#حقوقی
آیا #دختر_مطلقه بعد از بازنشستگی پدرش از حقوق بازنشستگی پدر سهم می برد ؟
🔹جواب:
صرفا” با فوت پدر ، فرزند دختر در صورت نداشتن شغل و شوهر می تواند بعنوان بازمانده از مستمری پدرش استفاده نماید اما در زمان حیات پدر بابت فرزند تحت تکفل فقط دفترچه درمانی تعلق گرفته و حق اولاد پرداخت می گردد و اصل مستمری به نام فرد بازنشسته می باشد و کسی از افراد تحت تکفل سهمی از آن ندارد.
💳💎HekmatCart|صفحه خبری . اقتصادی .حکمت‌کارت|`
🔗https://eitaa.com/joinchat/1738277209Ccb658ed889
#حقوقی
💠 اگه پول رو تو بانک سپرده کنیم و امتیاز وام بهمون تعلق بگیره ولی بانک از دادن وام خودداری کنه چه کنیم؟
🔹پاسخ وکیل؛ باید یه دادخواست بدید دیوان عدالت اداری و از اون طریق طرح شکایت کنید.
💳💎HekmatCart|صفحه خبری . اقتصادی .حکمت‌کارت|`
🔗https://eitaa.com/joinchat/1738277209Ccb658ed889
#جهت_اطلاع
#حقوق_آذرماه
🔻به اطلاع کارکنان ،کارمندان می‌رساند که فایل #حقوقی آذرماه بدون #تغيير نسبت به ماه قبل، بسته شده و به بانک های عامل ارسال گردید
💳💎HekmatCart|صفحه خبری . اقتصادی .|`
🔗https://eitaa.com/joinchat/1738277209Ccb658ed889
◾️ آخرین خبر از پرداخت حق‌التدریس شاغلین
🔻 براساس خبرهای دریافتی، #حق_التدریس سه ماهه مهر، آبان و آذر سال ۱۴۰۲ شاغلین بعد از دریافت از مناطق در سامانه متمرکز حقوق و #حق‌التدریس وزارتخانه بارگذاری شده و بعد از دریافت تخصیص از سازمان برنامه و بودجه، زمان واریز متعاقباً اطلاع رسانی خواهد گردید.
🔹 شایان ذکر است؛ بر اساس قانون بودجه، حق‌التدریس‌ها ماهیت #حقوقی دارند و باید به صورت ماهانه پرداخت شوند ولی متاسفانه به این قانون عمل نمی‌شود.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
💠نکاتی در رابطه با خرید با #آوند_کارت از سرای ایرانی:
🔻۱) ۲۵ درصد سود بر روی هر خرید به مبلغ کل اضافه میشود.
🔻۲) برای خرید با اقساط ۱۵ ماهه نیازی به پیش پرداخت نیست.
🔻۳) برای خرید با اقساط ۲۴ ماهه باید ۱۵ درصد مبلغ کل خرید را نقدا پرداخت کرد.
🔻۴) برای خرید فقط: آوند کارت و کارت ملی کافیست و نیاز به مدارک دیگری نظیر چک، سفته، فیش حقوقی، ضامن، معرفی به بانک و غیره ندارد و #اقساط به صورت خودکار از فیش #حقوقی کسر میشود.
🔻۵) ارسال خرید بالای ۱۰ میلیون تا نزدیکترین باربری محل زندگی رایگان هست.
🔻۶) سقف خرید تا ده میلیون اقساط هست.
🔻۷) خرید فقط به صورت حضوری امکان پذیر هست.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت:
◾️دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت:
🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع #وزارت_بهداشت، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد:
🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه #وزارت_بهداشت، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود:
🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و #کارمندان رسمی، رسمی آزمایشی، #پیمانی، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند.
🔻تبصره #کارکنان مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود.
🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “#ترمیم_حقوق کارکنان #نظام_سلامت”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد.
🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب #حقوقی سالیانه، منظور خواهد گردید.
🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ #ترمیم موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد.
🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در *هر ماه*، به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، *بر اساس محل #خدمتی که بیشترین مدت زمان حضور* را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد.
🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل #کارکنان، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند.
🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور #بازنشستگی نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت میشود.
🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد.
🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود.
پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 اطلاعیه مهم امور مالی در خصوص معوقات رتبه بندی :
🔻فرهنگیانی که مراحل #رتبه_بندی انها تا ۱۴ آذر ماه انجام شده و در قسمت صدور احکام حکم جدید صادر شده این ماه حقوق #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقه ماه های قبل دریافت خواهند کرد
🔻در صورتی که مراحل انها طی نشده و حکم صادر نشده این افراد حکم #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقات این چندین ماه در حقوق دی ماه دریافت خواهند کرد.
پ ن :بعضی ادارات بین ۱۵ تا ۲۰ ام هر ماه فایل #حقوقی جهت واریز به خزانه ارسال میکنند که اگر در بین این تاریخ ها حکم جدید تون صادر شود حقوق آذر ماه همراه با معوقات #واریز خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 اطلاعیه مهم امور مالی در خصوص معوقات رتبه بندی :
🔻فرهنگیانی که مراحل #رتبه_بندی انها تا ۱۴ آذر ماه انجام شده و در قسمت صدور احکام حکم جدید صادر شده این ماه حقوق #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقه ماه های قبل دریافت خواهند کرد
🔻در صورتی که مراحل انها طی نشده و حکم صادر نشده این افراد حکم #رتبه_بندی خود را به همراه #معوقات این چندین ماه در حقوق دی ماه دریافت خواهند کرد.
پ ن :بعضی ادارات بین ۱۵ تا ۲۰ ام هر ماه فایل #حقوقی جهت واریز به خزانه ارسال میکنند که اگر در بین این تاریخ ها حکم جدید تون صادر شود حقوق آذر ماه همراه با معوقات #واریز خواهد شد.
💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇
🔗@Hekmatcartetkaaa