eitaa logo
حقوق و دستمزد 💠
48.1هزار دنبال‌کننده
8.8هزار عکس
2.3هزار ویدیو
75 فایل
🇮🇷 تابع قوانین ج.ا.ا 🔹اخبار معیشتی و رفاهی 🔹کانال خبری می باشد و به هیچ ارگانی وابسته نیست! رزرو تبلیغات 👇🌼 https://eitaa.com/joinchat/4061725027C4a63c54783
مشاهده در ایتا
دانلود
نامه وزارت آموزش و پرورش در تاریخ 1402/12/19 به صندوق بازنشستگی کشوری در خصوص تاخیر کسورات بازنشستگان 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
📌افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد برای کارگران قابل قبول نیست نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس: 🔹افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری می‌کنیم و به آقای وزیر هم گفتیم و پیگیر آن هم هستیم. کارگران کشور قشر بسیار زحمتکش، عزیز و مظلومی هستند که بدون مدافع هستند و پشتوانه ندارند.| ایلنا 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔻میزان افزایش دستمزد کارگران تا پایان امروز نهایی می‌شود 🔸آیت اسدی عضو شورایعالی کار:علت تاخیر  به اختلاف نظری برمی‌گردد که درباره قیمت کالا‌ها وجود دارد. 🔸مطالبه اعضا و نمایندگان این جامعه این است که برای تعیین هزینه سبد معیشت باید قیمت متوسط کالا‌ها در نظر گرفته شود نه قیمت حداقل آنها! 🔸حداقل قیمت گوشت کیلویی ۳۰۰ هزار تومان است، آیا با این عدد می‌شود جایی گوشت تهیه کرد؟ 🔸سبد معیشت و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز نهایی می‌شود. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔰افزایش ۲۰ درصدی حقوق و مزایای از فروردین: 🔻در ردیف (۱) بند (الف) تبصره (۱۵) بودجه ۱۴۰۳ ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر و حقوق ، بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی و و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرائی به میزان ۲۰ درصد می باشد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔰قابل توجه دوستان محترم، که فایل حقوقی فروردین ماه و دولت با افزایش ابلاغی ۲۰ درصد سالیانه بسته شد و جهت به بانک عامل ارسال شد و بزودی به حساب حقوقی خواهد شد. پ ن : گفتنی است که حق عائله مندی و اولاد برای بیشتر ( ن _ م ) اعمال شده است ولی با اخبار رسیده و پیگیری ها حق اولا و عائله مصوب دولت در فیش حقوقی این ماه و دولت اعمال نشده و ماه بعد انجام خواهد شد و این ماه هم در اردیبهشت ماه پراخت خواهد شد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
⚫️زور دولت فقط به می رسد!! 🔰 افزایش نرخ محصولات یزد تایر به دلیل افزایش بهای تمام شده محصولات تولیدی 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
◾️سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش و نظریه مشورتی دیوان عدالت با مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی حق اولاد موافقند: 🔻در مورد افزایش کارکنان با سه فرزند یا بیشتر، سازمان امور استخدامی کشور و وزارت آموزش و پرورش به اتفاق نظریه مشورتی دیوان عدالت موافقند که حق اولاد و حق از فرزند سوم به بعد ۳۰ درصد مازاد بر افزایش ۱۰۰ درصدی اضافه شود. اما دولت اعلام کرده است که این افزایش فقط برای افرادی است که فرزند آنها بعد از مصوبه جوانی جمعیت متولد شده باشد و به افراد قبل از این تاریخ تعلق نمی‌گیرد. 🔻حال مطالبه این است بر طبق بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری مشمول دریافت کمک هستند از افزایش های مقرر در قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور برخوردار شوند. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔴 نگارش افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد ارسال شد: ◾️افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد کارمندان دولت 🔻در نگارش جدید حق اولاد و کارمندان دولت که دارای بیش از ۳ فرزند هستند افزایش می یابد حقوق ناشی از این طرح برای کارمندان دارای سه فرزند حدود ۶۷۰ هزارتومان و برای دارای ۴ فرزند 900 هزارتومن است. 🔻گفتنی است در حکم افزایش حقوق فروردین ماه فقط کارمندان دولت که فرزندان سوم آنها در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ به دنیا آمده بود مشمول این طرح بودند اما با این اصلاحیه حقوق تمامی دولت بدون توجه به تاریخ تولد فرزند سوم آنها مشمول می گردند. 🔻این افزایش حقوق به همراه حقوق تیر ماه پرداخت می گردد و سه ماه اول سال نیز به همراه آن برای افراد دارای بیش از دو فرزند پرداخت می گردد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
💠نگارش افزایش کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد فرهنگیان ارسال شد 🔻در نگارش جدید حق اولاد و کارمندان آموزش و پرورش که دارای بیش از ۳ فرزند هستند افزایش می یابد حقوق ناشی از این طرح برای کارمندان دارای سه فرزند حدود ۶۷۰ هزارتومان و برای دارای ۴ فرزند 900 هزارتومن است. 🔻گفتنی است در حکم افزایش حقوق فروردین ماه فقط کارکنانی که فرزندان سوم آنها در نیمه دوم سال ۱۴۰۲ به دنیا آمده بود مشمول این طرح بودند اما با این اصلاحیه حقوق تمامی کارکنان بدون توجه به تاریخ تولد فرزند سوم آنها مشمول می گردند. 🔻این افزایش حقوق به همراه حقوق تیر ماه پرداخت می گردد و سه ماه اول سال نیز به همراه آن برای افراد دارای بیش از دو فرزند پرداخت می گردد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaa
🔰یک تغییر مهم در مصوبه حقوق 🔹براساس مصوبه هیئت وزیران، مصوبه تعیین سقف خالص پرداختی ماهانه در سال به عنوان حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر، پاداش و سایر پرداختی‌ها به افراد منصوب از سوی دولت و یا مقامات و کارکنان دستگاه‌های اجرایی برای مدیریت در شرکت‌ها و موسسات مندرج اصلاح شد. ✍پ.ن: از جزئیات آن مطلع بشیم حتما در کانال منتشر میکنیم. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaaa
🔴 ابلاغ دستورالعمل ترمیم حقوق کارکنان نظام سلامت: ◾️دکتر مرادی مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت: 🔻به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع ، دکتر مرادی با اشاره به تلاش های صورت گرفته برای بهبود معیشت کارکنان نظام سلامت، تبیین کرد: 🔻پس از موافقت مجمع مصلحت تشخیص نظام مبنی بر ترمیم حقوق و جبران زحمات همکاران شاغل در مجموعه ، دستورالعمل نحوه توزیع و پرداخت مبلغ مذکور به شرح ذیل ابلاغ می شود: 🔻ماده ۱- اعضای هیأت علمی و رسمی، رسمی آزمایشی، ، قرارداد کار معین، قرارداد مشاغل کارگری، قرارداد بیمه روستایی و پزشک خانواده، مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان، پزشکان متخصص و فوق تخصص مشمول تعهدات قانونی و نیروهای شرکتی شاغل در مؤسسات تابعه وزارت بهداشت مشمول این دستورالعمل می‌باشند. 🔻تبصره مشاغل کارگری که با اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل قانون کار از شمول آیین نامه اداری و استخدامی و مصوبات هیات امناء خارج گردیده یا می‌گردند مشمول بند (۶) بخشنامه ۱۰۰/۱۳۶ مورخ ۱۹/۰۲/۱۴۰۲ مقام عالی وزارت خواهند بود. 🔻ماده ۲-مبلغ قابل پرداخت به مشمولین تحت عنوان “ کارکنان ”، براساس سرانه کارکنان موجود و از مجموع ریالی *“حق شغل و حق شاغل” هر فرد ضرب در درصد تعیین شده* طبق جدول موضوع این دستورالعمل با توجه به محل خدمت و شغل مورد تصدی، محاسبه می گردد. 🔻تبصره- برای کارکنانی که با توجه به نوع رابطه استخدامی *فاقد حق شغل و حق شاغل در حکم یا قراردادهای منعقده می‌باشند، معادل ریالی حاصل‌ضرب امتیاز تعیین شده طبق جدول موضوع این دستورالعمل در ضریب سالیانه، منظور خواهد گردید. 🔻ماده ۳- پرداخت مبلغ موضوع این دستورالعمل *در ایام مرخصی بدون حقوق، غیبت، انفصال موقت و تعلیق مجوزی ندارد. 🔻تبصره ۱-مبلغ مورد نظر در حالت خدمت نیمه‌وقت یا پاره وقت یا موارد کسری کارکرد در *هر ماه*، به نسبت کارکرد محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۴- مبلغ مذکور برای کارمندانی که با رعایت قوانین و مقررات در دو یا چند واحد مشغول انجام وظیفه می‌باشند، *بر اساس محل که بیشترین مدت زمان حضور* را در آن واحد دارند، محاسبه می‌گردد. 🔻ماده ۵– در صورت تغییر در شغل مورد تصدی محل خدمت و یا مبالغ حق شغل و حق شاغل ، موسسه موظف است بلافاصله تغییرات صورت گرفته را اعمال نمایند. 🔻ماده ۶- این مبلغ مشمول کسور نبوده و خارج از حکم کارگزینی به صورت ماهیانه محاسبه و از محل اعتبارات هزینه‌ای و اختصاصی پرداخت می‌شود. 🔻ماده ۷-کارکنان مشاغل اختصاصی شاغل در واحدهای سطح (۱) در صورت اشتغال در شغل غیر مرتبط با پست سازمانی، مشمول سطح (۲) خواهند شد. 🔻تبصره- تشخیص خدمت شغل مرتبط یا غیر مرتبط با پست سازمانی بر عهده مسئولین مربوطه خواهد بود. پ ن:بنابر شنیده ها اولین پرداختی(خرداد) از هفته آینده اجرایی خواهد شد. 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaaa
📩 سلام شاید در کانالتان درباره حقوق کم گذاشته باشید و من ندیدم اما حقوق ۱۱ میلیون تومانی چطور باهاش زندگی کنیم؟ ماهی ۸ میلیون تومان فقط اجاره خونه چطور زندگی کنیم؟ بعضی وقتها ماموریت جنوب شرق میرم تا بتونم نان بخور نمیر داشته باشیم کسی هست صدای ما رو بشنوه؟ من فردی رو میشناسم کارمند بانک مرکزی هست نگهبان سالی چند صد میلیون اجباری به همه وام بدون بهره میدن ماهی یه نیم ربع یا تمام سکه حالا یکی شو صددرصد بهشون میدن حقوق حق ماموریت و هزاران امتیاز دیگه... خواهشا داخل کانالتان بزارید 💳💎سایت خبری حکمت کارت 👇 🔗@Hekmatcartetkaaa