🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند:
⬅️ اعزام کارگران به خارج از کشور
✅ شرایط و قوانین پذیرش در کشورهای نیرو پذیر متفاوت است ولی به صورت عمومی رویه به این منوال است:
(در صورتی که کارفرما اجازه استفاده از نیروی غیر بومی را داشته باشد)
🔸 ۱- نامه اعلام و معرفی کارجو با ذکر سمت شغلی و حقوق پرداختی طبق حداقل حقوق مصوب به اداره کار منطقه
🔹 ۲- ارائه قرارداد کار با کارجو و نامه درخواست اخذ مجوز کار از اداره مربوطه
🔸 ۳- درخواست ویزای کار یا اجازه کار
🔴 نکته: در مشاغلی که به صورت مستقیم یا غیر مستقیم سمت کارجو با جان و امنیت مردم در ارتباط است کارجو می بایست جداگانه در آزمون های مرتبط شرکت نماید تا مجوز فعالیت برای وی صادر گردد.
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸
✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅
👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
بیمه دانشجویی
دانشجویان مانند بسیاری از اقشار کشور میتوانند تحت پوشش تأمین اجتماعی قرار گیرند و صرفا در طول دوران تحصیل، برای خود سوابق بیمهای ایجاد کنند. طرح بیمه دانشجویان یکی از زیرمجموعههای «طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی» بوده و در ردیف بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد است. دانشجویان عزیز در بازه سنی ۱۸ الی ۵۰ سال میتوانند از خدمات این طرح بهرهمند شوند. بیمه دانشجویی در سه طرح 12، 14 و 18 درصد بوده و پس از ثبتنام، حقبیمه هر ماه حداکثر تا پایان دو ماه بعد، قابل پرداخت است.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
اگهی استخدام
شرکت اریا گستر
نیروی ساده اقا
جاده کوه سفید ۲۰متری آسفالت ۱۲متری همت پلاک ۱۴ آریا گستر
شماره تماس۰۹۳۵۴۵۹۸۵۴۹
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد۱
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمیناجتماعی در راستای اجرای قانون جدید مصوب مجلس شورای اسلامی و آیین نامه مصوب هیات دولت ابلاغ شد
در مقایسه قانون جدید با قانون قبلی؛ این نکته قابل توجه است که درگذشته حق بیمه مربوط به سال های گذشته متقاضیان در صندوق مبدأ، عینا به صندوق مقصد منتقل میشد در حالیکه در قانون جدید، وجوه حقبیمه یا کسور بازنشستگی، بدوا براساس آخرین نرخ سود اوراق مشارکت اعلامی ازسوی بانک مرکزی در زمان درخواست از سوی صندوق مبدأ محاسبه و بهروزرسانی شده و سپس به همراه اصل حق بیمه به صندوق مقصد منتقل میشود و مبلغ مابهالتفاوت متعلقه (براساس مقررات صندوق مقصد) که باید توسط متقاضی پرداخت شود، کاهش مییابد ضمن اینکه امکان پرداخت مبلغ مابهالتفاوت توسط متقاضی بهصورت تقسیط نیز وجود خواهد داشت.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد۲
بیمهشدگان فعال (که در زمان درخواست بیمهپرداز سازمان باشند) و مستمریبگیران (اعم از بازنشسته، ازکارافتاده کلی و بازمانده واجد شرایط) که بهعلت انتقال، استعفا، بازخرید خدمت، اخراج، انفصال دائم و همچنین تغییرات ساختاری ناشی از ادغام، انحلال و واگذاریها، رابطه استخدامی آنان با کارفرمای متبوع قطع و بهتبع آن از عضویت و شمول صندوق بازنشستگی مربوطه خارج و مشترک سازمان تامین اجتماعی شده یا بشوند، میتوانند با همراه داشتن حکم قطع رابطه استخدامی یا حکم تغییر نظام بیمهای به شعبه ذیربط جهت ارائه درخواست نقلوانتقال سوابق مراجعه کنند.
در ادامه بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه توضیح داده است؛ به استناد قانون نحوه تأثیر سوابق منتقله بر سازمان تأمیناجتماعی برای استفاده از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی مصوب ۸۰/۰۹/۰۲ و قانون استفساریه قانون مذکور مصوب ۸۳/۱۱/۰۷ مجلس شورای اسلامی، سوابق منتقله برای افرادی که از تاریخ تصویب قانون مزبور (۸۰/۰۹/۰۲) به بعد از عضویت صندوق قبلی خارج و متعاقبا در ردیف بیمهشدگان سازمان تأمیناجتماعی قرار گرفتهاند، درصورتی در احراز شرایط مستمری بازنشستگی قابل احتساب خواهد بود که بیمهشده در زمان درخواست بازنشستگی دارای حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حقبیمه مقرر در قانون تأمیناجتماعی باشد. همچنین سوابق منتقله از سایر صندوقها به سازمان تأمین-اجتماعی در احراز شرایط و میزان مستمری ازکارافتادگی و بازماندگان، عیناً ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
بخشنامه قانون جدید نقل و انتقال سوابق بیمه به شعب سازمان تأمیناجتماعی ابلاغ شد۳
براساس این گزارش در مورد نحوه انتقال حقبیمه از سازمان تأمیناجتماعی به سایر صندوقهای بازنشستگی در این بخشنامه تصریح شده است درخصوص درخواستهایی که از تاریخ لازمالاجرا شدن آییننامه اجرایی قانون (۱۹/۱۲/۱۴۰۲) از سوی صندوق مقصد دریافت میشود، در هنگام انتقال حق بیمه از سوی سازمان تأمیناجتماعی به سایر صندوقها باید وجوه حق بیمه سالهای قابل انتقال براساس نرخ سود اوراق مشارکت یکساله اعلامی از سوی بانک مرکزی در زمان درخواست محاسبه و بهروزرسانی و به همراه اصل حق بیمه قابل انتقال، به صندوق مقصد منتقل شود. همچنین با توجه به اینکه سازمان تأمیناجتماعی به بیمهشدگان خود خدمات درمانی و تعهدات کوتاهمدت نیز ارائه میکند، وفق تبصره ۲ ماده ۳ قانون یادشده، قبل از انجام بهروزرسانی، سهم درمان (۹/ ۲۷) و سهم تعهدات کوتاهمدت (۱/۲۷) از مبلغ حق بیمه قابل انتقال، کسر خواهد شد
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
مابهالتفاوت حقوق فروردین پس از واریز حقوق خردادماه، جداگانه پرداخت میشود۱
مابهالتفاوت حقوق فروردین ماه مستمریبگیران پس از اتمام واریزیهای حقوق خردادماه، بهطور جداگانه به حساب آنان واریز میشود.
حداقل میزان مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و مجموع مستمری بازماندگان مشمول اجرای ماده ۱۱۱ قانون تأمیناجتماعی از یکم فروردین ۱۴۰۳ ماهانه ۷۱ میلیون و ۶۶۱ هزار و ۸۴۰ ریال تعیین شده که متناسب با شرایط هر یک از مستمریبگیران، برخی مزایای جنبی نیز به این رقم افزوده میشود.
دریافتکنندگان حداقل مستمری و کمتر از آن به میزان ۳۵ درصد و برای سایر سطوح بالاتر از حداقل، به میزان ۲۲ درصد مستمری پایان اسفند سال گذشته به همراه مبلغ ثابت ۶۹۰ هزار و ۷۸ تومان افزایش مییابد. در این بخشنامه، کمکهای جنبی قابل پرداخت به مستمریبگیران تأمیناجتماعی شامل حق سنوات، کمک هزینه عائلهمندی، کمک هزینه اولاد و کمک هزینه همسر متکفل فرزند، کمک هزینه مسکن و کمک به تأمین معیشت مستمریبگیران تعیین شده است.
بهموجب این بخشنامه، حق سنوات مازاد بر ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه بازنشستگان و مستمریبگیران (سوابق اصلی و ارفاقی) در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵ هزار ریال به ازای هر سال سابقه مازاد بر ۲۰ سال افزایش مییابد.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
مابهالتفاوت حقوق فروردین پس از واریز حقوق خردادماه، جداگانه پرداخت میشود۲
میزان کمکهزینه عائلهمندی مستمریبگیران دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال، مبلغ کمک هزینه عائلهمندی مستمریبگیران دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال، میزان کمک هزینه اولاد تا ۲ فرزند ۸ میلیون و ۵۹۵ هزار و ۶۲۰ ریال و برای فرزند سوم و بیشتر ۱۱ میلیون و ۱۷۴ و ۳۰۶ ریال، مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پروندههای بازماندگان دارای حداکثر ۲ فرزند ۱۴ میلیون و ۴۱۰۰ ریال و مبلغ کمک هزینه همسر متکفل فرزند پروندههای بازماندگان دارای ۳ فرزند و بیشتر ۱۸ میلیون و ۲۰۵ هزار و ۳۳۰ ریال تعیین شده است.
این گزارش حاکی است میزان کمکهزینه مسکن قابل پرداخت به مستمریبگیران نیز به ازای هر پرونده مستمری بازنشستگی، ازکارافتادگی کلی و بازماندگان ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار ریال و میزان ریالی کمک به تأمین معیشت مستمریبگیران نیز به ازای هر پرونده مبلغ ۴ میلیون ریال تعیین شده است.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
شرایط کمک هزینه ازدواج به بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
اگهی استخدام
شرکت تابلو سازان جاسب
حسابدار ترجیحا اشنا به نرم افزار اتوکد
شکوهیه فاز دو کلاهدوز9پلاک 919
شماره تماس۰۹۲۰۲۰۰۴۲۴۱
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
https://eitaa.com/kargozari241taminqom
#خبر
📌 تمدید مهلت ارسال لیست مالیات حقوق فروردین و اردیبهشت
🔸 محمدهادی سبحانیان، رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور، در ابلاغیهای به ادارات کل امور مالیاتی سراسر کشور از تمدید مهلت ارسال لیست حقوق بگیران و پرداخت مالیات و مزایای حقوق فروردین ۱۴۰۳ تا ۱۶ تیرماه و اردیبهشت ماه ۱۴۰۳ تا ۲۳ تیر خبر داد.
کارفرمای محترم؛
با توجه به بروزرسانی سامانه لیست هوشمند حقبیمه و امکان اقدام غیرحضوری در es.tamin.ir، خواهشمند است به منظور پشتیبانی مناسبتر، تا ۲۵ خرداد نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه اقدام فرمایید.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج به بیمه شدگان تامین اجتماعی
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
#اطلاعیه
📌 تمدید تفویض اختیار بخشودگی جرایم و تقسیط بدهی مالیاتی در سال جاری
🔸 مطابق بخشنامه رئیس سازمان امور مالیاتی کشور به مدیران کل امور مالیاتی استانها، در مورد بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم قابل بخشش برای اشخاص حقیقی تا سقف یک میلیارد ریال و برای اشخاص حقوقی تا سقف سه میلیارد ریال به مدیران کل امور مالیاتی تفویض اختیار شده است.
🔸 بر اساس این بخشنامه حداکثر تفویض اختیار زمان تقسیط بدهی، از تاریخ ابلاغ بدهی قطعی سال/دوره مربوط برای مالیاتهای مستقیم به مدت سه سال و برای مالیات و عوارض قانون مالیات بر ارزش افزوده به مدت یک سال تعیین شده است.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند:
⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال
🔸 مبحث دوم - کارآموز و مراکز کارآموزی
✅ ماده113- کارگران شاغلی که مطابق تبصره یک ماده 112 برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می شوند. از حقوق زیر برخوردار خواهند بود:
🔹 الف - رابطه استخدامی کارگر در مدت کارآموزی قطع نمی شود و این مدت از هر لحاظ جزء سوابق کارگر محسوب می شود.
🔸 ب - مزد کارگر در مدت کارآموزی از مزد ثابت و یا مزد مبنا کمتر نخواهد بود.
🔹 ج - مزایای غیر نقدی ، کمکها و فوق العاده هائی که برای جبران هزینه زندگی و مسئولیتهای خانوادگی به کارگر پرداخت می شود ، در دوره کارآموزی کماکان پرداخت خواهد شد. چنانچه کارفرما قبل از پایان مدت ، بدون دلیل موجه مانع ادامه کارآموزی شود و از این طریق خسارتی به کارگر وارد گردد ، کارگر می تواند به مراجع حل اختلاف مندرج در این قانون مراجعه و مطالبه خسارت نماید.
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸
✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅
👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
همه چیز درباره بیمه زنان خانه دار و دختران
جهت دریافت اطلاعات بیشتر
۳۶۶۳۳۴۰۷
کارگزاری ۲۴۱ سازمان تامین اجتماعی
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔴 آنچه کارگران و کارفرمایان باید بدانند:
⬅️ فصل پنجم _ آموزش و اشتغال
🔸 مبحث دوم - کارآموز و مراکز کارآموزی
✅ ماده114- کارگری که مطابق تبصره (1) ماده112 برای کارآموزی در یکی از مراکز کارآموزی پذیرفته می شود، مکلف است :
🔸 الف - تا پایان مدت مقرر به کارآموزی بپردازد و به طور منظم در برنامه های کارآموزی شرکت نموده و مقررات و آئین نامه های واحد آموزشی را مراعات نماید و دوره کارآموزی را با موافقت به پایان برساند.
🔹 ب - پس از طی دوره کارآموزی ، حداقل دو برابر مدت کارآموزی در همان کارگاه به کار اشتغال ورزد.
📌 تبصره - در صورتی که کارآموز پس از اتمام کارآموزی حاضر به ادامه کار در کارگاه نباشد ، کارفرما می تواند برای مطالبه خسارت مندرج در قرارداد کارآموزی ، به مراجع حل اختلاف موضوع این قانون مراجعه و تقاضای دریافت خسارت نماید.
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸
✅ برای آگاهی از قوانین کار و تأمین اجتماعی با ما همراه باشید ✅
👇👇 برای عضویت در کانال، از لینک زیر استفاده بفرمائید 👇👇
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🌎 https://eitaa.com/kargozari241taminqom
🔰ماده ۳ :
واحد صنفی : هر واحد اقتصادی که فعالیت آن در محل ثابت یا وسیله سیار باشد و توسط فرد یا افراد صنفی با اخذ پروانه کسب دایر شده باشد، واحد صنفیشناخته میشود.
تبصره ۱ - فعالیت واحدهای صنفی سیار در محل ثابت با اخذ پروانه کسب برایهمان محل، بلامانع است.
تبصره ۲ - اماکنی که طبق ضوابط مصوب کمیسیونهای نظارت واجد شروط لازمجهت استقرار چند واحد صنفی باشند، میتوانند به عنوان محل ثابت کسب به وسیلهیک یا چند فرد صنفی، پس از اخذ پروانه کسب از اتحادیه یا اتحادیههای ذیربط، مورداستفاده قرار گیرند.
تبصره ۳ - دفاتری که خدماتی به واحدهای صنفی سیار میدهند، واحد صنفیمحسوب میشوند.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
جایزه 5 درصدی برای مودیان خوشحساب مالیاتی/ کتمان درآمد، مانع برخورداری از جایزه خوشحسابی میشود
شرایط برخورداری از جایزه 5 درصدی برای مودیان خوش حساب مالیاتی:
ارائه دفاتر، ترازنامه، حساب سود و زیان و مدارک طی سه سال متوالی توسط مودیانی که مکلف به نگهداری دفاتر، ترازنامه، حساب سود و زیان بوده و یا اقدام به انجام تکالیف صاحبان مشاغل گروه اول میکنند.
مودیانی که برخی از هزینههای آنان پذیرفته نشده و یا مورد رسیدگی مجدد قرار گرفتهاند، مشمول جایزه خوش حسابی قرار می گیرند
کتمان درآمد مودی مانع بهرهمندی از جایزه خوش حسابی خواهد شد.
https://eitaa.com/kargozari241taminqom
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: پیرو اطلاع قبلی پیرامون زمان پرداخت مابهالتفاوت حقوق فروردین مستمریبگیران، فرایند پرداخت حقوق خردادماه مطابق زمانبندی قبلی به صورت کامل انجام شده و مطابق اعلام قبلی از شنبه پیشرو (دوم تیرماه)، فرایند پرداخت مابهالتفاوت فروردین، مطابق لیست اعلامی و بر اساس حروف الفبا انجام میشود.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
⭕️ ثبتنام وام ۳۰ میلیونتومانی بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شد
🔺مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی در این باره اظهار کرد: ثبتنام اولین مرحله وام ۳۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ از طریق کانونهای بازنشستگی آغاز شده و تا روز دوشنبه چهارم تیر ادامه دارد.
🔺محسن تقیانی با بیان اینکه در این مرحله ۴۰ هزار فقره وام پرداخت خواهد شد، تأکید کرد: برای کانونهای بازنشستگی هر استان سهمیهای در نظر گرفته شده است که بعد از به حد نصاب رسیدن ثبتنامکنندگان سایت به صورت خودکار بسته میشود.
🔺مدیر کل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمیناجتماعی درخصوص شرایط پرداخت وام به بازنشستگان تامین اجتماعی نیز گفت: دارا بودن سن حداکثر ۷۸ سال، عدم مسدودی حساب، مالکیت تلفن همراه به نام شخص متقاضی، عدم سابقه چک برگشتی، عدم بدهی معوق به سیستم بانکی کشور (بابت شخص متقاضی یا ضمانت وام دیگران)، عدم استفاده از تسهیلات مشابه طی دو سال گذشته و داشتن موجودی مکفی در حساب بانکی شخص به مبلغ ۱۰۰ هزار تومان از جمله شروط دریافت این تسهیلات است.
🔺وی همچنین درخصوص زمان پرداخت وام اعلام کرد که از روز چهارشنبه ششم تیر ماه اقدامات اداری و بررسیهای لازم توسط بانک عامل آغاز و طی حدود یک هفته وام به حساب بازنشستگان واریز میشود.
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom
دعوت به همکاری
شرکت بهین صنعت فلز اسپرلوس جهت تکمیل کادر خویش از نیروهای ذیل دعوت به همکاری می نماید:
۱) نیروی انباردار ۲ نفر
۲) نگهبان ۲نفر
۳)نیروی اپراتور انبار(آشنا به کامپیوتر) ۲نفر
جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید:
09122537377
🌏https://eitaa.com/kargozari241taminqom