eitaa logo
اطلاع رسانی حوزه کارگری
1.5هزار دنبال‌کننده
5هزار عکس
6.2هزار ویدیو
124 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
✅ ‏در مرداد ۱۴۰۰ ‎ پس از خاتمه ریاست جمهوری به کجا می‌رود؟ ‏الف . آیا در صحرا، باغ ‎ را احداث کرده و به پرورش گلابی تزئینی برجام برای دکور منازل مشغول می‌شود؟ ‏ب . آیا موسسه مطالعات تاریخی برجام را تشکیل می‌دهد و به تحقیقات در تاریخ ‎ می‌پردازد؟ ‎ ‏پ . آیا مدرسه عالی دیپلماسی را تشکیل می‌دهد و با کمک ‎ و ‎ به تدریس فنون مذاکرات در کربلا و وین می‌پردازد. ‏ت . آیا در لواسان یک ‎ احداث و در آن به تدریس دستاوردهای فقه نئولیبرال می‌پردازد؟ ‌‏ث . آیا به چین می‌رود و در پکن ساکن می‌شود تا درباره ‎ مفصل مطالعه کند و پژوهش خود در مقدمه کتاب چین نو در سال هشتاد و سه را کامل کند؟ ‌‏ج . آیا به گلاسکو باز می‌گردد و در ‎ به عنوان استاد مدعو به تدریس تمایز حقوق‌دان از سرهنگ می‌پردازد؟ ‌‏چ . آیا به عضویت ‎ درمی‌آید و در کنار احمدی‌نژاد می‌نشیند و به عکاسان علامت ویکتوری نشان می‌دهد؟ ‏ح . آیا به همراه ‎ به اجلاس بیلدربگ، اِاِ ببخشید ! به ‎ در سوئیس می‌رود؟ ‏خ . آیا به دادگاه احضار می‌شود و روبروی قاضی می‌نشیند و ‎ می‌شود؟ 🔺 ‌‏شما چه گزینه‌ی جدیدی را پیشنهاد می‌کنید و تیم ‎ را از سردرگمی نجات می‌دهید؟ ✍ رشته توئیت 💠 @jonbeshsaybery
🔴 محاکمه حسن 🔹دیوان عالی کشور حکم ۸سال زندان "احمد عراقچی" معاون ارزی سابق بانک مرکزی را به این دلیل که او مجری سیاست کلان ارزی بوده رد کرده است. 🔺خُب آقایان عدلیه ، سلّمنا ، این اقدامتان کاملا درست. اما آیا نمی خواهید کسی که دستور آن سیاست ارزی را داده و علی رغم تذکرات متعدد ، اصرار بر اجرای آن اشتباه مسلّم را داشت محاکمه کنید؟!! ... ✍"قاسم اکبری" ✌️جنبش مستضعفین @jonbeshsaybery
متهم ردیف اول این قتل شاید اون ارازل اوباش کف خیابانی باشه ولی حتما باید گفت بر باعث و بانی خلع سلاح پلیس لعنت🤨✊ روحانی @jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
دقیقا کاری که با کیان ابو عمره تو سریال مختارشد و به او دستور دادند که بدون اسب و پیاده به جنگ بره روحانی @jonbeshsaybery
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
باید مهدی هاشمی به همراه بانیان وضع فعلی کشور محاکمه شوند . او اصلی ترین شخص در عقد قرارداد با ۱۶/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰ میلیارد دلار جریمه علیه ایران است . @jonbeshsaybery
30.64M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
فاجعه هولناکتراز چیزیست که فکرشو کنیم .اینا باهر دوز واکسنی که به رهبری زدن و میزنن ؛ محاسبه شیب کوتاه شدن عمرشو هم کردن و رهبر بعد از اقا رو هم مشخص کردن ما از قافله بیخبر و در روزمرگی های سیاسی غرق شدیم وزیر بهداشت (سازمان صهیونیستی بهداشت جهانی) عام ملت ایران با واکسیناسیون سنگین یهود در ارکان نظام 🔴 نشر حداکثری و فوری @jonbeshsaybery
4_6030553289571961386.mp3
4.78M
این یک دادخواست است! از دوران خاتمی (حدود 20 سال پیش) پرفسور درخشان و مرحوم دکتر سعیدی پیش بینی کردند که ما در آینده توان صادرات گاز نخواهیم داشت. امروز چه کسی پاسخگوی پنهان کاری مسئولین وقت وزارت نفت است؟ تاریخ مصاحبه 16 دی 1399 ➕بدون شرح! @jonbeshsaybery
بسمه تعالی "مدیریت مترسکی " مرکزی هم با مدیران مترسکی مدیریت می شود؟؟!! "مدیریت به معنی " فرایند به كار گیری موثر و کارآمد منابع مادی و انسانی در برنامه‌ریزی، سازماندهی‌، بسیج منابع‌، هدایت و كنترل" ‌. همه جای دنیا‌، برنامه‌ریزی صحیح‌، سازماندهی منظم‌، ایجاد انگیزش و ارزیابی عملکرد از جمله وظایف مهم مدیران به شمار می رود‌، اما در ایران این موضوع به دلایل مختلف مغفول مانده و نوع جدیدی از مدیریت که از آن به عنوان : "مدیریت مترسکی" تعبیر می شود شکل گیرد." " مدیران مترسكی " مدیرانی هستند كه به دلیل ارتباطات محفلی‌ ، خویشاوندی و خارج از نظام شایسته سالاری یک شبه ره صد ساله را می پیمایند. اینها به ظاهر مدیر هستند، اراده و هنری از خود ندارند و در واقع لولو سرخرمن و هیچکاره اند و بی خرد و بی عقل دیگری افسار آنان را در دست دارد و هدایت می کند و در تحولات حوزه پیرامونی خود متکی هستند. مدیران زیرمجموعه خود را از جنس خود و ناکارآمد ترین افراد انتخاب می کند و نیروهای شایسته و خبره را به بهانه های واهی طرد و گوشه نشین می نمایند. مترسکی بزرگترین ناقضان حقوق سازمان هستند و انباشت تجارب انسانی را حصر و مردم را از خدمات آنان محروم می سازند و خسارت زیادی را بر جامعه تحمیل می کنند و به هیچ مرجعی هم پاسخگو نیستند و اگر دنیا را آب ببرد اینها را خواب می برد. مترسکی ظاهری زیبا و موجه دارند اما باطنی پلید و غیر انسانی، از کارکنان دوری می جویند، برنامه کاری ندارند و حاشیه بیشتر از متن برای آنها مهم است. و مقررات سازمان را به نفع خود و اطرافیان نقص می کنند. با این اوضاع و احوال ، سازمان تحت مسئولیت آنها بتدریج دلسرد و بی نقش می شود و راه بی تفاوتی پیش می گیرند و به خواب زمستانی می رود، شادابی ،خلاقیت، تحرک و نوآوری رخت می بند و فضای قبرستانی بر محیط کار حاکم می شود و مدیران برای چاره جویی بدنبال تزریق نیروی های نابلد از ادارات دیگر می افتند که باز چاره ای حاصل نمی شود و مقاومت ها افزودتر می شود و درحوزه پیرامونی نیز این مدیریت همه چیز را راکد می سازد و مردم دستآوردی را لمس نمی کنند و روز به روز به مشکلات افزوده می شود و نارضایتی و ناامیدی فضای جامعه را دلخراش می سازد. راه چاره چیست؟ عقلگرایی ، جامعه محوری ، شایسته گزینی، سیستم سازی ، نخبه گرایی، برنامه محوری وعملکرد گرایی. پاسخگو ساختن ، و مجازات مدیران مترسکی به جهت خساراتی که به سازمان و جامعه وارد ساخته اند تا حدودی مردم را تسکین می دهد عبرتی می شود که هرکسی جرات نکند خود را در مناصبی که توان آن را ندارد قرار دهد. رضاعزیزآبادی دبیرکل مجمع اندیشه ورز @jonbeshsaybery