#جهت_اطلاع
#طرح_ساماندهی
🔻روز شمار معکوس فرصت ده روزه شورای محترم نگهبان در خصوص طرح ساماندهی #کارکنان_دولت حذف شرکت های پیمانکاری
🔻۳۰ بهمن ماه ارجاع طرح ساماندهی کارکنان دولت به شورای محترم نگهبان.
@khaabar_online
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
◾️#طرح_ساماندهی|آخرین اخبار از طرح ساماندهی کارکنان دولت
🔻سخنگوی شورای نگهبان:طرح ساماندهی استخدام #کارکنان_دولت هنوز به شورای نگهبان ارسال نشده است.
@khaabar_online
🔴 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری:
🔻تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبههای #شغلی بهره‌مند می‌شوند.
🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان_دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند.
🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای #بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.
🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود میتوانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایههای #استحقاقی (تا سقف پایههای استحقاقی مصوب) بهره‌مند شوند.
🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه #شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند.
@khaabar_online
💠 نحوه اعمال افزایش سنواتی به ازای فرزندآوری:
🔻تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به ازای فرزندان سوم، چهارم و پنجم که بعد از تاریخ تصویب قانون مذکور متولد شده یا می‌شوند، از یکسال تعجیل در ارتقای طبقه و رتبه شغلی با رعایت سایر ضوابط و سقف طبقات و رتبههای #شغلی بهره‌مند می‌شوند.
🔻تمامی مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان_دولت، از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی و سه درصد (۳%) افزایش ضریب سنواتی به ازای هر فرزند (صرفاً در همان سال تولد) بهره‌مند می‌شوند.
🔻تعجیل سنواتی مذکور برای آقایان، مبنای #بازنشستگی نبوده و صرفاً در ارتقای رتبه، طبقه، گروه و افزایش ضریب سنواتی (مزایای استخدامی) ملاک عمل خواهد بود.
🔻اعضای هیئت علمی و اعضای غیرهیئت علمی مراکز آموزشی و پژوهشی عالی کشور (مشمول ماده (۱) احکام دایمی برنامه‌های توسعه کشور) با تصویب مراجع ذیربط خود میتوانند در ازای فرزندان موضوع این مصوبه با رعایت سایر شرایط از افزایش یک پایه ترفیع به پایههای #استحقاقی (تا سقف پایههای استحقاقی مصوب) بهره‌مند شوند.
🔻مشمولین قانون کار جمهوری اسلامی ایران (موضوع ماده (۱۲۴) قانون مدیریت خدمات کشوری) براساس ضوابط و مقررات مربوط از یکسال تعجیل برای ارتقاء در گروه شغلی (دولتی) یا امتیاز ریالی یک گروه #شغلی (غیردولتی) بهره‌مند می‌شوند.
@khaabar_online
◾️بخشنامه اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳ کارکنان دولت (بخشنامه شماره ۹۴۸ مورخ ۱۵/۰۱/۱۴۰۳ سازمان اداری و استخدامی کشور)به تمامی دستگاه‌های اجرایی:
🔻به استناد جزء (۲) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و در اجرای تبصره (۲) ذیل بند (۵) تصویب‌نامه شماره ۳۰۳۴/ت۶۲۴۶هـ مورخ ۱۴/۰۱/۱۴۰۳ هیئت وزیران (موضوع تعیین ضریب حقوق #کارکنان_دولت در سال ۱۴۰۳) موارد به شرح زیر برای اجرا ابلاغ می‌شود:
🔻اعلام «حداقل حقوق» و «حداقل حقوق و مزایای مستمر» سال ۱۴۰۳
۱- حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است.
۲- حداقل حقوق شاغلان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت #کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ به میزان نوزده میلیون و دویست و چهل و یک هزار و دویست و هشتاد (۱۹,۲۴۱,۲۸۰) ریال است. مبلغ حداقل حقوق #کارمندان مذکور به علاوه #فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده، نباید از سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال کمتر شود. در صورت نرسیدن حداقل حقوق افراد موصوف با احتساب #فوق‌العاده‌های موضوع ماده (۶) قانون یادشده به مبلغ مذکور، مابه‌التفاوت آن تا مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵،۵۸۹،۶۰۰) ریال به کف تعیین شده، اضافه خواهد شد.
۳- مبنای محاسبه تمامی اقلام پرداختی که در قوانین و مقررات مربوط برای تعیین مبالغ آنها از عبارت «حداقل حقوق» استفاده شده است، نظیر #فوق‌العاده ایثارگری موضوع ماده (۵۱) قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران، مبلغ حداقل #حقوق_مزایای مستمر شاغلان موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری است که در سال جاری مبلغ سی و پنج میلیون و پانصد و هشتاد و نه هزار و ششصد (۳۵,۵۸۹,۶۰۰) ریال است.
@khaabar_online
#اطلاع_رسانی
#کارکنان_دولت
#واریز_حقوق_خرداد_ماه
🔻قابل توجه دوستان محترم؛ حقوق خرداد ماه کارکنان دولت در حال #واریز می باشد ، و روند #واریز ادامه دارد.
@khaabar_online
🔴 جلسه مشترک مجلس و دولت برای تعیین تکلیف #طرح_ساماندهی کارکنان دولت برگزار می‌شود:
🔻نوروزی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس درباره طرح ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد: مخالف نظر نهایی مجمع تشخیص مصلحت درباره طرح ساماندهی #کارکنان_دولت هستیم. مجمع تشخیص نه قانونگذار است و نه در این جایگاه قرار دارد.
🔻قرار بود تبصره‌ای از #طرح_ساماندهی کارکنان دولت در مجمع اصلاح شود، اما مجمع تشخیص مصلحت اصل ماده واحده را دارای اشکال دانسته است.
@khaabar_online