محمدرضا احمدی
#خبر_فوری
#خبر_محرمانه در مورد #مشاغل_سخت و زیان آور
طبق تبصره #۲ مندرج در ذیل مصوبات قانون #سخت و زیان آور، #مشاغل سخت و زیان آوری که قرار است با ضریب جدید محاسبه شوند، مشمول #سنوات قبلی کارگران نمی شود.
یعنی اگر فرضا #کارگری #۱۹ سال سابقه کار در مشاغل سخت داشته باشد ، #۱۹ سال او با ضریب #۱/۵ و یک سال باقی مانده با ضریب جدید محاسبه می شود.
د- در طول سالهاي اجراي برنامه، #وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است
نسبت به اصلاح #سنوات
_ارفاقي مشمولان #مشاغل_سخت و زيان آور
موضوع تبصره ۲ماده #76 #قانون_تأمين اجتماعي اصلاحي 14/7/1380
به شرح زير اقدام نمايد:
1 -براي پنجاه درصد (#50 %)از عنوان شغلهاي گروه «#ب» با ماهيت سخت و زيان آوري بيشتر از حد متوسط به
ازاي هرسال،
يك و پنج دهم( #۱/۵برابر) و حداكثر تا #ده سال
2 -براي #پنجاه درصد (50 %)از عنوان شغلهاي گروه «#ب» با ماهيت سخت و زيان آوري كمتر از حد متوسط به
ازاي هرسال،
#يك و سه دهم برابر و حداكثر تا #هفت سال
3 -براي كليه عنوان شغلهاي گروه «#الف» با صفت محيط سخت و زيان آور به ازاي هرسال، يك و دودهم (۱/۲)
برابر و حداكثر تا #پنج سال
تبصره 1 -آيين نامه اجرائي اين بند در مورد نوع و دسته بندي مشاغل گروههاي
«#الف» و «#ب» و ميزان #سنوات_ارفاقي
مشاغل سخت و زيان آور مختلف و نحوه وصول #حق_بيمه در دوره هاي #يكساله توسط #وزارت_تعاون، كار و رفاه اجتماعي با
همكاري #وزارت_دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و
سازمان اداري و استخدامي كشور ظرف #شش ماه پس از لازم الاجرا شدند
اين
قانون تهيه مي شود
و به تصويب #هيأت وزيران مي رسد.
تبصره 2 -به منظور رعايت حقوق مكتسبه، #سنوات ارفاقي پيشين مشمولين اين حكم تا زمان لازم الاجرا شدن اين قانون،
محاسبه و
در اطلاعات حساب انفرادي بيمه شده ذخيره ميگردد
و پس از اعمال اين قانون و تغيير در #سنوات_ارفاقي از تاريخ
مذكور، مباني #محاسباتي جديد حاكم ميگردد.
مجموع حقوق #مكتسبه در زمان بازنشستگي، مبناي شرايط احراز #بازنشستگي و
برقراري #مستمري است.
محمدرضا احمدی
#خبر_فوری
#خبر_محرمانه در مورد #مشاغل_سخت و زیان آور
طبق تبصره #۲ مندرج در ذیل مصوبات قانون #سخت و زیان آور، #مشاغل سخت و زیان آوری که قرار است با ضریب جدید محاسبه شوند، مشمول #سنوات قبلی کارگران نمی شود.
یعنی اگر فرضا #کارگری #۱۹ سال سابقه کار در مشاغل سخت داشته باشد ، #۱۹ سال او با ضریب #۱/۵ و یک سال باقی مانده با ضریب جدید محاسبه می شود.
د- در طول سالهاي اجراي برنامه، #وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي مكلف است
نسبت به اصلاح #سنوات
_ارفاقي مشمولان #مشاغل_سخت و زيان آور
موضوع تبصره ۲ماده #76 #قانون_تأمين اجتماعي اصلاحي 14/7/1380
به شرح زير اقدام نمايد:
1 -براي پنجاه درصد (#50 %)از عنوان شغلهاي گروه «#ب» با ماهيت سخت و زيان آوري بيشتر از حد متوسط به
ازاي هرسال،
يك و پنج دهم( #۱/۵برابر) و حداكثر تا #ده سال
2 -براي #پنجاه درصد (50 %)از عنوان شغلهاي گروه «#ب» با ماهيت سخت و زيان آوري كمتر از حد متوسط به
ازاي هرسال،
#يك و سه دهم برابر و حداكثر تا #هفت سال
3 -براي كليه عنوان شغلهاي گروه «#الف» با صفت محيط سخت و زيان آور به ازاي هرسال، يك و دودهم (۱/۲)
برابر و حداكثر تا #پنج سال
تبصره 1 -آيين نامه اجرائي اين بند در مورد نوع و دسته بندي مشاغل گروههاي
«#الف» و «#ب» و ميزان #سنوات_ارفاقي
مشاغل سخت و زيان آور مختلف و نحوه وصول #حق_بيمه در دوره هاي #يكساله توسط #وزارت_تعاون، كار و رفاه اجتماعي با
همكاري #وزارت_دفاع و پشتيباني نيروهاي مسلح و
سازمان اداري و استخدامي كشور ظرف #شش ماه پس از لازم الاجرا شدند
اين
قانون تهيه مي شود
و به تصويب #هيأت وزيران مي رسد.
تبصره 2 -به منظور رعايت حقوق مكتسبه، #سنوات ارفاقي پيشين مشمولين اين حكم تا زمان لازم الاجرا شدن اين قانون،
محاسبه و
در اطلاعات حساب انفرادي بيمه شده ذخيره ميگردد
و پس از اعمال اين قانون و تغيير در #سنوات_ارفاقي از تاريخ
مذكور، مباني #محاسباتي جديد حاكم ميگردد.
مجموع حقوق #مكتسبه در زمان بازنشستگي، مبناي شرايط احراز #بازنشستگي و
برقراري #مستمري است.
#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید