💥پرسش و پاسخ قانون کار ✍در کارگاهی، طی چند سال متمادی فوق العاده نوبت كاری كارگرانی كه نوبت های كارشان در صبح و عصر واقع می شود ۱۵% بوده است آيا كارفرما اکنون می تواند فوق العاده مزبور را به میزان قانونی كاهش دهد ؟ ✅پاسخ: 🔹️ خیر، چنانچه واحدی طی چندین سال اقدام به پرداخت فوق العاده های نوبت كاری بيش از ميزان مقرر در قانون نموده و اين پرداختها تا كنون ادامه يافته باشد اجرای آن به عنوان عرف و یا شرايط كار تلقی گردیده و هرگونه تغيير عمده در آن با نظر مثبت كارگران و موافقت مکتوب اداره کار محل امكان پذير خواهد بود و در صورت بروز اختلاف، رای هیات حل اختلاف قطعی و لازم‌الاجرا است. 🔹️ لازم به توضیح است که به كارگرانی كه گردش كاری آنان در صبح و عصر واقع می شود ده درصد فوق العاده نوبت كاری تعلق می گيرد. https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

فتنه و آشوب بعدی چیست؟؟؟؟ فتنه آقازاده‌ها سردارزادهها دامادها ..... 📌ریشه‌های فرهنگی یک مشکل اجتماعی 🔹️در روزهای اخیر و پس از انتشار تصاویر حضور پسر معاون اول رییس جمهوری در جلسه معارفه وزیر صمت، بار دیگر پدیده "آقازادگی" مورد توجه قرار گرفته است. 🔹️پیشتر فرزند عارف، در اظهاراتی که جنجال‌های زیادی به پا کرده بود، خود را "ژن خوب" دانسته بود. 🔹️زهرا پزشکیان دختر رییس‌جمهوری نیز اخیرا در جلسات رسمی حضور پیدا کرده است که با سوالاتی درخصوص چرایی این شرکت، مواجه شد. 🔹️پیش از این تصویری از حضور پسر علی شمخانی، دبیر وقت شورای عالی امنیت ملی در جلسه پدرش با بن زاید منتشر شد. 🔹️البته این پدیده تنها به اصلاح‌طلبان محدود نمی‌شود بلکه در سایر جریان‌ها نیز وجود دارد. برای مثال در مراسم تحلیف پزشکیان در مجلس، دختر رئیس مجلس هم شرکت داشت؛ که با واکنش‌هایی همراه بود. 🔹️موارد بالا درحالی با جنجال‌های زیادی همراه شد که در دوره شهید رئیسی این موضوعات به حداقل خود رسیده بود و مردم شاهد آن بودند که تا هنگام شهادت آقای رئیسی، برادر رئیس‌جمهوری وقت، فردی کاملا معمولی و ناشناخته در جامعه بود. 📌اما این موضوع "آقازادگی" چیست و چرا تداوم می‌یاید؟ 🔹️به عبارتی خلاصه، آقازادگی یعنی "افراد به واسطه نسبت خانوادگی یا خویشاوندی با افراد صاحب‌نفوذ و قدرتمند، به ویژه در حوزه‌های سیاسی و اقتصادی، به جای شایستگی‌های فردی، به موقعیت‌های اجتماعی و اقتصادی دست پیدا می‌کنند." 🔹️با اینکه تاثیر سیاست و اقتصاد در تداوم این پدیده غیرقابل انکار است اما به نظر می‌رسد ریشه‌های فرهنگی موضوع آقازادگی بسیار عمیق‌تر از سایر موارد باشد. تا این ریشه‌ها شناسایی نشود و برای برطرف شدن آن چاره‌اندیشی نشود، این پدیده ادامه خواهد داشت. 🔹️فرهنگ آقازادگی در ایران به امروز و دیروز محدود نمی‌شود. بلکه در تاریخ ایران و به واسطه خاندان‌های سلطنتی اکثرا با آن به شکل بهنجار برخورد می‌شده و حتی امروز نیز این مسئله برای بسیاری از مردم عادی است. 🔹️علاوه‌بر تاثیر تاریخی خاندان‌های اشرافی و سلطنتی، "برچسب زدن‌" از دیگر دلایل فرهنگی است؛ به خصوص زمانی که اعتراض به آقازادگی، به شکل انفرادی باشد. در اینگونه مواقع به فرد معترض برچسب حسادت، کینه و بخیل بودن زده می‌شود. این مسئله باعث شده تا افراد در مواجهه مستقیم با مسئولان کمتر به آن اشاره کنند و نقد‌ها به شکل توده‌ای و از راه دور باشد. 🔹️فقدان شایسته‌سالاری در انتصابات نیز از دیگر دلایل فرهنگی این پدیده است. بسیاری از جامعه‌شناسان معتقدند که فرهنگ شایسته‌سالاری در ایران نهادینه نشده است. به همین روی برخی افراد با وصل کردن خود به شخص بانفوذ که می‌تواند یکی از اعضای خانواده و یا خویشان باشد، در پی کسب شایستگی هستند. 🔹️جستجوی "راه میانبر" برای رسیدن به خواسته یکی دیگر از ویژگی‌های فرهنگی است که به تشدید مسئله آقازادگی کمک می‌کند. هنگامی که افراد مشتاق هستند در مناصب حکومتی آشنایی داشته تا در زمان مشکل به آن رجوع کنند، به شکل قاطع در مقابل این پدیده نخواهند ایستاد. 📌چه باید کرد؟ 🔹️راهکارهای متنوعی برای مسئله آقازادگی مطرح شده که به برخی از آن‌ها می‌پردازیم. 🔹️امیرالمومنین در توصیه‌ای به مالک اشتر می‌فرمایند: "برای زمامدار، خاصان و صاحبان اسرار است که خودخواه و برتری طلبند و در داد و ستد با مردم عدالت و انصاف را رعایت نمی‌کنند". ایشان درباره این گروه می‌فرمایند: "ریشه ستمشان را با قطع وسائل آن بر کن و هرگز به هیچ یک از اطرافیان و هواداران خود زمینی از اراضی مسلمانان را وا مگذار و نباید آن‌ها طمع کنند که قراردادی به سود آن‌ها منعقد سازی که موجب ضرر بر همجواران آن زمین باشد." 🔹️"یکی از راه‌های مبازره با آقازادگی، شفاف‌سازی است و اینکه قانون‌گذاری شود که فرزندان نتوانند از رانت پدرانشان استفاده کنند و اگر قرار است مدیر شود باید طبق شایستگی‌هایش فرصت‌هایی را به دست آورد." این اظهاراتِ احمد امیرآبادی فراهانی نماینده سابق مردم قم در مجلس است که سال‌ها پیش مطرح کرده بود. شفافیت و تاباندن نور به نحوه انتخاب و حضور اطرافیانِ مسئولان، تاثیر قابل توجهی بر این پدیده خواهد داشت. 🔹️ترویج فرهنگ انتقاد و پرسشگری، تقویت نهادهای نظارتی، ترویج فرهنگ شایسته‌سالاری و ... از دیگر مواردی است که به مقابله با پدیده آقازادگی کمک می‌کند. ✍سوسن حسینی https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

🔻علیرضا پناهیان از قالیباف خواهش کرد که روزنامهٔ کیهان رو ببنده😐 ✍️محمد گودرزی: جناب پناهیان علت این درخواست را ۲ دلیل ذکر کردند یکی دو قطبی سازی و دیگری نشر اکاذیب.... اما نکته ای خطاب به جناب پناهیان : از بعد از انقلاب و در تاریخ انقلاب هیچ زمانی و هیچ فردی به اندازه شما در ایام انتخابات ریاست جمهوری بین افراد مذهبی دو قطبی سازی نکرد و نیروهای انقلابی را متحجر و یا افراطی نخواند ... نشر اکاذیب ؟؟؟ شما هنوز یک سند محکم برای حرفتان ( آرزوی حاج قاسم عزیز برای ریاست‌ جمهوری قالیباف) نیاوردید ... آیا این مصداق نشر اکاذیب نیست؟؟؟ اگر قرار باشد چیزی تعطیل بشود ، اولین موردِ آن منبر شماست👌 #پناهیان #قالیباف _______🇮🇷____________ (انتشار مطالب فقط با فوروارد جایز است) مطالبه گر(گودرزی) @goodarzi_mz https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

۳ نو دیدگاه در رابطه با پاسخ به جنایات اسرائیل... #اسماعیل_هنیه _______🇮🇷____________ (انتشار مطالب فقط با فوروارد جایز است) #مطالبه_گر_مشاورخانواده @goodarzi_mz https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

انعکاس گسترده صحبت های آقای پناهیان در رسانه های اصلاح طلب ! چقدر این اشتباهات هزینه‌ساز است. ابتدا علیه جریان حزب‌اللهی که با فکر و اندیشه به کاندیدایی رسید که (بخاطر مزیت‌هایی که در او بود)، آمدید اتهام تحجر را گسترده کردید. حال همراه با کسانی که به جریان حزب‌اللهی می‌گویند طالبان! اتهام دوقطبی می زنید!؟ همه اینها هم به اسم وفاق و اینکه رضایت رهبری در همکاری است، صورت می‌گیرد. افسوس.. گمانمان آن بود که آقازاده‌های محترم دیدگاه‌های خودشان را در مجازی می‌گویند و نظرات شما اینطور نیست. 🔹 استاد پناهیان به کجا چنین شتابان تا دیروز حامی جریانات انقلابی از جمله شهید رییسی ،جناب جلیلی و امروز اصلاح طلبان!!!! نقش آقازاده‌ چقدر تاثیر گذارده است؟؟؟؟ خودتان هر روز از زبیر برایمان نقل و قول می نمودید....؟؟؟؟؟؟ فتنه بعدی فتنه آقازاده‌ها سردارزادهها دامادها.... https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

🔺نامه نظارتی سازمان بازرسی کل کشور به وزیر اقتصاد جهت جلوگیری از پرداخت وام ۴ درصدی ۱۰ ساله به هیات مدیره سازمان بورس از منابع سازمان بورس 🔹 نارضایتی شدید سهامداران حقیقی از عملکرد ضعیف هیات مدیره بورس مانع از پرداخت وام است. 🔹این مصوبه شبهه ناک و حاشیه دار در تیرماه در روزهای آخر دولت سیزدهم در دوران انتقال دولت و برخلاف دستور موکد جانشین رییس جمهور فقید و رییس جمهور منتخب انجام شده است. 🔹 پرداخت چنین وام هایی از منابع داخلی سازمان بورس با توجه به نارضایتی سهامداران خرد از عملکرد هیات مدیره سازمان و شرایط نامساعد بازار سرمایه موجب آسیب به سهامداران و بازار سرمایه و نارضایتی اجتماعی خواهد شد. 🔹عشقی ، رییس هیات مدیره بورس: 2.7 میلیارد ت 🔹ناصر پور ، نایب رییس هیات مدیره: 2 میلیارد ت 🔹عیوضلو ، عضو هیات مدیره : 2 میلیارد تومان 🔹مسعودی فر ، عضو هیات مدیران : 2 میلیارد ت 🔹فرج زاده : عضو هیات مدیره :2 میلیارد تومان کثافت کاری مدیران لیبرال دولتی ریشو با ریش چو و راست ندارد https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

#دستیار_حقوقی ⚖ آیا متلک انداختن به خانوم‌ها جرمه؟؟ ✅بله جرمه 🔹 این عمل جرم انگاری شده و به تبع قابل مجازات هست👌 🔹 هر فرد در اماکن عمومی یا معابر، متعرض یا مزاحم اطفال یا زنان بشود یا با حرکات و الفاظ مخالف شئون و حیثیت به آنان توهین کند، به حبس از دو تا شش ماه و تا 74 ضربه شلاق محکوم خواهد شد. ⚖ آیا تعقیب خانم به قصد مزاحمت جرم است؟؟ 🔹هـرزمان مسلم شـود مـردی بـه قصـد مزاحمـت در اماکـن عمومـی یـا معابـر، زنـی را تعقیـب کـرده و عرفا هـم عنـوان مزاحمـت بـر آن صـادق باشـد، عمـل وی مشـمول صـدر مـاده 3 لایحـه قانونـی راجـع بـه مجـازات حمـل چاقـو (قانـون مجـازات اسلامی، مصوب 1375، مـاده 619) خواهـد بـود و در ایـن زمینـه، فرقـی بیـن اینکه الفاظـی بـه کار بـرده یـا نـه، وجود ندارد. بانکی که ربا می دهد و می خورد چی ؟؟؟؟ دولتی که یک شبه قیمتها را گران می کند چی؟؟؟؟ مالیاتی که بی حساب و کتاب از مردم می گیرندچی؟؟؟ مجازات ندارد ؟؟؟ حکمرانی آب دوغ خیاری!!! در پیت!!!! https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

چرا همه مسئولینِ ایـرانی، مردم را جراحی می کنند؟! در گفتگو با احسان فرزانه https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

🔰حداقل و حداکثر سن بازنشستگی چه خواهد شد؟ | جزییات جدید از برنامه هفتم توسعه 🔹طبق لایحه برنامه هفتم توسعه حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال‌ تعیین شده است. 🔹در ماده ۶۶ لایحه برنامه هفتم توسعه آمده است، سن و سابقه قابل قبول در تمامی حالات احراز شرایط بازنشستگی در کلیه سازمان‌ها و صندوق‌های بازنشستگی در طول برنامه هفتم به ازای هر سال شش ماه افزایش‌ می‌یابد در مواردی که کارفرما، دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۱) این قانون باشد بیمه شده در صورت داشتن مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر می‌تواند پس از رسیدن به شرایط بازنشستگی همچنان به کار خود ادامه دهد، مشروط به اینکه سن وی بالاتر از شصت و پنج سال نباشد. اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و قضات تابع ضوابط و مقررات خود هستند. 📌تبصره ۱) صندوق‌های بازنشستگی که شرط سنی بازنشستگی مشمولان آن‌ها ۶۰ سال و بالاتر است از مفاد این حکم مستثنی‌ هستند. 📌تبصره ۲) در مورد صندوق‌های بازنشستگی که مبنای حداقل سن بازنشستگی تعیین نشده است حداقل سن لازم برای بازنشستگی ۵۳ سال در سال اول برنامه‌ است. زنان شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰، صاحب فرزند یا فرزندانی شده یا می‌شوند به ازای هر فرزند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار می شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک ونیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود. 📌تبصره ‌۳) سقف سنوات ارفاقی مشمولان قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی به ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۸۰/۰۷/۱۳) * حداکثر هفت سال و برای مشمولان ” قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیان آور در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۱ این قانون “ حداکثر پنج سال حسب شرایط سخت و زیان آور خواهد بود آئین نامه مربوطه در خصوص‌ میزان سنوات ارفاقی مشاغل سخت و زیان آور مختلف ظرف مدت شش ماه از ابلاغ این، قانون توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور تدوین و برای تصویب به هیأت وزیران ارسال‌ می‌شود 📌تبصره ۴) در مواردی که در قوانین بازنشستگی پیش از موعد مقرر شده است به ازای هر سال کمتر از ۳۰ سال بیمه پردازی معادل ۲ سال از سنوات مبنای محاسبه اولین حقوق یا مستمری بازنشستگی کسر می‌شود. 📌تبصره ۵) حداقل سن لازم برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ و مردان ۵۰ سال‌ است. 📌تبصره ۶) معافیت از پرداخت کسور بازنشستگی مازاد بر ۳۰ سال برای افرادی که سنوات بیمه‌ای آنان از تاریخ اجرای این قانون از ۳۰ سال بیشتر می‌شود در قوانین و مقررات عام و خاص ملقی‌ می شود./ خبرآنلاین https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour

https://eitaa.com/labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید https://eitaa.com/labour