🌷✍ 🌷 نقشه‌های بزرگ زندگی با اقدام‌های کوچک شروع می‌شوند. ✍ نلسون ماندلا                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🔴 درباره انتخاب رؤسای دانشگاه‌ها ✍️ محمد فاضلی دولت جدید شروع به کار کرده و انتخاب رؤسای دانشگاه‌ها موضوع داغی در جامعه علمی شده است. اساتید، دانشجویان و مقامات سیاسی بیشترین نگرانی را درباره این موضوع دارند. تجربه قریب ۲۰ سال حضور در دانشگاه به عنوان مدرس، چند نکته را به من یاد داده است: ▫️یک. عمده رؤسای دانشگاه‌ها – جز در موارد معدود – بدون اعمال نظر مؤثر اعضای هیئت علمی دانشگاه انتخاب می‌شوند و بیشتر انتخاب‌هایی سیاسی هستند. کم و کیف این انتخاب‌های سیاسی در دولت‌های مختلف، متفاوت است. ▫️دو. من هنوز نشنیده‌ام رئیس دانشگاهی انتخاب شده باشد و قبل از انتخاب، برنامه‌های خود برای اداره دانشگاه را در جایی، مثلاً در گردهمایی اساتید دانشگاه، هیئت امنا یا کمیته‌ای منتخب از اساتید، ارائه کرده باشد. شاید هم اتفاق افتاده، من نمی‌دانم، ولی حتماً رویه رایجی نیست. ▫️سه. رئیس دانشگاه بیش از آن‌که خود را پاسخ‌گوی وضعیت دانشگاه در مقابل اعضای هیئت علمی و دانشجویان بداند، پاسخ‌گوی شورای عالی انقلاب فرهنگی، وزارت علوم و مقامات سیاسی و امنیتی بیرون از دانشگاه است. ▫️چهار. معیارهای رئیس دانشگاه شدن هم ابداً مشخص نیست. بنابراین مثلاً در یک مورد واقعی در دانشگاه الف، از آقای ب که رئیس دانشگاه و وزیر علوم شایسته‌ای بوده تا آقای ج که حتماً آدم ناشایستی برای ریاست دانشگاه بوده، رئیس دانشگاه شده‌اند. ▫️پنج. هیچ رئیس دانشگاهی در ایران ثبات دوران مدیریت را تجربه نمی‌کند. او برنامه‌ای نداده، در جایی رأی اعتماد علمی-مدنی (نه سیاسی) نگرفته، و همان گونه که سیاسی آمده، تحت تأثیر جریان‌ها و رخدادهای سیاسی هم تغییر می‌کند. حداکثر عمر رئیس دانشگاه هشت سال به اندازه دو دولت است. این هم به شرطی است که وسط دوره‌اش رخدادی سیاسی یا حتی دانشجویی – نظیر یک جشن دانشجویی که به مذاق کسانی خوش نیامده – ریاستش را پایان ندهد. رئیس دانشگاه با برنامه‌ای که از آن دفاع کرده و در برابر اعضای هیئت علمی متعهد شده، رئیس نشده است. بنابراین اغلب پاسخ‌گویی در برابر اعضای هیئت علمی برای دنبال کردن آن برنامه در اولویت نیست؛ حفظ سمت در برابر نیروهای سیاسی بیرونی ارجح است. این به معنای فقدان رؤسای دانشگاه شریف و پای‌بند به اصول علمی و حرفه‌ای نیست، بلکه رویه غالب این است. ▫️شش. قواعد انتخاب استاد، اخراج استاد، تغییر دروس، تأسیس رشته و ... همه با جزئیات گیج‌کننده‌ای توسط شورای عالی انقلاب فرهنگی و وزارت علوم تعیین می‌شود. رؤسای دانشگاه‌ها و مراتب پایین‌تر نظیر رؤسای دانشکده‌ها و گروه‌ها کاملاً دست‌بسته نیستند و راه هر خلاقیتی بسته نیست، اما دانشگاه در بوروکراسی تحمیل‌دشه از بالا و عمدتاً شورای عالی انقلاب فرهنگی، بیشتر به اداره‌ای هضم‌شده در بوروکراسی در شهرستانی دورافتاده بیشتر شباهت دارد تا جایی که در آن باید فضاهای بازی برای خلاقیت و ایده‌های نو وجود داشته باشد. ▫️هفت. ممکن است چند دانشگاه بزرگ نظیر صنعتی شریف، دانشگاه تهران، دانشگاه تربیت مدرس یا صنعتی امیرکبیر در حوزه اختیارات و آزادی‌های رؤسای دانشگاه با بقیه دانشگاه‌ها تفاوت‌هایی داشته باشند (بالاخص در دانشگاه صنعتی شریف)، اما رویه غالب، تحمیل مجموعه‌ای از قواعد صلب و پر از تنگنا، با تمرکز بالا بر دانشگاه‌هاست. ▫️هشت. آن‌چه در بند هفت گفته شد، دست و پای رئیس دانشگاه و کلیت دانشگاه برای ایفای نقش محلی را می‌بندد. ایران کشور وسیعی با فرهنگ‌ها، ساختارهای اقتصادی و اجتماعی و مسائل متفاوت در هر جغرافیا و منطقه است. رئیس دانشگاه در شرایط حاضر آن کسی نیست که خلاقیت و توان فکری و مدیریتی خود را برای شناخت و تعریف مسائل محلی و متناسب‌سازی ظرفیت‌های دانشگاه برای کمک به حل مسائل محلی به‌کار بگیرد؛ بلکه همان کسی است که به اوامر از مرکز رسیده، مطابق آئین‌نامه‌ها و تحت اقتدار نهادهای بیرونی عمل می‌کند. این وضعیت، اثربخشی دانشگاه را به شدت کاهش می‌دهد. دولت چهاردهم اگر می‌خواهد وفاق را در دانشگاه تعریف کند، یک راهش این است: اصلاح رویه انتخاب رؤسای دانشگاه‌ها به نحوی که دانشگاه را از اقتدارهای بیرونی (سیاسی، غیرعلمی) رها سازد و در برابر الزامات نهادهای علمی و مسئولیت اجتماعی در برابر محیط بیرونی پاسخ‌گو سازد. این چنین دانشگاهی می‌تواند در جریان توسعه و ساختن کشور مؤثر باشد. ادامه وضع موجود، ابتر کردن دانشگاه است. آنچه نوشتم به معنای نبودن رئیس دانشگاه شایسته در کشور نیست، منظور رویه غالب و اثرات آن است.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⭕️♦️ پاسخ #دانشگاه_ایلام به پیام همکار 👇 https://t.me/iriuniversities/13633 🔻🔻🔻 با سلام، در پاسخ به مطلب کاملا نادرست منتشر شده در خصوص درآمد مزرعه مهران دانشگاه ایلام، جهت تنویر اذهان اعضای محترم کانال به اطلاع می‌رساند، طبق قانون، تمامی درآمدهای حاصله دانشگاه و از جمله درآمدهای مزرعه مهران به حساب درآمدهای اختصاصی دانشگاه نزد خزانه داری کل کشور واریز می‌شود و ماهیانه ارقام وایز شده توسط نماینده دیوان محاسبات کنترل و گزارش می‌گردد و چنین کاری در مورد درآمد حاصله از مزرعه مذکور انجام شده است‌. از طرفی هزینه کرد درآمد اختصاصی بر اساس برنامه های مصوب هیات امنا و سازمان برنامه و بودجه کشور تا ریال آخر محاسبه و کنترل می گردد. بنابراین ادعاهای واهی مبنی بر حیف و میل درآمد مزرعه مهران مصداق کامل نشر اکاذیب است و حق شکایت در این زمینه برای دانشگاه ايلام محفوظ می‌باشد. در خصوص پرداخت مربوط به اعضای هیات علمی، يادآور می‌شود، این عزیزان بخشی از گرنت پژوهشی خود را طبق روال گذشته ( البته با تاخیر ۶ ماهه) آن هم از ردیف مخصوص به این موضوع و نه از درآمد حاصله از مزرعه مطابق آیین نامه مربوطه دریافت کرده‌اند و به هیچ عنوان هزینه دیگری پرداخت نشده است. اتفاقا یکی از اقدامات بسیار خوب دانشگاه که رضایت اساتید محترم را نیز به دنبال داشته، پرداخت مطالبات و معوقات آنان بوده و از این جهت مثل جهات دیگر، عملکرد مدیریت دانشگاه کاملا مثبت است. اما در خصوص پرداخت رفاهیات، دانشگاه ایلام علاوه بر پرداخت حق مسکن به طور کامل (در حالی که پرداخت ان الزامی نیست) و پاداش ۶ میلیونی پایان سال به مناسبت کسب مقام برتر در بین دانشگاههای سراسر کشور در هیجدهمین جشنواره شهید رجایی که باعث تحسین مقامات استان و کشور شد، پاداش تمامی مناسبات ها را مطابق آیین نامه صادره شده از طرف دولت انجام داده و در آخرین مورد پاداش روز کارمند و روز میلاد پیامبر ( ص) و همچنین بازگشایی مدارس و دانشگاه‌ها به ازای هر فرزند دانش آموز و دانشجو یک میلیون تومان به حساب کارکنان گرامی و زحمتکش دانشگاه ایلام واریز نموده است. لازم به ذکر است دانشگاه ایلام به عنوان روز کارمند فقط به کارمندان شریف پرداختی داشته و به اعضای محترم هیات علمی در این خصوص پرداختی نداشته است. نیز لازم به ذکر است همه این موارد رفاهی در بودجه سنواتی دانشگاه پیش بینی شده و در کنار سایر برنامه های دانشگاه در حال انجام است. در این مدت از عمر پر افتخار این مدیریت (کمتر از سه سال)، بیش از ۲۵ مورد به مناسبتهای مختلف (روز کارمند، روز زن، روز مرد، ۲۲ بهمن، تولد امام رضا ع، روز ایثارگران، عید فطر، عید نوروز و ...) که در بسیاری از آنها، دانشگاه هیچ الزامی به پرداخت رفاهیات نداشته و ندارد، به کارمندان زحمتکش دانشگاه پرداختهای خوبی شده است که در عمر دانشگاه بیسابقه است. کافی است پرداختهای رفاهی این دوره از مدیریت، با پرداختهای پیش از آن در مدیریتهای سابق مقایسه شود، در آن صورت معلوم میشود که این دوره چه خدمت عظیمی به کارکنان شریف دانشگاه شده و مدیریت دانشگاه به این خدمات خود افتخار میکند و آن را وظیفه خود میداند، هرچند اکثر آنها اختیاری هستند. این را هم توجه کنید که فقط تعداد کارمندان دانشگاه بیش از ۴۲۰ نفر هست تا روش شود میزان پرداختیها به این عزیزان چقدر زیاد بوده است. خوشبختانه اکثریت قاطع اساتید گرامی و کارمندان عزیز دانشگاه از وضعیت دانشگاه و توجه ویژه مدیریت دانشگاه به آنها کاملا رضایت دارند و حساب آنها از چند نفر همیشه شاکی که بر خلاف قانون و مقررات، دنبال مطامع خود هستند جدا است. در همین ارتباط به اطلاع عزیزان میرساند رییس محترم دانشگاه به دلیل عملکرد عالی فردی در ۱۰ شاخص و نیز مطابق نظرسنجی از کارکنان شریف دانشگاه، امسال به عنوان رئیس برتر دانشگاهها انتخاب شد و از دست وزیر محترم سابق نشان سرو دریافت کرد. در پایان این سوال خودنمایی میکند که براستی اگر اکاذیب این شخص، صحیح بود و کوچکترین مدرکی برای گفته های خود داشت، چرا به سازمانهای نظارتی مثل سازمان بازرسی استان شکایت نمیبرد؟!! قطعا اگر این فرد و افرادی که پشت صحنه این اتهامات قرار دارد، به اتهامات و اکاذیب خود کمترین اعتقادی داشتند و حرفشان برای خودشان، باورکردنی بود، به دستگاههای نظارتی شکایت میکردند؛ اما چون میدانند مطالب نسبت داده شده کذب محض است، به انتشار این اکاذیب در فضای مجازی متوسل میشوند تا به اهداف از پیش تعیین شده خود برسند. دروغ که حناق نیست!! این شخص و نیز فرد یا افراد پشت پرده را به تقوای الهی و ترس از عقوبت دائمی و سخت خداوند توصیه میکنیم. باور کنند که مجازات دروغ و تهمت در دستگاه خداوند قهار بسیار عظیم است. آن روز که روز حسرت است، دیر نیست. 👇 ادامه مطلب

👆 ادامه مطلب نکته آخر: محکومیت دانشگاه به پرداخت حدود ۲۰ میلیارد در دوره مدیریت سابق اتفاق افتاده است و ربطی به این مدیریت ندارد. ✍روابط عمومی دانشگاه ایلام 🌷🌷از پاسخگویی دانشگاه ایلام متشکریم 🌷⭕️🌷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 🟣 #پاسخ_دانشگاه 🟡 #پیام_همکار با سلام و‌احترام دانشگاه ملی مهارت در چند روز گذشته برای نیروهای رسمی و قراردادی دو نوبت رفاهیات به بن کارت گردشگری هر کدام به مبلغ ١٥٠٠٠٠٠تومان واریز نموده است و فعلا برای نیروی‌های شرکتی خبری از واریزی نیست از دکتر خسرویان خواهشمندیم نسبت به بررسی این موضوع ورود کرده و مساعدت نمایند. چون نیروهای شرکتی هم دارای فرزند هستند و نیاز مبرم به لوازم تحریر دارند ⚡️⚡️⚡️ 🟣 #پاسخ_دانشگاه با سلام و احترام به اطلاع می رساند، در تاریخ 29 شهریورماه 1403 مبلغ یک میلیون و پانصد هزارتومان به حساب همکاران شرکتی واریز شده است و انشالله در آخر مهرماه مرحله دوم به مبلغ یک میلیون و پانصد هزارتومان به همان حساب واریز خواهد شد. 🌷🌷از پاسخگویی #دانشگاه_ملی_مهارت متشکریم 🌷⭕️🌷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

‌⭕️⚡️ وعده مجدد برای ارتباط منظم با همکاران با درود و سلام خدمت همه همکاران گرامی در دانشگاه های سراسر کشور. امیدواریم سلامت و موفق باشید.ان شاءالله از فرداشب ، گروه رسانه از ساعت 21تا22(شنبه تا سه شنبه)برای ارسال پیام ها و بیان مشکلات توسط شما باز خواهد بود. لطفا مثل همیشه با سعه صدر و مهربانی و دور از هرگونه موردی، سوالات خود را مطرح نمایید. هیات رییسه شورای مرکزی صنفی کارمندان در زمان هایی مشخص پاسخ لازم را خواهند داد. امیدواریم بتوانیم با همفکری و تعامل و هم افزایی همه شما خوبان، خواسته های صنفی برحق و برزمین مانده را محقق سازیم. ان شاءالله 🙏🌹🌹🌹🌹🌹       ✍  مهدی علی آبادی : مسوول رسانه و اطلاع رسانی و سخنگوی شورای مرکزی صنفی کارمندان دانشگاه های کشور                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار همکاران محترم ، شنیدید میگن یکی سلطان سکه هست ، یکی سلطان شکر هست و.... . حالا ما یک سلطان عزل و نصب مدیران و سلطان جابجایی کارکنان هم داریم که باید در کتاب گینس ثبت شود. تغییرات مکرر مدیران صورت گرفته فقط در دو سال و نیم ریاست محترم دانشگاه نیشابور ( عدد زیر نشان دهنده این است که مدیر فعلی چندمین مدیر آن حوزه می باشد): - ۵ ( پنجمین) معاون اداری و مالی ، - ۳ ( سومین) معاون فرهنگی و دانشجویی ، - ۲ معاون آموزشی ، - ۳ مدیر پژوهشی ، - ۳ مدیر امور مالی ، - ۲ مدیر اداری ، - ۲ رییس کتابخانه ، - ۳ مدیر حراست ، - ۲ مدیر امور حقوقی - ۲ مدیر نظارت و ارزیابی - ۳ مدیر امور آموزشی ، - ۲ رییس اداره خدمات آموزشی، - ۲ مسول دفتر حوزه ریاست، - ۲ رییس اداره امور عمرانی، - ۲ مدیر امور عمومی، - ۲ رییس دانشکده هنر ، - ۲ رییس دانشکده ادبیات، - ۲ رییس دانشکده علوم، - ۲ ریس ستاد شاهد، ( اون چند تا مدیری هم که تغییر نکردن( طرح و برنامه، رفاهی، روابط عمومی ، امور دانشجویی و امور اداری چون خیلی رفیق فابریک هستند🤦) - تازه الان حدود دو ماه هست که چون هیچ هیأت علمی حاضر نشده معاونت اداری و مالی رو قبول کنه، مدیر حراست دانشگاه همزمان سرپرست معاونت اداری و مالی هست. ( به قول خودشان مسئول تمشیت معاونت اداری و مالی).😉😅 - بسیاری از کارکنان هم داریم که از ۱ بار تا ۴ بار جابجا شدن. اعضای هیات علمی به طنز در دانشگاه نیشابور میگن اگر یک دور دیگه تغییر صورت بگیره ، هر کی از کارکنان میره سرجای قبل از انتصاب ریس 😂😂 توجه، به ولله این آمار واقعی و درست است و این تغییرات مکرر در دانشگاه نیشابور اتفاق افتاده است😭😭😭 اسم این اگر سوء مدیریت نیست ، پس چی هست ؟؟؟!!!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡#پیام_همکار بنا نداشتم در این جدال بی ثمر شاید برای گرفتن پست در #دانشگاه_شهرکرد سخنی بر زبان بیاورم با این حال متأسفانه برخی به ناحق میکوبند و صلاح را در این می‌بينند به عنوان یک عضو #دانشگاه_شهرکرد وقتی میبینم بدون دلیل و منطق رئیس فعلی را می‌کوبند، دلم می‌گیرد. چرا و به چه دلیل؟ آیا عملکردهای قبل‌تر که خودشان هم مدیران و صاحب منصبان آن زمان بودند قابل دفاع هستش؟ در هر دوره ای حتما نقصانی هست که می‌توان با وفاق حل کرد. دیدم در یکی از این پستها به ملاقات عمومی اشاره شده بود، آیا بهتر نیست به جای تخریب هم، به سازندگی فکر کنیم با شناختی که از جناب رئیس دارم مطمئنم به دل نگرانی‌های همکاران گوش خواهند داد و مطمئنا اگر در جایی کم‌کاری شده باشد جبران خواهند کرد. و برخی که به دنبال تشویش اذهان هستند آنهایی که سخنان بی منطق و با قصد و نیت شخصی خود را می‌زنند، دروغ و حرفهای ناصواب می‌گویند شاید برای گرفتن پست جدید یا پستهای قبلی خود، را به تقوا توصیه میکنم. وقتی که در نهایت و به چشم بر هم زدنی قرار است که نباشیم و از ما جز گل برای کوزه گری در آینده چیزی نخواهد ماند. انگار که هرچه هست در عالم نیست پندار که هرچه نیست در عالم هست ♦️♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⭕️ شهلا اسمعیل پور ، مسئول جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی شد ▪️ کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ✅مدیرکل منابع انسانی و پشتیبانی سازمان بنادر و دریانوردی ✅ معاون امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور ✅ رئیس گروه طبقه‌بندی مشاغل و امور شوراها سازمان مذکور ✅معاون دبیرخانه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان یادشده ✅معاون دبیرخانه شورای حقوق و دستمزد ♦️شاید بتوان اصلی‌ترین ماموریت وی در کوتاه مدت (یک ماه آتی) را تدوین دستورالعمل مربوط به نحوه تاثیرگذاری ترمیم حقوق بر سایر اقلام حکم کارگزینی شاغلین دانست. ✔️ ماموریت‌های بلند مدت : 😀 تحول در نحوه جبران خدمت کارکنان دولت با ارزش‌گذاری درست مشاغل 😅 کاهش نسبت تعداد کارکنان حداقل بگیر دستگاه‌های اجرایی به سایر کارمندان 🥰 هدف‌گذاری امکان پرداخت برابر برای انجام کار مشابه در شرایط یکسان 😇 تلاش برای اجرای ماده ۱۲۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و جبران عقب ماندگی ضریب ریالی به نسبت نرخ تورم                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار ⭕️ حضور بازرسان ویژه وزارت علوم در دانشگاه سید جمال الدین اسدأبادب سلام طبق اخبار واصله چند تن از بازرسان ویژه رسیدگی به تخلفات وزارت علوم در دانشگاه سید جمال حضور یافته و به بررسی تخلفات صورت گرفته توسط ... و معاون ..... ایشان پرداختند. جالبتر آنکه شنیده شده رئیس دانشگاه بلافاصله فرار را بر قرار ترجیح داده و از دانشگاه خارج می شود باید دید خ.  و ن‌. چه کرده اند که مسئولیتش را به گردن یکدیگر می اندازند. ♦️♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 🔸 عدالت تبعیض مندانه !!! مدتی پیش با یکی از دوستان شاغل در ستاد وزارت علوم صحبت میکردم. از ایشون پرسیدم چه خبر از رفاهیات، مواردی رو فرمودن که خالی از لطف نیست با شما عزیزان در میان بگذارم. ۱- بسته معیشتی در ماه بالغ بر ۸ میلیون تومان شامل ۵ کیلو برنج طارم، یک کتف گوسفندی، حبوبات، ماکارونی، محصولات گوشت‌ایران مثل سوسیس، کالباس، ناگت، محصولات پگاه شامل شیر، دوغ، ماست پنیر و ... ۲- بن‌کارت هزینه سفر در تابستان به مبلغ ۶ میلیون تومان ۳- بازگشایی مدارس به ازای هر فرزند ۲ میلیون تومان به همه کارکنان خانم و آقا ۴- هزینه تغذیه به مناسبت بازگشایی مدارس به ازای هر فرزند ۱ میلیون تومان (شامل بادام زمینی، بیسکوئیت و ...) به همه کارکنان خانم و آقا ۵- هدیه دانش‌آموزان ممتاز هر فقره ۲ میلیون تومان ۶- بسته کامل آجیل شب یلدا به ارزش ۵ میلیون تومان ۷- بسته کامل آجیل نوروز به ارزش ۵ میلیون تومان ۸- خرید از فروشگاه رفاه ۲ میلیون تومان در ماه ۹- پاداش پایان سال معادل یک حقوق کامل (در اسفندماه دو حقوق پرداخت می شود) ۱۰- پاداشی تحت عنوان کارانه معادل نصف یک حقوق کامل در شهریور ماه بااحترام ⭕️⭕️⭕️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⚡️ دکتر سیمایی صراف : ⭕️ شرط مهم برای انتخاب روسای دانشگاه« توان توافق سازی» با تشکل های کارکنان و اساتید دانشجویان میباشد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار 🔴 موضوع ریاست دانشگاه تهران واقعاً چیست؟ 💢پس از خبر انتصاب دکتر سلطانی وسپس خبر انتصاب دکتر حسینی به ریاست این دانشگاه خبر از احتمال انتصاب دکتر علی لاریجانی به ریاست این دانشگاه میرسد. 📌با احترام به همه این اساتید محترم، واقعاَ در وزارت علوم چه خبر است؟ ♦️♦️♦️♦️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با سلام و احترام در پاسخ به همکار گرامی که در خصوص #دانشگاه_نیشابور مطالبی را بیان نمودند عرض کنیم که در تمامی دانشگاه مسئولینی هستند که امین و قابل اعتماد برای وزارت عتف محسوب می شوند که معمولا انعکاس مشکلات و مسایل به درستی منتقل می شود نیازی به گله مندی و انعکاس مطالب با حب و بغض در گروه کارمندان نمی باشد که باعث تخریب جایگاه افراد شوید‌.تمامی موارد و مطالب عنوان شده کذب بوده و اتفاقا در دانشگاه آرامش برقرار است.قرار نیست چون به چند نفر نیروی شرکتی رفاهیات و حق مسکن از محل اعتبارات دولتی پرداخت نمی شود در گروه از زبان کلیه همکاران و با عبارت جمعی از همکاران تخریبها و نظرات شخصی عنوان شود.یک کارمند فرهیخته یا استاد دانشگاه هیچ وقت با این ادبیات افتضاح از وزیر مملکت درخواست اینجوری مطرح نمی کند و همه میدانند که نیروهای شرکتی خواهان تبدیل وضعیت و برای منافع شخصی و تخریب دیگران در گروه کارمندان حضور و مطالبی غیر واقعی منتشر میکنند.از همان خدایی که دائم دم از عدالت می زنید بترسید. ⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با سلام . من تعجب میکنم این چطور سازمانی هست وزارت علوم که اصلاً احکام حقوقی کارمندان براش مهم نیست من با ۵ سال سابقه چون خانم هستم حکمم ۱۱ میلیون به عبارتی من فقط به اندازه پول تو جیبی حقوق میگیرم با ۸ ساعت کار در روز                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

♦️«واَحسَنوا اِنَ‌الله‌ یُحِب‌‌المُحسِنین» با سلام و عرض ادب ✍️امام رضا(ع) فرمودند: بعد از انجام واجبات، کاری بهتر از ایجاد خوشحالی برای مؤمن، نزد خداوند بزرگ نیست.(بحار الانوار، ج 78، ص 347) 🌷دنیا دارِ مکافات است؛ وقتي پرنده‌اي زنده است؛ مورچه‌ها را مي‌خورد. وقتی می‌میرد، مورچه‌ها او را مي‌خورند. زمانه و شرايط در هر موقعي مي‌تواند تغيير کند. در زندگي هيچ کسي را تحقير يا آزار نکنيد. شايد امروز قدرتمند باشيد؛ اما يادتان باشد؛ زمان از شما قدرتمندتر است. يک درخت ميليونها چوب کبريت را مي‌سازد؛ اما وقتي زمانش برسد، فقط يک چوب کبريت براي سوزاندن ميليونها درخت کافيست. پس تا می‌توانید خوب باشيد و به همه مهربانی و خوبي کنيد.🌷 ✅آیت الله مجتهدی تهرانی: دل مؤمن را شاد کنید تا به بهشت بروید. ✅مادامی که تلخی زندگی دیگران را شیرین می‌کنی؛ بدان که زندگی می‌کنی. 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز شنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز شنبه : یا رب العالمین ( ای پروردگار جهانیان )100 مرتبه. 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌷✍ 🌷 وقتی دائم بگویی گرفتارم، هیچ وقت آزاد نمی شوی وقتی دائم بگویی وقت ندارم، هیچوقت زمان پیدا نمی کنی وقتی دائم بگویی فردا انجامش می دهم، آن فردا هیچوقت نمی آید! ✍ “افلاطون”                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

⭕️ درخواست شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران از وزیر علوم،تخقیقات وفناوری و رئیس دانشگاه تهران نظر به مراسم رسمی آغاز سال تحصیلی۱۴۰۴-۱۴۰۳ در هفته آتی در دانشگاه تهران، شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران  از وزیر عتف و رئیس دانشگاه درخواست دارند تا نماینده کارمندان نیز همچون دو رکن اساتید و دانشجویان در این مراسم، مطالبات و دغدغه کارمندان این وزارتخانه را مستقیما و بدون واسطه با ریاست محترم جمهوری، طرح نمایند. در آخرین حضور رییس جمهور در مراسم آغاز سال تحصیلی در دانشگاه تهران در دولت سیزدهم، توسط آقای علی نوروزی ( رئیس شورای صنفی کارمندان دانشگاه تهران ) ، مطالبات کارمندان وزارت علوم در حضور رییس جمهور وقت ، مرحوم رئیسی ، مطرح شده بود ⭕️ مرور کنید 👇👇 https://t.me/iriuniversities/1190 https://t.me/iriuniversities/2579

⭕️ همزمان با تلاش مجدد برای بیان مطالبات کارمندان دانشگاه های کشور در تریبون های رسمی و موقعیت های موثر 👇👇👇👇 🔹مرور سخنان آقای علی نوروزی در سال ۱۴۰۰ 🔹بیان مطالبات کارمندان وزارت علوم در حضور مرحوم رئیسی - معیشت و متناسب سازی حقوق کارمندان -  تعارض مصوبات هیئت امنا با قوانین بالا دستی و خاص. - بحث تعارض منافع در آموزش عالی و حذف کارمندان از کمیته‌ها و شوراها از جمله هیئت امنا و تصمیم‌گیری از طرف کارمندان بدون حضور نماینده کارمندان. - موضوع نظارت و لزوم مرجع رسیدگی به شکایات در                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🌷 قرعه کشی ماهانه وام همیاری انجام شد 🌼برندگان وام های ۲۰ ، ۲۵ و ۵۰ میلیون تومانی شهریور ۱۴۰۳ مشخص شدند 🛎 همکاران محترم جهت مشاهده نام برندگان این ماه ، به گروه ثبت نامی خود مراجعه نمایند ✳️ سایر همکارانی که مایلند از جزئیات شیوه مشارکت و پرداخت این وام ها مطلع شوند و جهت ثبت نام در وام ۵۰ میلیونی اقدام کنند با آقای حمیدی تماس بگیرند 👇👇 @Mahh1345 09226802343 🌸⭕️🌸⭕️🌸⭕️🌸⭕️🌸⭕️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار باسلام من تعجب می‌کنم از این همه دورویی من نه طرفدار مدیریت قبلی دانشگاه .... بودم نه مدیریت حال حاضر ولی باید از خدا ترسید البته اگر خداراقبول داشته باشید از اتاق بازجویی می‌گویید چطوری هست برای تمدید قرارداد بعضی از همکاران قراردادی شرط امضای شکایت علیه یکی از همکاران را گذاشتید من از ایشان دفاع نمیکنم ولی از ترس ازخدا حرف نزنید چند نفرروبخاطر یک پیام گذاشتن بردید حراست طرف از نیروی قراردادی به شرکتی تنزل یافت وقراربه اخراجش بود که با پادرمیانی یکی از همین ها دوباره به سرجایش برگشت حالا باآن همه پرونده چطور شده یکی از مدیران اصلی خدا عالم هست این همه ایثارگر وفرزندجانباز وفرزندشهید داریم ببینید چند نفرشون از شما راضی هستند درضمن نیروهای شرکتی از بهترین نیروهای دانشگاه هستند وبیشترین زحمت رومیکشند وبرای مقاصد خودشون کسی روتخریب نمی‌کنند این آرزوی هر شرکتی هست که تبدیل وضعیت شود نه فقط دردانشگاه ما بلکه تمام نیروهای زحمت کش شرکتی کشور قبلا هم گفتم طرفدار هیچ گروهی نیستم چون هم دردوره قبل همکارانی درشمایل دوست زیرآب زدن هم دراین دوره تازمانی که این جو دربین همکاران باشد فرقی نمی‌کند چه کسی ریس باشد ریس دانشگاه باید فردی عادل باشد نکه دوسه نفر براش تصمیم بگیرند حالا هرکسی که می‌خواهد باش خواهش به فکر همه همکاران باشد این میز ریاست به هیچکس وفا نکرده باید بعدا جوابگو باشید مدیرانی که بودن که برای نابودکردن زیردستشان دفترچه ای داشتن که فقط نقطه ضعف زیردستشان رایادداشت میکردن فقط از از خدا میخواهم هرکسی می‌خواهد سکان این دانشگاه رابدست بگیرد فکر کند چقد خون ریخته شد تا آنها الان روی این میزبشینند بلاخره آخرتی هم هست خودتان دیدید که چند نفراز همکاران به رحمت خدا رفتند حتی جوان‌ها پس خیلی زود دیر می‌شود به همه دوستان به عنوان عضوکوچکی از این دانشگاه می‌گویم فقط سعی کنید این جو بین همکاران را درست کنید التماس دعا ✊✊✊✊                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار در پاسخ به همکار گرامی که چندین ادعای کذب در خصوص #دانشگاه_ایلام مطرح کرده است، قابل ذکر است که موضوع محکومیت دانشگاه ایلام در پرونده حقوقی شرکت خدماتی مربوط به مدیریت قبلی است و مدیریت فعلی هیچ نقشی در این محکومیت ندارد. در دانشگاه ایلام فرایند جذب اعضای هیأت علمی بر اساس قانون صورت گرفته و احکام مربوط مورد تایید وزارت علوم قرار گرفته است‌ و لذا این ادعا کذب محض می‌باشد. در مورد ادعای ارتقای اعضای هیأت علمی يادآور می‌شود، هیأت ممیزه دانشگاه متشکل از اساتید باسابقه و فرهیخته و نمایندگان وزیر علوم می‌باشد، لذا تمامی پروندها بر اساس قانون مربوطه بررسی و بعد از طی فرآیند، ارتقا مورد تصویب هیات ممیزه قرار گرفته است و هیچ فردی که چهار سال  سابقه نداشته باشد، امکان بررسی در هيأت ممیزه ندارد. همچنین ادعای صورت گرفته ودر خصوص یکی از معاونین کذب محض است، چرا که ایشان ۱۷ سال پیش استخدام شده و در رشته تخصصی خود به گواه همکاران از اعضای هیأت علمی توانمند دانشگاه می‌باشد. ⚡️⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار درود بر شما از وزیر محترم آموزش و پرورش و وزیز محترم علوم درخواست داریم #دانشگاه_فرهنگیان را دریابند. دانشگاه فرهنگیان نیازمند یک رییس توانمند و کاربلد و نوآور و باتجربه است. متاسفانه از وقتی دکتر صحرایی رییس دانشگاه فرهنگیان شد تا امروز احساس می کنیم به دانشگاه فرهنگیان به ویژه در استان ها نگاه دبیرستانی دارند. کلاس دانشگاه آمده پایین. یک نفر مانند دکتر مهرمحمدی باید بیاید تا دوباره دانشگاه برگردد به جایگاه خودش. 🔸🔸🔸🔸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار سلام، وقتتون بخیر پیام ارسالی از طرف جمعی از کارکنان #دانشگاه_نیشابور از اوضاع اسفبار #دانشگاه_نیشابور  خسته شدیم! واقعاً خجالت نمی‌ کشید؟ چطور میتونید این حجم از ریا، دورویی و نفاق رو حمل کنید؟!  کار این روزهای دانشگاه نيشابور فقط شده ظاهر سازی و نمایش‌ و دست و پا زدن‌ برای ماندن به هر قیمتی. استعفاها و  جابجایی معاونین و مدیران در دو سال و نیم گذشته، خود گواه بر ضعف شدید مدیریت و اوضاع نابسامان دانشگاه نیشابور است همه ، از هیات علمی تا کارکنان و دانشجویان، روزشماری میکنند که سایه حضرات از سر دانشگاه نیشابور کم شود انشالله به زودی شاهد تغییرات اساسی و مثبت در دانشگاه نیشابور خواهیم بود. 🔷🔷🔷🔷                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹

🟡 #پیام_همکار با سلام و احترام، ضمن تشکر از زحمات شما، خواهشمند است متن زیر را با عنوان "پیام همکار" از طرف #دانشگاه_صنعتی_همدان در کانال منتشر نمایید. با توجه به این که متن زیر صرفاً نظر شخصی بنده نبوده، تعداد زیادی از همکاران بر همین نظر هستند، لطفاً نام بنده در پیام درج نشود. متشکرم متن پیام: اظهارات ناصواب در پیام پیشین درباره ریاست محترم دانشگاه صنعتی همدان، جناب آقای دکتر امیر مؤمنی بسیار موجب تأسف و تأثر اکثریت قریب به اتفاق اساتید و کارکنان این دانشگاه بود. بر خلاف اظهارات غرض ورزانه و نادرستی که در مورد ایشان ارسال شده است، می توان گفت در بین اعضای هیأت علمی این دانشگاه، شایسته ترین فرد برای تصدی جایگاه ریاست، آقای دکتر مؤمنی هستند. ایشان بسیار توانمند، مدیر، مدبر، و به ویژه با اخلاق هستند و بر خلاف ادعای مطرح شده در پیام پیشین، رفتار ایشان با تمامی اعضای دانشگاه توأم با احترام بوده، خلق خوش و سعه صدر ایشان مورد تأیید همگان است. ضمن آرزوی توفیق برای آقای دکتر مؤمنی، امیدواریم رییس بعدی دانشگاه، فردی با ویژگی های شخصیتی و توانایی های مدیریتی مشابه ایشان باشند. ⚡️⚡️⚡️⚡️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹