eitaa logo
🇮🇷حزب الله سایبری🇮🇷
1.2هزار دنبال‌کننده
74.6هزار عکس
22.3هزار ویدیو
1.1هزار فایل
بسم الله الرحمن الرحيم 🌹اَللّٰهُمَّ صَلِّ عَلیٰ مُحَمَّدٍ وَآلِ مُحَمَّدٍ وَعَجِّلْ فَرَجَهُمْ🌹 🇮🇷 @hizbollahsyberi رسانه جامع مجازی و اجتماعی . ولایی . تحلیلی . روشنگری . سیاسی. بصیرت افزایی و افسران جنگ نرم https://eitaa.com/hizbollahsyberi
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ سرانجام حقوقهای نجومی به کجا رسید؟ 💢بحث از اوایل اردیبهشت ماه سال ۹۵ با انتشار فیش‌های حقوقی بعضی شروع شد، محور اصلی اعتراضات این بود که چرا برای افزایش ناچیز حقوق سالیانه میلیون‌ها چندین ماه چانه‌زنی صورت می‌گیرد، اما طبقه‌ای از مدیران اشرافی در بخش دولتی شکل گرفته‌اند که حقوق‌های نجومی دریافت می‌کنند؟! 🔰با گذشت ۲ سال از افشای حقوق‌های نجومی، نه تنها هیچ برخورد جدی با این مساله صورت نگرفت بلکه دولت در اقدامی عجیب با ارائه لایحه‌ ای به منظور افزایش ۵۰ درصدی امتیاز شغلی را برای رئیس‌جمهور و معاونین آن، وزرا و معاونین آن‌ها و نمایندگان مجلس، استانداران و سفرا و معاونین وزرا اقدام به قانونی کردن این ظالمانه کرد! مدتی بعد نیز نمایندگان در مصوبه‌ای سقف مدیران را تا ۲۴میلیون تومان تعیین و با این مصوبه، ضمن قانونی کردن حقوق‌های نجومی بر دریافتی ۳۰ برابری مدیران نسبت به کارگران مهر تایید زدند! 🔰 ۲۲ اردیبهشت ماه امسال نیز هیات وزیران مصوبه‌ای را گذراند که نشان می‌دهد برخی از دستگاه‌های اداری را از شمول حداکثر افزایش حقوق در سال ۹۸ مستثنی کرده است. بدیهی است مصوبه شدن برخی دستگاه‌ها از حداکثر افزایش حقوق توسط دولت آن‌هم در شرایط سخت اقتصادی و بدون تعیین هیچ سقفی، بستری برای ایجاد حقوق‌های نجومی است. همچنین در مصوبه جدید دولت درباره افزایش حقوقها در سال 98 نیز برخی مدیران با افزایش چند میلیون تومانی حقوق رو به رو‌ شده‌اند تا جاییکه حتی افزایش ۵ میلیون تومانی و بیشتر هم در حقوق‌های برخی (مدیران) اعمال شده است! دولت و مجلس باید به این سوال پاسخ دهند که چرا باید به حقوق یک فرد ۴۴۰ هزار تومان اضافه شود و به حقوق فرد نجومی بگیر ۵ میلیون تومان افزوده شود؟! 🔰در شرایط و معیشتی این مصوبات نه با ، نه با سیاست‌های کلی برنامه و نظام اداری سازگار نیست. در حالیکه مجموعه اقدامات صورت گرفته نشان می دهد این دولت نه تنها هیچ عزمی برای مقابله با حقوق های نجومی ندارد بلکه هر سال بیش از گذشته در مسیر قانونی کردن آن پیش می رود. 🇮🇷حزب الله سایبری @hizbollahsyberi
هدایت شده از KHAMENEI.IR
🔔 شماره‌ی جدید نشریه‌ی #خط_حزب‌الله منتشر شد: ♨️ #سخن_هفته: #مطالبه همیشگی رهبر انقلاب از #سران_قوا برای #مبارزه با #مفاسد_اقتصادی؛ هیچ‌کس #مستثنی نیست 🔶 #اطلاع‌نگاشت: پنج نکته کمتر شنیده شده درباره #امام_صادق(ع) به روایت رهبر انقلاب؛ نقشه پنهانی امام صادق(ع) برای #تشکیل_حکومت ✅ #حزب‌الله_این_است: مراقب باشید به #سربازگیری دشمن کمک نکنید 🔹#اصول_عدالتخواهی: دشمنی با کسی، موجب #بی‌عدالتی نسبت به او نشود @Khattehezbollah
🇮🇷حزب الله سایبری🇮🇷
🔺مطابق مصوبه کمیسیون تلفیق، حقوق اعضای هیات علمی و قضات از مالیات پلکانی و کارانه پزشکان از سقف حقوق
🔻اعضای هیات علمی، قضات، پزشکان،، نظامی ها، ایثارگران، کارمندان و... هر کدام کم و بیش امتیازاتی مخصوص به خود طبق قانون دارند. در این مطلب امتیازات قانونی اعضای بررسی شده است : 1️⃣ بزرگ ترین امتیازی که طبق قانون، برای دانشگاهها و موسسات آموزشی دارای مجوز در نظر گرفته شده است، شدن آن ها از همه قوانین و مقررات کشور و عمل براساس مصوبات هیات اُمناست؛ حتی نهادهایی چون وزارت اطلاعات و سپاه هم براساس قانون عمل میکنند اما دانشگاهها مستثنی شده اند (ماده ١ قانون احکام دائمی) 2️⃣ تصدی بیش از دو شغل: اعضای هیات علمی تنها گروهی هستند که مطابق با اصل ١۴١ قانون اساسی و تبصره1 قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک ، می توانند بیش از یک شغل داشته باشند؛ این درحالیست که حتی رئیس جمهور نمی تواند بیش از یک شغل داشته باشد! 3️⃣ سهمیه ویژه فرزندان: فرزندان اعضا هیات علمی میتوانند به دانشگاه محل خدمت پدر منتقل شوند؛ تبعیض حیرت انگیزتر آنجاست که مطابق بند ٢-٢ مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی اگر هیات علمی حد نصاب نمره برای انتقال را هم نداشته باشد میتواند بشکل مشروط منتقل و با کسب وضعیت علمی مناسب! انتقال دائم یابد 4️⃣ استثناء از مالیات های پلکانی: اعضای هیات علمی در هر حال و طبق قانون با هر میزان درآمد موظف به پرداخت تنها ١٠ درصد خواهند بود؛ در آخرین مصوبه کمیسیون تلفیق در مجلس در چند روز گذشته هم این گروه از مالیات های پلکانی معاف شده اند. 5️⃣ استثناء از قانون مدیریت خدمات کشوری: دانشگاهها در کنار تعداد قابل توجهی از نهادهای خاص از قانون مدیریت خدمات کشوری معاف شده اند؛ البته برای دانشگاهها با داشتن ماده احکام دائمی این استثناء تنها یک محکم کاری به حساب می آید. 6️⃣ امکان تاسیس شرکت بر اساس قانون حمایت از شرکت های دانش بنیان‌‌‌‌: اعضای هیات علمی مطابق با این قانون اجازه تاسیس شرکت دارند؛ شرکت هایی که در سال جاری مبالغ بسیار قابل توجهی کمک های بلاعوض از دولت دریافت کرده اند 7️⃣ استثنا از شمول قانون: منع بکارگیری و امکان ادامه فعالیت تا سن ۷۰ سالگی بموجب مصوبه شورای انقلاب فرهنگی 8️⃣ افزایش حقوق دو بار در سال: اعضای هیات علمی تنها شاغلانی هستند که هر سال دو بار، افزایش دارند یکی برای ترفیع سالانه و دیگری افزایش حقوق سنواتی 9️⃣ عدم حسابرسی بودجه های تخصیص یافته: بودجه و اعتباراتی که برای هر یک از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و مؤسسات پژوهشی در قانون بودجه‌های سالانه کل کشور منظور و تصویب می‌شود به‌صورت کمک تلقی می شود و قابل نیست ⚠️ همه این امتیازات با هدف حمایت از کشور انجام شده است. در دهه هشتاد و نود ایران دارای یکی از بالاترین رشدهای علمی در جهان بوده با این حال بیش از ۸۰ درصد بار رشد علمی کشور به دوش تنها ۱۴ رشته عمدتا پزشکی و علوم پایه بوده است. ✅ غیر کاربردی بودن و عدم ارتباط با صنعت در کنار معضلاتی چون تقلب، نظام دانشگاهی را در خطر تبدیل شدن به بنگاههای صدور قرار داده است. آیا وقت آن نیست که بدون سوء ظن و با نیت ارزیابی منصفانه تاثیر این امتیازات بر پیشرفت علمی کشور مورد ارزیابی قرار گیرد؟ 💬 سینا کلهر 🇮🇷حزب الله سایبری @hizbollahsyberi