محمدرضا احمدی
لطفاً دروغ نگویید!!!!!!!!!!!!؟؟
عمق فاجعه حکمرانی در ایران❤️ #مدیران_نجومی_بگیر و #رانتی_دولتی در طی پنجاه سال اخیر چه بلاهایی سر استقلال اقتصادی کشور آورده‌اند ؟؟؟؟
بعبارتی #دولت های_لیبرال به غیر از #درامدهای_مالیات و گمرکات از فروش منابع #نفتی #گازی #مشتقات و میعانات و نیز محصولات #پترو پالایشی #فولادی #مسی.... با حداکثر تولید سالانه سود به جیب می زنند اما متأسفانه دست در جیب #صندوق‌ها_بازنشستگی ،
#صندوق_توسعه_ملی ،
#بانک_مرکزی ، بانکها دولتی نیز برداشت می نماید!!!!؟
اما در کنار این برداشت ها کلان ،شوربختانه از طریق #ارزفروشی، سکه و #طلافروشی با ایجاد شوک قیمتی ،بهره های میلیارد دلاری با سودهای کلان می برند !
در انتها اما با این درآمدهای نجومی دولتی، مردم❤️ شریف با ابر تورم و گرانی مواجه و هر روز فقیر و فقیرتر می شوند؟؟؟
مهدی #غضنفری،
#رئیس صندوق توسعه ملی
روز پنجشنبه اعلام کرد که از #۱۵۰ میلیارد دلار ذخیره صندوق؟؟؟؟؟، #۱۰۰ میلیارد دلار !!!!توسط #دولت‌ها برداشت شده، #۴۰ میلیارد دلار هم به عنوان #تسهیلات ارائه شده است.؟؟؟؟
این سخنان در حالی بیان شده است که #صندوق توسعه ملی، با هدف تبدیل بخشی از عواید ناشی از فروش نفت و #گاز، میعانات گازی و فراورده‌های #نفتی به ثروت‌های ماندگار، مولد و ﷼سرمایه‌های زاینده اقتصادی و نیز حفظ سهم نسل‌های آینده؟؟؟؟ از منابع نفت و گاز و فراورده‌های نفتی تأسیس شده است.!!!!
با توجه به دلایل مطرح شده برای تاسیس صندوق توسعه ملی بسیاری از این صندوق به عنوان صندوق بین نسلی نیز یاد می‌کنند.
البته #رئیس هیات عامل صندوق توسعه ملی با اشاره به اینکه این صندوق را باید به #صندوق_ثروت_ملی تبدیل کنیم،
گفته بود که امیدوارم این مفهوم برای کسانی که #برنامه_هفتم توسعه را تدوین می‌کنند به درستی تببین شود.؟؟؟؟؟
حال به نظر می‌رسد فارغ از وضعیت اسفبار!!!! صندوق توسعه ملی این افشاگری!!! #غضنفری و اشاره وی به برنامه هفتم توسعه نشان از احتمال شرایط بدتر برای صندوق را داشته باشد.!!!
کما اینکه اکنون مشخص شده است که دارایی #صندوق_توسعه_ملی_نروژ بیش از #۱۴۰۰ میلیارد دلار !!!!!!!!!!!!!و دارایی #صندوق_توسعه_ملی_امارات بیش از #۱۰۰۰ میلیارد دلار است!!!!!!
و این در حالی است که دارایی #صندوق_توسعه_ملی_ایران نه‌تنها اکنون فقط #۱۰ میلیارد دلار است ؟؟؟؟؟
بلکه بنا به گفته مدیرعامل صندوق در بهترین حالتش نیز تنها #۱۵۰ میلیارد دلار در این صندوق موجود بوده است که به نسبت سایر کشور‌ها و با توجه به منابع انرژی گسترده کشور باید آن را حتی در بهترین زمانش نیز ناچیز دانست!!!!!
محمدرضا احمدی
وقتی اکثریت حاکمیت در قصرهای بالای میدان فردوسی جلوس نموده‌اند؟؟؟ مطمئنا از حال وخیم #کارگر و #کارمند #بازنشسته #معلم با خبر نیستند یادوست ندارند با خبر شوند؟؟؟
چگونه کارگر با حقوق #۷ میلیون اقساط #۱۰ میلیونی وام مسکن را پرداخت کند؟
جامعه #مستأجران و متقاضیان خرید خانه از حقوق بسیار بالایی برخوردار نیستند.
بنابراین اقساط #۱۰ میلیون تومانی برای‌شان آسان نخواهد بود
و امکان خرید خانه و اخذ وام را از آنها سلب خواهد کرد.
حال پرسش این است که عامه مردم و جامعه بزرگ #کارگری چطور با حداقل دستمزد کارگران در سال #۱۴۰۲ که مبلغ #۷ میلیون و ۳۰۰ هزار‌تومان می‌باشد،؟؟؟
#وام_نهضت_ملی_مسکن را دریافت کنند و به بازپرداخت ماهانه آن بپردازند؟
#روزنامه_رسالت
آیت الله حسینی بوشهری
#کابینه_دولت باید هر چه سریع‌تر ترمیم شود
و تغییرات مناسب نیز در صورت لزوم ایجاد شود
تا مردم همراهی کامل و همه جانبه #کارگزاران_دولت با شخص رئیس جمهور، در پیگیری هرچه بیشتر کارها راشاهد باشند.
#خضریان
#نماینده مردم تهران در مجلس
#رئیس_هیأت_تحقیق_و_تفحص_از_شستا
#هیأت_تحقیق_و_تفحص از #شستا در حالی طی ماه‌های گذشته در آن شرکت مستقر و اقدام به اخذ گزارش‌های مربوطه از عملکرد شرکت‌های تابعه #شستا نموده است؟؟؟
که انتظار این بوده و هست تا #مسئولان فعلی این مجموعه در شناسایی دقیق #تخلفات و #مفاسد همکاری بهتری!!!! داشته باشند.
متأسفانه علیرغم مکاتبات متعدد ارسالی از طرف این #هیأت و عدم وصول پاسخ‌های قانع کننده؟؟؟؟؟؟ پیرامون #تخلفات مذکور، ملاحظه می‌شود
#مدیران_ارشد حاضر در شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (#شستا) تمایلی به ارسال اطلاعات دقیق و کامل پیرامون موضوعات مورد درخواستی این هیأت نداشته؟؟؟؟؟ و به نوعی موجب مطول نمودن زمان بررسی‌ها شده‌اند؟؟
که موضوع مکرراً به مجموعه #وزارت_تعاون، کار و رفاه اجتماعی و شخص #وزیر محترم منعکس و علیرغم دستورات مؤکد ایشان، عملاً تغییری در رویه پاسخگویی آن شرکت ملاحظه نمی‌شود.؟؟؟؟؟؟؟
متاسفانه در ادبیات #مدیران_شستا ملاحظه می شود،
به دلیل برخی #فشارهای بیرونی از مجموعه و برخی عناصر به جا مانده از #دولت قبل🇬🇧، ایشان تمایلی برای #شفاف سازی اتفاقات به وقوع پیوسته در دولت قبل🇬🇧 را نداشته که در صورت عدم اصلاح رویه مذکور، هیأت تحقیق و تفحص ضمن اینکه ناچار است!!!
کسانی را که همکاری لازم جهت شناسایی #تخلفات را نداشته به #مراجع_قضایی ارجاع دهد، ؟؟؟؟
از دیگر ابزارهای نظارتی #مجلس شورای اسلامی نیز برای پاسخگو نمودن مدیران شستا استفاده کند.؟؟؟
بعضا برخی از #مدیران_متخلف با تغییر مکان در زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به سمت‌های #مدیریتی جدید منصوب شده ؟؟؟؟
و علیرغم مکاتبات متعدد با مقام عالی وزارت مذکور طی شش ماه گذشته،
کمترین اتفاقی در برخورد، #عزل یا #پاسخگو نمودن افراد مذکور صورت نمی‌پذیرد ؟؟؟؟
که این موضوع با گفتمان دولت انقلابی !!!!و فساد ستیز!!! #دولت سیزدهم در تضاد می‌باشد.
یکی از موضوعات قابل تأمل در شستا این است
که متأسفانه ملاحظه می‌شود علیرغم وجود مستندات کافی در #شستا، گزارش دستگاه‌های #نظارتی از قبیل #سازمان بازرسی، دستور #مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به جهت تشکیل پرونده و پیگیری قضایی پیرامون برخی تخلفات،
پس از گذشت یک سال از موضوعات فوق کوچکترین اقدامی از طرف مدیران اجرایی شستا صورت نپذیرفته؟؟؟؟
که این موضوع در مکاتبات این هیأت مکرراً مورد پیگیری قرار گرفته ؟؟؟
که تا به امروز به دلایل نامعلوم و احتمالا سنگ اندازی اندک بازماندگان دولت قبل🇬🇧 در مجموعه شستا، منجر به اقدام قضایی از طرف شستا نشده است.
در بررسی‌های این هیئت مشخص است، علیرغم وجود #قانون_ممنوعیت استفاده از بازنشستگان، شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی که زیر مجموعه تأمین اجتماعی بوده
و با اخذ استعلام ساده امکان بررسی #سوابق_مدیران را در اختیار داشته،!!!!
با انتصاب برخی افراد بازنشسته با #۳۵ سال سابقه کار و مستمری بگیر از سازمان تامین اجتماعی، نامبردگان را به سمت #مدیرعاملی برخی از شرکت‌ها منصوب نموده ؟؟؟؟
که این موضوع جای بسی تأمل است! و علیرغم انعکاس موضوع به #وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی تا این تاریخ دستوری مبنی بر عزل #مدیران_بازنشسته منصوب شده و برخورد با مدیران عامل منصوب کننده ایشان در شستا ننموده‌اند.
در پایان با بیان اینکه هیأت تحقیق و تفحص از #شستا علیرغم وجود این مسائل، به نتایج خوبی در جهت مبارزه با #فساد در شستا رسیده است
ان‌شاءالله این هیأت تا حصول نتیجه برخورد با#مفسدین و #متخلفین موضوعات را ضمن ارایه گزارش به #دستگاه_قضایی، از طریق دیگر ابزارهای نظارتی در اختیار مجلس نیز پیگیری خواهد کرد
#دکتر_ابراهیم_فیاض
#جامعه_شناس
اساس تحلیل خود از وضعیت فعلی «شکاف‌های اجتماعی» را بر پایه واکنش مردم به‌نوعی نوسازی برآمده از الگوهای غربی قرار می‌دهد
که سابقه‌ای طولانی در تاریخ معاصر ایران داشته
و بعد از انقلاب نیز توسط دولت‌های مختلف همین الگو با تفاوت‌های کم‌وبیش به اجرا در‌آمده است.
#تکامل ،میراث شکاف‌های #اجتماعی است!!
و #شکاف‌های_اجتماعی میراث تکامل است.!!!
این یک اصل است.
اگر شکاف‌های اجتماعی زیاد باشد، مشارکت اجتماعی از بین می‌رود
و درنتیجه خلاقیت اجتماعی از بین می‌رود
و #سرمایه_اجتماعی هم از بین می‌رود.
آنچه بسیار خطرناک است
و برای کشور‌هایی مثل ما به‌شدت بحران‌زاست
این است که شکاف‌های اجتماعی به‌طوری هدایت‌شده از بیرون و به‌ویژه از کشور‌های حوزه #تمدن_غربی برای ما ایجاد شود.
گسل‌هایی که در #دوران#قاجار به‌صورت #مشروطه وارد ایران می‌شود
و موجب سرنگونی #قاجار و بر سر کار آمدن #پهلوی می‌شود.
گسل‌هایی که #پهلوی وارد ایران❤️ می‌کند،
موجب نابودی آنها می‌شود.
با #غرب‌گرایی‌ای که حکومت #پهلوی در دستورکار خود قرار می‌دهد،
مردم از او فاصله می‌گیرند
و این به #انقلاب_اسلامی مبدل می‌شود.
تمام #دولت‌هایی که در ایران❤️ بر سر کار آمدند
می‌خواستند
#توسعه_غربی را به ایران❤️ دیکته کنند.؟؟؟؟
#هاشمی_رفسنجانی#لیبرالیسم_اقتصادی را در قالب تعدیل اقتصادی آورد.!!!
#خاتمی بر پایه #سوسیال_دموکراسی اروپایی کار کرد.؟؟؟
#احمدی‌نژاد در ابتدا کمی #سنت‌گرایی کرد(چهار سال اول)
ولی در پایان به چنگ #لیبرالیسم(بخور بچاپ) آمریکایی🇺🇸 افتاد.
#روحانی🇬🇧🇬🇧 هم #کاملا_لیبرال(بخور بچاپ) بود و می‌خواست #لیبرالیسم_آمریکایی را در ایران❤️ اجرا کند
چنانچه #کارگر در زمان ثبت شکایت خود در #سامانه_جامع_روابط_کار، طرح موضوعی را فراموش کرده باشد تا چه زمانی می تواند نسبت به افزودن آن به دادخواست اقدام کند؟
بر اساس ماده #۶۳ آیین دادرسی کار خواهان (#کارگر) می تواند تا قبل از اتمام رسیدگی خواسته خود را کم نموده و یا تغییر دهد، ضمن اینکه افزایش خواسته تا پایان اولین جلسه رسیدگی صورت خواهد گرفت.
خواهان می تواند تا قبل از صدور رای، دادخواست یا دعوای خود را مسترد دارد؛ در این صورت قرار ابطال دادخواست صادر خواهد شد.
شایان ذکر است که مطابق ماده #۶۴ آیین دادرسی کار در صورت تغییر یا افزایش خواسته از طرف خواهان، چنانچه به تقاضای خوانده، هیات تجدید جلسه را برای ارایه مدارک جدید از طرف خوانده لازم بداند، جلسه تجدید می‌شود.
تفاوت #سوابق_بیمه و #کسور_بازنشستگی در چیست؟
در موضوع نقل‌و‌انتقال سوابق، بین صندوق‌های بیمه و بازنشستگی، منظور از واژه «#سوابق_بیمه»، سوابقی است
که حق بیمه‌های مربوطه به حساب #سازمان تأمین اجتماعی پرداخت شده
و قابل انتقال از سازمان به سایر صندوق‌ها می‌باشد و منظور از واژه «#کسور_بازنشستگی» سوابقی است که در ایام خدمت #مستخدمین در دستگاه‌های اجرایی، نزد سایر صندوق‌های بازنشستگی واریز گردیده و قابل انتقال به سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد.
در هر صورت، این دو عبارت مبتنی‌بر پرداخت حق‌بیمه در ایام خدمت (اشتغال) نزد هر یک از صندوق‌های بازنشستگی ذی‌ربط است.
اگر #کارگر( خواهان ) در جلسه ای که به واسطه شکایت وی در #اداره_کار تشکیل می شود ( #هیئت_تشخیص) حضور پیدا نکند چه اتفاقی رخ می دهد؟
طبق ماده #۵۸ ماده آیین دادرسی کار در صورتی که خواهان در جلسه رسیدگی حضور نیابد و مرجع بدون اخذ توضیح از خواهان نتواند در ماهیت دعوا رای صادر کند،
قرار ابطال #دادخواست صادر می نماید.
لازم به ذکر است که مرجع رسیدگی کننده می تواند در صورت عدم حضور هر یک از طرفین «فقط برای یک نوبت» جلسه رسیدگی را تجدید کند.
سند #برنامه_پنج‌ساله_هفتم توسعه کشور با حضور رییس جمهور و نخبگان کشور فردا #شنبه #۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ رونمایی می‌شود