eitaa logo
تعالی منابع انسانی
118 دنبال‌کننده
130 عکس
28 ویدیو
22 فایل
💢 آموزش، تحلیل و بررسی فرآیندهای منابع انسانی همانند جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد و توسعه و آموزش برای افزایش تعالی و شکوفایی استعدادهای کارکنان. ✍️مهدی حکیمیان ⭕️دریافت مشاوره: پیامک به شماره 09306348486 👈ادمین: @Mahdi_hakimiian
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
إنالله و إناالیه راجعون | آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی و همه همراهان به شهادت رسیده‌اند 🏴 بعد از ساعت‌ها جست‌وجو، سرانجام بالگرد حامل آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی رئیس‌جمهوری اسلامی ایران و همراهان، توسط تیم‌های ایرانی پیدا شد. در این سانحه آیت‌الله رئیسی و دیگر همراهان ایشان به شهادت رسیده‌اند. @abna24
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
به‌نام خدا ✅ اولین پست جدید - بعد از مدت‌ها دوری - رو با این ویدیو می‌ذاریم... ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
بازم سلام کجا بودیم، نبودیم چند وقت؟ 🤔✌️
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✅ اینجا خبرگزاری بین‌المللی ابنا... تنها خبرگزاری فعال با ۲۸ زبان برتر دنیا در کشور بعد از تجدیدبنا و با اهتمام و توجه ویژه مدیر مسئول محترم و سردبیر گرامی به "آموزش" از ما دعوت شد تا به تیم جدید خبرگزاری بپیوندیم... قدم اول برداشته شد؛ نیازسنجی و برنامه‌ریزی آموزشی با استفاده از این فقط آغاز راه بود... ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
وضعیت من وقتی مدیرم ازم میپرسه کمرت خوب شد یا نه. ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
شاید نظرنامحبوب: کارکردن توی سازمان‌های بزرگتر، راحتتره تجربه‌ی من میگه توی بیزنس‌های کوچیک باید جای ۵ نفر کار کنی و نصف نفر حقوق بگیری. »pantheea« ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
مسیر شغلی، از یه زاویه دیگه! ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
💢سازمان معتبر آمریکایی گالوپ در گزارشی  منتشر کرده، افرادی که در محل کار خود یک دوست بسیار صمیمی دارند ۷ برابر بیشتر از دیگر کارمندان تعهد شغلی دارند. البته نیازی نیست حتما به هر قیمتی یک دوست بسیار صمیمی در محیط کار داشته باشید. بررسی‌های گالوپ نشان می‌دهند افرادی که صرفا یک دوست خوب خوش‌برخورد و قابل اعتماد در محیط کار دارند، از شغل خود لذت بیشتری می‌برند. تشکیل سازمانهای غیر رسمی می تواند در ایجاد وابستگی و دوستی بین کارکنان مفید باشد. سازمانهای غیر رسمی مثل گروههای ورزشی، کوه نوردی، شعر و موسیقی، هنر و ... میتواند تاثیر زیادی در تعهد شغلی ایجاد کند. ✍ کانال مدیریت منابع انسانی ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
لطفا خواهشا هر نیرویی میخواید استخدام کنید زنگ بزنید محل کار قبلیش بپرسید دلیل بیرون اومدنش چی بود در این سال‌های کاری فقط یه نفر بهم زنگ زد که چرا فلان نیرو پیش شما نموند. ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy
💢روزی ناصرالدین شاه در سفر به باغ دوشان تپه، تصویر گلی را نقاشی کرد. از حضار پرسید چطور است؟ مستوفی‌الممالک گفت: قربان خیلی خوب است. اقبال الدوله گفت: قربان حقیقتا عالی است. اعتمادالسلطنه گفت: قربان نظیر ندارد. ضیاالدوله گفت: حتی عطر و بوی نقاشی قبله عالم از عطر و بوی خود گل بیشتر و فرحناک تر است! بعد از آن که خلوت شد، شاه به ژول ریشار فرانسوی گفت: وضع امروز را دیدی؟ من باید با این .... مملکت را اداره کنم. (چکیده تاریخ ایران/حسن نراقی) تملق و   ریا می تواند ، خود ما ، شرکت ما ، کشور ما را نابود کند ... ➖➖➖ ◀️ کانال تعالی منابع انسانی، مرجع راه‌کارهای تخصصی مدیریتی ♾ @hrm_academy