى انگیزگی نیروهای توانمندی است که در جای‌جای صنعت نفت و در سنین زیر چهل سال با مدارک تحصیلی از بهترین دانشگاه‌های ایران و جهان با پایه حقوق کمتر از دو و نیم میلیون تومان در حال فعالیت بوده و به‌نوعی به سخره گرفتن عملیات در مقابل ستادهای نفت است. حتی برفرض که همه موارد بالا صحيح نباشد چرا چنین عملی (قدردانی از مدیران جوان و شایسته و کم‌درآمد صنعت نفت) به‌صورت کاملاً محرمانه در نبود رئیس شورا و عضو مقرراتی آن و در جو سنگین ایجاد شده به علت شيوع بیماری کرونا می‌بایست مورد اقدام قرار گیرد. اما مشمولين نامه فوق چه افرادی هستند؟ ١- فرزین مینو ٢- حسین فهیمی تبار ٣- علیرضا ترابی ٤- امید شاکری ٥- پيمان احتشامی ٦- حامد هاشمی ملایری ٧- سید حسن موسوی ٨- رضا دهقان ٩- سعید خوشرو 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_JG315s-Tx/?igsh=NTN2Z2tpdzJrbGRo

🔻اطلاعیه کاهش ساعت کاری ادارات ستادی شرکت ملي مناطق نفتخیز جنوب با توجه به صدور هشدار سطح نارنجی هواشناسی استان خوزستان مبنی بر استقرار توده هوای گرم و رخداد دماهای ۴۹ و ۵۰ درجه و بالاتر در اغلب مناطق استان و بنابر تصمیم گیری ستاد مدیریت بحران استان، زمان اتمام فعالیت ادارات ستادی، غیر نوبتکاری شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب و شرکت‌های تابعه در روز سه‌شنبه مورخ ۶ شهریورماه ۱۴۰۳ از ساعت ۶ صبح الی ۱۱ و مابقی ساعت کاری بصورت دور کاری خواهد بود. 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti

🔻 همکارنفتی | در شبکه ایکس نوشت: شنیده شده برخی #مدیران و #روسا ی #نفتی فعلی در حال تهیه #رزومه و ثبت اقدامات مدیران دوره های گذشته به نام خود و دست آوردسازی هستند. قابل توجه وزیر محترم #نفت @mohsenpaknejad @kasranouri1 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_KN3xlShPw/?igsh=bHR0MWFlanMwMW9r

شماره خبر: ۱۴۰۳۰۶۰۶۰۱ همکارنفتی | کسری نوری اعلام کرد: کارگروه مشورتی وزیر نفت با هدف شناسایی و اولویت‌بندی دقیق و فوری مسائل، مشکلات و چالش‌های اصلی حوزه توسعه مدیریت و سرمایه‌ انسانی وزارت نفت به‌منظور رفع این چالش‌ها با راهکارهای کوتاه‌مدت و همراهی مدیران و متخصصان و همفکری با همکاران شاغل در مناطق عملیاتی تشکیل شده است. وی افزود: بازه زمانی تشکیل این کارگروه و ماموریت آن کوتاه‌مدت است و شرکت‌کنندگان در تصمیم‌سازی‌های کارگروه محدود به اعضای اصلی آن نخواهد بود و بر اساس نوع موضوع و ارتباط سازمانی واحدهای مرتبط، از متخصصان حقیقی، مدیران و کارشناسان دعوت به همکاری و مشارکت خواهد شد. سرپرست دفتر وزارتی وزیر نفت ادامه داد: برقراری ارتباط مؤثر وزیر نفت با نمایندگان کارکنان و بازنشستگان از طریق سازوکار کارگروه انجام می‌شود و شنیدن صدای مستقیم کارکنان بدون سانسور از این طریق میسر خواهد بود. مشاور وزیر نفت ادامه داد: با تثبیت شرایط سرمایه انسانی صنعت نفت مأموریت این کارگروه پایان می‌یابد و محوریت ادامه اقدام‌ها با معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و با راهبری وزیر نفت خواهد بود. نوری تأکید کرد: دبیرخانه کارگروه ضمن ارج نهادن به کرامت و شأنیت همه عزیزان شاغل در صنعت نفت، با گوش جان آماده شنیدن دیدگاه‌ها و پیشنهادها در حوزه‌های ذیربط به‌منظور غنی‌تر شدن مسائل است. متن کامل خبر: https://hamkarnafti.ir/Kasra-group 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti

شماره خبر : ۱۴۰۳۰۶۰۶۰۲ به گزارش همکارنفتی | به نقل از روابط عمومی ساتبا، همزمان با هفته دولت و در فصل پیک برق، فاز نخست نیروگاه خورشیدی 10 مگاواتی شرکت سیمان اردستان به ظرفیت 5 مگاوات در مساحت 6.5 هکتار با مجموع سرمایه گذاری به ارزش 1500 میلیارد ریال در بخش نیروگاهی توسط بخش خصوصی از محل تامین برق پایدار صنایع در منطقه اردستان استان اصفهان به بهره برداری رسید. ادامه خبر در لینک زیر: https://hamkarnafti.ir/Power-nature 📡 #پایگاه_خبری_همکار_نفتی ، پایگاهی برای همکاران نفتی ✅️ نشانی پایگاه خبری همکار نفتی در شبکه های اجتماعی: https://zil.ink/hamkarnafti https://www.instagram.com/p/C_Lq_1eSBMH/?igsh=MXgyenFzcjQxZGg2NA==