🔰 مدیریت ذره بینی (میکرو منیجینگ) را متوقف و توانمندسازی رو شروع کنید.!! 💠 مدیریت ذره بینی به معنای دخالت بیش از حد در انجام وظایف و پیگیری از اعضای تیم است. این اقدام باعث دوری فرصت های یادگیری از آنها می شود‌. 🔹 راه‌های مختلف حل مشکلات و دستیابی به نتایج موفق را برجسته و فرصت‌هایی را برای افراد تیم خود ایجاد کنید تا از یکدیگر بیاموزند. هرچه افراد بیشتر احساس کنند که ایده ها و روش های کار آنها به رسمیت شناخته شده و ارزش گذاری شده است، عملکرد بهتری خواهند داشت و مدت ماندگاری آنها در تیم شما بیشتر خواهد بود. منبع: Harvard Business Review #رهبری #توسعه #توسعه_فردی #مدیریت #نوآوری #کسب_و_کار #میکرو #مدیریت_ذره_بینی #هاروارد #توانمندسازی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی @hrmtips