💠 #ریاست و اهلیت 🔹 پیامبر اکرم صلی الله و علیه واله و سلم: هر کس ریاست و مسئولیتی را بپذیرد و بداند که اهلیت آن را ندارد، در قبر و قیامت جایگاه او پر از آتش خواهد شد. ✨ مَنْ تَوَلّي عَمَلا وَ هُوَيَعْلَمُ أنَّهُ لَيْسَ لَهُ بِأهْل، فَلْيتُبَّوَءُ مَقْعَدُهُ مِنَ النّارِ؛ 📚 أمالی طوسی/ج 2/ص 142 ✍🏼 برای به عهده گرفتن یک #مسئولیت، هم #تخصص لازم است و هم #تعهد. اگر هر کدام از این دو نباشد، نتیجه عکس گرفته می شود. #حدیث @KashkulJudy

@Kashkuljudy اگر شما استاد معارف ، مدیر مجموعه ای هستید : تفاوت بین #مدیریت و #ریاست 🔺#مدیریت خلق و تولید روشهای مدون و قابل قبول با توجه به شرایط و محدودیتهای موجود برای رسیدن به هدف می باشد یعنی هدف تعریف می شود و این #مدیر است که با توجه به تمام محدودیت های مجموعه اش و با توجه به شرایطی که در آن قرار دارد اقدام به هدایت مجموعه نموده و روشهای جدید همراه با خلاقیتهای پایدار را تولید و خلق می نماید. 🔺اما #ریاست به حفظ و نگهداری و نظم وترتیب دادن به وضعیت موجود می پردازد وخلاقیت و آفرینشی در آن دیده نمی شود شرایط هرچی هست باشد #رییس درجا می زند و تلاش می کند شرایط را همانگونه که هست حفظ نماید. 🔴 معمولا #روسا در حال امر و نهی کردن هستند ولی #مدیران برعکس در تعامل با افراد مجموعه خود و استفاده از نظرات آنها هستند. 🔴 یک #مدیر بازخوردهای اقدامات خود را دریافت و تحلیل می نماید. اما #رییس بازخوردها را دریافت و تنبیه می نماید. 🔴 #رییس برای نگهداری وضع موجود از اهرم زور گاهی استفاده می کند ولی #مدیر اهرمی به نام زور را نمی شناسد. 🔴 #رییس جبهه می گیرد ولی #مدیر مشاوره می کند 🔴 #رییس وابسته به قدرت است اما #مدیر وابسته به اعتماد افراد مجموعه 🔴 #رییس توقع احترام دارد اما #مدیر احترام را بر می انگیزد. 🔴 #مدیر حس اعتماد را اشاعه می دهد اما #رییس ترس 🔴 #رییس دنبا خطاکار میگردد اما #مدیر دنبال اشتباه و … بسیاری از خصلت های دیگر که احتمالا همه ما به نحوی در محیط اطراف خود بسیار مشاهده نموده ایم. @Kashkuljudy