eitaa logo
خانه‌ بهاری
185 دنبال‌کننده
2.3هزار عکس
461 ویدیو
9 فایل
پایگاه خبری تحلیلی خانه بهاری | رسانه تحلیلی خانواده ارتباط با ادمین : @khanebahari_admin پایگــاه خبـــری : https://khanebahari.ir/
مشاهده در ایتا
دانلود
💠چرا سیاست‌های فرهنگی در حوزه حجاب و جمعیت جواب نمی‌دهد؟ دکتر محمدتقی کرمی کارشناس سیاستگذاری فرهنگی: 🔹علت اینکه سیاست‌های فرهنگی در حوزه حجاب و جمعیت جواب نمی‌دهد این است که انگاره‌های بنیادینی در جامعه جریان دارد که با سیاست‌های فرهنگی ما سازگار نیست و تغییر این انگاره‌های قدرتمند به زمان و تلاش زیادی نیاز دارد. 🔷سیاست فرهنگی و سیاست‌گذاری فرهنگی دو مقوله مجزا از هم هستند اما در عین حال به هم ارتباط دارند. سیاست‌گذاری فرهنگی کار دولت‌ها و حکومت‌ها و در واقع کار نهادهای سخت و ساختاری است. به عنوان مثال ما سیاست‌گذاری فرهنگی می‌کنیم که حجاب را در جامعه کنترل و بهتر کنیم. اما در عین حال ما نگاه‌ها یا به عبارتی دیگر «انگاره‌های بنیادینی» در جامعه داریم که ضد سیاست‌گذاری فرهنگی ما است و دارد کار می‌کند. جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید: 📍https://khanebahari.ir/?p=10084 📲@khanebahari
💠ضمانت هویت یابی مناسب دختران 🔹پدر اولین مرد زندگی دختر و تکیه‌گاه اوست. اگر رابطه پدر دختری درست شکل بگیرد، هویت‌یابی مناسب در دختران را تضمین می‌کند. در ادامه به نقش مهم پدران در مسیر رشد دختران می‌پردازیم. 🔹«همیشه مراجعینی داشتم که به‌خاطر دختر بودن، حس محدودیت و محرومیت حال خوبی از جنسیت‌شان نداشتند. دوستش نداشتند. به فکر راه دررویی بودند. در سوال اصلا چرا من دخترم؟ گیر کرده بودند.» این گفته لیلا سلیقه‌دار نویسنده مجموعه «من یک دخترم» است. او مدرس آداب زندگی هم هست. 🔹هویت دخترانه یعنی دختر چقدر از خودش و جنسیتش راضی است. برای این رضایت، عوامل زیادی از جمله مادر، پدر، جامعه، عرف، آموزش و… دخیل است. جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید: 📍https://khanebahari.ir/?p=10095 📲ما را در «خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده» دنبال کنید: 🌐@khanebahari
💠بودن بانوی وزیر در کابینه یا نبودن؛ مسئله این است؟ 🔹حضور زنان در بخش‌های مدیریت ارشد کشور یکی از مطالبات دیرینه قشری از جامعه است که بیش از نیمی از جمعیت ایران را به خود اختصاص داده و همواره در عرصه‌های مختلف سیاسی_اقتصادی و فرهنگی_اجتماعی نقش موثر و کارآمدی در پیشبرد جامعه داشته است. 🔹دست یافتن زنان به پست‌های مدیریتی ارشد یکی از مطالبات دیرینه آنها است. زنان امروزه به مدد تحصیلات، تخصص، توانمندی‌ها و شایستگی‌های خود خواستار داشتن حقوقی برابر با مردان در عرصه‌های مختلف اجتماع به ویژه در عرصه‌های اجتماعی و مناصب شغلی هستند. 🔹طبق آمار، اگرچه تاکنون حضور زنان در پست‌های مدیریتی قابل توجه بوده بطوریکه آمارها حاکی از روند رشد انتصاب زنان در پست‌های مدیریتی کشور در سال‌های اخیر دارد، بطوریکه در سال ۱۳۹۹ ، ۱۹ هزار و ۵۹۷ نفر از زنان در پست‌های مدیریتی قرار داشتند که این رقم در سال ۱۴۰۲ به ۴۲ هزار و ۳۹۶ نفر رسیده است. جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید: 📍https://khanebahari.ir/?p=10105 📲ما را در «خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده» دنبال کنید: @khanebahari
💠نقش بی نظیر و تاریخی مقاومت زنان در صیانت از هویت جهان اسلام و تشیع 🔷زن در جامعه اسلامی از استقلال فکری و اقتصادی برخوردار است و در جامعه با حضور سالم می‌تواند نقش‌های گوناگونی را ایفا کند و به واسطه همین نقش‌ها می‌تواند در صحنه‌ها و فعالیت‌های اجتماعی و سیاسی حضور فعال داشته باشد و یکی از این نقش‌ها و یا بهتر است بگوییم تکالیفی که زن‌ها دارند مثل مردها می‌توانند به اصلاح جامعه بپردازند. جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید: 📍https://khanebahari.ir/?p=10732 📲 ما را در «خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده» دنبال کنید: 🌐@khanebahari
💠طرح پژوهشی شناسایی و معرفی زنان برجسته ایرانی در حوزه سلامت 🔹گروه علمی سلامت زنان فرهنگستان علوم پزشکی هدف از اجرای این پژوهش را شناسایی و معرفی الگوها و شخصیت‌های برجسته در حوزه سلامت و الگوسازی در جامعه اسلامی، ایرانی و جهانی با مستندکردن و معرفی زنان شاخص، نخبه و تاثیرگذار در نظام سلامت (اعم از آموزشی، پژوهشی، درمانی، سیاستگذاری، اجرایی)‌ در طی صدسال اخیر ذکر کرده است. 🔹گروه علمی سلامت زنان فرهنگستان علوم پزشکی؛ مهلت ارسال مطالب مرتبط با فراخوان پژوهش مزبور را برای علاقمندان ۳۰ مهر ۱۴۰۳ و نشانی پست الکترونیکی مجری طرح را Nsnayeri@tums.ac.ir برای ارسال مطالب اعلام کرده است. جزئیات این خبر را در لینک زیر بخوانید: 📍https://khanebahari.ir/?p=10806 📲ما را در «خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده» دنبال کنید: 🌐@khanebahari
💠 آغاز به کار فصلنامه ای با هدف روایت زن مسلمان 🔹فصلنامه هفده دی، کاری از دفتر مطالعات جنسیت و جامعه با هدف روایت زندگی روزمرۀ انسان مونث مسلمان و زنانی که در چارچوب گفتمان الگوی سوم زن تنفس می‌کنند آغاز به کار کرد. جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید : https://khanebahari.ir/?p=11433 📲ما را در "خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده" دنبال کنید : 🌐@khanebahari
💠 استقلال اقتصادی زنان؛ انتخابی آگاهانه یا تحمیلی؟ 🔹درعصرحاضر، مادران شاغل با دو مسئولیت روبه‌رو هستند: یکی در محل کار و دیگری در خانه. این وضعیت، بار سنگینی را بر دوش آنها می‌گذارد و بر کیفیت پیوند عاطفی آنها با فرزندان تأثیر می‌گذارد. فاطمه شجاعی، فعال حوزه زنان و خانواده، معتقد است که برای مقابله با این چالش‌ها، باید جهت‌گیری‌ها برای استقلال اقتصادی زنان به صورت بنیادی تغییر کند جزئیات این گزارش را در لینک زیر بخوانید : https://khanebahari.ir/?p=11507 📲ما را در "خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده" دنبال کنید : 🌐@khanebahari
💠 راهنمایی جامع برای زندگی سالم به بازار آمد 🔹کتاب «۱۰۰ را هدف بگیر» مقدمه‌ای به‌قلم جنیفر هادسون دارد و نویسنده نیز «سرآغاز»‌ آن را با این‌جملات شروع می‌کند: «نیمی از عمر من به تلاش برای کم‌کردن وزن گذشته است. از کودکی اضافه‌وزن داشتم و دیگران بی‌رحمانه آزارم می‌دادند.» 📍ادامه این خبر را در سایت خانه بهاری مطالعه کنید... 📲 ما را در "خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده" دنبال کنید 🌐 ایتا بله تلگرام اینستاگرام
💠 برچسب بیکاری روی پیشانیِ زنان خانه‌دار 🔹«زنان بدون درنظرگرفتن موقعیت جغرافیایی و زمان، کار بدون دستمزد بیشتری انجام می‌دهند که این بارِ اضافی با سلامت روانیِ ضعیف در زنان مرتبط است.» این نتیجه تحقیقات دانشمندان دانشگاه ملبورن، VIC، استرالیا است. عضو هیئت علمی مؤسسه مطالعات فرهنگی و اجتماعی لیلا فلاحتی دوشنبه گفت که امور خانه‌داری زمان‌بر و تکراری است و «به‌عنوان وظیفه زنان تلقی می‌شود»، اما در سطح جهانی عموماً به «زنان خانه‌دار برچسب بیکاری» و فردی که همیشه در خانه در حال استراحت است، زده می‌شود که نشئت گرفته از به رسمیت شناخته نشدن کارِ خانه‌داری است. 📍ادامه این خبر را در سایت خانه بهاری مطالعه کنید... 📲 ما را در "خانه بهاری، رسانه ی خبری تحلیلی خانواده" دنبال کنید 🌐 ایتا بله تلگرام اینستاگرام