محمدرضا احمدی کل #حقوقی که به #کارگر پرداخت می‌شود!!! چه قدر است که می‌خواهند در ابتدای #اشتغال همان را هم نصف کنند؟؟؟ انصاف هم چیز خوبی است!؟؟؟؟ محمد #رادی ( #فعال کارگری شهرستان خوی ): نهایت حقوقی که به کارگران سرِ ماه پرداخت می‌شود، #۸ میلیون تومان است؛ که سر این موضوع اعتراض فراوان داریم و از طرفی با نسخه قناعت وزیر محترم کار، می‌توانیم سر کنیم، این مبحث که در ابتدای #اشتغال به مدت سه سال، نصف دستمزد به #کارگر پرداخت شود را از کجا آوردند؟! #۴ میلیون تومان برای جوانی که می‌خواهد مستقل شود ظلم است. کارگری که در کارخانه‌ای بزرگ مثل #ایران_خودرو کار می‌کند، وضعیت نسبتا خوبی دارد، لکن آن کارگری که از بخت بدش در #نانوایی کار می‌کند، گناهش چیست!!!! که هم حقوقش نصف شود، هم کارفرما هر زمان خواست عذرش را بخواهد و هم قرارداد شفاهی که داشت زین پس از زمره قانون کار هم خارج شود! همه این موارد خلاف ماده #۴۱ قانون کار و خلاف انسانیت و انصاف است؛چنین کارهایی به بهانه #امنیت_شغلی و کنترل #بیکاری، ولله که زیبنده نظام ما، که #انقلاب_مستضعفان بوده، نیست!

محمدرضا احمدی مشکل ما بحرانِ معیشت کارگران است !!!!نه قول آقای وزیر؟؟؟؟ نمی‌توان با یک جوابیه فرافکنی کرد!!!! علی #خدایی (#نماینده کارگران در شورایعالی کار) در انتقاد از جوابیه ی وزارت کار:(۱) فارغ ازقول آقایان #وزرا و مذاکرات نشست‌های #شورایعالی کار، ماده#۱۶۷قانون کار به اعضای کارگری این اختیار را داده که به عنوان سه عضو رسمی شورا برای طرح هر موضوعی که لازم بدانند، درخواست برگزاری نشست بدهند. قرار نیست کارتعیین #دستمزد در #شورایعالی کار با قول و وعده بگذرد، قرار است ماده ۴۱ قانون کار اجرا شود وامسال درزمینه‌ی اجرای قانون، تخلف آشکار صورت گرفته است، آیااین واقعیت را #دولتی‌ها نمی‌پذیرند؟ با توجه به درخواست رسمی اعضای کارگری شورایعالی کار، بایستی وزارت کار نشست سه‌جانبه را برگزار کند؛باارسال جوابیه به نظر می‌رسد آقایان هیچ گونه اشرافی به وظایف قانونی خودندارند. به معنای به رسمیت نشناختن سه‌جانبه‌گرایی‌ست. آقایان باید نشست رابرگزار کنند. جای این حرف‌ها درجوابیه نیست! به نظر می‌رسدصرفاً قصد دارند پاسخ رسانه‌ها را بدهند و فضای اجتماع را به نفع خود برگردانند، این رویه‌ی جدید اصلاً پسندیده و قانونی نیست./#ایلنا

علی #خدایی (#نماینده کارگران در شورایعالی کار) در انتقاد از جوابیه‌ی #وزارت_کار:(۲) در بخشی دیگر از جوابیه‌ی وزارت کار، با تاکید بر موفقیت نسبی دولت در #مهار_تورم، اظهارات گروه کارگری شورایعالی کار در زمینه نرخ تورم غیرواقعی ارزیابی شده است؛ چطور مدعی مهار نسبی تورم شده‌اند؟ ما در سفره‌ی کارگران نشانی از کاهش یا مهار تورم نمی‌بینیم،⁦👏🏻⁩ هر روز هزینه‌های زندگی بیشتر و بیشتر می‌شود !! ضمن اینکه حتی اگر از امروز تورم مهار شود، گرانی‌های سه چهار ماه گذشته، کار خودش را کرده و قدرت خرید کارگران به کلی نابود شده. اثر افزایش #۲۷ و #۲۱ درصدی دستمزد #۱۴۰۲ در دو ماه ابتدای سال از میان رفته است و امروز دیگر نشانی از این افزایش در زندگیِ روزانه‌ی کارگران نیست. حتی اگر قول #ترمیم مزد نداده باشند امروز اعضای #کارگری درخواست ترمیم مزد دارند و باید به این درخواست توجه شود. حتی سالهایی بوده که #دستمزد بالاتر از تورم بوده اما وقتی در میانه‌ی سال #تورمِ پیش‌بینی نشده پیشامد کرده، #کارگران درخواست ترمیم مزد داشته‌اند؛ بنابراین باید یک نکته را بپذیرند و آن اینکه اگر مزد #۱۴۰۲ برابر با تورم افزایش می‌یافت، باز تورم سال جدید و تاثیر تخریبی آن بر جای خود باقی بود. ما در سه ماهه‌ی اخیر، تورمی بی‌سابقه و کمرشکن داشته‌ایم.!!!! فرض بگیریم تورم اسفند #۱۴۰۱ در مزد #۱۴۰۲ اعمال می‌شد –که نشده- تکلیف این تورم جدید چه می شود؟ نباید قدرت خرید کارگران ترمیم شود؟!   مشکل ما بحران معیشت کارگران و خالی بودن سفره‌های آن‌هاست !!!! نه قول و وعده‌ی آقای #وزیر! امروز سفره‌ی کارگران خالی‌ست و نمی‌توان با یک جوابیه فرافکنی کرد. #دولت نمی‌تواند از مسئولیت قانونی خود شانه خالی کند.؟؟؟ این ادبیات و این نوع گفتگو را تا حالا نشنیدیم و به هیچ وجه نمی‌پسندیم. این برخورد نشان می‌دهد #نمایندگان_دولت اشراف به وظایف خود ندارند؛ فکر می‌کنند با انتشار نمودار، شکم کارگران سیر می‌شود؛ باید گفت ما با نمودار و عدد و رقم سیر نمی‌شویم؛ کارگران به مرغ و گوشت و تخم مرغ و لبنیات نیاز دارند؛ کارگران به مسکن و زندگی شایسته نیاز دارند؛ آیا نمی‌بینید که امروز همه‌ی اینها از کارگران دریغ شده و هر روز اوضاع معیشتی وخیم‌تر می‌شود؛ برای اینها جواب و جوابیه‌ای دارید؟ چه پاسخی به این واقعیت‌های مسلم می‌دهند؟/#ایلنا

محمدرضا احمدی #افزایش_سن_بازنشستگی نه تعریف خوبی دارد؟؟؟؟ و نه منتج به کارکرد خوبی خواهد شد؟؟؟؟ علی #راستگو (#عضو هيئت مديره کانون عالی کارگران بازنشسته کشور): پر واضح است که باید قبل از عمل به هر تصمیمی، ساز و کار و برنامه‌ی آن را تعیین کنیم؛ مشخصا درباره "افزایش سن بازنشستگی " باید گفت که این موضوع که اشاره کردیم، در نظر گرفته نشده است! وقتی ما در زمینه #درمان مشکل داریم، چگونه می‌توانیم با افزایش سن بازنشستگی، جوابگوی #کارگری که دچار مشکلات #جسمی شده باشیم؟ وقتی در زمینه #تغذیه‌ای و تامین کالری مشکل داریم، چگونه می‌توانیم از کارگر انتظار کارکرد بیشتر داشته باشیم؟! وقتی جوانان تحصیل کرده #بیکار داریم چرا باید نیروی پا به سن گذاشته را همچنان حفظ کنیم؟ سن بازنشستگی را وقتی می‌توان افزایش داد که شرایط کاری کارگران ما خوب باشد، از لحاظ تغذیه و ایمنی تامین باشند، آرامش خاطری داشته باشند، مسئولیتشان در جایی که کار می‌کنند باوجود ابزارآلات مدرن و به روز کمتر شود؛ لذا در حال حاضر پیش کشیدن موضوع افزایش سن بازنشستگی نه تعریف خوبی دارد و نه کارکرد خوبی را موجب می‌شود./

محمدرضا احمدی #وزیر_کار_متوهم!!!! #وزیر_کار_شعار گرا؟؟؟ وزیر_کار_آمارساز صحبت های #وزیر_کار با صحبت هایی که در #شورایعالی کار مطرح کردند؟؟؟؟ کامل در تضاد است؟؟؟؟ اکبر #شوکت (#دبیر اجرایی خانه کارگر قم): صحبت های امروز #وزیر_کار با صحبت هایی که در شورایعالی کار مطرح کردند کاملا در تضاد است،؟؟؟ از طرفی رشد تمامی قیمت ها در کشور با شعار های آقای #رئیسی متفاوت است!؟؟؟؟؟ متاسفانه در دوسال اخیر نه تنها شاهد گشایش سفره مردم⁦❤️⁩ نبودیم بلکه شاهد کوچک تر شدن سفره مردم به ویژه #کارگران بودیم. وزیر کار قول هایی که در جلسات شورایعالی کار به گروه کارگری مبنی بر اینکه اگر #تورم کنترل نشد #دستمزد کارگران را افزایش خواهند داد، داده بودند و حالا که به قول های خود نتوانسته اند عمل کنند صحبت هایشان را نقض می کنند، در حالیکه مقام معظم #رهبری بارها تاکید کردند که به فکر سفره و #معیشت مردم باشید. وقتی دولت با توجه به سیاست های غلط اقتصادی توان کنترل تورم را ندارد پس باید با افزایش حقوق ها تورم را جبران کند⁦👏🏻⁩⁦ نه با آمار سازی غلط، کاهش تورم را مطرح کنند⁦👏🏻⁩

محمدرضا احمدی #۳ بانک مالک #۳۰۰۰ خانه خالی است؟؟؟؟؟ #نوروزی، #مشاور وزیر راه و شهرسازی در حوزه مسکن و شهرسازی: در مراحل اولیه شناسایی خانه‌های خالی #یک_میلیون خانه خالی شناسایی شد. در نهایت پس از دریافت اعتراض مالکان محرز شد که حدود #۳۰۰ هزار واحد خالی هستند. #۳ بانک در مجموع #۳۰۰۰ خانه خالی دارند که اسامی را نمی‌توانیم اعلام کنیم!

سقوط از ارتفاع و اهمیت استفاده صحیح از #کمربند_ایمنی و لایف لاین. #آئین_نامه ایمنی کار در ارتفاع: ماده ۱ - #کارفرما مکلف است نسبت به شناسایی و ارزیابی مخاطرات و ایمن سازی #محیط_کار اقدام نماید. ماده۲ - #کارفرما مکلف است با استفاده از سامانه های انجام ایمن کار در ارتفاع متناسب با نوع کار ، #ایمنی افرادی که در ارتفاع بیش از ۱٫۲ متر نسبت به سطح مبنا مشغول کار می باشند ، را تامین نماید.

محمدرضا احمدی #دولت_لیبرال با ارایه برنامه هفتم نه تنها به سمت توسعه نمی رود !!!! بلکه به سمت بیچاره نمودن #حقوق_بگیران علی الخصوص #کارگران #کارمندان #بازنشستگان #معلمان.....می شود؟؟؟؟؟ بطوریکه مواد ضد کارگری و ضد #بازنشستگی برنامه هفتم عملا زندگی #۶۵ درصد افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد!!!!!! حسین #حبیبی (#عضو هیات مدیره کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار): در برنامه هفتم توسعه با بحث استاد شاگردی که پیشنهاد شده، افراد تازه وارد به بازار کار و جویای کار حق #بیمه و #سنوات یک دوم و حقوق یک دوم رد شود که این به زیان منابع #تامین اجتماعی است. در آینده #کارفرماها مجاز می‌شوند که برای پرداخت حقوق و حق بیمه کمتر، فقط از افرادی که در سطح #استاد_شاگردی هستند، استفاده کنند. امید به زندگی بیشتر درسال‌های اخیر استدلال افزایش #سن_بازنشستگی در برنامه هفتم بوده است اما امید به زندگی؟؟؟؟؟؟؟؟ فاکتورهای دیگری دارد که کار شایسته، امید به آینده اقتصادی بهتر ازآن‌هاست. ما الان با نیروی کارنسل جدیدی مواجه هستیم که تمایلی به #ازدواج ندارند. لذا این استدلال در برنامه هفتم درست نیست. مواد #ضد_کارگری و #ضد_بازنشستگی برنامه هفتم عملا زندگی #۶۵ درصد افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد اما درسرخط اخبار نیست زیرا ما دچار سرخوردگی صنفی هستیم. تصمیمات دولت و مجلس وحی منزل نیست و مردم حق اعتراض به تصمیمات رادارند⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩⁦👏🏻⁩ ./#ایلنا

محمدرضا احمدی وقتی #کارنشناس های دولتی توان اداره امور اقتصادی کشور را ندارند به جای استعفا به سراغ تصویب #مصوبه‌ای می روند که اقشار ضعیف جامعه را به خاک سیاه بنشانند؟؟؟؟؟ مصداقش تعیین میانگین #۵ سال، برای #مستمری_بازنشستگی، است ؟؟؟!؟ ابراهیم #یوسف‌زاده (#رئیس هیئت مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان گیلان): تعیین میانگین #۵ سال برای مستمری بازنشستگان به هیچ عنوان مورد قبول این قشر و فعالین این حوزه نیست. همواره شاهد بوده‌ایم که بسیاری از #کارگران در زمان اشتغال که دستمزد حداقلی داشتند، برای بهره‌مندی از #حقوقی نسبتا بالا در زمان #بازنشستگی، دو سال آخر از جیب خودشان، رقمی اضافه را برای تامین اجتماعی پرداخت می‌کردند. حال با این #دستمزدها، کارگری که سنی از او گذشته و دیگر راندمان سال‌های جوانی را ندارد، چگونه می‌تواند کار کند و ۵ سال هم رقمی را از جیب خودش برای این موضوع بپردازد؟!

محمدرضا احمدی از ارایه #برنامه_هفتم تمام کارشناسان متوجه شده‌اند! که سواد #دولت لیبرال سیزدهم سطح سواد قانونی اش زیر #سیکل است؟؟؟؟؟ با اجرای لایحه تعیین میانگین #۵ سال آخر جهت تعیین #مستمری بازنشستگان، جامعه دچار تزلزل خواهد شد؟؟؟؟ سید محمد #صالحی (#عضو هیات مدیره اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری): کسانی که پیشنهاد تعیین میانگین #۵ سال آخر جهت تعیین مستمری بازنشستگان را داده‌اند ضعیف‌تر و مظلوم‌تر از جامعه کارگری نیافته‌اند و به دنبال ﷼متشنج کردن جامعه و تضعیف قشر #کارگر هستند. چرا برنامه‌هایشان فقط برای جامعه کارگری است؟ آیا کارگران را فقط برای رای دادن می‌خواهند؟ چه خدمت مفیدی در #مجلس و دولت برای این قشر انجام می‌دهند؟ آیا پیشنهاد دهندگان این لایحه می‌خواهند به کسانی که به دنبال متشنج کردن جامعه هستند خوش‌خدمتی کنند؟ پیشنهاد ما به این افراد این است سر جایشان بنشینند و بگذارند جامعه در آرامش باشد. از مقام معظم #رهبری، #رئیس_جمهور و #مسئولین خواهش‌ می‌کنیم اجازه ندهند این افراد، جامعه را دچار تزلزل کنند.

انواع ازکارافتادگی و نحوه محاسبه حقوق #از_کار_افتادگی بالای#۶۶ درصد را توضیح دهید؟ مستند به ماده #۷۰ قانون تامین اجتماعی ،#بیمه ‌شدگانی که طبق نظر #پزشک معالج غیرقابل علاج تشخیص داده میشوند پس از انجام خدمات توان‌ بخشی و اعلام نتیجه توان ‌بخشی ‌یا اشتغال چنانچه طبق نظر #کمیسیونهای_پزشکی مذکور در ماده #۹۱ این قانون توانائی خود را کلا یا بعضاً از دست داده باشند به ترتیب زیر با آنها رفتار‌ خواهد شد: الف - هرگاه درجه #کاهش_قدرت_کار بیمه شده شصت و شش درصد(۶۶#) و بیشتر باشد از کار افتاده #کلی شناخته میشود. ب - چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین سی و سه تا شصت و شش درصد(#۳۳الی۶۶درصد#) و به علت حادثه ناشی از کار باشد از کار افتاده #جزئی شناخته‌ میشود. ج - اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین ده تا سی و سه درصد(#۱۰الی#۳۰درصد) بوده و موجب آن حادثه ناشی از کار باشد استحقاق دریافت #غرامت نقص ‌مقطوع را خواهد داشت. 🔹بر اساس ماده #۷۲ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری ماهانه ازکارافتادگی کلی ناشی از کار عبارت است از یک سیم مزد یا حقوق متوسط بیمه شده ضرب در سنوات‌ پرداخت حق بیمه مشروط بر اینکه این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صد درصد آن بیشتر نباشد.

محمدرضا احمدی جهت اطلاع #وزیر_کار متوهم که احتمالا در ایران ⁦❤️⁩زندگی نمی کند ؟؟؟ صرفاً جهت اطلاع ؟؟؟؟؟ در سالها اخیر مردم کم می خورند کم می پوشند اما در طرف دیگر ماجرا #مدیران_نجومی بگیر و رانتی دولتی و #آقازاده‌هایشان و .....در جزایر قناری و جزایر آمریکا جنوبی با پول بیت المال به عشق و حال می پردازند؟؟؟؟؟ کاهش شدی مصرف #مواد_غذایی و #پوشاک توسط #۷۰ درصد جامعه؟؟؟؟؟؟ آغاز رکود تورمی در کشور!!!!درسایه مسئولین متوهم ؟؟؟؟؟ اما !!!!#فقر به تمام ابعاد زندگی ایرانیان ⁦❤️⁩سرک کشیده است پیش‌بینی برخی از #کارشناسان اقتصادی و فعالان صنفی از وضعیت مردم⁦❤️⁩ در سال جاری بسیار زود محقق شد و آمارها نشان از #کاهش_خرید مردم⁦❤️⁩ به دلیل افت قدرت خرید آنها دارد.؟؟؟؟؟؟ آمار منتشره از سوی #فعالان_صنفی در کشور نشان از این می‌دهد که کاهش قدرت خرید مردم در سال جاری، سبب کاهش خرید ملزومات اصلی زندگی از سوی مردم❤️ شده است. سال گذشته و با اعلام خبر افزایش #20درصدی حقوق کارمندان؟؟؟؟؟ و بازنشستگان دولتی؟؟؟؟؟ و نیز تصمیم شورای عالی کار ؟!؟؟؟؟مبنی بر افزایش #21درصدی مزد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی، برخی از کارشناسان اقتصادی پیش‌بینی کردند که با توجه به افزایش #50درصدی قیمت کالاها و خدمات در کشور، قدرت خرید طبقات مزدبگیر به عنوان اکثریت جمعیت کشور، کاهش شدیدی خواهد داشت که همین موضوع می‌تواند باعث ایجاد #رکودی عمیق در کشور شود؛ رکودی با طعم #تورم. حال با گذشت کمتر از سه ماه از آغاز سال جاری، آمارها نشان می‌دهد که این پیش‌بینی محقق شده است