افرادی که مهارت دارند، کمتر بیکارند!!!!! نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی یکی از عوامل بیکاری در افراد را نداشتن مهارت معرفی کرد.؟؟؟؟ #اسماعیلی (#نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی): 🔸 بر اساس #آمار نزدیک به #۲میلیون و ۱۰۰ هزار نفر در کشور بیکار هستند که در این آمار نبود #مهارت مشاهده می‌شود، زیرا افرادی که مهارت دارند کمتر بیکارند. 🔸 مجلس در حال آماده سازی وام اشتغال زایی است به شرطی که فرد متقاضی مهارتی برای کار و کارآفرینی داشته باشد./باشگاه خبرنگاران

محمدرضا احمدی متاسفانه میل به مهاجرت به خارج، به نیروی کار ساده هم کشیده شده است؟؟؟؟ آیا اتاق فکری در حکمرانی نیست که این فاجعه را حل نماید؟؟؟؟؟ #روزنامه_اطلاعات نوشت: 🔸وقتی #نخبگان مهاجرت می‌کنند، معنایش از دست دادن همه سرمایه‌گذاری‌ها ی انسانی و اقتصادی برای رشد و کمال نخبگان و در اختیار گرفتن آسان و ارزان آنها توسط دیگر کشورهاست. 🔸اینک اما #نیروی_کار ساده و با #مهارت متوسط نیز علاقه‌مند به #مهاجرت است. تفاوت معنادار هزینه ـ درآمد در کشور با بسیاری از کشورهای توسعه‌یافته عمده‌ترین علت علاقه‌مندی طبقات متوسط اجتماعی ـ اقتصادی مهاجرت به خارج از کشور است. 🔸این ناتوانی دولت‌ها در شکل و شمایل گریز جوانان از وطن نمود یافته است به گونه‌ای که به عقیده رصدخانه #مهاجرت، تنها می‌توان روی #۲۰ درصد نیروی کار ایرانیانی که متولد می‌شوند برای آینده حساب باز کرد.

🔸چرا هر چه افراد داناتر، با مهارت تر و باهوش تر باشند، متواضع تر می شوند؟ ✍🏻 این احتمالا به دلیل چیزی که «اثر #دانینگ_کروگر» نامیده شده است افرادی که #شایستگی های اندکی دارند تمایل دارند درباره توانایی هایشان غلو کنند، در حالی که افراد با #مهارت و دانش بالا تمایل دارند متواضع باشند. 🔹این موضوع از این حقیقت نشات می‌گیرد که هرچه هوشمندتر و #ماهرتر باشید بیشتر متوجه خواهید شد که چه فضایی برای بهبود و توسعه وجود دارد و شما از دانش فعلی خود یا سطح #مهارت فعلی خود رضایت ندارید. 🔰 این نشانه ای از افراد فوق العاده #باهوش است که فردی عادی به نظر برسند. آن ها هوش خود را با افتخار به همراه دارند اما با آن خودنمایی نمی کنند.

محمدرضا احمدی مجلس لیبرال تر از دولت نیولیبرال 🔴دسته گل جدید ؛ اینبار هدیه کمیسیون تلفیق برنامه هفتم مجلس به کارگران! ⁉️احیاء نظام استاد_شاگردی در کارگاههای کوچک ◀️مطابق آنچه تحت عنوان گزارش نهایی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه بدست ما رسیده است در بند ۲ الحاقی به ماده ۶ لایحه و نیز ماده الحاقی۱۶ انتهای لایحه(تکرار حکم) متن ذیل گنجانده شده است: 🔸"به منظور ترویج #نظام استاد شاگردی و ارتقا #مهارت آموزی ، بنگاه‌ها و اصناف دارای #۴ نفر شاغل بیمه شده در پایان شهریور #۱۴۰۲ ، تا حداکثر #۴ نفر را با پرداخت دستمزد توافقی و بدون الزام به پرداخت #حق #بیمه بیکاری و #بازنشستگی صرفاً با پرداخت #حق بیمه درمان و #از کار افتادگی به کارگیری نمایند"

توصیه اقتصادی ۱۴۰۲ برای ایرانیان عزیز(۲) توصیه چهارم:  تصمیم گیری پابرجا در شرایط عدم قطعیت همه جای دنیا عدم قطعیت وجود دارد و ما فکر می کنیم که در ایران بیشتر. این معنی اش این است که باید #مهارت تصمیم گیری مان را متناسب کنیم با شرایط عدم قطعیت. تصمیم گیری پابرجا یعنی؟!! این که چون نمی دانیم آینده چه شکلی است ؟و کدام سناریو (آینده) رخ می دهد، از بین گزینه های مختلف، گزینه ای را انتخاب کنم که در اکثر یا تمام سناریوهای ممکن،عملکرد مطلوبی داشته باشد. در تصمیم گیری در شرایط عدم قطعیت می آموزیم که برای سناریوهای مختلف، اقدامات اقتضائی جانبی را در نظر بگیریم و در ضمن همیشه به استراتژی خروج (Exit Strategy) فکر کنیم که اگر اوضاع آن گونه ما می خواهیم پیش نرفت، چه کنیم؟ #برنامه ریز غلطان، استراتژی های موازی هم زمان نیز از تکنیک های عدم قطعیت است. توصیه پنجم:  روی پادشکنندگی سرمایه گذاری کنید ۱-داشتن تراپیست یا مشاور یا #همدم. تراپیست و #مشاور روانشناس نشانه جنون نیست. نشانه این است که آدمی برای مهمترین چیزی که دارد یعنی روح و روانش ارزش قائل است. همان هزینه ای که برای استحمام، آرایش، ورزش می کنیم به همان میزان برای تقویت روح و روان خودمان تخصیص دهیم. ۲-شناسایی راهی برای تخلیه هیجانات منفی از قبیل پرداختن به اقسام هنر، دین، ورزش، فلسفه، ادبیات و ...(هرکس متناسب با شخصیت و علاقه اش می تواند یکی از این ها را انتخاب کند به عنوان مثال خودمن از ظرفیت های دین بهره می برم) ۳-خوانده و مطالعه تاریخ ایران و جهان: ظرفیت روانی فرد را در مقابله با چالش ها افزایش می دهد چرا که می فهمیم تغییرات و بهبودها چه قدر زمان می برد. ۴-انتخاب هوشمندان افراد دور و بر و داشتن یک شبکه امن پشتیبان: نباید در شرایط بد جامعه، اطراف خود را صرفا افراد منفی نگر پر کنیم. ۵-داشتن رژیم مصرف رسانه ای متعادل یعنی فقط جنبه ها و اخبار منفی از طریق رسانه های منفی وارد ذهن ما نشود. ۶-تفکر مثبت در ۵ دقیقه ی پایانی قبل از خواب و ۵ دقیقه دوم بعد از بیداری یعنی تفکر روی امکانات، توانایی ها، اهداف و برنامه ها. توصیه ششم:  درون مرزی بین المللی شوید ما در ادبیات مدیریت مفهومی داریم به نام Inward Internationalization که شاید بتوانم آن را به بین المللی شدن درون مرزی تجربه کنم. معنایش این است که برای بین المللی شدن، می توان داخل مرزهای خودت بمانی اما بین المللی شوی. مثلا تولید تحت لیسانی، واردات و صادرات، سرمایه گذاری و تحقیق توسعه مشترک (Joint Venture / R&D). شبیه به این مفهوم را می شود در زندگی شخصی داشت. برای مثال در حوزه کاری خود می توانیم با شبکه ای از متخصصان بین المللی با استفاده از ابزارهای موجود مبتنی بر اینترنت نظیر شبکه های اجتماعی مختلف به ویژه لینکدین وصل شویم. مقاله مشترک! تبادل تجربیات! گفت وگو کردن! هرکاری که باعث شود با یک فرانسوی، عراقی، کنایی یا چینی در ارتباط باشیم. عصاره حرف این است: افق ذهنی ما نباید محدود به #ایران باشد ( استفاده حداکثری از ظرفیت های فرامرزی، و جهان شبکه ای) یک قاعده مهم: قدرت شبکه: انسان ها به اندازه پولی که در جیب دارند، ثروتمند نیستند، بلکه به اندازه، پولی که در جیب شبکه شان دارند، ثروتمند نیستند بلکه به اندازه پولی که در جیب شبکه شان دارند، ثروتمند هستند و به اندازه دانشی که در مغز خود دارند آگاه نیستند، آگاهی ما به اندازه دانشی است که در مغز شبکه انسانی خود دارند https://eitaa.com/labour