eitaa logo
مدارس پسرانه هدهد
1.5هزار دنبال‌کننده
5هزار عکس
1.3هزار ویدیو
254 فایل
✅دبستان دوره اول: پروین_بعداز چهار راه صباحی_ک شهید آتش صنعت (۳۹)‌پ۲۴ تلفن:‌32296770 ▶ @DABESTAN_HODHOD1 ✅ دبستان دوره دوم: پروین_دشتستان _ قبل از حکیم شفایی_ نبش ک(۲۷) ‌پ۱۹۱ تلفن:32250651 ▶️ @DabestanHodhod_2 ✅ارتباط با مدیر راهبردی: ▶ @hamed_saadatpour
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از نو+جوان
✅ تصمیم ملت و نسل جوان ایران ↙️ دنباله رو قدرت های بیگانه نشود و ایران عزیز را به اوج توانایی و عزت برساند. 🌱 @Nojavan_Khamenei
هدایت شده از مدارس پسرانه هدهد
والدین گرامی, سلام لطفا جهت هماهنگی اداری و برنامه ریزی بهتر برای هفته اربعین در مدرسه, "خانواده هایی که به همراه دانش آموز عزیز" قصد سفر دارند; نام و نام خانوادگی دانش آموز+پایه تحصیلی +تاریخ سفر خود را تا روز شنبه 14 مهر به شناسه پشتیبانی دبستان ارسال نمایند. با تشکر و التماس دعا @dabestan_hodhod
جلسه توجیهی نهایی با رانندگان محترم سرویس, توضیح و امضای سند منشور اخلاقی رانندگان مدرسه هدهد 12 مهر 1397
#انجمن_اولیا_مربیان دومین دوره انجمن , در سال 1397 پُر بار و پُر کار بود. #بازارچه_خیریه
جناب آقایان مصلحی , مظاهری و نوری و سرکار خانم زائری نمایندگان خوشفکر و پرانرژی شما در #انجمن_اولیا_مربیان هدهد 96 بودند.
حدود 7 میلیون تومان در نوروز 97 به همت هدهدی ها در #بازارچه_خیریه جمع آوری و صرف کودکان #زلزله_کرمانشاه شد.
و شب نشینی این بار در مدرسه! هدهد 96
#پیک_نیک ... در مدرسه! #انجمن_اولیا_مربیان هدهد 96
تفاوت گروه و تیم گروه: دو يا چند نفر كه با هم در انجام دادن وظايف در تعامل هستند؛ به يكديگر وابسته‌اند و براي تامين اهداف خاصي گرد هم آمده‌اند. در گروه بر رهبری فردی، مسئولیت فردی و نتایج انفرادی تاکید می گردد. تیم: به تعدادی از افراد دارای مهارت‌های مکمل و متعهد به اهداف مشترک و دارای مسئولیت‌های مشترک در جهت تحقق اهداف گویند. در تیم بر رهبری مشترک ، مسئولیت طرفینی و نتایج جمعی تاکید می گردد. @sahab_link
علل نیاز به کار تیمی بهبود عملكرد ها با کار تیمی ... @sahab_link
انگیزه پیوند دهنده افراد در گروه / تیم @sahab_link
اجتماع ، گروه ، تیم @sahab_link
سه مزیت عملکردی کار گروهی موفق‌تر عمل كردن گروه در حل مسئله قضاوت بهتر گروه نسبت به قضاوت شخصی خلاقانه و شجاعانه‌تر عمل کردن گروه هنگام تصمیمات مخاطره آمیز @sahab_link
گروه: از شکل گیری تا افول @sahab_link
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
و این هم یک نمونه جذاب از همکاری و هیجان عملکردی در رسیدن به نتیجه از طریق کار تیمی @sahab_link
#بازارچه_ای_باطعم_کتاب انس با کتاب, قصه گویی و لذت بردن از زندگی😋 #انجمن_اولیا_مربیان هدهد 96
⚫️ "راه خورشیدی ما از دل شب می گذرد" ☑️ پنج شب معرفت عاشورایی 🔸سخنران: حجة الاسلام موسویان 🔹مداح: سید محمد کاظمینی 📅زمان: 14-18 مهرماه 97 ⏲از نماز مغرب 🕌مکان: مسجد نورباران ✅محفل فرهنگی موعود بسیجیان مسجد نوربارن ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️ @Mouood @Noorbaran
هدایت شده از مدارس پسرانه هدهد
سلام به لطف خدا و همت شما عزیزان, سومین دوره انجمن اولیا و مربیان مدرسه هدهد را آغاز خواهیم کرد. چنانچه تمایل به مشارکت در امور مدرسه در قالب عضویت در انجمن را دارید, لطفا نام و نام خانوادگی, سوابق, و برنامه پیشنهادی خود را _درقالب عکس, فیلم, صوت, متن_برای آشنایی سایرین برای ما ارسال نمایید👇 @hamed_saadatpour ⏳ منتظر ارسال اطلاعات تا تاریخ 17 مهر 97 خواهیم بود. با تشکر
مجموعه ویژگی های جسمی، نگرش ها، احساسات روانی و الگوهای رفتاری ذاتی و اکتسابی که هر فرد را از افراد دیگر متمایز می سازد. شناخت شخصیت افراد به منظور تشخیص تناسب میان شخصیت و شغل برای مدیران بسیار مهم است. یکی از ابزارهای موثری که برای سنجش شخصیت استفاده می شود، شاخص نوع مایرز- بریگز MBTI است که متشکل از 100 سوال می باشد. مطابق این شاخص، افراد 8 طیف عمده هستند: E: برون گرا-اجتماعی I: درون گرا-ساکت و خجالتی S: حسی-عملگرا و منظم اند و به جزئیات می پردازند :N شهودی-بر ناخودآگاه تکیه دارند و به کلیات می پردازند. T: عقلایی-در برخورد با مشکلات از دلیل و منطق استفاده می کنند. F: احساسی-به ارزش ها و احساسات شخص تکیه دارند. :J قضاوتی-کنترل را دوست دارند.می خواهند دنیای آنها منظم و شکل یافته و ساختار مند باشد. P: ادراکی- منعطف و خودجوش اند. @sahab_link
8 طیف شخصیت @sahab_link
از تلفیق هر کدام از طیف های مذکور، مجموعا 16 تیپ شخصیتی شکل خواهد گرفت: ISTJ: افرادي آرام، جدي، مسئول، متعهد، دقيق، بسيار عملگرا و واقع بين هستند. ISFJ: اشخاصي آرام، مهربان، وفادار، متعهد، واقع بين، سخت كوش و هوشيار هستند. INFJ: اشخاصي متفكر، مستقل، صميمي، وفادار، آرمان گرا و با احساسات قوي هستند. INTJ: افرادي مستقل، با انگيزه، انتقادپذير، قاطع، كنجكاو و كمال طلب اند. ISTP: افرادي رك، صادق، عملگرا، منطقي، كنجكاو، آرام و ساكت اند. ISFP: افرادي آرام، حساس، محتاط، صبور و منعطف هستند. INFP: اشخاصي حساس، آرمان گرا،كنجكاو، صميمي و وفادار هستند. INTP: افرادي دقيق، منطقي، متفكر، روشنفكر، منعطف، مستقل و خلاق هستند. ESTP: افرادي شاد، خوش برخورد، فعال، به شدت واقع بين وكنجكاو بوده و هرگز براي چيزي نگران نمي شوند. ESFP: افرادي شاد، گرم و صميمي، اجتماعي، مستقل، سازگار، صبور، مودب و همدل هستند. ENFP: خوشبين، خوشرو، پر شور و اشتياق، مستقل، كنجكاو و خلاق هستند. ENTP: افرادي پرشور و شوق، دوستدار هيجان، عمل گرا و مبتكراند. ESTJ: افرادي مسئول، متعهد، منطقي، تحليل گر، واقع بين و بسيار عملگرا هستند. ESFJ: افرادي مسئول، دوستدار كمك به ديگران، عمل گرا، واقع بين و هوشيارند. ENFJ: خلق و خويي ملايم داشته و صبوراند. پر انرژي و پرشور و اشتياق هستند. ENTJ: افرادي متفكر ، منطقي و مثبت نگر هستند. @sahab_link
این 16 تیپ شخصیتی -مطابق با شاخص مایرز بریگز MBTI- را می توان در چهار گروه عمل گرایان ، مراقبان ، نظریه پردازان و حامیان دسته بندی نمود. گروه مشاغل مرتبط با هر تیپ شخصیت نیز به طور علمی دسته بندی شده است که می تواند راهنمای موثری برای استخدام افراد، ویژه مدیران مجموعه ها باشد. @sahab_link