eitaa logo
نکات مدیریت منابع انسانی
339 دنبال‌کننده
535 عکس
31 ویدیو
151 فایل
💼👥️ کانال تخصصی مدیریت منابع انسانی 🧑‍💻 تجارب و درس‌آموخته‌های خود را در باب منابع انسانی به اشتراک می‌گذاریم تا همگی با هم رشد کنیم. ✋️ منتظر ارسال مطالب شما در حوزه بِکر و جذاب منابع انسانی هستیم. 📮 @ghasemali7 🤝 بامعرفی از ما حمایت کنید🙏
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 تست های روانشناختی 📌 تست هالند ⬅️ برخی از کارفرماها قبل از استخدام افراد، از آن‌ها چندین تست و آزمون مختلف می‌گیرند. این کار کمک می‌کند تا بتوانند مناسب‌ترین افراد را از بین درخواست‌کنندگان برای جایگاه شغلی مدنظر انتخاب کنند. ⬅️ یکی از آزمون‌های کارآمد و مفید قبل از استخدام، تست رغبت شغلی هالند است. این تست یک آزمون شخصیتی است که با شرکت در آن می‌توانید بفهمید چه نوع کار و شغلی مناسب شماست. ⬅️ شما در این تست با مجموعه‌ای از شغل‌ها، فعالیت‌ها، مهارت‌ها، تجربه‌ها و توانایی‌ها رو به رو هستید که با توجه به وضعیت خود باید آن‌ها را انتخاب کنید. ⬅️ با انتخاب‌هایی که می‌کنید، در یکی از دسته‌بندی‌های شغلی-شخصیتی هالند قرار خواهید گرفت که طبق تفسیر آن، بهترین شغل و ویژگی‌های کاری متناسب با شما ارائه می‌شود. ⬅️ همه ما می‌دانیم که کارمندان وقتی به کار خود علاقمند هستند و در آن مهارت دارند، راضی‌تر هستند. بنابراین تست هالند کمک می‌کند تا بفهمید کدام یک از داوطلب‌ها برای جایگاه شغلی مدنظرتان مناسب هستند. 🔻در پست‌ بعدی به بررسی دسته‌های شغلی تست هالند می‌پردازیم. 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips
🔰 انواع تیپ های شخصیتی در آزمون های مختلف روانشناسی 🔹 شناخت بهتر تیم خود برای هدایت و رهبری بهتر 🔹 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips
AYP_Scales.pdf
1.86M
🔰 فهرست های ازمون های رواشناسی یک شرکت ✍ در جستجوهای اینترنتی این فهرست ازمون ها رو پیدا کردم. به نظر رسید که برای عزیزان کاربردی باشه. به همین خاطر در این پست و با متن زیر براتون به اشتراک گذاشتم: 🔹 آزمون‌هاي بسيار زيادي وجود دارند كه هر كدام كاركرد و كاربرد مخصوص به خود را داشته و با پيشرفت روزافزون اين رشته، به تعداد آزمون‌هاي روان‌شناسي نيز افزوده مي‌شود. از طرفي با كشف و شناخت نيازهاي جديد انسان، ضرورت توليد آزمون‌هاي جديد نيز بيشتر مي‌شود. 🔸آزمون‌يار پويا در زمينه‌ي توليد و ترجمه‌ي آزمون‌هاي مشهور و غيرمشهور تلاش شاياني داشته و تا به امروز موفق به ارائه‌ي بيش از 800 عنوان آزمون معتبر روان‌شناسي گرديده است. گستردگي موضوعات آزمون‌ها باعث شده تا طيف وسيعي از نياز متخصصان و مشاوران پوشش داده شود؛ همچنين دسته‌بندي آزمون‌ها به‌صورت پكيج‌هاي گوناگون از قبيل پكيج مراكز مشاوره، پكيج آزمون‌هاي هوش، پكيج آزمون‌هاي شخصيت، پكيج آزمون‌هاي ورزشي، پكيج كودكان و ... كاري بسيار مفيد براي عزيزاني است كه به‌صورت هدفمند و تخصصي روي موضوعات خود كار مي‌كنند. 💠 نکات مدیریت منابع انسانی @hrmtips