eitaa logo
نکات مدیریت منابع انسانی
339 دنبال‌کننده
537 عکس
31 ویدیو
151 فایل
💼👥️ کانال تخصصی مدیریت منابع انسانی 🧑‍💻 تجارب و درس‌آموخته‌های خود را در باب منابع انسانی به اشتراک می‌گذاریم تا همگی با هم رشد کنیم. ✋️ منتظر ارسال مطالب شما در حوزه بِکر و جذاب منابع انسانی هستیم. 📮 @ghasemali7 🤝 بامعرفی از ما حمایت کنید🙏
مشاهده در ایتا
دانلود
💡مرکز توسعه و توانمندسازی منابع انسانی برگزار می‌کند: وبینار «آموزش مهارت نگهداشت نیرو در سازمان» 👨‍💼 نگهداشت نیرو یعنی حفظ کارکنان با استعداد سازمان از طریق ایجاد فضای کاری مثبت و برقراری تعادل سالم بین کار و زندگی. 👩‍💼 می‌دانیم منابع انسانی مهم‌ترین نقش را در رشد و توسعه سازمان دارند؛ لذا همانطور که استخدام و آموزش از اهمیت بسیاری برخوردار است نگه داشت نیرو در سازمان نیز به همان اندازه اهمیت دارد. ⏪ به همین منظور این رویداد برای سازمان‌های آینده‌نگر که دنبال طراحی برنامه‌های جدی و منظم برای حفظ کارکنان با استعداد، برای تامین نیازهای آینده خود در زمینه‌های کاری متفاوت هستند برگزار می‌گردد. لینک ثبتنام: https://eseminar.tv/wb106360 🏷️کد تخفیف 30 درصدی ویژه فعالان منابع انسانی و مدیران کسب و کار: Soha30t 📞کسب اطلاعات 09130949504 (خانم نظرپور) 💠 نکات مدیریت منابع انسانی @hrmtips
🔰 وبینار استخدام و نگهداشت دهه هشتادی ها 🔹 گفتگو محور 📆 پنجشنبه ۲۱ دی ماه ساعت ۱۷:۳۰ 🔸حضور رایگان 🔹 در صورت تقاضا امکان صدور گواهینامه وجود دارد. ⬅️ شاید زمان آن رسیده که ما تنها به انتقاد از دهه هشتادی ها نپردازیم و درک کنیم موارد زیادی هم ممکن است وجود داشته باشند که می بایست نسل های قبل تر، از این نسل بیاموزند مانند اهمیت به سلامت و .. در این رویداد قصد داریم به شکل واقعی مصاحبه و بررسی این موضوع بپردازیم یک رویداد کاملا تعاملی و گفتمانی پیشنهاد میکنم حضور در این رویداد را به مدیران و همکاران خود پیشنهاد کنید. ضمن اینکه دو تن از بهترین اساتید استراتژیک منابع انسانی کشور این رویداد را برنامه ریزی کرده اند. ✍ گفتمان منابع انسانی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips
یکی از روش‌هایی که به متخصصان منابع انسانی کمک می‌کند تا بتوانند برنامه سال آینده رو مشخص کنند و تعیین کنند که بر روی چه اقداماتی باید تمرکز نمایند، ممیزی اقدامات فعلی از منظر سطح بلوغ است. در واقع ممیزی فرایندهای منابع انسانی بر اساس یک مدل بلوغ به سازمان کمک می‌کند تا وضعیت موجود را شناسایی کرده و مبتنی بر آن استراتژی‌های سال آینده را تدوین کند. اگر شما هم قصد دارید بدانید در حال حاضر کجا هستید و با توجه به استراتژی سازمان باید به کدام سمت حرکت کنید، ما این برنامه آموزشی را به شما پیشنهاد می‌کنیم. در این دوره ضمن آشنایی با مدل‌های بلوغ، می‌آموزید که چگونه بعد از انجام ممیزی یک گزارش خوب برای ارائه به مدیران ارشد تهیه کنید و بتوانید بر اساس آن اقدامات آتی را طرح‌ریزی کنید. با ما همراه باشید. 📎این وبینار به صورت رایگان برگزار می‌شود. 📎برای ثبت‌نام به آدرس زیر مراجعه نمایید. https://m0h.ir/6qi74b 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips