🔺️هزینه سبد معیشت کارگران بین ۱۳ تا ۱۵ میلیون درماه
«#چمنی» #فعال کارگری:
🔹از حالا نمی‌توان در مورد اینکه دستمزد چقدر خواهد شد یا چند درصد افزایش می‌یابد صحبت کرد. قبل از هر چیز جلسات کمیته دستمزد در خصوص #هزینه‌های #سبد #معیشت #کارگران باید تشکیل و مبلغ سبد معیشت مشخص شود.
🔹هزینه سبد معیشت کارگران سال گذشته ۹ میلیون تومان تعیین شد، در حال حاضر این رقم بین ۱۳ تا ۱۵ میلیون تومان در ماه برآورد می شود؟؟؟؟!!!!
#نمایندگان_کارگری با افزایش سن بازنشستگی مخالفند
#ناصر_چمنی
(#فعال_کارگری)
در پاسخ به این سوال می‌گوید: وقتی قرار است تصمیمی برای کارگران گرفته شود باید #نمایندگان کارگری در فرآیندِ آن تصمیم‌گیری حضور داشته باشند.؟؟؟؟؟
اینکه تصمیم‌گیری در خصوص این موضوع مهم به #وزارت کار
و سازمان اداری استخدامی محول شود یعنی #دولت از قبل تصمیم خود را در این خصوص گرفته و فقط می‌خواهد به شکل صوری کار را به #وزارت کار #محول کند. ؟؟؟؟؟
#چمنی با تأکید بر اینکه #نمایندگان کارگری با #افزایش_سن بازنشستگی مخالف هستند🌹🌹🌹، گفت:
ما نمی‌دانیم با چه استدلالی از افزایش #سن_امید به زندگی صحبت می‌شود. شاخص‌های متفاوتی برای سنجش سن امید به زندگی بررسی می‌شود؛
به طور مثال یکی از شاخص‌ها کاهش مرگ و میر کودکان است، پس نمی‌توان افزایش میانگین سن امید به زندگی را با افزایش متوسط سن کهنسالی یکی دانست.
ضمن اینکه با توجه به افزایش فشار زندگی و شرایط #اقتصادی سخت، امید به زندگی یقینا پایین آمده است.
باید آمار دقیق بگیریم و ببینیم سن #سکته‌های قلبی و مغزی چقدر پایین آمده است؟ ؟؟؟؟؟
افزایش سن #بازنشستگی ضربه‌ی بزرگی به #اشتغال می‌زند، ما همین الان هم #مشکل اشتغال داریم و اگر قرار باشد چند سال هم به سن بازنشستگی اضافه شود، تعداد افراد #بیکار بیشتر می‌شوند، پس باید موضوع را همه جانبه دید و آمار دقیق داد. 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
#چمنی
#فعال_کارگری
با اشاره به صحبتهای #رئیس_سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص #استخدام؟؟؟؟؟؟ در سن ۱۸ سالگی؟؟؟؟ و بازنشستگی در سن ۴۳ سالگی؟؟؟ گفت:
این فرافکنی‌ها برای به کرسی نشاندنِ برخی تصمیمات است.
چند درصد از افراد در #سن ۱۸ سالگی سرکار می‌روند؟
اصلا مگر امکان دارد یک فرد در سن ۱۸سالگی استخدام شود؟
#دانشجویانِ ما همین الان هم نمی‌توانند کار پیدا کنند،
حتی اگر کاری هم باشد افراد بعد از فارغ‌التحصیلی از دانشگاه و در بهترین حالت در سنِ ۲۵ تا ۳۰ سالگی کار می‌کنند. وضعیتِ #اشتغال انقدر خوب نیست که افراد هم درس بخوانند و هم کار کنند؛ این استدلال اصلا منطقی نیست. 👏🏻👏🏻👏🏻
با اشاره به صحبتهای این مقام مسئول در خصوص #افزایش_بهره‌وری_نیروها در سن بالای ۴۰سال گفت:
مگر در #کشور ما از #تجربه‌ی کاری و #کارشناسی افراد در سنین بالا استفاده می‌شود ؟؟؟؟
که این‌ها را مبنای افزایش سن #بازنشستگی قرار می‌دهند؟
در خصوص #مقایسه‌ی ایران با برخی کشورهای پیشرفته برای افزایش سن بازنشستگی گفت:
ما را نباید با #کشورهای_پیشرفته مقایسه کنند،
چون نه #امکاناتِ آنها را داریم نه کارگران ما شبیه کارگران آن کشورها هستند.
آیا #حقوقی که #کارگران در آنجا می‌گیرند و #خدماتی که دریافت می‌کنند شبیه کشور ما است؟؟؟؟؟؟
این مقایسه از اساس اشتباه است؛ وقتی در زمینه‌ی #امنیتِ_شغلی، #دستمزد کارگران، #خدمات #رفاهی و خدماتِ #درمانی و… اختلافِ صد و هشتاد درجه‌ای با برخی کشورها داریم!!!!
چرا باید در این یک مورد، مشابه آنها باشیم؟
اینجا کارگران محتاج نان شبِ خود هستند
و بعد از بازنشستگی هم مجبورند کار کنند.
ضمن اینکه در همه‌ی کشورهای پیشرفته چنین نیست و کارگران و تشکل‌های کارگری در مقابل افزایش سن بازنشستگی #مقاومت می‌کنند.
همانطور که گفتم بهانه‌هایی که برای افزایش سن بازنشستگی می‌آورند اصلا قابل اعتنا نیست.🌹🌹🌹
حداقل عددی برای سبد معیشت اعلام می‌کردید
که بتواند #تورم بیش از #۴۵ درصدی مرکز آمار را پوشش دهد،
#تورم_صد_درصدی واقعی پیشکش؟؟
ناصر #چمنی
(#نماینده سابق کارگران در شورای عالی کار):
🔸️خوشبختانه #نمایندگان_کارگری نرخ سبد #معیشت واقعی را با فرمول و استدلال‌های روز به دست آورده
و اعلام نموده‌اند
ولی افرادی که به سبد #معیشت #۱۲ میلیونی رسیده‌اند
یقینا در #ایران زندگی نمی‌کنند.
🔸️به زعم بنده از صحبتهای #وزیر_کار می‌توان متوجه شد
که ایشان از #وزارت_کار هیچ اطلاعی ندارند؛
با وجود تورم واقعی بالای صد درصد، خود مرکز آمار افزایش بیش از ۴۵ درصدی تورم را قبول کرده،
۱۲ میلیون را چگونه توصیف کرده‌اند که حتی درصد #مرکز_آمار را هم نمی‌تواند پوشش دهد؟
🔸️سال‌های قبل #دولت‌ها به دنبال تخریب #مزد پیش از سال جدید بودند،
اما امسال بالعکس به نظر می‌آید
این خود #دولت است که نمی‌خواهد #دستمزد افزایش پیدا کند! ؟؟؟؟؟؟؟
بهتر است ارقام و درصدهایی که برای به دست آوردن سبد معیشت مشخص نموده‌اند را اطلاع رسانی کنند
تا روشن شود چه چیزهایی را #ملاک سبد #معیشت دانسته‌اند.
آیاتامین #مسکن ارزان برای #کارگران جزء الویت‌های #دولت (لیبرال)قرار می گیرد؟؟؟؟
ناصر #چمنی
(#فعال کارگری):
هزینه‌های مسکن بیشترین دریافتی کارگران را به خود اختصاص داده است.
تأمین مسکن #کارگران نیازمند عزم و اهتمام جدی است
و بهترین راه برای خانه‌دار شدن کارگران ساخت #مسکن از طریق تعاونی‌های مسکن است.
یکی از مشکلاتی که در بحث طرح‌های #مسکن وجود دارد
این است که طرح‌هایی که قبلا روی کاغذ آمده
با تغییر #دولت‌ها کنار گذاشته می‌شود و همین مسأله آسیب می‌زند.
اگر آن طرحی که در #شورای عالی کار پیش بردیم
و ایرادات ماده #۱۴۹ قانون کار را برطرف کردیم
و به #هیات دولت ارسال شد،
اجرا شود به خانه‌دار شدن #کارگران خواهد کرد.
به موجب این طرح زمین در اختیار #تعاونی‌های مسکن قرار می‌گیرد
و با کمک #کارفرمایان و همکاری #وزارت کار و #راه و شهرسازی ساخت #خانه‌های ارزان برای #کارگران در دستور کار قرار می‌گیرد./#ایسنا
محمدرضا احمدی
چرا #نمایندگان کارگری مصوبه دستمزد را امضا نمودند ؟؟؟؟؟
اگر امضا نمیشد مگر چه اتفاقی می افتاد؟؟؟؟
لطفاً توجیه نکنید که چاره ای نبود؟؟؟؟؟
#خانه_کارگر و #نمایندگان_کارگری هم در دنیا و هم در آخرت پاسخ ۲۵میلیون کارگر را بدهند؟؟؟؟
#وزیر_کار که مجری اصلی #قانون کار باید باشد !!
با افزایش ۲۷ درصدی دستمزد، قانون کار را زیر پا گذاشت؟؟؟
ناصر #چمنی
(#فعال کارگری):
🔸بنده در سال هایی که در #شورایعالی کار حضور داشتم
تا این حد نفوذ و دخالت دولت لیبرال در تعیین #دستمزد کارگران را تا به حال ندیده بودم
چون #دولت های قبل همیشه به عنوان یک #کارفرمای بزرگ ظاهر می شدند و در تصمیم گیری دخالت زیادی نداشتند.؟؟
🔸ماده #۴۱ قانون کار شرایط تعیین #دستمزد را مشخص کرده است، متاسفانه #وزیر کار که خود مجری اصلی قانون کار است
به صراحت این قانون را زیر پا گذاشت و ارزش این قانون با افزایش ۲۷ درصدی دستمزد از دست رفت.
#نمایندگان کارفرمایی عملا تصمیم دولت لیبرال را همیشه تایید می کنند
و هیچ گاه پشت منافع #کارگران نمی ایستند
زیرا دولت لیبرال و کارفرما هر دو یک گروه هستند
و در حقیقت #کارفرمای بزرگ و اصلی همان دولت لیبرال است و فقط عنوان های متفاوتی دارند.؟؟؟؟
در جلسه تعیین #دستمزد شورایعالی کار امسال #فشار زیادی به گروه کارگری وارد شد
و آنها تلاش خود را کردند اما ایستادن در مقابل گروه قدرتمند #کارفرمایی و دولت لیبرال کار آسانی نیست.؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
چرا #جامعه_کارگری خاری در چشم #دولتی‌ها_لیبرال هستند مگر این بزرگواران محور توسعه و پیشرفت ایران❤️ نیستند؟؟؟؟
چرا#کارگران #مناطق_آزاد و #ویژه از چتر حمایتی قانون کار خارج هستند مگر این بزرگواران خادم صنعت و تولید نیستند ؟؟؟؟
ناصر #چمنی
(#فعال_جامعه کارگری):
🔸اینکه کارگری از شمول #قانون کار خارج است،
ظلم در حق کارگران است.
کارگران همه باید یکسان باشند اینکه به بهانه اینکه این کارگران در کارگاه های کمتر از #۵ نفر فعالیت دارند یا در #مناطق_آزاد هستند،
بنابراین از شمول قانون کار خارج هستند، غیرقانونی است.
🔸مشکلات کارگران مناطق آزاد باید ریشه‌ای حل شود؛
حق و حقوق کارگران شاغل در مناطق آزاد باید مانند سایرین باشد،
امکان پیگیری حقوق یا طرح شکایت کارگر در منطقه آزاد وجود داشته باشد.
🔸کارگران شاغل در این مناطق نیز باید از تفاوت مقررات روابط کار آگاه شوند و بدانند که در فضایی کار می‌کنند که مقررات اجرا نمی‌شود، بنابراین با شناخت توانایی شخصی و مهارتی خود باید در جهت بهبود شرایط شغلی خود و گشایش بیشتر در #معیشت خود به جلو بروند./#تسنیم
محمدرضا احمدی
#کارگران و #بازنشستگان علارغم اینکه جمع کثیری را در کشور شامل‌اند، #نماینده‌ای دلسوز در #مجلس ندارند
که پیگیر مطالباتشان باشد
ناصر #چمنی
(#فعال کارگری):
🔸اکنون شاهد هستیم در برخی فروشگاه ها فروش مواد غذایی وکالاهای اساسی را نیز به صورت اقساطی فراهم کرده اند
که باید برای این شرایط تاسف خورد باید از مسئولین پرسید؟؟؟؟
اگر این کالای اقساطی شامل مواد غذایی تمام شود کارگر و بازنشسته چه باید کنند؟!
🔸جامعه کارگری و بازنشستگی با احتساب خانواده هایشان جمعیتی بالغ بر #۵۳ میلیون نفر را تشکیل می دهند
اما به‌واسطه آن که نتوانسته اند نماینده ای از قشر خود در مراکز تصمیم گیری نظیر مجلس داشته باشند به موفقیتی برای تحقق خواسته های خود نرسیده‌اند.
🔸شایان ذکر است از زمانی که #ساختار_مدیریتی سازمان تامین اجتماعی از هیأت مدیره ی به هیأت امنایی تبدیل شده کارگران و #بازنشستگان نقشی در آن پیدانکرده اند وضعیت #مطالباتکارگران وبازنشستگان از این سازمان بدتر شده است./
محمدرضا احمدی
افزایش سن بازنشستگی به اشتغال جوانان آسیب جدی می‌زند
ناصر #چمنی
(#فعال کارگری):
🔸تصمیم دولت برای افزایش سن #بازنشستگی انگیزه کارگران را بیشتر از همیشه از بین می‌برد. فردی که در ۲۵اُمین سال خدمت خود است، برای ۵ سال آینده و دوران بازنشستگی خود برنامه‌ریزی کرده است، با تصویب این مواد تمام برنامه‌هایش به هم می‌ریزد. قوانین مربوط به کارگران را نمی‌توان یکباره بدون نظر گروه کارگری و مذاکرات واقعی سه‌جانبه تغییر داد.
🔸افزایش #سن بازنشستگی حتی به اشتغال جوانان آسیب می‌زند و مخالف با سیاست ایجاد #اشتغال است. یکی از مهم‌ترین راه‌های اشتغال جوانان، این است که جایگزین افراد بازنشسته شوند. با این اوصاف، اگر سن بازنشستگی افزایش یابد، #جوانانی که قرار است جایگزین افراد بازنشسته شوند باید مدت زیادی در انتظار بمانند.
🔸مدافعان این طرح‌ها #کارگران ایران را با کارگران کشورهای دیگر مقایسه می‌کنند اما مشکلات کشورهای دیگر در سطح مشکلات ما نیست. #کارگران ما با وجود چند شیفت کار باز هم نمی‌توانند نیازهای اساسی خود را تأمین کنند./#ایلنا