eitaa logo
کارتابان| قانون کار و بیمه کارگران
65 دنبال‌کننده
59 عکس
7 ویدیو
43 فایل
⚖️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار و تامین اجتماعی ✅ محصولات کارتابان ✔️ نرم افزار حقوق و دستمزد کارمزد ✔️ ساخت قرارداد کاری ✔️ تسویه حساب کارکنان ✔️ فیش حقوقی ✔️ مشاوره تخصصی پشتیبانی @kartabanadmin شماره تماس 02191016775 لینک سایت kartaban.com
مشاهده در ایتا
دانلود
📣 اخبار مهم 🌐 فهرست حداقل دستمزد کشور‌های مختلف جهان به دلار منبع خبر: آنلاین، مقایسه دستمزد دلاری کارگران در ایران و سایر کشورها با نگاهی به متوسط حقوق و دستمزد ماهیانه به دلار، در کشور‌های جهان عرب می‌توان دید ایران در چه رتبه‌ای قرار دارد. بیشترین متوسط حقوق ماهیانه مربوط به کشور امارات متحده عربی است. طبق نمودار، امارات دارای بیشترین متوسط حقوق ماهیانه در بین کشورها نمایش داده شده است. و کمترین متوسط حقوق ماهیانه مربوط به کشور ایران است. در این نمودار، ایران دارای پایین ترین متوسط حقوق ماهیانه در مقایسه با سایر کشورهای نمایش داده شده است. 🔶 مشاهده خبر 🔶 اخبار کارگران 🔶 اخبار کارفرمایان 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
پرسش و پاسخ منتخب روز (کارگاران و کارفرمایان) 👤 سوال کاربر تاثیر مدرک تحصیلی بر حقوق و مزایا طبق قانون کار چیست؟ 💬 پاسخ کارشناس کارتابان در این سوال دو فرض قابل بررسی است: 1. کارگاه فاقد طرح طبقه‌بندی مشاغل: در این صورت، کارفرما هیچ‌گونه تکلیفی برای افزایش حقوق بر اساس مدرک تحصیلی بالاتر ندارد. 2. کارگاه دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل: در صورتی که شرایط احراز شغلی با مدرک تحصیلی قبلی (مثلاً لیسانس) تعیین شده باشد، کارفرما هیچ‌گونه مسئولیتی برای افزایش حقوق به‌واسطه مدرک تحصیلی بالاتر ندارد. به عبارت دیگر، طبق دستورالعمل اجرایی طرح طبقه‌بندی مشاغل، ارتقاء حقوق کارکنان بر اساس ارائه مدارک تحصیلی بالاتر از شرایط احراز شغل، منوط به موافقت کارفرما است. 🔷 مشاهده متن کامل پاسخ 🔷 مشاهده سایر سوالات 🔷 شما نیز می‌توانید سوال خود را مطرح کنید 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
آخرین آرای وحدت رویه.pdf
817K
📜 رای وحدت رویه دیوان عدالت اداری در خصوص قانون کار 📃 آخرین آرای وحدت رویه و ایجاد رویه هیات عمومی (در خصوص قانون کار و تامین اجتماعی) از سال 1362 تا آخر سال 1402 ⬇️ دانلود فرمت PDF برای مطالعه مقاله کامل، به لینک زیر مراجعه کنید: آخرین آرای وحدت رویه و ایجاد رویه هیات عمومی (در خصوص قانون کار و تامین اجتماعی) ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
📣 اخبار مهم 🌐 با ۹۰۰ هزار تومان حق مسکن، چند متر خانه می‌شود خرید؟! به گزارش کارتابان و به نقل از خبر فارسی، سمیه گلپور رئیس انجمن صنفی کارگران با اشاره به تخلفات آشکار دولت در موضوع افزایش حقوق کارگران در سال گذشته، گفت: نمایندگان کارگری هیچگاه مصوبه افزایش حقوق را امضا نکردند. وی با طرح سوالی خطاب به مسئولان گفت: با پرداخت ۹۰۰ هزار تومان حق مسکن در ماه، چند متر خانه می‌توان خرید؟ سمیه گلپور افزود: مدیران وزارت کار هیچ‌کدام از نامه‌ها و اعتراضات نمایندگان کارگری را پاسخ نمی‌دهند. به علاوه، بیمه یک میلیون کارگر ساختمانی به طور غیرقانونی حذف شده است و مسئولان وزارتخانه به بهانه کمبود بودجه، از پرداخت حق بیمه این کارگران سر باز می‌زنند. 🔶 مشاهده خبر 🔶 اخبار کارگران 🔶 اخبار کارفرمایان 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
پرسش و پاسخ منتخب روز (کارگاران و کارفرمایان) 👤 سوال کاربر نحوه افزایش حقوق در هنگام تمدید قرارداد سالیانه چگونه است؟ 💬 پاسخ کارشناس کارتابان در صورتی که قرارداد کارگر و کارفرما از نوع مدت موقت باشد، پس از اتمام مدت قرارداد، کارفرما هیچ تعهدی به تبعیت از تعهدات قرارداد کار قبلی ندارد، مگر در خصوص پایه سنوات. بنابراین، اگر مزد توافقی کارگر و کارفرما در قرارداد یکساله پارسال از حداقل مزد سال گذشته بیشتر بوده باشد و مبلغ مازاد بر حداقل مزد ناشی از پایه سنوات نباشد، کارفرما الزامی به تبعیت از مزد سال گذشته و اعمال افزایشات سایر سطوح مزدی ندارد. 🔷 مشاهده متن کامل پاسخ 🔷 مشاهده سایر سوالات 🔷 شما نیز می‌توانید سوال خود را مطرح کنید 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات .pdf
294.7K
📜 استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق 📃 بخشنامه استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق شماره ۲۰۰/۱۴۰۳/۵۰ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۱۴ ⬇️ دانلود فرمت PDF برای مطالعه مقاله کامل، به لینک زیر مراجعه کنید: بخشنامه استرداد اضافه پرداختی بابت مالیات بر درآمد حقوق ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
📣 اخبار مهم 🌐 ۸۰ درصد کارگران زیر خط فقر هستند به گزارش کارتابان و به نقل از کارگر 24، علی اصلانی فعال کارگری: پس از گذشت سال‌ها به این نقطه رسیدیم که بین خط فقر و تورم فاصله بسیار زیادی ایجاد شده و حدود ۸۰ درصد کارگران زیر خط فقر قرار گرفته‌اند و حقوقی که دریافت می‌کنند کفاف زندگی‌شان را در تا پایان ماه نمی‌دهد. تنها راه آن این است که موضوع دستمزد امسال طوری دیده شود که لااقل برای کارگر این حقوق برای ۲۰ تا ۲۵ روز کفاف تامین هزینه‌های زندگی او را بدهد. چرا که حداقل ۷۰ تا ۸۰ درصد کارگران فقط ۱۰ روز اول ماه این حقوق را دارند. مخصوصا بحث مسکن و دارو که باز افزایش قیمت داشته است. 🔶 مشاهده خبر 🔶 اخبار کارگران 🔶 اخبار کارفرمایان 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
پرسش و پاسخ منتخب روز (کارگاران و کارفرمایان) 👤 سوال کاربر مستمری بازنشستگی افرادی که از دو کارگاه بیمه دارند چگونه محاسبه می‌شود؟ 💬 پاسخ کارشناس کارتابان اگر فردی از دو کارگاه بیمه پرداخت کرده باشد، مستمری بازنشستگی به‌طور جداگانه برای هر کارگاه محاسبه و در نهایت این مبالغ با هم جمع می‌شود. به عبارت ساده، در صورتی که فرد از نظر سن و سابقه بیمه‌ای شرایط بازنشستگی را داشته باشد، سازمان تأمین اجتماعی هر یک از کارگاه‌ها را به‌طور مستقل در نظر می‌گیرد و برای هر کارگاه مستمری بازنشستگی جداگانه محاسبه می‌کند. در واقع، این‌طور فرض می‌شود که فرد به‌طور جداگانه در دو کارگاه مشغول به کار بوده است. پس از محاسبه مستمری هر کارگاه، مبالغ با هم جمع شده و به‌عنوان مستمری بازنشستگی برای فرد در دو کارگاه پرداخت می‌شود. 🔷 مشاهده متن کامل پاسخ 🔷 مشاهده سایر سوالات 🔷 شما نیز می‌توانید سوال خود را مطرح کنید 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
دستورالعمل اجرایی نحوه فعالیت کمیته‌های بدوی.pdf
338.5K
📜 دستورالعمل فعالیت و نظارت کمیته‌های تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور 📃 دستورالعمل اجرایی نحوه فعالیت کمیته های بدوی و تجدید نظر استانی تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و نظارت بر آنها ⬇️ دانلود فرمت PDF برای مطالعه مقاله کامل، به لینک زیر مراجعه کنید: دستورالعمل فعالیت و نظارت کمیته‌های تشخیص مشاغل سخت و زیان‌آور ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
🟣 جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ و نحوه محاسبه آن هر سال طی قانون بودجه سالانه، مقررات مربوط به مالیات حقوق تغییر می‌کند و ارقام جدیدی تصویب می‌شود. این تغییرات در حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان اثر می‌گذارد. آشنایی به جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ و قوانین و مقررات مربوطه و همچنین نحوه محاسبه آن باعث می‌شود کارفرمایان و کارگران مالیات خود را به طور صحیح محاسبه کنند و حقی از آنان ضایع نشود. در ادامه به طور کامل مالیات حقوق ۱۴۰۴، نحوه محاسبه آن با ارائه جدول مالیات حقوق ۱۴۰۴ پرداخته شده است. همچنین مثال های کاربردی حل شده و نحوه محاسبه آنلاین مالیات حقوق ۱۴۰۴ و فایل اکسل محاسبه مالیات حقوق ۱۴۰۴ معرفی شده‌اند. 👈 مشاهده متن کامل مقاله 👈مشاهده سایر مقالات مرتبط با حقوق و دستمزد 👤 پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
📣 اخبار مهم 🌐 جلسه کمیته مزد ساعت 14 روز دوشنبه مورخ 1403/11/29 برگزار می‌شود به گزارش کارتابان و به نقل از کارگر 24، تاجیک نماینده کارگران گفت: جلسه کمیته مزد برای تعیین مبلغ سبد معیشت کارگران امروز ساعت 14 برگزار می‌شود. ساختار مشخص شده و با توجه به اینکه آمارها بروزرسانی شده انتظار می رود هزینه سبد معیشت امروز مشخص شود. بعد از پایان جلسه امروز، گروه کارگری عدد پیشنهادی خود را اعلام می کند. 🔶 نتیجه جلسه فردا اعلام خواهد شد 🔶 مشاهده خبر 🔶 اخبار کارگران 🔶 اخبار کارفرمایان 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban
📣 اخبار مهم 🌐 جزئیات کامل از سبد معیشت کارگران به گزارش کارتابان یکی‌از دغدغه های اصلی امسال کارگران کاهش قدرت خرید با نوسانات قیمت ارز و گرانی کالاهای اساسی است. به همین دلیل کارگران انتظار دارند در جلسه ۲۹ بهمن ماه اعداد و ارقام سبد معیشت جوری تعیین شود که منصفانه و مطابق هزینه واقعی زندگی کارگران باشد. چرا که اعداد و ارقام هزینه های سبد معیشت به عنوان پیش نیاز برای جلسات شورای عالی کار و تعیین مزد است. بر اساس هزینه‌های زندگی برای هر خانوار کارگری، هزینه سبد معیشت نمی‌تواند کمتر از 30 میلیون تومان باشد. هفته گذشته مبانی جدید برای محاسبه سبد معیشتی از سوی وزارت بهداشت برای محاسبه ارائه شده است که در سبد جدید، گرم‌ها و کالری‌ها تغییر کرده و برخی افزایش و بعضی هم کاهشی بوده است. سبد معیشت کارگران شامل چه چیزهایی است؟ معنی لغوی معیشت ارتزاق و الزامات مایه ادامه حیات بوده و شامل اقلامی است که برای تغذیه و گذران زندگی الزامی است می شود. این سبد شامل اقلام مختلفی است که سبد معیشت زیر مجموعه سبد هزینه خانوار است. این اقلام شامل: نان، برنج، ماکارونی، حبوبات، سیب‌زمینی، سبزی‌ها ، میوه‌ها، گوشت قرمز، گوشت سفید، تخم‌مرغ، لبنیات، روغن‌های نباتی، قند و شکر 🔶 مشاهده خبر 🔶 اخبار کارگران 🔶 اخبار کارفرمایان 👤پشتیبانی: @kartabanadmin ⚙️ کارتابان، سامانه جامع خدمات قانون کار 🆔 @kartaban