محمدرضا احمدی
#وزیر_کار_متوهم!!!!
#وزیر_کار_شعار گرا؟؟؟
وزیر_کار_آمارساز
صحبت های #وزیر_کار با صحبت هایی که در #شورایعالی کار مطرح کردند؟؟؟؟
کامل در تضاد است؟؟؟؟
اکبر #شوکت
(#دبیر اجرایی خانه کارگر قم):
صحبت های امروز #وزیر_کار با صحبت هایی که در شورایعالی کار مطرح کردند کاملا در تضاد است،؟؟؟
از طرفی رشد تمامی قیمت ها در کشور با شعار های آقای #رئیسی متفاوت است!؟؟؟؟؟
متاسفانه در دوسال اخیر نه تنها شاهد گشایش سفره مردم❤️ نبودیم بلکه شاهد کوچک تر شدن سفره مردم به ویژه #کارگران بودیم.
وزیر کار قول هایی که در جلسات شورایعالی کار به گروه کارگری مبنی بر اینکه اگر #تورم کنترل نشد #دستمزد کارگران را افزایش خواهند داد،
داده بودند
و حالا که به قول های خود نتوانسته اند عمل کنند
صحبت هایشان را نقض می کنند،
در حالیکه مقام معظم #رهبری بارها تاکید کردند که به فکر سفره و #معیشت مردم باشید.
وقتی دولت با توجه به سیاست های غلط اقتصادی توان کنترل تورم را ندارد
پس باید با افزایش حقوق ها تورم را جبران کند👏🏻
نه با آمار سازی غلط، کاهش تورم را مطرح کنند👏🏻
محمدرضا احمدی
#۳ بانک مالک #۳۰۰۰ خانه خالی است؟؟؟؟؟
#نوروزی،
#مشاور وزیر راه و شهرسازی در حوزه مسکن و شهرسازی:
در مراحل اولیه شناسایی خانه‌های خالی #یک_میلیون خانه خالی شناسایی شد.
در نهایت پس از دریافت اعتراض مالکان محرز شد که حدود #۳۰۰ هزار واحد خالی هستند.
#۳ بانک در مجموع #۳۰۰۰ خانه خالی دارند که اسامی را نمی‌توانیم اعلام کنیم!
سقوط از ارتفاع و اهمیت استفاده صحیح از #کمربند_ایمنی و لایف لاین.
#آئین_نامه ایمنی کار در ارتفاع:
ماده ۱ - #کارفرما مکلف است
نسبت به شناسایی و ارزیابی مخاطرات و ایمن سازی #محیط_کار اقدام نماید.
ماده۲ - #کارفرما مکلف است با استفاده از سامانه های انجام ایمن کار در ارتفاع متناسب با نوع کار ، #ایمنی افرادی که در ارتفاع بیش از ۱٫۲ متر نسبت به سطح مبنا مشغول کار می باشند ، را تامین نماید.
محمدرضا احمدی
#دولت_لیبرال با ارایه برنامه هفتم نه تنها به سمت توسعه نمی رود !!!!
بلکه به سمت بیچاره نمودن #حقوق_بگیران علی الخصوص #کارگران #کارمندان #بازنشستگان #معلمان.....می شود؟؟؟؟؟
بطوریکه
مواد ضد کارگری و ضد #بازنشستگی برنامه هفتم عملا زندگی #۶۵ درصد افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد!!!!!!
حسین #حبیبی
(#عضو هیات مدیره کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار):
در برنامه هفتم توسعه با بحث استاد شاگردی که پیشنهاد شده،
افراد تازه وارد به بازار کار و جویای کار حق #بیمه و #سنوات یک دوم و حقوق یک دوم رد شود
که این به زیان منابع #تامین اجتماعی است.
در آینده #کارفرماها مجاز میشوند که برای پرداخت حقوق و حق بیمه کمتر، فقط از افرادی که در سطح #استاد_شاگردی هستند، استفاده کنند.
امید به زندگی بیشتر درسال‌های اخیر استدلال افزایش #سن_بازنشستگی در برنامه هفتم بوده است
اما امید به زندگی؟؟؟؟؟؟؟؟ فاکتورهای دیگری دارد که کار شایسته، امید به آینده اقتصادی بهتر ازآن‌هاست.
ما الان با نیروی کارنسل جدیدی مواجه هستیم
که تمایلی به #ازدواج ندارند.
لذا این استدلال در برنامه هفتم درست نیست.
مواد #ضد_کارگری و #ضد_بازنشستگی برنامه هفتم عملا زندگی #۶۵ درصد افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد
اما درسرخط اخبار نیست
زیرا ما دچار سرخوردگی صنفی هستیم.
تصمیمات دولت و مجلس وحی منزل نیست
و مردم حق اعتراض به تصمیمات رادارند👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
./#ایلنا
محمدرضا احمدی
وقتی #کارنشناس های دولتی توان اداره امور اقتصادی کشور را ندارند به جای استعفا به سراغ تصویب #مصوبه‌ای می روند که اقشار ضعیف جامعه را به خاک سیاه بنشانند؟؟؟؟؟
مصداقش
تعیین میانگین #۵ سال، برای #مستمری_بازنشستگی، است ؟؟؟!؟
ابراهیم #یوسف‌زاده
(#رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان):
تعیین میانگین #۵ سال برای مستمری بازنشستگان به هیچ عنوان مورد قبول این قشر و فعالین این حوزه نیست.
همواره شاهد بوده‌ایم
که بسیاری از #کارگران در زمان اشتغال که دستمزد حداقلی داشتند، برای بهره‌مندی از #حقوقی نسبتا بالا در زمان #بازنشستگی، دو سال آخر از جیب خودشان، رقمی اضافه را برای تامین اجتماعی پرداخت می‌کردند.
حال با این #دستمزدها، کارگری که سنی از او گذشته
و دیگر راندمان سالهای جوانی را ندارد،
چگونه می‌تواند کار کند
و ۵ سال هم رقمی را از جیب خودش برای این موضوع بپردازد؟!
محمدرضا احمدی
از ارایه #برنامه_هفتم تمام کارشناسان متوجه شده‌اند!
که سواد #دولت لیبرال سیزدهم سطح سواد قانونی اش زیر #سیکل است؟؟؟؟؟
با اجرای لایحه تعیین میانگین #۵ سال آخر جهت تعیین #مستمری بازنشستگان، جامعه دچار تزلزل خواهد شد؟؟؟؟
سید محمد #صالحی
(#عضو هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
کسانی که پیشنهاد تعیین میانگین #۵ سال آخر جهت تعیین مستمری بازنشستگان را داده‌اند
ضعیف‌تر و مظلوم‌تر از جامعه کارگری نیافته‌اند
و به دنبال ﷼متشنج کردن جامعه و تضعیف قشر #کارگر هستند.
چرا برنامه‌هایشان فقط برای جامعه کارگری است؟
آیا کارگران را فقط برای رای دادن می‌خواهند؟
چه خدمت مفیدی در #مجلس و دولت برای این قشر انجام می‌دهند؟
آیا پیشنهاد دهندگان این لایحه می‌خواهند
به کسانی که به دنبال متشنج کردن جامعه هستند خوش‌خدمتی کنند؟ پیشنهاد ما به این افراد این است سر جایشان بنشینند و بگذارند جامعه در آرامش باشد.
از مقام معظم #رهبری، #رئیس_جمهور و #مسئولین خواهش می‌کنیم
اجازه ندهند این افراد، جامعه را دچار تزلزل کنند.
انواع ازکارافتادگی و نحوه محاسبه حقوق #از_کار_افتادگی بالای#۶۶ درصد را توضیح دهید؟
مستند به ماده #۷۰ قانون تامین اجتماعی ،#بیمه شدگانی که طبق نظر #پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده میشوند
پس از انجام خدمات توان بخشی و اعلام نتیجه توان بخشی یا اشتغال چنانچه طبق نظر #کمیسیونهای_پزشکی مذکور در ماده #۹۱ این قانون توانائی خود را کلا یا بعضاً از دست داده باشند
به ترتیب زیر با آنها رفتار خواهد شد:
الف - هرگاه درجه #کاهش_قدرت_کار بیمه شده شصت و شش درصد(۶۶#) و بیشتر باشد از کار افتاده #کلی شناخته میشود.
ب - چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین سی و سه تا شصت و شش درصد(#۳۳الی۶۶درصد#) و به علت حادثه ناشی از کار باشد از کار افتاده #جزئی شناخته میشود.
ج - اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین ده تا سی و سه درصد(#۱۰الی#۳۰درصد) بوده و موجب آن حادثه ناشی از کار باشد استحقاق دریافت #غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت.
🔹بر اساس ماده #۷۲ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری ماهانه ازکارافتادگی کلی ناشی از کار عبارت است
از یک سیم مزد یا حقوق متوسط بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صد درصد آن بیشتر نباشد.
محمدرضا احمدی
جهت اطلاع #وزیر_کار متوهم که احتمالا در ایران ❤️زندگی نمی کند ؟؟؟
صرفاً جهت اطلاع ؟؟؟؟؟
در سالها اخیر مردم کم می خورند کم می پوشند
اما در طرف دیگر ماجرا #مدیران_نجومی بگیر و رانتی دولتی و #آقازاده‌هایشان و .....در جزایر قناری و جزایر آمریکا جنوبی با پول بیت المال به عشق و حال می پردازند؟؟؟؟؟
کاهش شدی مصرف #مواد_غذایی و #پوشاک توسط #۷۰ درصد جامعه؟؟؟؟؟؟
آغاز رکود تورمی در کشور!!!!درسایه مسئولین متوهم ؟؟؟؟؟
اما !!!!#فقر به تمام ابعاد زندگی ایرانیان ❤️سرک کشیده است
پیش‌بینی برخی از #کارشناسان اقتصادی و فعالان صنفی از وضعیت مردم❤️ در سال جاری بسیار زود محقق شد
و آمارها نشان از #کاهش_خرید مردم❤️ به دلیل افت قدرت خرید آنها دارد.؟؟؟؟؟؟
آمار منتشره از سوی #فعالان_صنفی در کشور نشان از این می‌دهد
که کاهش قدرت خرید مردم در سال جاری،
سبب کاهش خرید ملزومات اصلی زندگی از سوی مردم❤️ شده است.
سال گذشته و با اعلام خبر افزایش #20درصدی حقوق کارمندان؟؟؟؟؟ و بازنشستگان دولتی؟؟؟؟؟ و نیز تصمیم شورای عالی کار ؟!؟؟؟؟مبنی بر افزایش #21درصدی مزد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی، برخی از کارشناسان اقتصادی پیش‌بینی کردند که با توجه به افزایش #50درصدی قیمت کالاها و خدمات در کشور، قدرت خرید طبقات مزدبگیر به عنوان اکثریت جمعیت کشور، کاهش شدیدی خواهد داشت
که همین موضوع می‌تواند باعث ایجاد #رکودی عمیق در کشور شود؛ رکودی با طعم #تورم.
حال با گذشت کمتر از سه ماه از آغاز سال جاری، آمارها نشان می‌دهد که این پیش‌بینی محقق شده است
نشست #کمیسیون_اجتماعی مجلس شورای اسلامی بعدازظهر امروز(سه‌شنبه #23 خردادماه) با حضور صولت #مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، میرهاشم #موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و علی محمد #قادری رئیس سازمان #بهزیستی کشور به منظور پاسخگویی به سوالات محمدرضا #صباغیان بافقی نماینده مهریز و بافق و بهاباد و خاتم و ابرکوه،
محمود #احمدی بیغش نماینده #شازند و رجب #رحمانی نماینده #تاکستان برگزار شد.
در این نشست #صباغیان بافقی #6 سوال از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مطرح کرد که در نهایت از پاسخ #3 سوال مبنی‌بر‌اینکه
چرا علیرغم تاکید اصل #۲۶ قانون اساسی و فصل #۶ قانون کار به تشکیل #تشکلهای_کارگری بسیاری از واحدهای تولیدی شورای کارگری ندارند؟ چرا به تشکل های صنفی اهمیتی داده نمی شود؟؟؟؟؟؟
چرا علی رغم تاکید قانون مبنی بر پرداخت #دستمزد حقوق کار به افراد دارای #معلولیت شدید و بسیار شدید فاقد شغل این امر تاکنون اجرایی نگردیده است؟؟؟؟؟؟
چرا علی رغم تاکید #قوانین موجود در خصوص #همسان سازی و متناسب سازی حقوق #بازنشستگان در راستای بهبود وضعیت معیشت این بزرگواران و همچنین برقراری #عدالت و رفع تبعیض اقدام جدی صورت نمی‌گیرد؟؟؟؟؟؟
قانع نشد
و قلمرو این سوالات ملی شناخته شده
و جهت بررسی به صحن علنی ارسال خواهد شد.
و اما وی در خصوص #3 سوال دیگر خود مبنی بر اینکه چرا #سازمان_تامین اجتماعی در خصوص ایجاد زیرساخت مناسب جهت ارائه خدمات الکترونیکی اقدام موثر و اساسی ایجاد نمی کند؟؟؟؟؟
چرا علیرغم اینکه #قانون_مشاغل_سخت و زیان‌آور مشخص نموده است!!! که پرداخت #۴ درصد حق بیمه #مشاغل برعهده واگذارنده کار یا همان کارفرمای اصلی می‌باشد متاسفانه این موضوع به درستی اجرایی نمی‌گردد؟؟؟؟🌹
چرا صورت جلسه مورخ دی ماه #۱۴۰۰ پیرامون مطالبات مردم و خواسته‌های به #حق_کارگران شرکت سنگ آهن شهرستان بافق اقدامی صورت گرفته نمی‌گیرد؟ ؟؟؟
مهلت #2 هفته‌ای تعیین کرد تا مدیرعامل سازمان #تامین اجتماعی جهت رسیدگی به این موضوعات سفری به استان یزد داشته باشد.
در ادامه محمود #احمدی_بیغش از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرسید:
معیار #انتصاب اعضای هیات مدیره شرکت‌های تحت پوشش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی چیست؟؟؟؟؟؟👏🏻
و در نهایت قرار شد این سوال در نشستی بین وی و صولت #مرتضوی مورد بررسی قرار گیرد.
در پایان رجب #رحمانی نماینده تاکستان نیز به مکاتبه مجمع نمایندگان استان #قزوین در مجلس شورای اسلامی در خصوص وضعیت #بهزیستی این استان و مشکلات ناشی از تغییرات #مدیریتی اخیر در این سازمان اشاره کرد !!!!
و خواستار ورود #وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این موضوع شد!!!!
#خبرگزاری_خانه_ملت
محمدرضا احمدی
خدا کند کذب باشد اما اگر....!!!!!
از #معاونت_سازمان_تامین_اجتماعی تا مدیرعاملی صندوق ذخیره بسیجیان
با #مدیر_خیریه‌ای که کودکان در آن #شکنجه شدند آشنا شوید
روزنامه #اعتماد از یک سلسله کودک آزاری و شکنجه در موسسه خیریه‌ای به نام «#زنجیره_مهر_ماندگار» خبر داده. حالا جستجوها نشان می‌دهد این موسسه متعلق به «احمد #اسفندیاری»، #معاون_فعلی_سازمان_تامین اجتماعی، مدیرعاملی اسبق #صندوق_ذخیره_بسیجیان و ریاست پیشین سازمان #بهزیستی است
https://www.farazdaily.com/fa/tiny/news-63161
واکنش شدید جوامع #کارگری و #کارمندی؟؟؟به افزایش سن #بازنشستگی
تغییر #سن بازنشستگی درست است؟
کاربران #خبرآنلاین دیدگاه‌های خود را درباره #افزایش_سن_بازنشستگی مطرح کردند
khabaronline.ir/xk7yr
عباس #اورنگ
#کارشناس رفاه و تامین اجتماعی
سرانجام اصلاحات #پارامتریک بازنشستگی در قانون #برنامه_هفتم؟؟؟؟؟
شنیده می شود برخی #همکاران نگران شرایط جدید #بازنشستگی هستند
و به همین خاطر روند درخواست #استعفا و یا #بازنشستگی های پیش از موعد فزونی یافته است.
تجارب گذشته در انجام اصلاحات پارامتریک در خصوص سن و سابقه در #صندوقهای_بازنشستگی در ایران و حتی سایر کشورها نشانگر آن است
که این اصلاحات چندان هم بسادگی میسر نخواهد بود
و معمولا در مسیر تصویب با چالشهای بسیاری مواجه خواهند شد به حدی که طی سالهای گذشته علیرغم اعتقاد #دولتمردان به لزوم اصلاحات #پارامتریک؛
در مسیر برعکس گام برداشته اند.
ضمن اینکه آرزو دارم به بهترین و شایسته ترین حالت آنچه به مصلحت کشور، سازمان، همکاران و بیمه شدگان است در فرایند تصویب نهایی قانون برنامه هفتم رخ دهد
ولیکن بر اساس شناخت و تجربه شخصی خویش از فرایند سیاستگذاری و قانونگذاری باید عرض نمایم
که هرگونه احتمال در خصوص تصویب قوانین #محتمل است!!!
خصوصا اینکه تلاقی #تصویب قانون برنامه هفتم با سال پایانی مجلس یازدهم و نگرانی #نمایندگان_مجلس از تاثیر تصویب برخی قوانین در وضعیت سبد رای خود در انتخابات بعد و همچنین تقابل برخی ذینفعان و تشکلها با این اصلاحات این موضوع را مبهم تر خواهد نمود.
فلذا پیشنهاد می کنم
۱) همکاران محترم بعنوان #سرمایه های انسانی که در این شرایط سازمان شدیدا به تجارب و اندوخته های ارزشمند ایشان شدیدا نیازمند است، هرگز تصمیم عجولانه در خصوص #بازنشستگی پیش از موعد و یا #استعفا نگیرند چرا که هرگونه احتمال در تصویب قانون برنامه محتمل است.
۲) با فرض تصویب تمام و کمال اصلاحات پیشنهادی(که بعید است طابق النعل بالنعل صورت پذیرد) ؛ تاریخ اجرای #برنامه_هفتم از ابتدای سال ۱۴۰۳ خواهد بود و تا پایان سال کاملا مشخص خواهد شد !!!#اصلاحات_پیشنهادی به چه سرانجامی خواهد رسید. بلاشک تصمیم گیریها پس از روشن شدن کامل وضعیت قانون مبتنی بر واقعیت خواهد بود نه مبتنی بر احتمالات.
ارادت
عباس اورنگ
کارشناس رفاه و تامین اجتماعی