🔺برخی ویژگی‌های ضروری که برای #انتصاب_مدیران لازم است در نظر گرفته شود: ۱. ایمان و تقوا ۲. ولایت‌مداری ۳. تبعیت از قانون ۴. انقلابی بودن ۵. استکبارستیزی ۶. تعهد و وجدان کاری ۷. نظم و انضباط کاری ۸. علم و آگاهی ۹. بصیرت و شناخت ۱۰. تخصص و خُبرویّت ۱۱. شجاعت و اهل اقدام بودن ۱۲. توانمندی ۱۳. حُسن تدبیر ۱۴. سلامت نفس ۱۵. امین بودن ۱۶. رعایت مصلحت عامّه ۱۷. دغدغه داشتن نسبت به مشکلات مردم ۱۸. ساده‌زیستی و پرهیز از اشرافیت ۱۹. عدالت‌محوری ۲۰. مدیریت قوی داشتن 🔻یکی از برنامه‌های دولت در حال حاضر #تغییر و انتصاب مدیران و مسوولین کشوری و استانی است. مدیرانی که در دولت در سطوح مختلف در حال انتصابند ضرورت دارد این ویژگی‌ها درباره آنها رعایت شود و همچنین در رابطه با #ابقاء و یا #تغییر مدیرانی که هم‌اکنون در دولت حضور دارند نیز بررسی این شرایط درباره آنها لازم است. 🔻به نظر می‌رسد یکی از اقدامات مفید و موثر گروهها و مجموعه‌های فعال فرهنگی سیاسی این می‌تواند باشد که مدیران و مسوولین #شایسته از دولت مطالبه کنند تا انشاءالله کارگزارانی در #تراز_انقلاب_اسلامی و متناسب با حکمرانی دینی مسوولیت‌های مختلف را در سطح کشور در دست بگیرند تا #انقلاب_اسلامی با سرعت بیشتری به سمت اهداف و آرمان‌های خود پیش برود. #حکمرانی_دینی #ویژگی‌های_مدیریت 🆔 @hokmrani_dini