#برنامه_توسعه_هفتم ضعیفترین برنامه #دولتهای پس از انقلاب است - #بهار_نیوز https://www.baharnews.ir/news/412185/%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87-%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87-%D9%87%D9%81%D8%AA%D9%85-%D8%B6%D8%B9%DB%8C%D9%81-%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A7%D9%86%D9%82%D9%84%D8%A7%D8%A8
احمد #علیرضابیگی در گفتوگو با رویداد۲۴:
#دولت از برآوردن نیازهای ابتدایی مردم عاجز است/ بهجای قبول مسئولیت، قوانین سختگیرانه تصویب میکنند!
احمد علیرضابیگی نماینده تبریز میگوید:
وقتی دخالت در بازار عرضه از طریق عرضه مسکن اتفاق نیفتاده، طبیعتاً شاهد افزایش قیمت در بازار #مسکن خواهیم بود و این گروههای ضعیف، ما را آزار میدهد.
حال ما برای التیام این زخم، روی مالیات بر مساکن خالی و قانون تنظیم اجاره بها تکیه میکنیم.
این چالش باید شلاقی باشد که به جان دولت کشیده شود، ولی ما داریم این شلاق را بین موجر و #مستاجر تقسیم میکنیم
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
یکی از طراحان قوانین #ضد_کارگری در #برنامه_ظالمانه_هفتم همین آقای #سلاح ورزی است!!!
کسیکه فقط با #رانت ، #زد و بند در مسولیت های اقتصادی بوده طوریکه حتی برای حکومت نیز شاخه و شانه کشیده است ؟؟؟؟
متاسفانه یک عمر امثال این آقا خون #کارگران را در شیشه نموده است و بطوریکه یک روز آرام از دست این فرد و مریدانش نداشته اند!!!!
جالب است #کارگران❤️ برای #انقلاب جان داده اند و در شرایط سخت تحریم نیز میدان خال ننموده اند👏🏻 اما این آقا فقط #چپاول نموده است!!!
اما متاسفانه جمهوری اسلامی از این آقا حمایت نموده و پست بالاتر نیز به او داده است !!!
ماجرای #شرکتهای_خانوادگی #سلاحورزی
🔹بررسی آخرین اطلاعات آگهیهای روزنامه رسمی نشان میدهد
حسین #سلاحورزی در #۲۵ شرکت و #موسسه دارای مسئولیت مستقیم بوده است.
🔹باتوجه به این اطلاعات، سلاحورزی همزمان با عضویت در هیأت نمایندگان #اتاق_بازرگانی لرستان و اتاق بازرگانی ایران، در #۱۵ شرکت و موسسه #رئیس هیاتمدیره، در #۵ شرکت دیگر عضو هیاتمدیره و در #۳ موسسه عضو #هیئتامنا است.
🔹باید توجه داشت که اتاق بازرگانی خود در بیش از دهها #دستگاه، #موسسه، #شورا و #نهاد دولتی و حاکمیتی نماینده دارد که ممکن بود مسئولیت برخی از آنها به سلاحورزی برسد.
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#برنامه_توسعه است یا برنامه پرکردن جیب #مفسدین_دولتی؟؟؟؟؟؟
آیا #کارگران ایرانی با #تورم ۳۰۰درصدی ثروتمندتر شده اند؟؟؟ که #دولت_لیبرال رییسی #سن و #سابقه و #سهم_بیمهشان را افزایش داده است؟؟؟؟
علیرضا #محجوب
( #دبیر کل خانه کارگر):
🔸عملا یک درصد از تعهدات #کافرما و #دولت در برنامه توسعه هفتم کم شده؟؟؟؟
و به تعهدات #کارگر افزوده شده است.
#دو درصد از درآمدهای #سازمان برداشته شده و یک درصد به تعهدات کارگر افزوده شده است.
اینها اصلاحات ضد بیمهشده و ضد صاحب صندوق است.
در خانه میزبان حرمت را نگه نداشتن امر بسیار مذمومی است.
🔸مگر #درآمد کارگران یک درصد به نسبت #کارفرمایان و دولت اضافه شده
که دستور داده میشود که سهم حق بیمه کارگران بیشتر شود؟
لابد کارگران بسیار ثروتمند شدند که هم سن کارشان بالا رفته و هم سابقه لازم برای #بازنشستگیشان افزایش یافته ؟؟؟؟؟و هم سهمشان از پرداخت حق بیمه! ؟؟؟؟؟
🔸به همین دلیل است که ما میگوییم مشخص نیست
مدل توسعه این برنامه چه نوع مدلی است.
نه تنها «#توسعه اجتماعی» مدل توسعه مدنظر در این برنامه توسعه نیست، بلکه #اصلاحات پارامتریک و در شرایطی که خواسته شده بودجه عملکردی شود، برنامهای ضد اجتماعی و علیه نهادهای اجتماعی و کارکردهای اجتماعی تنظیم شده است./#ایلنا
محمدرضا احمدی
جالب است در طول #۶۰ سال اخیر #۱۲برنامه نوشته تصویب شده است !!! که بطور میانگین #۲۰ تا #۳۰ درصد آن برنامه ها با وجه دلخواه #مدیران_دولتی اجرا شده است ؟؟؟؟؟
جالب است آن بخشی که اجرا شده است فقط مربوط به #کارگران ، #کارمندان #بازنشستگان بوده که فقط هدفش پایمال نمودن حق و حقوق این بزرگواران بوده است!!!!!!!!!!
به عبارتی :
#برنامه ها نوشته میشود و اجرا می شود
فقط برای اینکه #حقوق بگیران را فقیرتر و ضعیف تر سازند !!!!!!
از طرفی #ثروت_مندان #معاف از مالیات و #نجومی_بگیران حقوقشان تضمین گردد؟؟؟؟
#غلامرضا مصباحی مقدم
#عضو مجمع تشخصی مصلحت نظام
آیا دولت رئیسی تا پایان دولتش به بسیاری از وعدهها عمل خواهد کرد؟؟؟؟؟.
او درباره عملکرد #دولت میگوید: جوجه را آخر پاییز میشمارند!
برنامه هفتم توسعه به #مجلس ارائه شد. تاکنون #۷ برنامه ارائه شده است.
بسیاری بر این باور هستند این #برنامههای اقتصادی ارائه شده اجرایی نمیشود.؟؟؟؟
همچنین بندهایی که در این برنامه هفتم آمده با اقتصادی که داریم همخوانی ندارد. ؟؟؟؟؟
ارزیابی شما در این خصوص چیست؟
ما #۶ برنامه قبل از انقلاب و #۶ برنامه بعد از انقلاب داشتیم. !!!
یک دورهای هم بدون برنامه بودیم. معتقدم دهه اول پس از پیروزی انقلاب را بدون برنامه بودیم.
به دلیل اینکه مبتلا به #جنگ شدیم
و گفتند نمیتوان در این شرایط برنامه داشت.
ولی قبول ندارم که شش برنامه ایی که ارائه شده عملیاتی نشده است.
با توجه به ظرفیتهایی که در اقتصاد ایران میشناسم
این برنامهها غیرقابل اجرا نبوده است.!!!!
بلکه معتقدم #دولتها غالباً یا عزم استفاده از برنامه را نداشتند،
یا توانایی آن را نداشتند!!!! و برخی اوقات همان عزم اولویت دارد.
یعنی نداشتن عزم است.؟؟؟
برنامه ششم بنا به اطلاعاتی که اخیراً در مجمع تشخیص مصلحت بررسی شد #۹ درصد اجرایی شده است.؟؟؟؟؟؟؟؟
اگر برنامه هم نمیداشتیم چه بسا بیش از این محقق میشد
و برنامههای قبلی #۳۰ درصد اجرا شده است.
#۳۰ درصد هم همینطور است.
این ناشی از این است که دولتهایی که میآمدند!!!
تابع برنامه عمل نمیکردند. گاهی مواقع مدعی بودند
به مردم وعدههایی دادیم و میخواهیم به این وعدهها عمل کنیم.
وعدهها را باید بر اساس برنامهها تنظیم کرد و به مردم داده شود.
برخی دولتها برنامه برای خودشان نبود
و دیگران تصویب کرده بودند
و میگفت من با این برنامه کاری ندارم!!!
و کار خود را انجام داده است
هدایت شده از محمدرضا احمدی
محمدرضا احمدی
#مدیران_لیبرال بعد از سالها توانستند ریشه کارگران را بخشکانند؛
ما #کارگران به #کارفرمایان توصیه میکنید شما حداقل حامی این قشر باشید؟!
#محمد_رادی
( #فعال کارگری در خوی):
🔸اخیرا وزیر کار محترم طی مصاحبهای #کارفرمایان را به حمایت و پشتیبانی از #کارگران فراخواندند.
🔸 پس از توصیه حکیمانهی با قناعت زندگی کردن کارگران، نسخهی پشتیبانی هم برای #کارفرمایان صادر شد!
🔸 آقای #وزیر_کار! شما خودتان ریشه کارگر جماعت را خشکاندهاید!
از بحث #دستمزد گرفته تا مفاد لایحه هفتم و #امنیت_شغلی و #درمان و...؛ کارفرما چه حمایتی بکند
وقتی دستش تمام و کمال در تضعیف حقوق کارگر، توسط شما حامیان سرمایه، باز گذاشته شده است؟!
🔸 #کارفرمایان با انصافی داریم که همواره به فکر کارگران خود هستند و لذا نیازی به این توصیه شما نیست!
از طرفی #کارفرمای ناانصافی هم که در حق کارگرش ظلم میکند؛
با این امر به معروف لسانی شما از مسیر خود بازنمیگردد!
محمدرضا احمدی
چرا دولت_لیبرال در موضوع #سن بازنشستگی یا افزایش میانگین برقراری #بازنشستگان دخالت می کند!!!!!
آیا وظیفه دولت اینست که با مشارکت #کارگران و #کارفرمایان از استقلال و #شفافیت #صندوقها صیانت کنند
و در برابر فساد روز افزون مدیران شستا و کلیه مجموعه های صندوق با قدرت در برابر مفسدین صندوقها مبارزه نماید ؟؟؟؟؟
اما متاسفانه در عمل می بینیم که حامی #فاسدین شده است؟؟؟!
نادر #مرادی
(#عضو سابق هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان #تهران):
🔸️#دولت چه منافعی و چه نقشی در بحث #سازمان تامین اجتماعی دارد که در همه امورات آن دخالت میکند؟؟؟؟
و با #افزایش_سن_بازنشستگی یا #افزایش_میانگین_محاسبه مستمری بازنشستگان از #۲ سال به #۵ سال، از این #صندوق مثلا #صیانت میکند؟
🔸️اگر دولت میخواست از صندوقها صیانت کند
قیمت #داروها را افزایش نمیداد !!!!!
که خروجی هزینهکرد #صندوقها بالا برود
و از آن طرف هم #دستمزد را پایین تعیین کند.
🔸️در حال حاضر دخل و خرج با هم نمیخواند؛
#دولت با عملکرد بد اقتصادیاش، عملا باعث متضرر شدن #صندوقها میشود؛
به جای حمایت از #کارگران، حامی #سرمایهداران میباشد؛
ظاهرا آقایان #اقتصاددان و #قانون_شناس نیستند./؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
#مدیران_لیبرال_دولت رییسی که ادعای #تورمزا بودن دستمزد کارگر را دارید؛ ؟؟؟؟
لطفاً فیش های حقوقی نجومی تان خود را #رسانهای کنید!؟؟؟
لطفاً #حسابهای_بانکی خودتان را افشا نمایید ؟؟؟؟
لطفاً رانتها و کلیه درآمدهایتان که در زمان مسند قدرت بوده اید را افشا نمایید؟؟؟؟
تا مردم شمارا برای همیشه بشناسند؟؟؟
که چه جنایتهای درحق #قشر_حقوق_بگیران انجام داده اید؟؟؟؟
عیدعلی #کریمی
( #دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین ):
🔸اینکه #وزرای_کار و اقتصاد و... به ما قول میدهند!!!
تورم را کنترل خواهند کرد و با نشان دادن این مدینه فاضله، #دستمزد را برخلاف #تورم موجود تصویب میکنند،
حقیقتا که پذیرفتنی نبود و نیست.!!!!
🔸در حال حاضر درخواست داریم که آقایان #فیش_حقوقی خود را رسانهای کنند تا مشخص شود ریشه تورم از کجا آب میخورد!
🔸گفتنی است که برخلاف ادعای علما مبنی بر کاهش تورم،
متاسفانه نه تنها این معضل سیر نزولی ندارد،
بلکه در آینده چند ماهه، شاهد افزایش چندین برابری هم خواهیم بود؛
لذا مسئله #ترمیم_دستمزد را به بیراهه نکشند
و فکری عاجل در این زمینه کنند.؟؟؟
محمدرضا احمدی
یکی از عوامل رنجش یک ملت #سیستم_مالیات آن کشور است و صدها #تمدن از بین رفت به علت همین رنجش؟؟؟؟؟
خیلی جالب است که #مالیات قشر ضعیف جامعه یعنی #کارگران بیشتر از صنف_طلا_فروشان است؟؟؟؟
و جالب تر اینکه #۳۴ درصد از این صنف مالیاتشان #صفر شده است!!!!!!...اگر واقعا #طلافروشی #سود ندارد؟؟؟؟
پس این همه #طلافروشی برای چیست؟!!!
🔻#مالیات_طلافروشان تنها #۲ میلیون تومان در ماه!
#سخنگوی سازمان امور مالیاتی:
🔹تعداد واحدهای صنفی که در حوزه #طلا و #جواهرات فعالیت میکنند، مجموعاً بیش از #۲۵ هزار واحد است که حدود #۲۳ هزار واحد در سال #۱۴۰۱، مشمول تبصره ماده #۱۰۰ شدهاند و مالیات #۷۸۰۰ واحد یعنی #۳۴ درصد آنها صفر شد.
🔹حدود #۴۶۰۰ واحد صنفی بین صفر تا ۵ میلیون تومان، #۴۶۸۰ واحد بین ۵ تا ۱۵ میلیون تومان، ۳۷۰۰ واحد بین ۱۵ تا ۳۰ میلیون تومان، ۱۳۸۰ واحد بین ۳۰ تا ۵۰ میلیون، و مابقی واحدها از ۵۰ میلیون تا ۶۰۰ میلیون مالیات میپردازند.
🔹طبق این آمار و ارقام، نزدیک به #۷۰ درصد از واحدهای صنفی فعال در حوزه #طلا و #جواهر مالیاتی کمتر از #۱۵ میلیون تومان میپردازند.
🔹در واقع، میانگین مالیات ابرازی از سوی هر #طلافروش در سال ۱۴۰۰، حدود #۶ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود که این میزان با افزایش شفافیت و اشراف اطلاعاتی سازمان، در سال ۱۴۰۱ به بیش از ۲۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است، یعنی ۲ میلیون تومان در ماه.
محمدرضا احمدی
اگر وضعیت اقتصادی و معیشتی تغییر نکند، کشور هر روز فقیرتر خواهد شد؟؟؟؟
فاصله سطح رفاهی ایران❤️ با کشورهای منطقه #غرب_آسیا بیشتر هم شده است!!!!!
🔸کشورک، #قطر یک سوم #هرمزگان است؟؟؟
اما چرا بیشتر از ما #گاز برداشت میکند؟؟؟
اما چون آنها از #تکنولوژی روز استفاده می کنند؟؟؟؟
🔸آیا سپردن #تکنولوژی_صنایع مهم مطلقاً به #چین و #روسیه کار درستی است؟؟؟؟
متاسفانه آنها خودشان نیز از سرمایه گذاران خارجی استفاده نمودهاند
مهدی #پازوکی
( #اقتصاددان) :
🔸اگر وضعیت تغییر نکند کشور ما هر روز فقیرتر خواهد شد.
🔸ایران بر اساس سند چشمانداز قرار بود قدرت اول منطقه در سال #۱۴۰۴ شود.
الان بعد از گذشت #۱۸ سال نه تنها فاصله ما با کشورهای منطقه مثل #ترکیه و #عربستان و #قطر کمتر نشده بلکه بیشتر هم شده است.
🔸در گام دوم، باید استراتژی اقتصادی دولت مشخص شود. متاسفانه این دولت بعد از گذشت #۲۲ ماه از به قدرت رسیدن، هنوز برنامه مشخصی ارائه و تقدیم #مجلس نکرده است.
البته برنامه های مقدماتی وجود دارد، اما قابلیت استناد ندارد./ #جماران
#کارفرمایان برای محاسبه و پرداخت #سنوات پایان کار تا چه زمانی مهلت دارند؟
#حق_سنوات که آن را با نام مزایای پایان خدمت هم می شناسیم،
مبلغی است که در پایان هر سال کاری به #کارگران تعلق میگیرد
و #کارفرما موظف است که هنگام #پایان قرارداد با #کارگر، حق سنوات او را بر اساس میزان کارکرد او حساب و پرداخت کند.
در ماده #۲۴ قانون کار پرداخت #سنوات در پایان قرارداد کار و طبق آخرین حقوق کارگر تکلیف شده است.
حال اگر #کارفرما در پایان قرارداد کاری سنوات را پرداخت نکند
و به قرارداد کار بعدی ادامه یابد در اتمام قرارداد کار دوم باید #سنوات قراردادهای قبلی را نیز طبق آخرین #حقوق محاسبه و پرداخت نماید