ادامه ⏪ شرکت کنندگان محترم می توانند به روش های زیر با دبیرخانه جشنواره مخترعان، مبتکران و نوآوران در ارتباط باشند: آدرس: اصفهان-نجف آباد-بلوار دانشگاه -دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد-ساختمان مرکزی-مراکز رشد وب سایت : www.IFI2019.iaun.ac.ir ایمیل: ifi2019@iaun.ac.ir Ifi2019.iaun@gmail.com تلفن: ۰۳۱-۴۲۲۹۱۱۱۱ کدپستی: ۸۵۱۴۱۴۳۱۳۱ 🆔 @IFI2019 #رویدادهای #کارِفرینی اصفهان #دپارتمان#توسعه #کارآفرینی و #کسب و #کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

میلاد پیامبر رحمت و مهربانی حضرت محمد صلی الله علیه و آله و سلم و امام جعفر صادق علیه السلام بر همگان مبارک باد. 💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐💐  #دپارتمان #توسعه #کارآفرینی و #کسب و #کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار📢📢📢📢 #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب وکار را در پیام رسان ایتا دنبال کنید. کافیست تا در بخش Trendsپیام رسان ایتا عنوان#دپارتمان را جستجو کنید. #دپارتمان #توسعه #کارآفرینی و #کسب و #کار را به #دوستان خود #پیشنهاد کنید. #موفق و سربلند باشید. 🆔️@isfkh_entrepreneurship

#دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب وکار #استخدام #اخلاق کارآفرینان 👈 شما نمی‌توانید شرکت‌های عالی را بدون آدمهای عالی بسازید! ✍ طی سالیان گذشته، تعدادی شرکت در گستره وسیعی از صنایع از هواپیمایی گرفته تا فولاد، کامپیوتر و هتل از خود پرسیده اند که چه چیزی برندگان آنها را از بازندگانشان و استخدام های خوب را از بد متمایز می‌کند و همه به یک پاسخ رسیده اند: ▫️آنچه آدمها می‌دانند کم اهمیت تر است از اینکه آنها چه کسی هستند؟ ▫آنها معتقدند استخدام، موضوع پیدا کردن آدمهای دارای تجربیات درست نیست، بلکه موضوع پیدا کردن آدمهای دارای ذهنیت های درست می باشد. ▫این شرکت‌ها آدمها را با معیار طرز فکر و رویکرد درست استخدام کرده و سپس به آنها مهارتها را می‌آموزند. ▪️پیتر کاربنارا، نویسنده مطرح بیزینس ویک، فورچون و مانی و همچنین هِرب کِلِهِر، موسس و مدیر ارشد اجرایی سابق خطوط هواپیمایی جنوب غرب آمریکا می گوید: ▫️آدمها را نه به خاطر مهارتها، بلکه به خاطر نگرش و طرز فکرشان استخدام کنید، شما همیشه می‌توانید مهارت ها را به آنها بیاموزید. #دپارتمان #توسعه ⚡️ #کارآفرینی #کسب و #کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#رضایت_شغلی #دپارتمان توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈 آیا از شغل خود لذت می برید؟ ✍ رضایت شغلی، رضایت و خشنودی است که از کارتان سرچشمه می گیرد و نه از پول، مزایا یا تعطیلات. 🔹 رضایت شغلی، احساس خوبی است که از کاری که انجام داده‌اید دریافت می‌کنید؛ لذا هر کاری می تواند سطحی از رضایت را ایجاد کند. 🔹سرپرستی که هر روز نقش خود را به مثابه سرپرست گروه با موفقیت انجام می‌رساند، تا حدودی پس از پایان کار با حس رضایت به خانه برمی گردد. 🔹 تکنیسینی که کارش کشف و تعمیر قطعاتی است که تولیدشان متوقف شده است، پس از دستیابی به آن احساس غرور و رضایت می‌کند. 🔹 آموزگاری که موفقیتهای دانش آموزان را تشخیص می‌دهد، از پیشرفت آنان احساس رضایت می کند. 🔹 پس می‌توان گفت، رضایت شغلی هنگامی بوجود می‌آید که شخص کار را به خاطر آنچه هست و فوایدی که از آن به دست می آید بپذیرد. 🔹 برخی از منابع رضایت شغلی که می‌توانند با یک شغل همراه و وابسته باشند، عبارتند از: ▫️احساسات خوب از عملکرد بالا ▫️کیفیت کار ▫️یادگیری مهارتهای جدید ▫️کارگروهی و فعالیت به مثابه عضوی از یک گروه ▫️کمک به همکاران و رشد شخصی 🌍 #دپارتمان #توسعه #کارآفرینی و #کسب #کار 🆔 @isfkh_entrepreneurship

#رشد_فردی #موفقیت #دپارتمان _توسعه کارآفرینی و کسب و کار 👈 همه خواسته ها زمان دارند!🕰 ✍ هدف های بزرگ، مانند "دويدن" هستند! 🏃🏃🏃 🔹 برای رسيدن به هدف های بزرگ، بايد تلاش های كوچك را جدی گرفت. ♻️ 🔹 برای دويدن، ابتدا بايد راه رفت، سپس قدم ها را تند كرد و بعد دويدن را رقم زد. 🚶♂️🏃♂️ 🔹 دويدنِ ناگهانی و بدون مقدمه، هر كسی را از نفس می اندازد! 💥💥💥 🔹 آرام آرام پیش روید تا مدار تان تغییر کند. 👌👌👌 🔹 از هر مرحله لذت ببرید وهماهنگ با خلقت هستی باشید.🆗️ 🎯 # دپارتمان _توسعه#کارآفرینی و #کسب _کار 🆔 @isfkhentrepreneurship