eitaa logo
اخبار کارگران سخت و زیان آور
121 دنبال‌کننده
4.5هزار عکس
1.2هزار ویدیو
15 فایل
اخبار کارگران سخت و زیان آور اگر چنانچه نظراتی در مورد کانال دارید ارسال کنید به آیدی زیر @Mohammadrezaahmadyyy
مشاهده در ایتا
دانلود
در چه زمانی سنوات_پایان_کار کارگر بجای روز، روز به ازای سالهای خدمت وی محاسبه می‌ شود؟ در دو حالت چنین پرداختی امکان پذیر است: ۱- اینکه عرف و رویه جاری بوده باشد. ۲- در صورتیکه که از سوی غیر موجه تشخیص داده شود و دلایلی برای موجه کردن این اخراج نداشته باشد، مراجع حل اختلاف ، رای بازگشت به کار صادر می‌نمایند و در زمان قطعی شدن این رای، در صورتیکه تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد سنوات بر اساس هر سال روز محاسبه خواهد شد.
محمدرضا احمدی نمایش داغ و چه چیزی را اثبات نمود؟؟؟؟ آیا مناظره دو حزب الهی از طیف جریان اصولگرایی در برنامه افق حقیقت اتفاقات دوساله اقتصاد کشور را برملا نمود؟؟؟ آیا دوتفکر مجزا را بروز نمود؟؟؟ اما یک مسئله را کاملاً نمایان نمود؟؟؟ تفاوت بین های درس خوانده مکتب و حزب الهی های تربیت شده از نکات بارز آن می باشد؟؟؟؟ می توان گفت دوران اصولگرا و اصلاحطلب تمام شده است . حال باید به حضور تربیت یافتگان مکاتب غربی با ریش و جای مهر در پیشانی!!!! و با لباس یا در جمهوری اسلامی مواجه شویم؟؟! متاسفانه چهل و چهار سال است این جماعت باعث ایجاد اساسی در اقتصاد و فرهنگ و سیاست کشور شده اند....؟؟؟؟ در مناظره شبکه افق اثبات شد آنچه در های_ اقتصادی_ایران بعنوان علم اقتصاد آموزش داده می‌شود علم واقعی اقتصاد نیست؟؟؟ اما در عوض روشی است برای تربیت نیروی انسانی مورد نیاز غربی برای مهار کشورهای مستقل جهان است .؟؟؟؟ همانگونه که و شناسی و و و دیگر علوم انسانی نظام دانشگاهی ایران علم واقعی نیست؟؟؟؟؟ بلکه روشی است برای تربیت افرادی با و ....در جهت استعمارگران🇺🇸🇬🇧 که با روش های جدید با استفاده از تربیت شدگانش،ایران❤️را تسلیم اجنبی نمایند
در چه زمانی سنوات_پایان_کار کارگر بجای روز، روز به ازای سالهای خدمت وی محاسبه می‌ شود؟ در دو حالت چنین پرداختی امکان پذیر است: ۱- اینکه عرف و رویه جاری بوده باشد. ۲- در صورتیکه که از سوی غیر موجه تشخیص داده شود و دلایلی برای موجه کردن این اخراج نداشته باشد، مراجع حل اختلاف ، رای بازگشت به کار صادر می‌نمایند و در زمان قطعی شدن این رای، در صورتیکه تمایلی به بازگشت به کار نداشته باشد سنوات بر اساس هر سال روز محاسبه خواهد شد.
محمدرضا احمدی در شرایطی که نیاز به دارد ⁦👏🏻⁩ چرا صادرات شکل نمی‌گیرد ⁦👏🏻⁩ اما درعوض یا شکل می گیرد؟؟؟؟ چرا ساختاری برای بر بازارها(ارز طلا کالاهای اساسی...) ندارد؟؟؟ وظیفه ذاتی دولت چیست؟؟؟چرا در انجام وظایف اش کوتاهی می نماید؟؟؟ چرا از دولت بابت کم‌کاریش بازخواست نمی کنند!!!؟؟؟ در حال حاضرچه کسانی قدرت بازیگری و کنترل بازار را دارند؟؟؟ نکته هرگاه در چنبره کانونهای و اقلام اساسی گرفتار می شوند!!! اولین بخشی که در دولت ضعیف می گردد قوه نظارتی دولت بر است!!!! دولت: ما در بازار شاهد افزایش بی معنی و بی منطق قیمت ها هستیم. ؟؟؟؟ یکی از دلایل این مسئله آن است که دولت ساختار مناسبی برای نظارت بر بازار در دست ندارد. این نقش را برای دولت ایفا خواهد کرد.!!!!! یکی از انتقادات برخی به تشکیل ، تبدیل این وزارت‌خانه به بوده است. ما در لایحه تشکیل وزارت بازرگانی صرفا اختیارات مربوط به را به این وزارت‌خانه داده‌ایم و واردات هر حوزه به عهده وزارت‌خانه مربوطه آن است.
محمدرضا احمدی چرا ادغام نمی شوند؟؟؟ چرا تعدادشان کم نمی شود؟؟؟ چرا جلوی در تسهیلات بانکی گرفته نمی شود؟؟؟؟ مصداق بارزش که سرمایه مردمی صرف ساخت ایران مالها و...نموده است؟؟؟؟ با ۲۴۵ همت یکی از این فجایع حکمرانی است؟؟؟؟ بانک آینده که در سال و در پی ادغام قهری و موسسه مالی و اعتباری و تأسیس شد، با اینکه یک دهه از فعالیت آن می‌گذرد اما اطلاعات مالی آن گویای وضعیت باثبات این بانک نیست؛؟؟ چنانکه زیان انباشته هزار میلیارد تومانی در آن، نشان از ساختار مالی به شدت ناتراز این دارد. سال مجموع سرمایه‌گذاری در بخش و بالغ بر هزار میلیارد تومان بوده که با در نظر گرفتن سرمایه‌گذاری هزار میلیارد تومانی بانک آینده در این بانک، باید گفت بانک_آینده به‌تنهایی سهم درصدی از کل در بخش و بانک‌های کشور را انجام داده است.؟؟!؟ شوربختانه این تسهیلات و سرمایه‌گذاری‌های بانک آینده صرفا برای منافع بانک بوده و با اقدامات پر ریسک، نه‌تنها کمکی به اقتصاد ملی نکرده، بلکه در نیز خلق کرده است.؟؟؟؟
محمدرضا احمدی ضعیف چه تاثیری در سفره مردم⁦❤️⁩ می گذارد؟؟؟ علت تداوم چیست؟؟؟ نکته اینجا و بدانید !!! هیچگاه هیچ بابت اش محاکمه نمی شود؟؟؟و نخواهد شد؟؟؟ و همین حاشیه امنیت به آنها اجازه می دهد هر بلایی سر مردم❤️ مظلوم بیاورند؟؟؟ اصغر ( کمیسیون اقتصادی مجلس ): به ‌یقین یکی از دلایل اصلی ادامه اقلام مختلف به ویژه اقلام اساسی مردم به بحث مدیریت باز می‌گردد، بنابراین دولت باید مسئولیت ‌های مهم را در کشور به افراد کاردان، متخصص و پاک دست بدهد اما متاسفانه افرادی که در راس امور اقتصادی قرار گرفته‌اند تجربه و تخصص کافی ندارد به همین دلیل نمی‌توانند سیاست‌گذاری درستی برای کنترل بازار داشته باشند. دولتمردان باید به میدان آمده و مشکلات و نیازهای اولیه مردم را برطرف کنند، هرچند نباید نقش در بهم‌ریختگی اساسی نادیده گرفت. تداوم افزایش قیمت اقلام اساسی سفره مردم ⁦❤️⁩را کوچک‌تر از قبل کرده این در حالی است که نه تنها در تنظیم بازار و بلکه در حوزه میوه و خشکبار نیز موفق ظاهر نشده است؟؟؟؟./
محمدرضا احمدی چگونه های ریش دار بر کشور مسلط شدند؟؟؟؟ عملکرد فاجعه بار های_ریش_دار در جناب ، کمر مردم را شکستند؟؟؟؟ متاسفانه عمر دولت هر روز کمتر می شود اما دریغ از اصلاح تفکر بخور بچاپ دولتی؟؟؟؟ ما معتقدیم که در چیدمان برنامه های اقتصادی دولت آقای نقش بسیار مهمی دارند !! سیگنال دقیقی برای فهم گستره نفوذ در مراکز جریان ساز و تصمیم گیر در کشور است. مساله فراتر از طلب و است ، چالش در پیشرفت منهای است که همان توسعه داری برای خرد کردن استخوان مردم است؟؟؟ و بزرگ کردن و آن هم با مشارکت و دولتی است. با تفکر پارادوکس بزرگ یا یک دروغ مشهور برای تحول اقتصادی است؟؟؟ و امتداد این تفکر نقطه مشترک کنونی و سابق است که نشان از عمق نفوذ تفکر نئولیبرال ها در دولت طیف ها است. علی رغم پیروزی دولت آقای بر و افزایش قابل قبول مبادلات تجاری به شکل بی سابقه ، چرا و چگونه های برنامه اقتصادی دولت (دوستان اقای )کشور را وارد بحران اقتصادی کردند؟ چرا معیشت مردم رونق نگرفت؟ چرا سرمایه داران بزرگ و بزرگ تر شدند و مردم عادی ضعیف شدند ؟بهره مندی مردم از اقتصاد که عین عدالت است کجای پیشرفت قرار دارد؟ حجم مبالادت تجاری غیر نفتی دولت در سال میلیارد دلار بوده این حجم از سرمایه کجا رفته ؟؟ و چرا آثار آن در زندگی مردم مشخص نیست ؟ چرا تورم و فقر کاهش پیدا نکرده بلکه افزایش داشته است ؟ تراز تجاری مثبت میلیارد دلار بوده است !!! هر هزار تومانی که بر نرخ ارز افزوده شد هزار میلیارد تومان وارد جیب کنندگان غیر نفتی از جمله مبارکه شده است؟؟ سود در سال هزار میلیارد تومان بوده است که جهش این سود از هزار میلیاردی به هزار میلیارد بخاطر گران فروشی ارز بوده است؟؟ که ما به التفاوت آن سود فولاد مبارکه شد در نئولیبرال ها دستاورد های اقتصادی دولت در کنترل را با سیاست های غلط در و و بازار ارز بی اثر کردند، مساله ای که آقای یاسر به خوبی به آن اشاره کردند.
متن کامل موادی از کار مصوب ۱۳۶۹ 🔸در ماده (#۷) قانون کار، عبارت «یا شفاهی» بعد از واژه «کتبی» حذف می گردد. ۲- متن تبصره (۱) ماده (۷) به شرح زیر اصلاح می شود:  تبصره ۱- حداکثر مدت موقت برای مشاغل اعم از و چهارسال تعیین می گردد. ۳- متن زیر به عنوان تبصره (۲) به ماده (۹) قانون کار اضافه می شود: تبصره ۲- چنانچه ثابت شود که قرارداد کار مدت موقت به صورت سفیدامضا منعقد شده است، قرارداد مزبور غیرموقت تلقی خواهد شد.  ۴- متن زیر جایگزین تبصره ماده (۱۰) قانون کار می شود: تبصره- قراردادهای کار باید در فرم مخصوصی تنظیم گردد که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و در اختیار کارگر و کارفرما می گیرد. قرارداد کار در چهار نسخه بوده و یک نسخه نزد کارفرما، یک نسخه نزد کارگر، یک نسخه نزد تشکل مربوط در کارگاه و یک نسخه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل تحویل می گردد.  ۵- متن زیر بعنوان تبصره (۲) به ماده (۱۰) قانون کار اضافه می شود: تبصره ۲- اخذ هر گونه اوراق بهادار از قبیل چک، سفته، برات از کارگر ممنوع می‌باشد. ۶- متن زیر جایگزین متن ماده (۲۴) قانون کار می شود: ماده ۲۴- در صورت خاتمه قرارداد کار، کارفرما مکلف است به کارگر به نسبت مدت کار، مزایای قانونی پایان کار به مأخذ هر سال یک ماه آخرین مزد پرداخت نماید. ۷- در متن ماده (۲۷) قانون کار، عبارت «اعلام نظر مثبت کمیته انضباطی» بعد از کلمه «در صورت» جایگزین عبارت «اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار» می گردد. همچنین عبارت «در واحدهایی که فاقد شورای اسلامی کار هستند، نظر مثبت انجمن صنفی لازم است. در هر مورد از موارد یاد شده اگر مسأله با توافق حل نشد، به ارجاع و در صورت عدم اختلاف از طریق هیئت حل اختلاف رسیدگی و اقدام خواهد شد.» جایگزین عبارت «چنانچه به این موضوع اعتراض داشته باشد و با به توافق نرسد، موضوع از طریق مراجع حل اختلاف کار رسیدگی و حل و فصل می‌گردد» می شود. ۸- متن زیر جایگزین متن تبصره (۱) ماده (۲۷) قانون کار می شود: تبصره- چنانچه در کارگاهی کمیته انضباطی تشکیل نشده باشد، اعلام نظر مثبت هیئت تشخیص در فسخ قرارداد کار الزامی است. ۹- متن زیر جایگزین تبصره (۲) ماده (۲۷) قانون کار می شود: تبصره ۲- آیین نامه چگونگی تدوین آیین نامه انضباطی و چگونگی تشکیل به تصویب وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواهد رسید. ۱۰ – متن زیر به عنوان تبصره های (۳) و (۴) به ماده (۲۷) قانون کار اضافه می گردد: تبصره ۳- اخراج در ایام مرخصی و دوران شیردهی (تا پایان دو سالگی) به هر عنوان ممنوع است. تبصره ۴- نظر به سیاست های تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده، ازدواج کارگران نباید موجب خاتمه قرارداد باشد. تبصره ۴- نظر به سیاست های تشکیل، تحکیم و تعالی خانواده، کارگران نباید موجب خاتمه قرارداد باشد. ۱۱- بعد از واژه «» در متن ماده (۱۸۲) قانون کار، عبارت «تعاون، کار و رفاه اجتماعی خودداری نموده یا مقررات ماده (۷) در خصوص الزام به تنظیم قرارداد کتبی، تبصره (۲) ماده (۷) در خصوص انعقاد قرارداد کار دائم بعد از انقضای مدت چهار سال، تبصره (۲) ماده (۹) در خصوص عدم انعقاد قرارداد سفید امضاء، تبصره (۱) ماده (۱۰) در خصوص الزام به رعایت نسخ قرارداد کار و تنظیم کار در فرم مخصوصی و تبصره (۲) ماده (۱۰) در خصوص عدم اخذ اوراق بهادار از را رعایت ننماید، علاوه بر الزام به انجام تکالیف مقرر» جایگزین عبارت «کار و امور اجتماعی خودداری نمایند، علاوه بر الزام به ارائه آمار و اطلاعات مورد نیاز و امور اجتماعی» می شود.