حکایتکده
🍃| تشکیلات توحیدی جامعترین و منسجمترین محتوا در زمینهی سازوکار امتداد توحید در فعالیتهای تشکیل
📚 معرفی اجمالی کتاب تشکیلات توحیدی
📗 کتاب تشکیلات توحیدی، مجموعهای است از بیانات حضرت آیتاللهالعظمی خامنهای (مدّظلّهالعالی) که در زمینهی فنون، مهارتها و الزامات کار تشکیلاتی با رویکرد معرفتی و معنوی به رشتهی تحریر درآمده است.
📙 این اثر را میتوان یکی از جامعترین و منسجمترین کتابهای تشکیلاتی و مدیریتی بهشمار آورد که پس از مطالعه و بررسی حدود ۲۰ هزار صفحه از بیانات و مکتوبات معظم له، در مدت دو سال نگاشته شده است.
📗 لازم به ذکر است که گردآورندگان این اثر، به جستجوی واژگانی موضوعات بسنده نکردهاند و فیشهای مرتبط با مباحث تشکیلات توحیدی را با مطالعهی کامل سخنرانیها و بررسی صدر و ذیل بیانات جمعآوری کرده و پس از چندین بار مباحثه و ارزیابی، اقدام به دستهبندی و چینش منطقی فیشها نمودهاند.
📙 محتوای این کتاب، در دورههای مختلف آموزشی تدریس گردیده و موردِاستقبال تشکّلهای فرهنگی از قبیل دانشجویی، حوزوی و اقشار قرار گرفته است.
📗 ویژگی بارز و وجه تمایز کتاب حاضر نسبت به کتب موجود در این است که تمامی بخشها و فصول آن از زاویهی جهانبینی توحیدی موردِبررسی قرار گرفته است تا خوانندهی محترم بتواند نسبت به چگونگیِ امتداد توحید در عرصههای مختلفِ کار تشکیلاتی بهصورت کاملاً کاربردی آگاهی پیدا کند.
#حکایت #حکایتکده
#معرفی_کتاب
🆔️ @hekayat_kade
حکایتکده
📚 معرفی اجمالی کتاب تشکیلات توحیدی 📗 کتاب تشکیلات توحیدی، مجموعهای است از بیانات حضرت آیتاللهالع
📙 شاکله و ساختار اصلی کتاب، به وضوح در «درآمد» آن منعکس شده است. درآمد کتاب اینگونه آغاز میشود: «تشکیلات، باید توحیدی باشد...».
در این قسمت به تحوّلات دهگانهای که نگاه توحیدی در تشکیلات ایجاد میکند، اشاره شده است که عبارتاند از:
- تحوّل در نوع نگاه به مدیریت
- تحوّل در نوع نگاه به نیروی انسانی
- تحوّل در هدفگذاری
- تحوّل در برنامهریزی و اجرا
- تحوّل در جذب و گزینش
- تحوّل در استعدادیابی و استعدادپروری
- تحوّل در کمّیت و کیفیت کار
- تحوّل در تعاملات و ارتباطات
- تحوّل در نظارت و ارزیابی
- تحوّل در تشویق و تنبیه
📗 کتاب «تشکیلات توحیدی» در ۸ بخش و با یک سیر منطقی تنظیم گردیده است:
۱. مبادی تشکیلات
۲. جهانبینی و دستگاه محاسباتی تشکیلات
۳. جهتگیری و روح حاکم بر فعالیتهای تشکیلاتی
۴. فنون و مهارتهای کار تشکیلاتی
۵. الزامات کار تشکیلاتی
۶. مسئولیتها و مناصب مدیریتی
۷. تعاملات
۸. آسیبها و موانع تشکیلات
#حکایت #حکایتکده
#معرفی_کتاب
🆔️ @hekayat_kade
هدایت شده از مدرسه زندگی
🇮🇷 "مدرسه تبیین"
| مرجع توانمند سازی |
🔝دوره آموزشی
👈تشکیلات توحیدی
📮مجموعهای است صوتی، تصویری و متنی از اساتید بزرگ با رویکرد معرفتی و معنوی
🔝 این دوره، مناسب تشکّلهای فرهنگی از قبیل دانشجویی، حوزوی و دغدغه مندان خواهد بود
#آموزش #تشکیلات
ـــــــــــــــــــــــ
✋ لبیک یا زینب
🌐 مبلغات شبکه ساز مدرسه تبیین
@nahzattabeen
16.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🍃| ماه رجب، ابنالوقت
🔺آیتالله یزدانپناه:
یک بازاری را دیدهاید که چگونه تا یک سود نابی میآید، آن را میقاپد؟
یعنی ابنالوقت در معامله است. ما هم باید در حالات روحی و معنوی ابنالوقت باشیم.
#حکایت #ویکی_حکایت
#ماه_رجب 🤲
🆔️ @hekayat_kade
🍃 | پادشاه و پارسا
✍پ.ن: ترس زیاده از حد میتواند برای آن که ترس ایجاد کرده دردسر ایجاد کند.
همچون وزیرانی که از شدت ترس شاید بر امیر بشورند تا بلایی بر سر آنان نیاورد.
یا گربه چون از پلنگ میترسد به او حمله میکند تا چشم او را درآورد.
در واقع ترس از این که بلایی بر سر شخص آید نوعی جسارت به او میدهد که پیشدستی کند.
📚حکایات؛ داستان های کوتاهی به قدمت تاریخ هستند، که رسالت شان انتقال پیام های مدیریتی و تشکیلاتی عبرت آموز است.
#حکایت #ویکی_حکایت
#حکمت
🆔️ @hekayat_kade
🍃| خرید کاهوهای پلاسیده!
✨ از پیامبر اکرم صلی الله علیه و آله منقول است: محبوب ترین بندگان نزد خدا پرسودترین آنان به بندگان است.
📚 منبع: [تحف العقول عن آل الرسول، ص: ۴۹]
___________
🔝 داستانک:
علامه طهرانی می فرماید: یکى از رفقاى نجفى ما که فعلًا از اعلام نجف است براى من مى گفت:
🔝 من یک روز به دکّان سبزى فروشى رفته بودم، دیدم مرحوم قاضى خم شده و مشغول کاهو سوا کردن است؛ ولى بعکس معهود، کاهوهاى پلاسیده و آنهایی که داراى برگ هاى خشن و بزرگ هستند بر مى دارد.
🔝🔝 من کاملًا متوجّه بودم؛ تا مرحوم قاضى کاهوها را به صاحب دکّان داد و ترازو کرد، و مرحوم قاضى آنها را در زیر عبا گرفت و روانه شد.
من که در آنوقت طلبه جوانى بودم و مرحوم قاضى مَرد مُسنّ و پیرمردى بود، به دنبالش رفتم و عرض کردم:
⁉️ آقا من سؤالى دارم! شما بعکس همه، چرا این کاهوهاى غیر مطلوب را سوا کردید؟!
🔖 مرحوم قاضى فرمود:
آقا جان من! این مرد فروشنده، شخص بى بضاعت و فقیرى است، و من گاهگاهى به او مساعدت مى کنم؛ و نمى خواهم چیزى به او بلا عوض داده باشم تا اوّلًا آن عزّت و شرفِ آبرو از بین برود؛ و ثانیاً خداى ناخواسته عادت کند به مجّانى گرفتن؛ و در کسب هم ضعیف شود.
و براى ما فرقى ندارد کاهوى لطیف و نازک بخوریم یا از این کاهوها؛ و من مى دانستم که اینها بالاخره خریدارى ندارد، و ظهر که دکّان خود را مى بندد به بیرون خواهد ریخت، لذا براى عدم تضرّر او مبادرت بخریدن کردم.
📚 منبع: [مهر تابان،ص: ۳۲]
#حکایت #ویکی_حکایت
#حکمت
🆔️ @hekayat_kade
14.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🍃|" شهید عباس بابایی"
با صدای حاج آقا عالی :خدایا اگر این مرد مسلمان هست بنده از مسلمان بودنم خجالت میکشم
#حکایت #ویکی_حکایت
#شهدا
🆔️ @hekayat_kade
🔺رأی بدیم یا ندیم؟
جمله و نقل قول در مورد انتخابات
همه جای دنیا، دیدگاههای متفاوتی در مورد سیاست، انتخابات، و رأی دادن یا ندادن وجود داره. خیلی از مردم رأی دادن رو وظیفۀ شهروندی میدونن، و خیلیها این کار رو عملی بیهوده تلقی میکنن...
ژوزف استالین: من سنگریزۀ خودم را به اقیانوس انداختهام، و امیدوارم، در طول امروز، میلیونها نفر دیگر هم سنگریزۀ خود را بیندازند. هیچ یک از ما نمیداند کدام سنگ باعث میشود که موج دریا اوج بگیرد، ولی هر کدام از ما، کاملاً به درستی، باور داریم که ممکن است سنگ ما باعث آن باشد؛ عملی از ایمان.
ژوزه ساراماگو: انتخابات، عواقب در پی دارند.
جان کوئینسی آدامز: با تمام وجود در خانه بمان اگر میخواهی، ولی خودت را گول نزن که رأی نمیدهی. در عمل، چیزی به اسم رأی ندادن وجود ندارد: شما یا با رأی دادن رأی میدهید، یا با در خانه ماندن رأی میدهید و به طور تلویحی ارزش رأی یک آدم تعصبی را دو برابر میکنید.
تئودور هسبورگ: جایی که انتخابات سالانه به آخر میرسد، جایی است که بردگی آغاز میشود.
مارک تواین: رأی دادن، آیینی شهروندی است
#حکایت #ویکی_حکایت
#انتخابات
🆔️ @hekayat_kade