سید محسن برزنونی
ﻟﻘﻤﺎﻥ ﺣﮑﯿﻢ ﮔﻮﯾﺪ: ﺭﻭﺯﯼ ﺩﺭ ﮐﻨﺎﺭ ﮐﺸﺘﺰﺍﺭﯼ ﺍﺯﮔﻨﺪﻡ ﺍﯾﺴﺘﺎﺩﻩ بوﺩﻡ؛ ﺧﻮﺷﻪﻫﺎﯾﯽ ﺍﺯﮔﻨﺪﻡ ﮐﻪ ﺍﺯ ﺭﻭﯼ ﺗﮑﺒّﺮ ﺳﺮ ﺑﺮﺍﻓﺮ
.
خُسرانزده از آن فرد در تاریخ بشریت نداریم که برای گندمزارهای طلایی و پُر ثمر دهات رِی، جلوی امام زمانش ایستاد و...
اما مُشتی از همان گندمهای سربرافراشته، مغرور و بیثمر هم نصیبش نشد...
خَسِرَ الدُّنْیا وَالاْآخِرَةَ ذلِک هُوَ الْخُسْرَانُ الْمُبِینُ
#خسرالدنیا_والآخره
🍁
فرق من و زندانبانم را میدانی؟
زمانی که پنجرهی کوچک سلولم را باز میکند، او تاریکی و غم را
میبیند و من روشنایی و امید را.
دید شما بسیار مهم است!
زیبا بنگرید...
نلسون ماندلا
#نگرش #زاویه_دید #سلامت_ذهن
#سید_محسن_برزنونی
🌸@abjad985 🦢
سید محسن برزنونی
🍁 فرق من و زندانبانم را میدانی؟ زمانی که پنجرهی کوچک سلولم را باز میکند، او تاریکی و غم را می
.
من میگم: چ بسا نلسون ماندلا، از آن زندانبان آرامش و امید بیشتری داشت...
برای بار ۱۴۹۷۹، کتاب زاویه دید استاد صفایی را چندباره بخوانید و البته کتاب "کارواش مُخ" که تو راهه، فقط پنچر کرده و بنزین نداره... تازه راننده هم گواهینامه نداره... جاده هم در دست تعمیره😂😉
207K
نظر لطف و محبت یکی از مخاطبین مؤمن و فرهیخته...
ای جانم حسین علیه السّلام❤️
البته دو روز پیش، بنده حقیر کنار ششگوش واسه همهی شما سروران تاج سر دعا کردم...
دعاهای من رد خور نداره، ببین کی گفتم... فقط در رانندگی به سرعت مطمئنه و تابلوهای راهنمایی دقت ویژهای کنید😍😉
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
سید محسن برزنونی
📹 تغییر هدف ✏️ اگر میخواهی هدف کسی را عوض کنی، باید بینش او را نسبت به اندازه و قدرش، کم یا زیاد کن
.
🖌 سید محسن برزنونی
تغییر هدف یک فرد میتواند فرآیندی پیچیده و حساس باشد. این کار نیازمند درک عمیق از انگیزهها، ارزشها و باورهای آن فرد است. در اینجا چند نکته برای پرورش این مفهوم آورده شده است:
1⃣ شناخت دقیق هدف فعلی:
ابتدا باید بفهمید که هدف فعلی فرد چیست و چرا این هدف برای او مهم است. این شناخت به شما کمک میکند تا بهتر بفهمید که چگونه میتوانید بینش او را تغییر دهید.
2⃣ ارائه دیدگاههای جدید:
با ارائه اطلاعات و دیدگاههای جدید، میتوانید بینش فرد را نسبت به هدفش تغییر دهید. این اطلاعات میتواند شامل مثالهای موفقیتآمیز، تحقیقات علمی، یا تجربیات شخصی شما باشد.
3⃣ تغییر اندازه و قدر هدف:
اگر میخواهید هدف کسی را تغییر دهید، باید به او نشان دهید که هدف جدید چقدر میتواند بزرگتر یا کوچکتر از هدف فعلی باشد. این کار میتواند با ارائه مثالهای ملموس و قابل فهم انجام شود.
4⃣ ایجاد انگیزه و الهامبخشی:
انگیزه و الهامبخشی نقش مهمی در تغییر هدف دارد. با نشان دادن مزایای هدف جدید و چگونگی تأثیر مثبت آن بر زندگی فرد، میتوانید او را به سمت تغییر هدف سوق دهید.
5⃣ پشتیبانی و همراهی:
تغییر هدف نیازمند پشتیبانی و همراهی است. با ارائه حمایتهای لازم و همراهی در مسیر جدید، میتوانید به فرد کمک کنید تا به هدف جدید خود پایبند بماند.
6⃣ تربیت و آموزش:
آموزش و تربیت میتواند به فرد کمک کند تا مهارتها و دانش لازم برای دستیابی به هدف جدید را کسب کند. این کار میتواند شامل دورههای آموزشی، کارگاهها، یا مشاورههای فردی باشد.
7⃣ ارزیابی و بازخورد:
ارزیابی مستمر و ارائه بازخورد به فرد کمک میکند تا پیشرفت خود را ببیند و در صورت نیاز تغییرات لازم را اعمال کند.
این نکات میتوانند به شما کمک کنند تا به طور مؤثرتری هدف کسی را تغییر دهید و او را به سمت موفقیت و رشد هدایت کنید.
#معلم #مشاور #تربیت #حرکت #هدف
هدایت شده از سید محسن برزنونی
🔸 کسی که به گذشته بر میگردد، یعنی هنوز یک قدم به سمت آینده بر نداشته است. تکرار گناه گذشته، خبر از ماندن ما در جهنم گذشته میدهد؛ و بزرگترین گناه،👇 بیهدفی و روزمرگی هست.
👈 زندگی در گذشته و تکرار اشتباهات قدیمی، ما را از پیشرفت و رسیدن به اهدافمان باز میدارد. اگر همیشه به گذشته فکر کنیم و از اشتباهاتمان درس نگیریم، در واقع در جهنم گذشته گیر کردهایم و نمیتوانیم به سوی آیندهای روشن حرکت کنیم. 🌅
👈 بیهدفی و روزمرگی بزرگترین دشمنان پیشرفت و موفقیت هستند. وقتی هدف مشخصی نداریم و روزهایمان را بدون برنامه و انگیزه سپری میکنیم، در واقع زندگیمان را هدر میدهیم. هر روزی که بدون هدف و برنامه میگذرد، یک فرصت از دست رفته است.🎯
👈 برای اینکه از این چرخه منفی خارج شویم، باید به خودمان هدفهای مشخص و قابل دستیابی بدهیم. این هدفها میتوانند کوچک یا بزرگ باشند، اما مهم این است که به سمت آنها حرکت کنیم و هر روز یک قدم به آنها نزدیکتر شویم. با داشتن هدف و برنامه، زندگیمان معنا پیدا میکند و احساس رضایت و خوشبختی بیشتری خواهیم داشت. 🌟
👈 به یاد داشته باشید که هر روز یک فرصت جدید است. از گذشته درس بگیرید، اما در آن نمانید. به آینده نگاه کنید و با انگیزه و انرژی به سوی اهداف خود حرکت کنید. شما میتوانید هر چیزی را که میخواهید به دست آورید، فقط کافی است که به خودتان ایمان داشته باشید و هر روز یک قدم به سوی هدفهای خود بردارید. 🚀
👈 آیا هدف خاصی دارید که بخواهید روی آن کار کنید؟ 😊
https://eitaa.com/joinchat/3725721727C7759903548
هدایت شده از سید محسن برزنونی
30.72M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
ذهن ما روزانه با حدود ۶۰ هزار فکر مواجه میشود که متأسفانه ۴۵ هزار از این افکار منفی هستند. اما نگران نباشید! 🌟 راهی برای کاهش این افکار منفی وجود دارد و آن هم انجام کارها به صورت پروژهای است.
وقتی که ما یک پروژه را انتخاب میکنیم و به آن متعهد میشویم، ذهنمان را از پراکندگی نجات میدهیم. به جای اینکه به هزاران فکر مختلف بپردازیم، تمرکزمان را روی یک کار مشخص میگذاریم. این کار باعث میشود که ذهنمان آرامتر شود و احساس موفقیت و پیشرفت کنیم. 💪
برای شروع، یک پروژه کوچک انتخاب کنید. مثلاً میتوانید تصمیم بگیرید که هر روز ۳۰ دقیقه به یادگیری یک مهارت جدید بپردازید. با این کار، نه تنها ذهن خود را از افکار منفی دور میکنید، بلکه به تدریج به هدفهای بزرگتر خود نزدیکتر میشوید. 🎯
به یاد داشته باشید که هر قدم کوچک به سوی هدف، یک پیروزی است. پس با انگیزه و انرژی به جلو حرکت کنید و اجازه ندهید افکار منفی شما را متوقف کنند. شما قویتر از آن هستید که فکر میکنید! 🌈🚀
آیا پروژهای خاص در ذهن دارید که بخواهید روی آن کار کنید؟ 😊
#فتح_قله_فروش
#سید_محسن_برزنونی
https://eitaa.com/joinchat/3725721727C7759903548
هدایت شده از سید محسن برزنونی
10.36M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
در برنامهریزی اصولی، باید دو جنبه مهم را در نظر بگیریم: "کمیّت" و "کیفیّت".
"کمیّت" به معنای مقدار و تعداد است. مثلاً اگر هدف شما این است که روزانه ۵ صفحه کتاب بخوانید، این یک هدف کمی است.
"کیفیّت" به معنای چگونگی و کیفیت انجام کار است. مثلاً اگر هدف شما این است که با دقت و تمرکز کامل کتاب بخوانید و نکات مهم را یادداشت کنید، این یک هدف کیفی است.
اگر این دو جنبه را در برنامهریزی خود مشخص نکنید، ممکن است برنامهریزی شما به جای اینکه به شما کمک کند، باعث سردرگمی و توهم شود. به عبارت دیگر، بدون داشتن اهداف کمی و کیفی مشخص، برنامهریزی شما بیشتر شبیه به یک خیالپردازی خواهد بود تا یک نقشه راه واقعی. 🌟
https://eitaa.com/joinchat/331284626C1c0cfc1011
هدایت شده از سید محسن برزنونی
5تفاوت هدف و آرزو
1. تعریف
2. خصوصیت
3. زمان
4. عملپذیری
5. تعهد
آیا میدانستید افراد باهوش، بیشتر به رؤیاپردازی و در نهایت اهمالکاری مبتلا میشوند؟!
علت و راهکارش را به زودی عرض خواهم کرد...
https://eitaa.com/joinchat/3725721727C7759903548