🔴 اعضای ستاد انتخاباتی «روحانی» در شستا به کار گرفته شدهاند
🔹طبق گزارش کمیسیون اقتصادی مبنی بر تصویب تقاضای تحقیق و تفحص شرکت شستا از سال ۱۳۹۲ الی ۱۳۹۹، مشخص شد بسیاری از اعضای ستاد انتخاباتی «حسن روحانی» در شرکتهای زیر مجموعه شستا به کارگیری و مسئولیتهایی به آنها سپرده شده است.
#بانیان_وضع_موجود
#مسببین_وضع_فعلی
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔰 از نظر فقه اسلامی حرام مطلق است، حجاب!
🔹 صحبتهای کمتر شنیده شده از #شهید_بهشتی به مناسبت سالگرد ترور او و اعضای حزب جمهوری اسلامی توسط سازمان مجاهدین خلق.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 گفته بودن حرف بزنی میکننت توی گونی!
🔻در حاشیه سفر رئیس جمهور به اصفهان
@jonbeshsaybery
🔴 آن روز که رجایی دست منافقین را رو کرد.
👤 #محمد_ایمانی
🔹 از ترور آیت الله خامنه ای و آیت الله بهشتی در تیرماه، تا ترور رئیس جمهور رجایی در شهریور 1360، دو ماه فاصله است. شهید رجایی دو هفته قبل از ترور شدن، (24 مرداد 60) راز مهمی را درباره جریان بازگو کرد:
🔸 «سازمان مجاهدین در زندان حرفشان این بود که درست است ما شعار مبارزه با امپریالیسم و ساواک میدهیم، ولی قبل از هر چیز باید با مسلمانانی که امام را به عنوان رهبر انقلاب قبول دارند، جنگید و از روی جنازه آنها رد شد. از زندان که بیرون آمدند اولین کاری که سازمان کرد، یک پوستر چاپ کرد که یک طرفش آرمسازمان بود و یک طرفش عکس امام... اینها به فکر بودند هر چه زودتر نبرد با نیروهای مومن را شروع کنند...
✅ آنها میخواستند آن روز جنگ را شروع کنند منتها خودشان میدانستند هیچ حیثیتی برای شروع این جنگ ندارند، میخواستند مرحوم طالقانی را سپر قرار دهند و پشت عَلَمی که ایشان به خیال آنها برمیافراشت، جنگ را شروع کنند که دیدند مرحوم طالقانی آن روز رفت خدمت امام حرفی زد که اگر بین مجاهدین یک نفر مسلمان واقعی وجود داشت که میخواست تفکر اسلامی بکند و آقای طالقانی را به عنوان یک روحانی انقلابی قبول داشت، باید همان جا تغییر موضع بدهد.
🔹 مرحوم طالقانی به خدمت امام رفت و دو زانو زد و گفت که من هر وقت مایوس میشوم از حرکت این انقلاب به خدمت امام میآیم و دوباره نیرو میگیرم. این کسی بود که شما او را پدر میدانستید... مگر شما گفتید که نه آقای طالقانی ما در تسلیم شدن شما در مقابل رهبر انقلاب سهیم نیستیم وقتی که خواستی با امام بجنگی ما را خبر کن؟
💢 واقعا یک مجاهد نیست بپرسد که دشمن خلق را تو چه کسی تشخیص دادی؟ آیا در این دو سال شد یک آمریکایی را بکشی و بگویید ما ضدآمریکایی هستیم؟ شد یک سرمایهدار صهیونیست را بکشی و بگویی انقلابی هستی؟ اما بهشتی را کشتی... امروز فرانسه و آمریکا مشتاقند انقلاب شکست بخورد. کاری هم با رجایی و بهشتی و خامنهای ندارند. آنها با انقلاب کار دارند... شما میتوانید بگویید کشتن خامنهای برای شما لازمتر از کشتن یک آمریکایی یا یک ساواکی یا یک اسرائیلی است؟
#سیاسی #اجتماعی
➖➖➖➖➖➖➖
📡 بهترین تحلیلهای روز را در اينجا بخوانید.👇
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
سوال؟ مشکل حجاب من حل بشه مشکلات اقتصادی و... مگه حل میشه؟
جوابشو تو این کلیپ ببینید
@jonbeshsaybery
*راز بقاء مدیران چهار فصل!*
🖊️دکتر علی قربانی
*نشر:* گاهنامه مدیر
■این یادداشت، مسئله راز بقاء مدیران در طول سالیان دراز را واکاوی می کند تا علاوه بر شفافیت و شناخت نحوه عملکرد مدیران چهار فصل، سرنخهای درمان این مسئله نیز هویدا گردد.
□راز اول، مثلث سازی قدرت: مدیران با سابقه معمولا به تنهایی فعالیت نمی کنند و مثلثی را با اضلاع مکمل خود تشکیل می دهند. این مثلث سازی کمک می کند در طول هیجانات سیاسی که جناحهای مختلف راست و چپ جابجا می شوند، با حاکم شدن جناح مخالف، ضلع دیگر مثلث همپیمان به روی کار بیاید و این مدیران به صورت موقت به سطوح معاونت یا مدیرکل تنزل یابند و در آینده نزدیک که جناح موافق مجددا حاکم شد، دوباره بر راس مثلث تکیه زده و سایر همپیمانان در اضلاع دیگر سکنی گزینند (پورعزت، ۱۳۸۹). اینچنین است که اضلاع مثلث ها و بعضا مربع ها و چندضلعی های قدرت ممکن است در کوتاه مدت بچرخد و مدیران در اضلاع آن جابجا شوند ولی کسان دیگری خارج از این چندضلعیهای قدرت اجازه ورود به آن را نمی یابند!
□راز دوم، سوداگری اداری: مدیران با سابقه معمولا در زمانی که در راس قدرت هستند چنان به معامله منافع سازمانی با سایر پایگاه های قدرت می پردازند، که از منافع اعطایی حاصل از پست فعلی به عنوان مقاومسازهای جایگاه خود بهره می برد. سایر پایگاههای قدرت نیز بر این مسئله واقفاند که این مدیران بهتر می توانند منافع ایشان را تامین کنند و بنابراین بر حمایت و تحکیم جایگاه مدیران باقی می افزایند!
●راز سوم، سرمایه ارتباطاتی: سرمایه ای است که حاصل سوداگری اداری است و حتی در صورت عزل از مسئولیت فعلی در سایر سیستم های مرتبط و غیرمرتبط، پایگاهی برای روزهای ورشکستگی سیاسی فراهم می کند. سرمایه ارتباطی اغلب به سبب دفع ضرر مدیران باقی ایفای نقش می کند!
نکته: در بسیاری از موارد هنگام برکناری مدیران، معضل اصلی مدیران برکنارکننده این است که مدیر برکنار شده را کجا (در کدام پست دیگر) بگذارند!؟
○راز چهارم، بدون دشمن بودن: مدیران باسابقه به ضرب المثل "اگر نمی توانی کسی را بکشی، هیچگاه او را زخمی نکن" بیشتر از هر کسی عمل می کنند. ایشان به درستی می دانند که بیش از آنکه در یک سیستم به دنبال جذب دوستان باشند، نباید دشمنی را تربیت کنند! چرا که یک دشمن ضربه ای در مخالفت میزند که ۱۰۰ دوست نمی توانند در موافقت آن را جبران کنند. مدیران باقی هیچگاه در سیستم ها همچون شیر درنده عمل نمی کند، و سبک مدیریت میان مایه و راکد را بر ماجراجویی و چالش ترجیح می دهند. چه بسیار مدیرانی که صرفا به علت نداشتن دشمن نسبت به دیگران توانسته اند سالها بر مسئولیت های متعدد تکیه بزنند، در عین حال که همگان بر ناتوانی ایشان برای آن مسئولیت ها اذعان داشته اند!
■راز پنجم، تمجید دائمی بالادستان: مدیران باقی هیچگاه پشت سر کسی حرف نمی زنند، حتی مدیران قبلی سازمان. چرا که هیچگاه احتمال تصاحب پست های مدیریتی بالادستی را توسط دیگران منتفی نمی دانند. در عین حال چاپلوسی و تملق بالادستان تحت هر شرایط از ویژگی های بارز این مدیران است!
□راز ششم، وعده های بی اساس و هیپنوتیزم عامه: مدیران باقی می دانند که حافظه منابع انسانی سازمانها بسیار ضعیف است. ایشان صرفا به گذر از وضع امروز و الان متمرکزند و با دادن وعده های فریبنده و مثبت نشان دادن وضع موجود و امید دادن به فردای بهتر سعی می کند عامه را به خواب برند و بر دردها مسکن بزنند!
●راز هفتم، ترجیح تعدد مسئولیت بر یک مسئولیت واحد: مدیران باقی به جای تسلط بر یک مسئولیت مثلا در طول ۵ سال، به ۵ مسئولیت اجرایی متفاوت هر یک به طول یکسال متمایل اند. این موجب می شود ضمن اینکه مدیران باسابقهای (و به اشتباه باتجربه) تلقی شوند، قبل از اینکه آستانه تحمل اعضای هر سیستم در میان مدت به سر می رسد، سیستم را ترک کنند و اعتراضات سر باز نزند. همچنین، موجب می شود هنگام انتصاب در پست های جدید وضعیت عملکرد در پست های قبلی به دلیل بی ارتباط بودن با پست جدید مورد ارزیابی قرار نگیرد. به عنوان مثال، به ترتیب عناوین بیربط مدیر مالی، مدیر آموزشی، مدیر پشتیبانی، مدیران زیرساخت و مدیر فرهنگی را تصاحب می کنند.
○راز هشتم، استعفا به جای عزل: مدیران باقی نهایتا در بدترین شرایط اگر در اثر فشارهای بیرونی یا اراده بالادستان به نقطه عزل برسند، به موقع استعفا می دهند تا از زیر بار مسئولیت شانه خالی کنند و مسئولیت ناکارآمدی را به دوش دیگران بیاندازند. توجه شود که درخواست استعفا با کلید خوردن عزل این مدیران صورت نمی گیرد، چرا که تمام عوامل فوق الذکر می تواند موجب تداوم بقاء مدیر بشود. نهایتا در صورت عدم توفیق در بقاء از طریق هیچ یک از راهها، استعفا صرفا ساعاتی قبل از عزل صورت می پذیرد.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️فیلم/پوتین و رئیسی در مسیر رفتن به اجلاس رسمی دریایخزر
@jonbeshsaybery
36.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مستند زیست شهر اسلامی در برنامه تلویزیونی ثریا👆👆
پاسخی کافی برای #صراط_گمراهان است
📌کلیپ ها و سایت زیست شهر اسلامی 👇
👇
✊ حداقل هزارمتر مربع سهم هر خانواده ایرانی از خاک ایران است
#اولویت_های_تمدنی
#زمین_خدا_را_آزاد_کنید
#احتکارزمین
#مطالبه_گری
#باغ_شهر
#نه_به_آپارتمان
🌹 حوزه انقلابی
╭┅───────────┅╮
🕌
@jonbeshsaybery
╰┅───────────┅╯
🕊
تولید اری ولی مونتاژ نه
یه هو این همه کارخانه لوازم خانگی سازی از کجا مثل قارچ سروکلشون پیداشد
نانیوا
مونوتک
داتیس
دیپوینت
پاکشوما
اسنوا
کاندید
لایف
سام
جی پلاس
بلانتون
زیرووات
کلور
کرال
رومانزو
بیشل
پیلوت
روبین
پاکتین
نکسر
ارتی سی
🛑اینکه به سوله اجاره کنی بعد بری از چین قطعه بیاری مونتاژ کنی بذاری تو کارتون بزنی ساخت ایران که نشد تولید
@jonbeshsaybery
▪️ای كوی تو قبله ی مراد ادركنی
▪️ای دادرس روز معاد ادركنی
▪️ ای گشته زفرط جود و احسان و عطا
▪️مشهور و ملقب به جواد ادركنی
🏴شهادت حضرت امام جواد علیه السلام بر عموم شیعیان جهان تسلیت باد
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔴 تفاوت قیمت خودروهای کارکرده در ایران و هلند
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔴 همکاری شهرداری با مپنا در برقی سازی حمل و نقل تهران
✅ گوشه ای از بازدید شهردار تهران از گروه صنعتی مپنا
#سیاسی #اقتصادی
➖➖➖➖➖➖➖
📡 بهترین تحلیلهای روز را در اينجا بخوانید.👇
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
❌خواهرم حجابت رو رعایت کن
آخرین توصیه محبوبترین سلیبریتی که روزگاری در اوج شهرت در بازیگری و خوانندگی محافل و مجالس بود .
حالا یه مشت سلیبریتی دوزاری که از لحاظ محبوبیت به مچ پای آغاسی و سوسن نمیرسند میان میگن ما آزادی نداریم.
#فاعتبرو_یا_الاوالباب
#عیدتون_مبارک
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💚🌺💚🌺💚🌺💚
بر اوج محبت علی ع اوجی نیست
در بحر، بجز کرامتش موجی نیست
در کل ممالک و مذاهب به جهان
مانند علی ع و فاطمه س زوجی نیست
💚🌺💚🌺💚🌺💚
🔹 سالروز نورانی ترین پیوند هستی مبارک
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⛔ ضرب المثل هایی که برای جلوگیری از امر به معروف و نهی از منکر به ما القا شده است!
@jonbeshsaybery
47.36M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
❤️ عاشقانههای دهه هفتادیها ❤️
💞 #ببینید | «نامهای از دمشق»، روایت عاشقانهای از زندگی شهید مدافع حرم عباس دانشگر که تنها پس از ۲ ماه نامزدی با همسر خود به سوریه رفت و در آنجا به شهادت رسید.
🎊 به مناسبت یکم ذیالحجه، سال #روز پیوند شگرف بهانههای خلقت هستی، حضرت علی (ع) و حضرت زهرا (س) 🎉
🔺 شهید دانشگر از اندیشهجویان کلبه کرامت بودند
📹 همچنین #حسن_عباسی در تاریخ ۹ بهمن ۱۳۹۹، در جلسه ۹۰۶ کلبه کرامت با عنوان چهار بیانیهی عشق و اصطناعت، به بررسی این اثر زیبا پرداختند.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ بردگان جنسی و صنعت مد و پوشاک
🔹مافیای مد و لباسی که جامعه را به دست گرفتند!
🔹منشا برخی مدها از کجاست؟
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔴 شستا، حیاط خلوت سیاسی روحانی
👤 #علی_خضریان نماینده مجلس شورای اسلامی:
🔹 دو مرتبه در ادوار مختلف مجلس درمورد شستا تحقیق و تفحص شده است و هیچ بار گزارش آن به صحن مجلس نیامد!
🔸 در دولت آقای روحانی شستا به یک حیاط خلوت تبدیل شده بود.
✅ امضای افرادی تحت عنوان معاون وزیر تعاون به شرکت تامین اجتماعی ارسال میشد که این افراد جزو اعضای ستاد آقای روحانی هستند و در هئیت مدیره شرکت ها بکار بگیرید!
#اقتصادی #سیاسی
➖➖➖➖➖➖➖
📡 بهترین تحلیلهای روز را در اینجا بخوانید.👇
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
فائزه هاشمی:
تعدادی دهه نودی در شیراز آمدند بیرون ، خیلی حرکت قشنگی بود.
دخترهای ما که بی حجاب میان بیرون خیلی حرکت ارزشمندیه ، من به اونها میگم خیلی شیر زنید
همه باید دست به دست هم بدن نافرمانیها ادامه پیدا خواهد کرد.
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
💣وقتیکه محله و کوچه جای خود را به برج اتوبان و مترو داد چرا شهر تهران دیگر برای اقشار متوسط قابل سکونت نیست؟ گران سازی حزب کارگزاران با رنگ و لعاب حمل و نقل عمومی .
@jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قدرت منطق بر منطق قدرت برنده خواهد شد 👏👏
@jonbeshsaybery
خبر خوب! // پایان سلطه دلار و یورو نزدیک است؛ فروپاشی اقتصادی اروپا و آمریکا و روزهای خوش اقتصادی برای کشورهای عضو بریکس!
پیوستن ایران و آرژانتین به گروه بریکس باعث میشود که بلوک بریکس با ۳۳ درصد GNP دنیا، بزرگترین قدرت اقتصادی شود!
این گروه در حال حاضر ۳۱ درصد را داراست و با حضور ایران، ۳۳ درصد خواهد شد ولی همه ترس آمریکا و اروپا از نقشه روسیه و چین برای شکست اقتدار دلار و یورو است.
برنامه گروه بریکس این است که بعد از عضو کردن ایران پول جهانی جدیدی بنام بریک ایجاد کنند که جایگزین دلار و یورو میشه.
الان در معاملات جهانی، سهم دلار ۵۹٪ و سهم یورو ۲۱٪ است.
با آمدن بریک، سهم دلار به ۳۹٪ و سهم یورو به ۱۴٪ کاهش یافته و سهم بریک حداقل ۳۳٪ خواهد شد.
اگر اعتبار ین ژاپن کاهش یابد احتمال داره سهم بریک حتی به ۴۰ درصد هم برسد.
اونوقت تمام بانکهای جهانی حداقل ۳۳٪ ذخیره های ارزیشان را به بریک تبدیل میکنند و بدین ترتیب امکان اعمال هرگونه تحریمی از جانب آمریکا و اروپا کاملا از بین میرود.
نکته بدتر برای اقتصاد آمریکا و اروپا آنکه این کشورها فوق العاده بدهکار هستند.
آمریکا ۳۰ تریلیون دلار و اروپا ۱۸ تریلیون یورو پول بدون پشتوانه چاپ کرده و با بهره صفر یا نزدیک صفر به خودشان قرض دادهاند.
اگر کشورهای دیگر ذخایر ارزیشان را بفروشند و بریک بخرند، ارزش دلار و یورو بشدت سقوط خواهدکرد.
بریک پشتوانهاش طلا (روسیه و آفریقا)، نفت (ایران، روسیه و برزیل) و غلات (هند و چین) خواهد بود و برای همین تورم نخواهد داشت.
وضعیت انگلیس حتی از آمریکا و اروپا هم بدتر خواهد شد چون نه فقط عضو یورو نیست بلکه ۲/۵ تریلیون پوند هم بدهکار است.
لازم نیست زیاد منتظر بمانید، آنروز نزدیک است...
@jonbeshsaybery
⭕️نفوذ یک شبکه جاسوسی آمریکایی-انگلیسی در دولت احمدی نژاد!
🔹 یک شبکه جاسوسی آمریکایی-انگلیسی در دولت احمدی نژاد نفوذ کرده بود
🔹روزنامه جوان در بخشی از مطلبی به تجلیل از حجت الاسلام حسین طائب رئیس سابق سازمان اطلاعات سپاه پرداخت و نوشت:از نکاتی که درباره شخصیت فرمانده سابق اطلاعات سپاه باید به آن توجه شود، مقابله با یکی از خطرات جدی در دولت بهظاهر عدالتخواه احمدینژاد بود، بسیاری از متدینین و حامیان انقلاب که هنوز دل درگرو احمدینژاد دارند، بهصورت کامل اطلاع ندارند که نفوذ به معنای واقعی کلام، چگونه در دولت احمدینژاد اتفاق افتاد؟ و چگونه یک پیرزن خبره و آموزشدیده به نام پریوش سطوت(همسر دکترحسین فاطمی)، بهراحتی و با چراغ سبز رئیسجمهور و مشایی، وارد حوزه برنامهریزی و تصمیمگیری برای دولت شد؟
🔹یکی از مشکلات در همان دوره، اقدامات پیچیده و خاص امنیتی برای رصد نفوذ شبکه انگلیسی – آمریکایی به داخل دولت بود که با توجه به نگاه افکار عمومی به آن دولت، امکان انتشار و رسانهای کردن بسیاری از اقدامات خلاف امنیت ملی نبوده است و تنها قسمتی از این کوه یخی، در ماجرای خانهنشینی احمدینژاد ظهور کرد که در همان مقطع، سازمان اطلاعات سپاه وارد حوزه عملیات و اقدام علیه جریان نفوذ و انحراف شد، درواقع با بصیرت و هوشیاری به موقع فرماندهی وقت اطلاعات، یکی از خطرناکترین جریانان سیاسی - امنیتی تاریخ معاصر، مورد ضربه قرار گرفت.
@jonbeshsaybery
💢️قانون رتبهبندی معلمان ابلاغ شد
🔹سخنگوی دولت در توییتر نوشت: آییننامه اجرایی قانون رتبهبندی معلمان ابلاغ شد.
🔹لایحه «نظام رتبه بندی معلمان» ۲۵ اسفندماه سال ۱۳۹۹ پس از تدوین در وزارت آموزش و پرورش و تصویب در هیات وزیران به مجلس یازدهم تقدیم شد تا ساز و کار قانونی برای افزایش انگیزه شغلی، کسب و ارتقای صلاحیتهای معلمی و همچنین متناسب سازی نظام پرداختها بر اساس شایستگیها و نتایج عملکرد رقابتی معلمان، فراهم شود.
بر اساس این لایحه آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور واحد آموزشی، مراقب سلامت، مدیر و معاون شاغل در واحدهای آموزشی و تربیتی که صرفاً در مشاغل مذکور در واحدهای آموزشی و تربیتی اشتغال به خدمت دارند؛ میتوانند با افزایش شایستگیهای خود که شامل صفات، ویژگیها و توانمندیهای مورد نیاز برای توفیق در شغل یا عملکرد برتر در حیطه دانش، نگرش و مهارت هستند؛ ارتقای شغلی و درآمدی داشته باشند.
@jonbeshsaybery