محمدرضا احمدی: یک درصد #مالیات برای #لاکچری ها در ازای مالیات برای قشر کارگر و کارمند مانند تفاوت یک تکه سنگ با یک کوه می باشد؟؟؟؟؟؟؟ خجالت آور است!!!! #مجلس #تصویب کرد؟؟؟؟؟؟ #مالکان_خودروهای #لوکس‌ باید #مالیات بپردازند با مصوبه امروز #مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بودجه سال ۱۴۰۲، یک درصد #مالیات سالیانه برای خودروهای #لوکس با قیمت بیش از #۳ میلیارد تومان؟؟؟؟؟ در نظر گرفته شد.

#محمدرضا_احمدی: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour #کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور @labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید

محمدرضا احمدی: هدف از #تغییرات چیست؟؟؟ #جابه‌جایی آیا دردی را دوا می کند؟؟؟؟ هدف از رفتن #مدیر_نجومی و آمدن مدیرنجومی چیست ؟؟؟ #کارنامه های هر کدام که بررسی می شود جز ضرر چیزی نبوده!!!! 🔻#مدیرعامل ایران‌خودرو تغییر کرد/#عظیمی جایگزین خطیبی شد؟؟؟ 🔹براساس تغییرات مدیرتی در شرکت ایران خودرو، علیمردان عظیمی عضو هیأت مدیره سایپا جایگزین #خطیبی در این شرکت شد. 🔹قرار است ساعتی دیگر در جلسه هیأت مدیره این شرکت عظیمی رسماً مدیریت عاملی شرکت #ایران خودرو را بر عهده بگیرد. 🔹در کارنامه کاری #عظیمی مدیرعاملی و عضویت در هیات مدیره شرکت هایی مانند فنرسازی #زر، #توسعه بازرگانی برنا و سایپا پرس، مدیرکل دفتر مرکز حقوقی و مدیرکل #بازرسی گروه سایپا و مدیرکل حقوقی #صندوق مهر امام رضا(ع) دیده می شود. #رجانیوز

برای #سهم ﷼سازمان تأمین اجتماعی در بودجه رقم ارائه دهید حسن #صادقی (رئیس #اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): 🔸#کمیسیون تلفیق در بودجه ۱۴۰۲ برای #سازمان تأمین اجتماعی واگذاری سهم درنظر گرفته اما رقمی برای آن تعیین نکرده است.ما چه می‌دانیم این سهم چقدر است؟ شاید #ده هزار میلیارد سهم بدهند درحالیکه #کسری بودجه ما برای سال آتی #۲۲۰هزار میلیارد تومان است.  🔸برای واگذاری #سهام باید عدد ارائه شود؛انتظارداشتیم در صحن علنی #مجلس با ارائه‌ی پیشنهادات جدید این نگرانی برطرف شود اما آقای قالیباف جلوی هر گونه #پیشنهاد را با این دلیل که این کار مخالف اصل ۴۴ #قانون اساسی است، بسته است. 🔸 اگر میزانِ #سهم واگذار شده به سازمان با عدد و رقم مشخص نشود، یعنی #کوتاهی کرده‌اند و ما این کوتاهی را از چشم رئیس مجلس می‌بینیم، در ان صورت، اگر #بازنشستگان اعتراض کردند، شخص آقای #قالیباف باید تبعاتِ آن را برعهده بگیرد. اگر سازمان نتواند حقوق بازنشستگان را پرداخت کند #اعتراض شکل می‌گیرد و مسئولِ این وضعیت هم آقای #قالیباف خواهند بود که مانع طرح پیشنهادات برای تعیین رقم هستند./#ایلنا

محمدرضا احمدی: #اقتصاد_ایران در گروگان #اتاق_بازرگانی (چاپندگی) #معافیت_مالیاتی برای #سلبریتی ها و حضور سلبریتی در #تجارت با گرفتن #ارز ۴۲۰۰ ؟؟؟؟ نتیجه استفاده از ارتباط بین سلبربتی ها ، #سیاسیون ، #مدیران نجومی بگیر؟؟؟ #حریری، #عضو_اتاق_بازرگانی مشترک ایران و چین برای #فاطمه_معتمد آریا، #حمیدرضا_آذرنگ، #نسیم_ادبی و #محمد_معتمدی در #اتاق_بازرگانی تهران #کارت_بازرگانی صادر شده است! #آدرس کسب و کار این افراد #ساختمان اتاق بازرگانی تهران قید شده است!؟؟؟؟؟ جالبه بشنوید چه تخلفات عجیب و غریبی هم مرتکب شده اند.

محمدرضا احمدی: چرا #یقه_مدیرانی#دستگاههای که #لابی نمودند!!! تا این #رانت_خودرویی را می گرفتند برکنار نمی کنید ؟؟؟ چرا #مدیرانی که با #قاطعیت از این #رانت حمایت می نمودند #اخراج نمی شوند؟؟!! تا #مدیران_نجومی_رانتی_سفارشی باشند خبری از #اقتصاد سالم وجود نخواهد داشت؟؟؟؟ #واگذاری_رانتی_خودرو کار دست #خطیبی داد؟؟؟؟ خبر #برکناری #مدیرعامل ایران خودرو با دستور #رئیس‌جمهور تأیید شد؟؟؟؟ 🔹در حالی‌که سه هفته پیش برخی رسانه‌ها،‌ خبر #دستور #رئیس‌جمهور مبنی بر برکناری #مدیرعامل ایران خودرو به علت واگذاری #رانتی را منتشر کرده بودند،‌ امروز با تغییر خطیبی این خبر تأیید و محقق شد.؟؟؟ چندی قبل با رسیدن #گزارش‌هایی به رئیس‌جمهور مبنی بر #واگذاری_رانتی خودرو به دست برخی خودروسازان،‌ #رئیسی در جلسه #هیئت_دولت در این زمینه به وزیر #صمت و بازرسی ویژه رئیس‌جمهور دستور بررسی داد. 🔹متعاقب این دستور و با بررسی حجت‌الاسلام حسن #درویشیان رئیس دفتر #بازرسی ویژه رئیس‌جمهور تخلف برخی خودروسازان از جمله ایران خودرو قطعی شد که #رئیس‌جمهور نیز پیرو این گزارش دستور #برکناری خطیبی مدیرعامل ایران خودرو را صادر کرد. 🔹گفته می‌شود برخی دستگاه‌های #نظارتی جزو دریافت‌کنندگان خودروهای رانتی بوده‌اند و پیگیری‌هایی برای تغییر دستور رئیس‌جمهور   انجام دادند که به نتیجه نرسید.؟؟؟ 🔹طبق دستورالعمل ۸ بندی رئیس‌جمهور در موضوع خودرو، هرگونه #واگذاری خودرو به شرکتها و دستگاه‌های #دولتی و #غیر_دولتی به صورت #رانتی و #غیرشفاف و متفاوت با رویه معمول فروش خودرو به #مردم ممنوع است.!!! #رجانیوز

#نقد یک مسئول به #بلوکه شدن ۵۰۰ میلیون برای خرید خودرو؟؟؟؟ #وارداتی؟؟؟؟؟ #یوزباشی #مدیرکل_حقوقی_سازمان_تعزیرات حکومتی: 🔹به عنوان کسی که درس #حقوق خوانده‌ام، می‌گویم که قرارداد خرید خودروهای #وارداتی دارای #مشکل حقوقی است. 🔹باید قیمت #قطعی خودروهای #وارداتی از قبل مشخص باشد و معلوم شود چه خودرویی و با چه #کیفیتی قرار است به #مردم فروخته شود.؟؟؟؟

#افزایش_سن_بازنشستگی و #تضییع_حق_کارگران، #پاک کردن صورت مسئله می‌باشد 🌹 #رحمت الله_پورموسی (#دبیر کانون #کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی): 🔸#دولت‌ها هرگاه می‌خواهند #راهکاری برای درست شدن شرایط #اقتصادی مملکت پیدا کنند، همان ابتدا به سراغ آخرین راه حل می‌روند و با تحت فشار قرار دادن جامعه #کارگری، یک استرس بیهوده‌ای را به آن‌ها تحمیل می‌کنند که هیچ ثمری هم ندارد. ⁦👏🏻⁩ 🔸️#افزایش_سن_بازنشستگی با برخی #قوانین سنخیت ندارد؛🌹 می‌خواهند در #مشاغل_سخت_و_زیان آور، #سن_بازنشستگی را بالا ببرند تا توان #صندوق‌های بازنشستگی را افزایش دهند! !!!!؟؟؟؟ 🔸️مسئله‌ی اصلی، بحث #مدیریت است که باید به درستی انجام شود؛ باید با کنترل ورودی‌ها و خروجی‌ها بحث #نظارت را تشدید کنند نه اینکه با #تضییع حق #کارگران از طریق #افزایش_سن_بازنشستگی، صورت مسئله را پاک کنند.

#توان و روان #نیروی_کار در #مشاغل_سخت_و_زیان آور تا یک حدی کشش دارد و از آن به بعد برای هیچکس #فایده‌ای ندارد⁦🌹 #شهرام غریب (#کارشناس_ارشد_ایمنی و بهداشت): افرادی که سال‌هاست با #مواد_شیمیایی خاص کار می‌کنند و #گروه‌هایی که تحت #فشارهای کاری در زمینه‌ی تبعات #استرس‌های روانی محیط کار یا تاثیر بر چارچوب #سیستم بدن، قرار دارند، تا یک زمانی می‌توانند کار کنند و بیش از آن، از توان آن‌ها می‌کاهد و ️در نتیجه #بازدهی و #بهره‌وری در کار نیز به شدت کم می‌شود.⁦🌹 🔸️اگر قرار باشد #کاهش_بازنشستگی پیش از #موعد در #مشاغل_سخت و زیان آور عملی شود، با کاهش توان و #فرسوده شدن بدن #نیروی کار، کارگر هیچ لذتی از دوران بازنشستگی خود نخواهد برد و باقی عمر خود را به #درمان خواهد پرداخت.🌹🌹 🔸باید علت این سیاست را از شخصی که این طرح را عنوان کرده، جویا شد. #محمدرضا_احمدی: کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور @labour #کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور @labour #اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید

چندین سال در یکی از #کارخانه های تولیدی مشغول به #کار هستم و علیرغم تغییر #پیمانکاران مختلف ، به کارم ادامه داده ام، اما با بستن #قرارداد کار جدید، #پایه_سنوات من را به نرخ همان سال پرداخت کرده اند، آیا با تغییر #کارفرما، پایه سنوات های قبلی حذف می شود ؟ خیر. ملاک پرداخت های #کارگر از جمله پایه سنوات، طبق #قانون_کار، کارگاه می باشد نه #کارفرما و مادامی که کارگاه تغییر نکرده است، تغییر #پیمانکاران ( #کارفرما ) نافی حق #کارگر برای دریافت مواردی مانند پایه #سنوات تجمیعی نخواهد بود. براساس ماده #۴ قانون کار، #کارگاه محلی است که #کارگر به درخواست #کارفرما یا نماینده او در آن جا کار می‌کند. شایان ذکر است که طبق ماده ۱۲ قانون کار، #کارفرمای جدید قائم مقام تعهدات کارفرمای قبلی می باشد. لذا هرگونه #تفسیر دیگری، خلاف اصل حمایتی بودن قانون کار است. علی ایحال در صورت بروز اختلاف و شکایت #کارگر، رای قطعی هیئت های تشخیص و حل #اختلاف اداره کار فصل الخطاب خواهد بود.