🔰 تنوع ، شمول و تعلق 🔹 سازمان هایی که در آن کارکنان احساس تعلق قوی دارند: 🚀 افزایش 56 درصدی در عملکرد شغلی 🚨 کاهش 50 درصدی ریسک جابجایی 📢 افزایش 167 درصدی در امتیاز خالص ترفیع کارفرما 🏆 18 برابر بیشتر ترفیع کارمندان 🤒 کاهش 75 درصدی در روزهای بیماری (Deloitte's Human Capital Trends report) 🔸 تنوع و شمول شامل تلاش ها و رفتارهایی است که سازمان می تواند آنها را تقویت کند. 🔸 تعلق چیزی است که خود کارمندان احساس می کنند. ✍ چگونه می‌توان کاری کرد که کارکنانتان احساس کنند مورد اقبال قرارگرفته و در سازمان پذیرفته شده اند؟ به نوعی با سازمان متصل شده و پیوند ناگسستنی برقرار کرده اند؟ #تنوع #شمول #تعلق #حس_خوب #دلبستگی #ماندگاری #عملکرد #جابجایی #سلامت #سلامت_کارکنان #ارتقا #انتصاب #ترفیع #ریسک 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips

🔰 اثر پروانه ای منابع انسانی ✍ باز کردن قفل اثر 🦋 منابع انسانی ✨ از کوچکترین اقدامات و آبشاری از تغییرات مثبت در محل کار شروع و به شکوفایی می رسد 🌈 در اثر منابع انسانی غوطه ور شوید و کشف کنید که چگونه منابع انسانی یک محل کار پر رونق و پویا را شکل می دهد . #تعلق #همدلی #یادگیری_پویا #سیاست_های_چابک #مدیریت_تعارض #ارتباطات_باز #سلامت 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips