🔺انقلابی دیگر در صنایع نظامی و موشک سازی به لطف حمایت از شرکت های #دانش_بنیان؛ ساخت موتورهای رمجت برای استفاده در موشکها و بالا رفتن #قدرت و #سرعت عمل موشکها در مقابله با دشمن...
🔸دستیابی متخصصان کشورمان به فناوری طراحی و ساخت موتورهای رمجت، امکان دستیابی به موشکهای ضدکشتی فراصوت بدون استفاده از موتورهای توربین گاز را تسهیل میکند و صرفهجویی وزنی حاصل از حذف موتورهای توربین گاز، صرف حمل سوخت بیشتر برای دستیابی به سرعت و #برد مدنظر طراح میشود.
🔹همچنین امکان ساخت پهپادهای با سرعت فراصوت خصوصاً برای عملیات هدف پروازی و یا در صورت نیاز برای عملیاتهای شناسایی نیز با ساخت موتورهای رمجت برای صنعت دفاعی کشور با دشواریهای کمتری ممکن میشود....
#خبر_خوب
#ما_میتوانیم
✍️ مهدی قاسم زاده
🇮🇷حزب الله سایبری
@hizbollahsyberi
#خبر_خوب
براساس گزارش دانشگاه تکنولوژی جورجیای آمریکا، ایران پنجمین کشور اثرگذار در علم نانو است....
6 درصد علم نانو در دنیا، در ایران تولید میشه...
در بین 100دانشگاه برتر دنیا در علم نانو، سه دانشگاه از ایران هستن...
ایران رتبه چهارم تولیدات علم نانو رو داره...
#نانو_فناوری
#دانش_بنیان
💬محسن پورعرب
🇮🇷حزب الله سایبری
@hizbollahsyberi
🇮🇷حزب الله سایبری🇮🇷
🔺مطابق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق اعضای هیات علمی و قضات از مالیات پلکانی و کارانه پزشکان از سقف حقوق
🔻اعضای هیات علمی، قضات، پزشکان،، نظامی ها، ایثارگران، کارمندان و... هر کدام کم و بیش امتیازاتی مخصوص به خود طبق قانون دارند. در این مطلب امتیازات قانونی اعضای #هیات_علمی بررسی شده است :
1️⃣ بزرگ ترین امتیازی که طبق قانون، برای دانشگاهها و موسسات آموزشی دارای مجوز در نظر گرفته شده است، #مستثنی شدن آن ها از همه قوانین و مقررات کشور و عمل براساس مصوبات هیات اُمناست؛ حتی نهادهایی چون وزارت اطلاعات و سپاه هم براساس قانون عمل میکنند اما دانشگاهها مستثنی شده اند (ماده ١ قانون احکام دائمی)
2️⃣ تصدی بیش از دو شغل:
اعضای هیات علمی تنها گروهی هستند که مطابق با اصل ١۴١ قانون اساسی و تبصره1 قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک #شغل، می توانند بیش از یک شغل داشته باشند؛ این درحالیست که حتی رئیس جمهور نمی تواند بیش از یک شغل داشته باشد!
3️⃣ سهمیه ویژه فرزندان:
فرزندان اعضا هیات علمی میتوانند به دانشگاه محل خدمت پدر منتقل شوند؛ تبعیض حیرت انگیزتر آنجاست که مطابق بند ٢-٢ مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی اگر #فرزند هیات علمی حد نصاب نمره برای انتقال را هم نداشته باشد میتواند بشکل مشروط منتقل و با کسب وضعیت علمی مناسب! انتقال دائم یابد
4️⃣ استثناء از مالیات های پلکانی:
اعضای هیات علمی در هر حال و طبق قانون با هر میزان درآمد موظف به پرداخت تنها ١٠ درصد #مالیات خواهند بود؛ در آخرین مصوبه کمیسیون تلفیق در مجلس در چند روز گذشته هم این گروه از مالیات های پلکانی معاف شده اند.
5️⃣ استثناء از قانون مدیریت خدمات کشوری:
دانشگاهها در کنار تعداد قابل توجهی از نهادهای خاص از قانون مدیریت خدمات کشوری معاف شده اند؛ البته برای دانشگاهها با داشتن ماده #قانون احکام دائمی این استثناء تنها یک محکم کاری به حساب می آید.
6️⃣ امکان تاسیس شرکت بر اساس قانون حمایت از شرکت های دانش بنیان:
اعضای هیات علمی مطابق با این قانون اجازه تاسیس شرکت #دانش_بنیان دارند؛ شرکت هایی که در سال جاری مبالغ بسیار قابل توجهی کمک های بلاعوض از دولت دریافت کرده اند
7️⃣ استثنا از شمول قانون:
منع بکارگیری #بازنشستگان و امکان ادامه فعالیت تا سن ۷۰ سالگی بموجب مصوبه شورای انقلاب فرهنگی
8️⃣ افزایش حقوق دو بار در سال:
اعضای هیات علمی تنها شاغلانی هستند که هر سال دو بار، افزایش #حقوق دارند یکی برای ترفیع سالانه و دیگری افزایش حقوق سنواتی
9️⃣ عدم حسابرسی بودجه های تخصیص یافته:
بودجه و اعتباراتی که برای هر یک از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و مؤسسات پژوهشی در قانون بودجههای سالانه کل کشور منظور و تصویب میشود بهصورت کمک تلقی می شود و قابل #حسابرسی نیست
⚠️ همه این امتیازات با هدف حمایت از #رشد_علمی کشور انجام شده است.
در دهه هشتاد و نود ایران دارای یکی از بالاترین رشدهای علمی در جهان بوده با این حال بیش از ۸۰ درصد بار رشد علمی کشور به دوش تنها ۱۴ رشته عمدتا پزشکی و علوم پایه بوده است.
✅ غیر کاربردی بودن و عدم ارتباط با صنعت در کنار معضلاتی چون تقلب، نظام دانشگاهی را در خطر تبدیل شدن به بنگاههای صدور #مدرک قرار داده است.
آیا وقت آن نیست که بدون سوء ظن و با نیت ارزیابی منصفانه تاثیر این امتیازات بر پیشرفت علمی کشور مورد ارزیابی قرار گیرد؟
💬 سینا کلهر
🇮🇷حزب الله سایبری
@hizbollahsyberi