eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.6هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
938 ویدیو
90 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
ویژگی یک مدیر ممتاز‼️ @Javaaneh_ir
🔰سلسله مباحث هنر رفتار با افراد بدقلِق در تشکیلات ۶- افراد منفعل: اين افراد زياد سخن نمي گويند . حتي اگر اصرار کنيد ، فرياد بکشيد يا از آنها خواهش کنيد، جوابي بيشتر از آري يا خير نخواهيد شنيد . اين افراد حتي زماني که بايد از حقوق خود دفاع کنند، ساکت مي مانند . در نتيجه غالبا" مورد ظلم قرار مي گيرند . فرد منفعل هميشه احساس نا امني مي­کند و اعتماد به نفس پائيني دارد . آنان غالبا" از شرکت در تصميم گيريها امتناع مي­کنند و يا نظري ارائه نمي­دهند . : اين افراد شديدا" به اعتماد به نفس و حمايت احتياج دارند و بايد بطور مستقيم از آنها انجام اموري را که مي توانند انجام دهند خواسته شود . تشويق نيز در ايجاد اعتماد به نفس آنها بسيار موثر است. 🌱@Javaaneh_ir
🍃 «بین سعادت و شقاوت، یک قدم بیشتر  فاصله نیست و آن قدمی‌ست که بر هوای نفس گذاشته شود !» 🌱@Javaaneh_ir
1.01M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 لقمان یا سلمان؟! سلمان‌وار در جستجوی مربی رفتن، آسان‌تر و پربارتر از لقمان‌وار از بدها ادب آموختن است. 📄 برشی از کتاب 📚 مسئولیت و سازندگی 🌱@Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
6.82M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🏴ما عشق را پشت در این خانه دیدیم.... اللّهُمَّ صَلِّ عَلی فاطِمَةَ وَ اَبیها وَ بَعْلِها وَ بنیها وَالسِّرِّ الْمُسْتَوْدَعِ فیها بِعَدَدِ ما اَحاطَ بِه عِلْمُکَ ▪️@Javaaneh_ir
🍃امام خمینی: مسئولان جمهوری اسلامی اگر به فکر ایجاد حکومت جهانی حضرت حجت نباشند خائن و خطر سازند حتی اگر به مردم خدمت کنند!! 📚صحیفه امام ج ۲۱ ص ۱۰۷ 🌱@Javaaneh_ir
دوره آموزشی | مسیر نخبه پروری (برنامه جامع مربیان نخبه پرور) 📍پایه ششم تا نهم ✅ ویژه مربیان مجموعه های مردمی نخبه پرور 💯 برنامه‌ای برای میدان، جامع، مجرّب و دقیق ♻️ بهمراه روش های جذب استعدادهای برتر ➖برنامه تربیتی به تفکیک پایه تحصیلی ➖برنامه علمی سطح پیشرفته ➖چگونگی استعدادیابی و هدایت تحصیلی ➖نقشه راه کارآمد و تشکیلاتی شدن دانش آموز 📙 با محوریت کتاب مسیر نخبه پروری 🔖 شرکت برای عموم آزاد و رایگان 📜 آفلاین و همراه با اعطای گواهینامه پایان دوره 🏃‍♂️ مهلت ثبت نام: جمعه ۲۳ آذر 📆 شروع دوره: شنبه ۲۴ آذر 🌐 برای ثبت‌نام لینک زیر را لمس کنید: 🔗 https://survey.porsline.ir/s/SSwkWXxU 🌱@Javaaneh_ir
جوانه های تشکیلات🌱
#هسته‌های_مسئله‌یاب 📌 هسته مسئله یاب هسته‌ای است که در یک موضوع تخصصی به احصای مسائل و ارائه راه‌حل
⁉️ مسائل مردم را چگونه پیدا کنیم؟ 👌یک نگاهی هست که می‌گوید ببین امت تو کجا زخم می‌خورد و الان چه مشکلی دارد، آن موقع این مسئله تو می‌شود و تبدیل می‌شود به کلیدی که تو را بین مسائل مختلف جلو می‌برد. 👌مسئله‌ی قوی مسئله‌ای است که نیاز واقعی مردم بوده و منطبق با آرمان‌ها و چشم‌انداز جمهوری اسلامی است. 🎯 🌱 | @Javaaneh_ir
❛❛ ' سـفر از خویش چو ڪردی . . ' ـــــــــ ـــــ ـ ـــــــــ ـــــ ـ 🌱 | @Javaaneh_ir
🍂 پایان رهبری شما  آن روزی است که کارکنان، آوردن مسائل شان پیش شما را متوقف کنند، و این بدان معنی است که  یا اعتمادشان نسبت به اینکه شما قادرید به آنها کمک کنید را از دست داده اند، یا به این نتیجه رسیده اند که شما توجّهی به آنها ندارید. *این یعنی شکست رهبری شما* 🌱 | @Javaaneh_ir