🔰 پیشنهاد دعوت از فرزندان دانشجوی همکاران جهت بازدید از شرکت محل خدمت 🔹 این کلیپ رو دیدم و یک پیشنهاد برای واحدهای فرهنگی ، رفاهی و روابط عمومی شرکت ها به ذهنم رسید: هدف: هویت بخشی، نمایش اهمیت زحمات همکاران به خانواده، جلب حمایت خانواده ها برای ارتقای بهره وری و ماندگاری پرسنل در شرکت ها ۱. شناسایی فرزندان دانشجو در میان همکاران ۲. دعوت از دانشجوها جهت بازدید ۳. تقدیر و برگزاری جشن ها یا مشاوره های تحصیلی و ... ۴‌. شناسایی دانشجوهای با استعداد و سرمایه گذاری برای استخدام در شرکت ۵. و غیره ... #پیشنهاد #فرهنگی #رفاهی #حس_خوب #ماندگاری #حس_هویت #هویت #هویت_بخشی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 پیشنهاد تشکیل پرونده شایستگی ها و ویژگی های شخصیتی 🔹 در بند اول این پیام نکته جالبی هست که در نهایت میتواند به یک پیشنهاد یا اقدام معطوف گردد: ✍ کارکنان از تشخیص شایستگی های خود خشنود می‌شوند. 💡 پیشنهاد : تشکیل پرونده تست های هوش ، تست های شخصیتی و روانشناختی 🔦 هدف پیشنهاد: هویت بخشی ، تعالی ، توسعه فردی ، تدوین برنامه بهبود ، جذابیت در کار ، حس خوب ، انتقال حس اهمیت کارکنان برای شرکت ، استفاده سایر زیرسیستم های منابع انسانی ، تحلیل داده 📌 گام ها: ۱. ایجاد دسترسی انجام کلیه تست های هوش، شخصیت و روانشناختی برای کارکنان ۲. انجام تست ها توسط کارکنان درصورت تمایل ۳. رائه نتایج و تحلیل ها در بخش کاربری هریک از کارکنان در نرم افزار یا پورتال سازمانی ۴. تحلیل داده و بهره مندی از نتایج تحلیل ها بصورت کلی و در زمان و موقعیت های خاص و درصورت نیاز 🔸 مثال ها و کاربردها: - با تحلیل نتایج تست های سبک یادگیری میتوان در واحد آموزش مورد استفاده قرار بگیرد. - با کنار هم قراردادن نتایج ارزیابی عملکرد با نتایج سایر تست ها میتوان تحلیل ها و خروجی های مختلفی بدست آورد. - کنار هم قراردادن شایستگی های مورد نیاز شغل در شناسنامه شغل و شایستگی های کارکنان و ارائه برنامه های توسعه ای فردی و واحدی - و ... [کاربردهای دیگر را شما برای ما ارسال کنید] #پیشنهاد #فرهنگی #رفاهی #حس_خوب #ماندگاری #حس_هویت #هویت #هویت_بخشی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips