eitaa logo
کارمندان دانشگاه های کشور
8.4هزار دنبال‌کننده
5.2هزار عکس
669 ویدیو
191 فایل
اخبار، اطلاعیه ها ، قوانین ، مستندات ، نظرات ، راهنمایی ها ، مقایسه ها و پرسش و پاسخ های مؤثر در رفع معضلات کارمندان دانشگاه های کشور را در این کانال مشاهده فرمایید . 🟥 تماس با مدیرگروه 09352358989 🟥 لینک گروه
مشاهده در ایتا
دانلود
🟡 باسلام لطفا این پیام را با حفظ محرمانه در گروه قرار دهید. همکاران محترم عزیز خواستم بگم امروز کلا تعطیل بود !!!!!! به چه علت؟؟؟؟ آیا این درسته که در ساعت اداری ساعت ۱۰ صبح کار مردم را ول کنی و بری استقبال نامزد انتخابات!!! به خدا این کار خلاف مقررات اداری هست. کو قانون ؟؟؟ این چند روزه تمام ادارات استان بسیج شدن به چه قیمتی زنگ می‌زنید به کارمندا که با خانواده بیایید استقبال ....... به هرحال این اتفاق و طرفداری آشکار بعضی ها در دانشگاه لرستان از این وضعیت بود و ظاهرا از هیچی هم نمی‌ترسند. خدایا خودت عاقبت همه ما راختم به خیر بفرما.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 باسلام لطفا این پیام را با حفظ محرمانه در گروه قرار دهید. همکاران محترم عزیز خواستم بگم امروز کلا تعطیل بود !!!!!! به چه علت؟؟؟؟ آیا این درسته که در ساعت اداری ساعت ۱۰ صبح کار مردم را ول کنی و بری استقبال نامزد انتخابات!!! به خدا این کار خلاف مقررات اداری هست. کو قانون ؟؟؟ این چند روزه تمام ادارات استان بسیج شدن به چه قیمتی زنگ می‌زنید به کارمندا که با خانواده بیایید استقبال ....... به هرحال این اتفاق و طرفداری آشکار بعضی ها در دانشگاه لرستان از این وضعیت بود و ظاهرا از هیچی هم نمی‌ترسند. خدایا خودت عاقبت همه ما راختم به خیر بفرما.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
♦️⭕️ پیام ویژه همکار : با سلام و احترام ؛ من پرویز بابانژادثمرین کارمند هستم . حقوق خوانده ام و قوانین و مقررات حقوق اداری را تدریس کرده ام. برخی مسئولین سازمان امور اداری و استخدامی همنوا با بعضی از اعضای صنفی متاسفانه در صدد هستند که به بهانه های متعدد کارکنان دانشگاهها را تحت حاکمیت قانون مدیریت خدمات کشوری که بدترین قانون از بدو تشکیل تمام دولتهای ایران بوده ببرند! لطفا اطلاع رسانی فرمائید که شدیدا مقاومت نمایند. اجراء و اعمال فوق العاده ویژه با وجود جوازهای قانونی ماخوذه توسط وزارت علوم هیچگونه ممنوعیتی ندارد. برابر مستندات موجود و پیگیریهای قبلی انجام یافته مراحل قانونی اعمال فوق العاده ویژه طی شده و جواز قانونی هم اخذ گردیده نیاز به ابلاغ ندارد. 🔶 پرویز بابانژاد ثمرین ، ۱۴۰۳/۰۴/۱۲                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 درود بر شما ضوابط اجرایی قانون بودجه درخصوص هزینه غذا، ایاب و ذهاب و مهدکودک چرا ابلاغ نمی شود؟ الان ۴ ماه از سال گذشته و این آیتم ها همچنان بر اساس مبالغ سال گذشته پرداخت می شود!                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
علی خطیبی معاون اداری مالی وزارت علوم با اشاره به موافقت‌نامه سازمان برنامه و بودجه برای همسان‌سازی حقوق کارکنان آموزش عالی با وزارت بهداشت گفت: بالاخره پس از پیگیری‌های متعدد، موافقت‌نامه سازمان برنامه و بودجه برای همسان‌سازی حقوق کارکنان آموزش عالی صادر شد و انشاالله به زودی و با تایید شورای حقوق و دستمزد، که موافقت خود را منوط به تایید سازمان برنامه و بودجه کرده بود، این خواسته دیرینه کارکنان آموزش عالی تحقق می‌یابد. وی ادامه داد: ضمن سپاس از همکاری سازمان برنامه و بودجه و جناب آقای دکتر منظور، جادارد به صورت ویژه از پیگیری‌های مجدانه وزیر علوم که همواره تاکید بر دغدغه معیشت کارکنان داشته‌اند، سعه صدر کارکنان آموزش‌عالی و همراهی و تعامل هم‌افزای شورای صنفی کارکنان آموزش عالی در این زمینه تشکر نمایم. معاون اداری مالی وزارت علوم افزود: همانگونه که پیش‌تر نیز عرض کرده بودم به دور از حواشی، شبانه‌روز در حال پیگیری مطالبات نظام آموزش عالی هستیم. هر خبر و گشایش جدیدی در راستای قول و قرارهایمان داشتم، حتما از طریق همین صفحه به اطلاع‌تان می‌رسانم و عمل به عهد و پیمان‌هایمان را تا آخرین روز مسئولیت دنبال خواهم کرد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
https://www.mehrnews.com/news/6153947/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%A9%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B2%D8%B4-%D8%B9%D8%A7%D9%84%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA-%D9%87%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%86-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام راجع به این فرافکنی که در خصوص خبر همسان سازی دادند خواستم بگم، بیشتر بنظر میاد عده ای قصد تخریب شخص دکتر زلفی گل و خطیبی را دارند و ظاهراً اصلا منافع کارکنان براشون ذره ای اهمیت نداره، بخاطر اینکه الان در این لحظات آخر دولت اگر مسولی از گذشته کاری و تلاشی نکرده باشه، قطعا الان هم جلو نمیره و کاری انجام نمیده، کمی دید را بازتر کنیم و روی نظر هر فرصت طلبی مانور و تایید ندیم،،،،، الان که همه ما در فشارهای اقتصادی بسر می‌بریم و به دنبال ذره ای آرامش و رفع نگرانی های مالی هستیم وقت شوخی و مزاح و بهم ریختن اعصاب کارکنان و دوستان را نباید داشته باشیم. در نهایت این چند نفر عزیزه ضدخبر خوب میخواهند بگویند دکتر زمانیان و دکتر فرخی خوبن همه بدهستند.... شما خوب اگر فرصت دوباره خدمت به افرادی مثل شما دادند انشاالله برای مردم مفید باشند نه فقط برای خودتون که هیات علمی بشوند در عرض یکسال جا به جایی محل خدمت بگیرند و ...... ▪️▪️▪️▪️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
♦️«امام خامنه‌ای: حضور در انتخابات حضور در میدان جهاد است.» با سلام و عرض ادب ✍️پيامبر اسلام(ص): دو صنف و گروه از امّت من هستند كه اگر صالح باشند، امّت من هم خوب و شايسته مى‌شوند و اگر فاسد شوند، امّت من نيز به فساد مى‌گرايند. پرسيدند: اى رسول خدا! آن دو گروه كدامند؟ فرمود: فقيهان و زمامداران.[بحارالانوار، ج 74 ص 154] 🌷کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که برای مشکلات اقتصادی اعم از بورس و ارزش دادن به پول ملی و رونق دادن به تولید داخلی، برنامه اجرایی داشته باشد. و در راه مبارزه با فساد، خودی و ناخودی نشناسد. و در راه مبارزه با فساد سفت و محکم باشد.🌷 💐کشور رئیس‌جمهور فعال می‌خواهد، نه منفعل! کسی که خودش فعالانه ایده وسط بگذارد، بازی و میدان را طراحی کند، نه آنکه دیگران برایش تعیین تکلیف کنند. لازمه آن، گذشته از نظام فکری و اشراف، «استقلال فکری و عملی» است. یعنی هم خودش جمع‌بندی داشته باشد، هم وام‌دار این و آن نباشد که به خاطر زیست خود و اطرافیانش و لکه‌هایی که بر دامن خود یا آنها است مجبور به باج دادن و معامله و تحت تأثیر فشار و تعارف قرار بگیرد. و آلوده به باندبازی و زد و بند نباشد، دست و زبانش در پیگیری و گفتن حق کند نباشد.💐 ✅ما رئیس جمهوری مردمی، فعال، جهادی، با ایمان و تندرو در مبارزه با فساد (به فرموده آقا، تندروی در مسیر حق خیلی خوب است) می خواهیم. ✅کشور رئیس‌جمهوری می‌خواهد که حتی دشمنانش هم به پاکدستی او اعتراف کنند. ✅انتخاب کنید: یک جهان فرصت در مقابل یک جهان تهدید. و یک ایران جهش در مقابل یک ایران غارت. ✅جامعه‌ای صالح می‌شود که افراد صالح‌بر آن‌حاکم‌شوند.(سردار شهید قاسم سلیمانی) 🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹🌹 روز چهارشنبه زیبایتان به خیر 🌺الّلهُمَّ صَلِّ عَلی مُحَمَّد وَآلِ مُحَمَّد وَعَجِّل فَرَجَهُمْ🌺 ✅  ذکر روز چهارشنبه : یا حی و یا قیوم ( ای زنده و پاینده )(۱۰۰مرتبه) 🌺اللهم عجل لولیک الفرج بحق زینب کبری سلام الله علیها...🌺                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🌹 💐 همیشه ، افراد بی برنامه ، برنامه خوبی برای بهانه تراشی و توجیه کردن خود و دیگران دارند                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 ✍ سخنی کوتاه با قضاوت های کارمندان 🌱 اندیشیدن و روشنگری سرمایه بزرگ زندگی است. امروزه اندیشیدن و روشنگری به هر موضوعی با نگاه سیستمی، فراسیستمی، چند بعدی، بافتاری یا عملکردی اهمیت بیشتری پیدا کرده است. نگاه فردی و به ظاهر منطقی کارمندان با چهارچوب های ذهنی در مورد فلان شخص ... یا سازمان یک مشت افکار شخصی همراه با تمایلات فردی، یک جانبه گرایانه و متعصب گرایانه است. این افکار تک بعدی پر از خطای فکری و باورهای غلط است و ادامه آن گیر افتادن در تله ذهن با نتیجه گیری اشتباه شده و به افکار محدود کننده و تک بعدی نیز منجر می شود در این سبک فکری شخصی، نرمش یا انعطاف پذیری و مشورت با دیگران کم شده و قضاوت و دلیل تراشی شخصی با چهارچوب های ذهنی آن حاکم بر رفتار و افکار شده و با فرافکنی حالات های درونی همراه می گردد. در صورت تداوم این افکار تک بعدی به افکار متعصب گرایانه و حتی به بدبینی و در صورت شدت بیشتر به دشمنی با دیگران نیز منجر می شود و در نهایت پایان خوشی ندارد و ممکن است به قطب سازی افراد و خود شود .... 🌱 در مقابل اندیشیدن و روشنگری نگاه پرسپکتیو گونه است. نگاه یا چشم انداز افراد به مسائل درون سازمانی و برون سازمانی در آموزش عالی چند جانبه و بافتاری است و به همین خاطر به مشورت یا مشاوره افراد با همدیگر پیشنهاد و تاکید زیادی شده است. بدون شک اعضای شورای صنفی یک چشم انداز پرسپکتیو گونه به مسائل موجود نگاه می کنند و از ظرفیت و توانمندی افراد و اعضا برای اهداف جمعی استفاده می کنند. خرد جمعی مصداق افکار چند جانبه و پرسپکتیو گونه است و درگیر تله های افکار شخصی نشده و بدنبال عملکرد بالا در جهت اهداف و ارزش های صنفی همچون عدالت و اعتدال سازمانی است. بنابراین افراد با آگاه شدن از افکار شخصی و تک بعدی محدود کننده خود که منجر به گیر افتادن در تله های ذهن می شود و پیامد زیانباری نیز به دنبال خواهد داشت ... بطور آگاهانه و بصیرانه به سمت افکار چند بعدی دیالکتیک با مشارکت خرد جمعی و مثبت گرایی به پیش رفته و با راهکارها و اقدامات کارآمد در مسیر اهداف و ارزش های مهم شورای صنفی همچون عدالت و میانه روی و ... همچنان حرکتی مستمر و معنی داری را تجربه نماییم. ✍✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🔹⚡️ نگاهی به برنامه هفتم ⚡️🔹 🔴امکان انتقال و ماموریت کارکنان قراردادی و برقراری فوق‌العاده خاص برای کارکنان دولت اجزاء ۱ ، ۲ و ۳ بند (ب) ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت: 1️⃣ دولت مجاز است تا پایان سال دوم برنامه نسبت به وضع ضوابط انتقال کارکنان جدیدی که از پس لازم الاجرا شدن این قانون بکارگیری میشوند در بین دستگاههای صرفاً درون همان شهرستان محل خدمت دستگاه مبدأ با رعایت حقوق قانونی مکتسبه از جمله حقوق و مزایای آنان در دستگاه مبدأ اقدام قانونی به عمل آورد. 📆 انتقال مأموریت و مرخصی کارکنان قراردادی مانند کارکنان پیمانی و رسمی است. تبصره - انتقال کارکنان قراردادی صرفاً در صورت داشتن شناسه (کد) کارکنان دولت مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور و اعلام نیاز دستگاه مقصد و موافقت دستگاه مبدا، مجاز است. 📆 دولت مجاز است به منظور عدالت در پرداخت افزایش بهره وری و نگهداشت نیروی انسانی در دستگاههای اجرائی و نیز تقویت امور حاکمیتی و نظارتی از جمله دستگاههایی که بر فعالیت شرکتها نظارت دارند نسبت به وضع فوق العاده خاص مشمول کسور اقدام قانونی به عمل آورد.                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
♦️ قابل توجه دادستان محترم لرستان مدیران و کارمندانی که در ساعت اداری برای کاندیدای ریاست جمهوری همایش برگزار می کنند و خودشان مدیر همایش می شوند و سایر کارمندان را به همایش دعوت می کنند متخلف هستند! چطور می شود از این متخلفین توقع عدالت در خدمت دهی به مردم را داشت؟ بر اساس بخشنامه ی همین دولت، افرادی که دستگاه های اداری را در ساعات اداری رها کرده و به میتینگ های انتخاباتی می روند، متخلف هستند و از قانون تخطی کرده باید توسط دادگاه اداری محاکمه شوند. از دادستان محترم استان و شهرستان خرم آباد انتظار می رود حسب بخشنامه ی دولت و حسب دستور مقام عالی دستگاه قضایی با چنین متخلفینی که بدون حاشا بخشنامه ی دولت را زیر پا می گذارند برخورد قانونی داشته باشد. بررسی شود چقدر مسئولین این موارد را رعایت کردن!!!!!!!!!👆👆                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام روزتون بخیر ما تازه رسمی شدیم نیروی ایثارگر بودیم و حقوق مون ازهمکارهای شرکتی مون حتی پایین تر هست. هر روز به امیدی گروه را چک میکنیم. به دوستان بفرمایید به جای وعده و وعید ها و خبرهای خوش الکی و دروغ بفرماییند چه زمانی در حکم مون این تغییرات و افزایش حقوق لحاظ میشود؟؟ با تشکر                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام با گذشت چندین روز از اعیاد قربان و غدیر دانشگاه شهید مدنی هنوز هیچ پرداختی برای آن مناسبت ها نداشته است                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 👈 شروط تبدیل وضعیت کارمند به هیات علمی در آیین نامه جدید ♦️ هفت خان رستم 👈رسمی 👈 حداقل ۵ سال سابقه 👈حداکثر ۱۰ سال مانده به پایان خدمت 👈شرکت در فراخوان جذب 👈تایید صلاحیت علمی و عمومی 👈مصوبه کمیسیون تخصصی هیات ممیزه 👈 کسب ۶۰ درصد امتیاز ارتقاء استادیار به دانشیار 🔸 در این حالت ، کارمند تبدیل به هیات علمی رسمی آزمایشی خواهد شد 🔹🔸🔹🔸🔹                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🤝 با ما مشورت کنید 🔹 مشکلات اداری 🔸 امور استخدامی ☝️👇 نقل و انتقال 🔺🔻معرفی وکیل برای امور حقوقی ✍ انجام امور با وکالت کاری 🔹 دفتر رسیدگی به امور اداری ، استخدامی و حقوقی کارمندان دانشگاه های کشور 🔹 ( رحمتی ) 09352358989 🔹کارشناس حقوقی دفتر (خانم حسین زاده) 09925054018 09925054019 🌸🌸🌸                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🟡 📌نمایش و چشم اندازی از حرکت فعالانه و آگاهانه در برابر حمله ... پیروز این میدان ؟ اعضای شورای صنفی و همکاران آگاهی هستند که بطور یکپارچه و هماهنگ تحت هر شرایطی حتی سخت یا غیر ممکن از هدف مشترک شان دست بر نمی دارند. 🌷⭕️🌷⭕️🌷⭕️                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام وقت شما به خیر یک خواهشی ازتون دارم لطفاً شمارو به خدا یه جوری به گوش مسوولین برسونید که این بند رو از آئین نامه جدید حذف کنند که کارمند توی دانشگاهی که کار می‌کنه اجازه نداره درس بخونه. خیلی از کارشناسان آزمایشگاه توی همون دانشگاهی که کار میکنند برای ارتقای علمی خود و گروه شون توی همون دانشگاه دارن ارشد و دکتری میگیرن که به نفع خود سیستم هم هست ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام برای چندمین بار پیام برخی همکاران با موضوع کاهش ساعت کاری از ۴۴ ساعت به ۴۰ ساعت و تجزیه تحلیل های مرتبط با آن در گروه قرار گرفته است. لطفا به دوستان توصیه نمایید کمی دقت و تامل بیشتری داشته باشند. ساعت کار در آیین نامه های قبلی هم ۴۰ ساعت در هفته بوده و در آیین نامه جدید تغییری نداشته است. ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 سلام لطفا در گروه منعکس فرمائید 🔴 پراید با پی کی🔴🔴 چه فرقی دارند ؟؟؟ اخیرا با گذشت یکی دوسال با مسئولین جدید شاید کاری انجام شد ولی زیربنایی نیست با تغییر نام ، به در فکر چه هست ؟؟؟ بازی با کلمات !!!! اصل و اساس این نوع دانشگاه تربیت نیروی انسانی کارآمد و بازار کار است . که آنهم برمی‌گردد به آموزش دانشجویان که در این دانشگاه به دلایلی از جمله عدم امکانات کارگاهی و مدیریت برنامه ریزی و مدرسین سازمانی این دانشگاه چندان استفاده ای نمی برند . اصل این کار به واحد آموزش مرتبط است که نه تنها هیچ ذوقی و تخصصی ندارند بلکه با یک سری دستورالعمل دسته پاگیر و غیر کارایی و روتین شده باعث سر در گم شدن دانشجویان و کاربران آموزش میشه و البته مشکلات اصلی کاربران آموزش با در صد بالایی هستند که بدون تجربه کاری و علمی مسند کار را به جهت نیات درونی و نیاز بل اجبار دانشگاه بدست گرفتن که آنهم به ضرر دانشجویان است خلاصه به فریاد این دانشجویان فعلی با تصحیح قانون و آموزش کارکنان قبل از تغییر نام اقدام کنید که این قشر ضرر زیاد نکنند . بعدا با ظاهر دانشگاه به عنوان سر درب ورودی کار کنید .                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
🟡 در آیین نامه جدید در تعریف ماموریت جز الف بند ۴۱ ماده ۱ محول شدن وظیفه ای مشخص به عضو رسمی و پیمانی و در ماده ۲۹ نوشته فوق العاده ماموریت فقط به عضو با شرایط جز الف بند ۴۱ ماده یک آیین نامه فوق العاده ماموریت تعلق میگیرد که با این حساب به عضو قراردادی به هیچ عنوان فوق العاده ماموریت تعلق نمی گیرد ؟؟؟ 🔸 باید اصلاح شود ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
. 🟡 این تبصره ۳ ماده ۱۷ درواقع اون ۲ درصد و ۵ درصد یعنی هیچی هیچی عملا ۱ نفر یا دو نفر شامل می شوند. گذاشتن این ماده که با شروط شامل هیچ شخصی نمی شود به نظرم بی معناست حتی ذکر شده ۲ و ۵ درصد پستهای دارای متصدی که این به معنای پست سازمانی افراد پیمانی و رسمی می شود(قراردادی شامل نمی شود پست قراردادی بلا تصدی است) اگر قبل از ابلاغ قابل تصحیح هست لطفا کاری کنید ✍✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹
.. 🟡 سوال اصلی بنده این است آیا آیین نامه جدید تایید شورای حقوق و دستمزد و سازمان برنامه بودجه دارد؟ قسمت ج مربوط به قانون بودجه سال ۱۴۰۳ که قانون ۷۴ قانون خدمات کشوری همان تایید شورای حقوق و دستمزد می باشد در آیین نامه جدید مواردی مانند حق فنی فوق العاده نوبت کاری، پاداش فرزند اوری پایه های تشویقی این موارد همگی پرداختهای جدید هستن آیا بدون تایید شورای حقوق و دستمزد اجرا امکان پذیر است؟ ✍✍✍✍                    🤝 به ما بپیوندید ✳️ ارتباط --> مشارکت --> ارتقاء 🟪 کارمندان دانشگاه های کشور ✊مطالبه گری ، حق وتکلیف ماست 🔹گروه تلگرام @university_staff 🔹 کانال تلگرام @iriuniversities 🔹 کانال ایتا http://eitaa.com/iriuniversities 🔹 اینستاگرام https://instagram.com/university_staff?igshid=ZDdkNTZiNTM= 🌸🌹