🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰نماز و زکات: این دو، دو بال برای پرواز هستند. در عرصه فرهنگ و اخلاق، نماز جامعه راسالم نگه می دارد و از زشتی ها جلوگیری می کند و زکات رابطه نزدیکی با نماز دارد. کار فرهنگی نوعی زکات دادن است: زکات علم نشر آن است. وقتی پیامی گرفتیم باید آن را به دیگری منتقل کنیم تا لیاقت دریافت دوباره داشته باشیم. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰دردمندی: دردمندی یا همدردی یکی از ارزش های والای انسانی و از نشانه های سلامت دل و روح انسان است. امیرالمومنین می فرمایند: آیا دلم را خوش کنم که به من بگویند امیرالمومنین، اما در مشکلات روزگار با زیردستانم شریک نباشم؛ مانند حیوانی که گوشه خانه بسته شده و غصه اش علفش است... .  #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰یار و یاور حق: انسان در پذیرش حق سه دسته اند: بعضی مقابل حق ایستاده اند، بعضی بی تفاوت هستند و بعضی یاور حق. یاری خداوند به یاری پیغمبر، امام و انسان کامل است. جایگاه کار فرهنگی این است که امام مان را یاری کنیم و باری از روی دوش امام مان برداریم. امام مسئول هدایت و تربیت انسان هاست، امام محافظ دین است و کمک می خواهد. امام رضا فرمودند: خدا رحمت کند کسی که امر ما اهل بیت را زنده کند. احیای امر به آموختن علم اهل بیت و آموزش به دیگران است. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅 اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی 🔅 سازمان‌دهی و تشکیلات، هم عامل رشد معنوی و اخلاقی است و هم لازمۀ قوی‌شدنِ مردم در معیشت است. مسجد محل ارتباط‌گرفتنِ مردم با یکدیگر است؛ نه اینکه صرفاً در کنارِ هم بنشینند، نماز بخوانند و بروند و باهم کاری نداشته باشند! 🔸استادپناهیان ۹۶/۱۱/۱۶ #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در کار تشڪیلاتی🔅 🔹 قابل‌ اعتماد بودن یعنی این که درباره‌ی همه‌ چیز صادق باشید ؛ نه‌ تنها درباره‌ی آن چه که می‌گویید یا عمل می‌کنید ، بلکه درباره‌ی خود واقعی‌تان هم صادق باشید . زمانی که قابل‌ اعتماد باشید ، آن چه می‌گویید یا به آن عمل می‌کنید ، هم‌جهت با خود واقعی شما خواهد بود . زیردستان شما نباید مجبور شوند دنبال انگیزه‌های پنهان شما بگردند . اگر چنین شود ، مطمئن باشید که اعتماد به شما و عملکرد آن شخص در مجموعه‌ی شما روندی فرسایشی را طی خواهد کرد . رهبرانی که قابل‌ اعتماد هستند ، شفاف و قابل پیش‌بینی خواهند بود . این افراد شاید کامل نباشند ، اما از آن جهت که خود واقعی‌شان هستند قابل احترام‌اند . #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅 اصول اخلاقی در ڪار تشکیلاتی 🔅 دوام و قوام و موتور محرکه یک تشکیلات رهبر تشکیلات است که اگر جاذبه نداشته باشد نیروهای تشکیلات را می‌راند و از خود دور می‌کند. اگر رابطه عاطفی بین او و نیروها وجود نداشته باشد، نیروها استعداد و داشته‌های خودشان را در تشکیلات به منصه ظهور نمی‌رسانند و حضورشان در تشکیلات چه بسا انگیزه‌های دیگری غیر از اهداف تشکیلات داشته باشد! #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅 اصول اخلاقی در ڪار تشکیلاتی 🔅 اگر در هر تشکیلاتی قوی‌ترین آدم‌ها به دنبال رئیس کردن بقیه باشند، آن تشکیلات به اعلی می‌رسد؛ اما اگر کار خود را راحت کنند و رئیس شوند و بقیه قوی‌ها را بیرون بریزند و یک سری ضعیف دور و بر خودشان جمع کنند، این می‌شود باند! رئیس نشو، رئیس بساز، این از مفهوم شایسته‌سالاری بسیاری قوی‌تر است. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در ڪار تشڪیلاتی🔅 اشکال ما که با وجود این همه امکانات هنوز این همه مشکلات در کشور داریم، این است که مؤمنین، #رشد_معنوی خود را در #کار_تشکیلاتی نمی‌بینند. اشکال ما این است که اساساً اخلاق و معنویت منهای تشکیلات در جامعۀ ما تبلیغ و تبیین می‌شود. یک حزب‌اللهی بدون اینکه کار تشکیلاتی بکند و عُرضه و اخلاق تشکیلاتی بودن را داشته باشد، می‌تواند به‌سهولت خودش را حزب‌اللهی و مؤمن بنامد! بله؛ چنین کسی در تظاهرات هم شرکت می‌کند، و حرکت‌های توده‌ای را بلد است، ولی این کافی نیست. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در ڪار تشڪیلاتی 🔅 با مخاطبان خودتان - هر که هستند - برخورد #برادرانه داشته باشید. حساب آن‌جایی که دشمنی به میدان می‌آید و انسان وظیفه دارد با او برخورد کند، در جای خود جداست. در محیط دانشگاه، در محیط خانواده، در محیط کار علمی، در محیط تحقیقی؛ « ادْعُ إِلِى سَبِيلِ رَبِّكَ بِالْحِكْمَةِ وَالْمَوْعِظَةِ الْحَسَنَةِ وَجَادِلْهُم بِالَّتِي هِيَ أَحْسَنُ » با مجادله‌ی به نحو صحیح، با بیان حکمت‌آموز، با زبان نرم، با رفتار و اخلاق خوش. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقے در ڪار تشڪیلاتے🔅 در یک مجموعه ای از افراد ، شخصی که در نوک مدیریت قرار دارد عموما در ذات پنهان خود علاقه مند است که دیگر اعضای مجموعه خود ، او را به عنوان #شخص_اول قبول داشته و در ضمیر پنهان تمام اقدامات او و تفکرات او را مقدم بر همه چیز بدانند و گوش به فرمان مطلق رهبر مجموعه باشند. این تفکر برای تشکیلات مخرب است. چرایی این مطلب را اینگونه میتوان بیان کرد که این تفکر از مویرگ های نامرئی یک رذیله اخلاقی به نام تکبر سرچشمه می گیرد که فلج کننده روال مدیریتی و متفرق کننده اعضای یک مجموعه است. 🔸 امیرالمومنین علیه السلام می فرمایند : تواضع و فروتني مقام و منزلت انسان را رفيع کرده و تكبر و خودخواهي مقام او را پايين مي‌آورد. التّواضُعُ يَرفَعُ، التكبّرُ يَضَعُ #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰داشتن هدف: هدف همان نیت است ولی نیت درونی و هدف بیرونی است. آنچه که تصمیم گرفته‌ایم به آن برسیم و شایسته است هدف ماست. منظور از هدف ، هدفی مقدس و نهایی است و زمانی که انسان به آن رسید احساس پوچی نمی‌کند. انسان همواره چیزهای بالاتری را طلب می‌کند. انسان بعد از آن ‌که به امکانات مادی، همسر، پُست و مقام و حتی کشورگشایی دست یافت و به خواسته‌های خود رسید، بعد از مدتی برایش ارزش چیزهایی که به دست آورده است کمرنگ می شود. اهداف دنیوی با مرگ از دست می‌رود:  إِنَّ الْإِنْسَانَ لَفِي خُسْرٍ[1] بعد از دستیابی به آنچه طلب ‌کرده است احساس بازندگی و خسران می‌کند زیرا آنچه را به دست آورده است نمی تواند با خود ببرد. در تشکیلات بهترین هدف؛ #نصرت‌خدا و #عبودیت است. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam

🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 انسان ها باید بر اساس عقلانیت، لیاقت و شایستگی در مسئولیت‌ها و پست‌ها قرار بگیرند. لیاقت یعنی اینکه چه کسی می‌تواند کارها را بهتر انجام بدهد، آن شخص شایستگی آن مسئولیت را دارد. در تشکیلات اسلامی کارهای به ظاهر کوچک اگر بر مبنای بندگی باشد اصلا کوچک نیستند. چرخ تشکیلات وقتی می چرخد که هر کس سر جای خود قرار گیرد. اینجاست که اهمیت هدف و نیت بیشتر برای ما روشن می‌شود. وقتی ثواب کار تشکیلاتی نصیب ما می‌شود که نیت‌های خوبی داشته باشیم. #دوشنبه‌ها #اخلاق_تشکیلاتی ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ #خاکریز پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam