51.58M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آموزش نویسندگی
🔺بخش دوم
👨🏻🏫در این ویدئو آموزشی با مفاهیم زیر آشنا خواهیم شد.
🆘 همیشه در هر کاری مهمترین بخش آن کار، شروع آن کار است. در اینجا ما به شما کمک میکنیم آسان شروع کنید و قوی ادامه دهید.
📌شروع نویسندگی
(کشف ایده/رشد خلاقیت)
📌 ۹ روش تقویت قلم
(آزاد نویسی، روزانه نویسی
رو نویسی، بازنویسی
خلاصه نویسی، ستون نویسی
بازنویسی، فهرست نویسی)
لطفاً با ما همراه باشید تا آموزشها کامل شوند.
این فرصت آموزش رایگان را با ارسال این ویدئو برای دوستانتان، به آنها هم هدیه کنید.
👇👇👇
#هنر_نویسندگی #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
32.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
چگونه کتابی پرفروش بنویسیم
🔺 بخش چهارم و آخرین بخش
این دوره رو به دیگران هدیه کنین
👇👇👇
#هنر_نویسندگی #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
32.62M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آموزش نویسندگی
🔺بخش دوم
👨🏻🏫در این ویدئو آموزشی با مفاهیم زیر آشنا خواهیم شد.
📌 انتخاب موضوع
📌 شناخت مخاطب
📌 انتخاب ژانر/ساختار ادبی
لطفاً با ما همراه باشید تا آموزشها کامل شوند.
این فرصت آموزش رایگان را با ارسال این ویدئو برای دوستانتان، به آنها هم هدیه کنید.
👇👇👇
#هنر_نویسندگی #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
32.62M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آموزش نویسندگی
🔺بخش سوم
👨🏻🏫در این ویدئو آموزشی با مفاهیم زیر آشنا خواهیم شد.
📌 انتخاب موضوع
📌 شناخت مخاطب
📌 انتخاب ژانر/ساختار ادبی
لطفاً با ما همراه باشید تا آموزشها کامل شوند.
این فرصت آموزش رایگان را با ارسال این ویدئو برای دوستانتان، به آنها هم هدیه کنید.
👇👇👇
#هنر_نویسندگی #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
27.58M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
آموزش نویسندگی
🔺بخش چهارم و آخرین جلسه
👨🏻🏫در این ویدئو آموزشی با مفاهیم زیر آشنا خواهیم شد.
📌 اصول نویسندگی
📌 ویرایش متن
📌 تکنیکهای زیباسازی محتوا
📌 نشر آثار
این فرصت آموزش رایگان را با ارسال این ویدئو برای دوستانتان، به آنها هم هدیه کنید.
👇👇👇
#هنر_نویسندگی #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
💠 عزیزان من! ایمان را تقویت کنید؛ هم در خودتان، هم در مجموعهی زیردستتان.
🔻 یک مدیر در هر سطحی که هست، تأثیر مستقیم روی زیرمجموعهاش دارد
🔸 آنها به شما و به رفتارتان، به حرکاتتان، به برخوردتان، به خدمتتان و خدای نکرده به گناهتان نگاه میکنند؛ اینطور هم نیست که گناه ماها را کسی نفهمد:
لطف حق با تو مداراها کند
چون که از حد بگذری رسوا کند
🎙امام خامنهای (۱۳۸۳/۷/۱۳)
#تشکیلات #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
مدیریت حافظه.pdf
253.9K
مدیریت حافظه
💬 انسانهای رشید و انسانهای غیررشید در بهرهبرداری از حافظه چه تفاوتی با یکدیگر دارند؟
با مطالعه این چند صفحه از بیانات شهید مطهری (ره) میتوانید به پاسخ این سوال پی ببرید.
#آموزش #مطالعه
🆔️ @hekayat_kade
اصولکارتشکیلاتی۴.mp3
5.06M
🔺 اصول کار تشکیلاتی
🔝درس چهارم، آفتهای کار تشکیلاتی
اصول کار تشکیلاتی قسمت سوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت دوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت اول
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
گاهی چنان روی فوائد، ضرورت و کارکردهای کار تشکیلاتی تاکید میکنیم که از آفاتش غافل میشیم!
مثلا اینکه «در تشکیلات، فرد اصالت داره یا جمع»؟ کار جمعی اولویت داره یا کار فردی؟
یا تحلیل اینکه، عوامل نزاعهای تشکیلاتی چیه؟ کجرفتاریهای فردی یا کمرنگ بودن تقوای جمعی؟ زمینههای بروز این مسائل، اخلاقی هستن یا تربیتی؟
اگر اینها را درست نفهمیم، تشکیلات، همیشه دچار نزاع و تفرق خواهد بود.
علت بسیاری از اختلافات، ذاتِ کار جمعی و تشکیلاتیه و نیازمند ایثار، از خودگذشتگی، صبرِ افراد!
افراد باید برای پیشرفت برنامهها و تقویت روح حاکم بر تشکیلات از توقف در خرده حرفها و مسائل و تضعیف روحیه کار تشکیلاتی پرهیز کنند.
قابل توجه و تأمل اینکه، خیلی وقتها شیطان از همین مسیر وارد میشه تا تشکل و تجمع مومنین را خراب کنه.
مثلا گاهی کار را جایی میرسونه که اهالی یک مسجد یا اعضای یک هیئت مذهبی یا کانون مسجد، هدف اصلی مسجد و هیئت رو فراموشی میکنن و با کمکاری یا خضوع نکردن نسبت به مسئول جمع، اصل کار رها میشه.
یا با دمیدن در آتش خود برتربینی و تفاوت سلیقه و نگاهها، بین شبکهٔ بانوان کنشگر محله، تفرقه و اختلاف جای کار جمعی و تشکیلاتی رو میگیره.
این درس خیلی مهمه و نیازمند توضیح و تفسیر مفصل. این چند خط هم بهانهای بود برای تأمل بیشتر.
#تشکیلات #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
اصولکارتشکیلاتی۵.mp3
5.49M
🔺 اصول کار تشکیلاتی
🔝درس پنجم، چند نکته
اصول کار تشکیلاتی قسمت چهارم
اصول کار تشکیلاتی قسمت سوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت دوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت اول
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
🤝 اصول کار تشکیلاتی و چند نکته
نکتهٔ اول: تعهد، وفاداری!
شاید ترجمه بهتر برای تعهد، وفاداری باشه. یعنی وفادار ماندن نسبت به تشکیلات.
البته در درس هم اشاره کردم، منظور از وفاداری و تعهد، چیزی شبیه هواداری یک تیم ورزشی یا یک چهره سینمایی نیست! منظور تعصب و حمایت کورکورانه نیست.
نکتهٔ دوم: انعطاف!
وقتی داشتم فیلم این درس رو میدیدم یاد این افتادم که خیلی وقتها ما آدمهایی رو در تشکیلاتی میبینم، به خاطر روحیه، بروز نبودن نگاه یا سن و سال و... میگیم دیگه دورهٔ این آدم گذشته. یا دیگه پیر شده و این حرفها رو نمیفهمه! و چه بسا خیلی راحت چنین افرادی رو از تشکیلات کنار میزنیم.
در حالی که باید با انعطاف، زمینهٔ آموزش، بروزرسانی اطلاعات و دیدگاهها، انتقال تجربیات و... را برای افراد تشکیلات ایجاد کنیم.
در واقع با این کار، به پیشرفت و پویایی تشکیلات خودمون، کمک کردیم.
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
اصولکارتشکیلاتی۶.mp3
5.44M
🔺 اصول کار تشکیلاتی
🔝درس ششم، چند نکته
نکته اول: اعتماد و اتکاء!
نکته دوم: گفتگو درباره مشکلات!
نکته سوم: انضباط همراه با انعطاف!
اصول کار تشکیلاتی قسمت پنجم
اصول کار تشکیلاتی قسمت چهارم
اصول کار تشکیلاتی قسمت سوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت دوم
اصول کار تشکیلاتی قسمت اول
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
✏️ نکته اول: اعتماد و اتکاء!
اگر درباره قابل اعتماد بودن صحبت کردیم، در واقع منظور قابل اتکاء بودنه. یعنی اینقدر توجیه و مسلط به مبانی تشکیلات باشه که دیگران بتونن بهش اتکاء کنن.
✏️ نکته دوم: گفتگو درباره مشکلات!
ماها خیلی وقتها در تشکیلات و حتی خانواده و جاهای مختلف از اینکه درباره اشکالات و نقاط ضعف با هم حرف نمیزنیم خیلی ضرر میکنیم.
مثلاً میگیم چه فایدهای داره گفتنش؟ از اثربخش بودن حرفمون، ناامیدیم. به نظرم اغلب شیطان داره فریبمون میده که ولش کن فایدهای نداره و... . همین نگفتن باعث میشه حس بیاعتمادی بین افراد رشد کنه تا جایی که منجر به جدایی میشه.
✏️ نکته سوم: انضباط همراه با انعطاف!
ما دوگانهای داریم به نام انضباط یا انعطاف.
اگر در تشکیلات برای یک امر برنامهریزی میکنیم، باید برای اجرای منظم و دقیقش تلاش کنیم اما این به معنای این نیست که تا قیامت همون برنامه را پیش ببریم! بلکه گاهی باید در مسیر و فرایندها بازنگری کنیم!
مثلاً چند ماهی برنامهای را پیش رفتیم و بعد از مدتی تصمیم میگیریم تغییر مسیر بدیم. اینجور مواقع اجازه بازنگری داریم اما باید دلایل و شرایطی که زمینهساز تصویب و اجرای برنامه شده بود را مرور کنیم تا اگر به صورت قطعی نیاز به بازنگری بود، از تکرار اشتباهات جلوگیری کنیم و این بار راهبرد و برنامه بهتری تنظیم کنیم.
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
﷽
🕊┃آیــــــــــات┃🕊
▫️برخورد قاطع با متخلف▫️
🔹پس از ابلاغ وظایف هر فرد، در برخورد با تخلف نباید هیچ تسامح و تساهلی به خرج داد. همانطور که خداوند حتی نسبت به پیامبرش بدون ملاحظه و با کمال قاطعیت برخورد میکند.
🔸منبع: آیت الله قرائتی، تفسیر نور
🌿 آیات؛ به نکات و پیام های تشکیلاتی و مدیریتی قرآن کریم اشاره دارد.
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🥀| آفـــــــات |🥀
▫️فصل آفت شناسی، فصل تدبر
▫️چه کار کنیم که انگیزه ها درون تشکیلات کاهش پیدا نکند؟
▫️چطور در تشکیلات روابطمان انگیزه بخش باشد؟
🔻چه چیزهایی موجب ایجاد اختلاف و از بین رفتن برادری در تشکیلات می شود؟
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
هدایت شده از مدرسه تبیین(مبلغات شبکه ساز)
📚 | "هم رزمان حسین " |
🔺تدریس و مباحثه🔻
🎙همراه با حجت الاسلام والمسلمین:
جناب آقای سید احمد هاشمی
📆 شروع وبینار : از ۱۹ تیرماه لغایت ۲۸ تیرماه
ده جلسه/ آنلاین/ ویژه بانوان🧕
⚠️شرط ورود به دوره:
پیش مطالعه قبل از وبینار
🔴⚫️🔴⚫️
☄با قوی ترین مبانی فکری کنشگر باش
🆔ای دی برای ثبت نام:
@harfavard_admin
⌛️مهلت ثبت نام: تا ۱۸ تیرماه
#آموزش #محرم #هم_رزمان_حسین
ـــــــــــــــــــــــ
🤚 لبیک یا زینب
🌐 مبلغات شبکه ساز مدرسه تبیین
https://eitaa.com/nahzattabeen
اصولکارتشکیلاتی۷.mp3
5.48M
🤝 اصول کار تشکیلاتی
🔺درس هفتم
💠 فناوری نشر خوبیها
یکی از فناوریهایی که باید برای «جهاد تبیین» استفاده کنیم، فناوری نشر خوبیهاست.
اصول کار تشکیلاتی قسمت ششم
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
این فناوری، توی فضای عمومی جامعه خیلی به کار میاد.
چون یه لشکر دشمن داریم که با برجسته سازی نقاط ضعف و... میخوان دل مردم رو خالی کنن و ناامیدشون کنن و اگر ما درست عمل کنیم، با نشر خوبیها، امید در دل مردم تقویت میشه.
البته منظورمون تعریف بیدلیل نیست که غرور کاذب بیاره اما فقط نقاط عیب و نقد رو ببینیم و نقل کنیم هم، همه دلسرد میشن.
این فناوری فقط برای جمعهای مردمی و دورهمیهای خانوادگی و دوستانه نیست و در فضای تشکیلاتی هم نیازه و اثر داره.
خیلی وقتها همین نشر خوبیها در دل تشکیلات، امیدآفرینه و انگیزهها و ارادهها را تقویت میکنه.
#آموزش #تشکیلات
🆔️ @hekayat_kade
1.87M
👈 شیوه خلاصه کردن کتاب
👈 شیوه مطالعه جهت فراموش نکردن
💠 ورزش ذهن را جدی بگیرید
#آموزش #هنر_مطالعه #مطالعه
🆔️ @hekayat_kade
بسم الله الرحمن الرحیم
🔸 آموزش چگونه بنویسم
اول از همه لازمه بدونیم تو این دوره چه چیزایی قراره یاد بگیریم😊
آشنایی با مهارتهای نوشتن کاربردی نوشتن هدف این دوره است.
نوشتن تنها استعداد نیست. نوشتن مهارت است. این فرصت را داریم که این مهارتها را با هم تمرین کنیم.
✨برای اولین جلسه یاد میگیریم که
خیلی آسان ذهن را قبل از نوشتن متن اصلی آماده کنیم.
شما هم میتوانید، نوشتن سخت نیست.😌
#تولید_محتوا #آموزش
🆔️ @hekayat_kade
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
2⃣. جلسه اول، بخش دوم
🔺از هر فرصتی برای تمرین استفاده کنین؛ بنویسید نه فقط برای انتشار
🔺از بد نوشتن نترسیم
🔺برای نوشتن به چی نیاز هست؟ تمرکز
🔺 نکات ریز برای شروع نوشتن
جلسه قبل👇
https://eitaa.com/hekayat_kade/2603
#آموزش #تولید_محتوی
🆔️ @hekayat_kade
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
2⃣. جلسه اول، بخش سوم
🔺آغاز راه مهارت آموزی
🔺دست های خودتون رو گرم کنید
🔺فراخوان از کتاب های خونده شده
جلسه قبل👇
https://eitaa.com/hekayat_kade/2614
#آموزش #تولید_محتوی
🆔️ @hekayat_kade
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
2⃣ جلسه دوم، بخش اول
🔺 چگونه نویسنده حرفهای شویم؟!
جلسه قبل👇
https://eitaa.com/hekayat_kade/2628
#آموزش #تولید_محتوی
🆔️ @hekayat_kade
22.58M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
2⃣ جلسه دوم، بخش دوم
قلم سلاح است نه سنگر
جلسه قبل👇
https://eitaa.com/hekayat_kade/2646
#آموزش #تولید_محتوی
🆔️ @hekayat_kade