#محمدرضا_احمدی:
کانال اخبار کارگران سخت و زیان آور
@labour
#کانال_اخبار_کارگران_سخت_و_زیان آور
@labour
#اخبار_کارگری🌹 همراه با #تحلیل های به روز و متنوع در مورد #جامعه_کارگران🌹در ایتا دنبال نمایید
شرایط #انعقاد قرارداد ادامه #بیمه به طور اختیاری برای #اتباع_خارجی چگونه است؟
#اتباع خارجی دارای #مجوز اقامت یا گذرنامه با حداقل#۳۰ روز سابقه پرداخت #حق بیمه (با مجوز #اشتغال) می‌توانند،
نسبت به ادامه #بیمه به صورت اختیاری اقدام کنند.
#حق_بیمه اختیاری #۲۷ درصد #دستمزد تعیین شده طبق مقررات بین ۱.۲ حداقل و حداکثر دستمزد مصوب #شورای عالی کار است
نحوه بهره‌مندی #خانواده #اتباع_خارجی که خارج از #ایران اقامت دارند پس از #فوت وی به چه صورت است؟
بازماندگان #بازنشسته #تبعه خارجی پس از فوت وی، چه در ایران اقامت داشته باشند
و چه در خارج از #ایران، می توانند از #مستمری_بازماندگان بهره‌مند شوند.
مستمری #بازنشسته_تبعه_خارجی پس از فوت به بازماندگان وی (پدر و مادر تحت تکفل، فرزندان و همسر دائمی متوفی) تعلق می گیرد.
علاوه برآن برای #فرزندان دختر نداشتن شغل و #شوهر و برای #فرزندان پسر داشتن حداکثر ۱۸ سال سن یا ازکارفتادگی کلی و یا ادامه تحصیل از شرایط پرداخت مستمری است.
شرایط #بازنشستگی برای #اتباع_خارجی در کارهای #سخت_و_زیان آور؟؟؟
نظر به اینکه #اتباع_خارجی با رعایت مواد #۱۲۰ تا #۱۲۹ قانون کار می‌توانند در ایران #اشتغال به کار داشته باشند بنابراین مشمون #قانون_کار هستند. لذا طبق #قانون_بازنشستگی در #مشاغل_سخت_و_زیان آور، افرادی که حداقل #۲۰ سال متوالی و #۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (#مخل_سلامتی) #اشتغال داشته اند
و در هر مورد #حق_بیمه مذکور را به #سازمان_تامین_اجتماعی پرداخته باشند، بدون_شرط_سنی می توانند تقاضای #بازنشستگی کنند.
همچنین چنانچه #کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تأمین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیان آور به سابقه مقرر ( #۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب برای کارهای سخت و زیان آور) فرسایش #جسمی و روحی وی را ناشی از #اشتغال به کارهای سخت و زیان آور تشخیص دهند،
فرد بیمه شده می تواند درخواست #بازنشستگی کند. بر این اساس هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در #کارهای_سخت و زیان آور یک سال و نیم محاسبه خواهد شد
#شرایط لازم برای #بازنشستگی#اتباع_خارجی
بیمه شده #مرد
با داشتن حداقل #۶۰ سال سن و حداقل #۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و یا
داشتن حداقل #۵۰ سال سن و حداقل #۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه
بیمه شده #زن
با داشتن حداقل #۵۵ سال سن و حداقل #۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه و یا
داشتن حداقل #۴۵ سال سن و حداقل #۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه
در شرایطی که #بیمه_شده_مرد با حداقل #۶۰ سال سن و #بیمه_شده_زن با حداقل #۵۵ سال سن، زیر #۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد می تواند سابقه خود را با پرداخت حق بیمه کسری سابقه تا ده سال، تکمیل کرده و با #۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.
در شرایطی که بیمه شده #مرد با حداقل #۶۰ سال سن و بیمه شده #زن با حداقل #۵۵ سال سن، زیر #۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد
می‌تواند سابقه خود را با پرداخت حق بیمه کسری سابقه تا #۱۰ سال، تکمیل کرده و با #۱۰ روز حقوق بازنشسته شود.
بیمه شده #زن شاغل با داشتن حداقل #۴۲ سال سن (مشمولان قانون کار) و #۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند #بازنشسته شود. #بیمه_شدگان (#زن و #مرد) با داشتن #۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی می توانند #بازنشسته شوند
دکترمحمدمهدی #زاهدی
#نماینده مردم کرمان و راور در مجلس شورای اسلامی
رشد #نقدینگی، #کسری بودجه و استقراض از بانک مرکزی، #دلال بازی در حوزه‌های مختلف، #درآمدها(#حقوق های) نجومی و ... از جمله علل تورم هستند.
مهار تورم و رشد تولید دو محور متصل به هم هستند.
بادکنکی شدن #ارزش پول یکی از تعاریف #تورم است
کاهش ارزش پول ملی یا افزایش غیرمتعارف قیمت #اجناس باعث تورم می شود.؟؟؟
دادن #وام های بی حساب و کتابی تحت عنوان #تولید که در جای دیگر مثل #دلال بازی خرج می شود!!!!
از دلایل افزایش نقدینگی است
#دلال بازی در بخش #خودرو، #مسکن و برخی اقلام خوراکی ،حقوق هایی که در برخی از #شرکت های_دولتی داده می شود،
بسیار بالاست و این بی‌عدالتی تا حدودی در تورم موثر است.؟؟؟؟
اگر این پول ها در مسیر #تولید قرار بگیرند!!!
به طور مثال تسهیلات با نظارت کامل در چرخه تولید هزینه و این #نقدینگی به جای تورم باعث ایجاد #اشتغال شود، برخی از نیازهای کشور در سایه این تولید برطرف و بخشی نیز در حوزه عمرانی و تکمیل زیرساخت ها تخصیص یابد،
بسیاری از مشکلات اقتصادی کشور حل خواهد شد.
باید بخش خصوصی نیز وارد عرصه های زیرساختی شود
و #دولت( لیبرال) در کنار حمایتی که از بخش خصوصی می کند،
نظارت لازم نیز بر آن داشته باشد.
وقتی رشد تولید داشته باشیم
به غیر از درآمدزایی و اشتغال، می تواند نیاز کشور را به #کالاهای خارجی کاهش دهد و مستقل شدن کشور، به امنیت نیز کمک می کند
و جلوی بسیاری از توطئه ها را می گیرد.
به یاد دارید که چند سال پیش آمریکا قصد جلوگیری از #واردات بنزین به کشورمان را داشت اما ایران با افزایش تولید بنزین، این توطئه را خنثی کرد.
امیدواریم در سال جدید دولت(لیبرال) و #مجلس دست در دست هم با اقتدار کامل و برنامه ریزی دقیق، بتوانند
با #مهار تورم و افزایش ارزش پول ملی، گام های موثری در رشد تولید بردارند.
تاثیر نیمه مستقل شدن بانک مرکزی در مهار تورم ،یکی از علل #تورم، استقراض دولت(لیبرال) از #بانک مرکزی است و وقتی بانک مرکزی به آسانی به دولت اجازه استقراض ندهد
و همچنین مکانیزمی طراحی کند که تسهیلات فقط در چرخه تولید صرف شوند
و در سیستم #دلال بازی هزینه نشوند، بخش زیادی از مشکل رفع می‌شود باید #رئیس بانک مرکزی مقتدر و قوی باشد
که امیدواریم رئیس کنونی این اقتدار را داشته باشد و تحت تاثیر جریانات سیاسی قرار نگیرد
و #منافع ملی را مدنظر داشته باشد.
محمدرضا احمدی
چرا #نمایندگان کارگری مصوبه دستمزد را امضا نمودند ؟؟؟؟؟
اگر امضا نمیشد مگر چه اتفاقی می افتاد؟؟؟؟
لطفاً توجیه نکنید که چاره ای نبود؟؟؟؟؟
#خانه_کارگر و #نمایندگان_کارگری هم در دنیا و هم در آخرت پاسخ ۲۵میلیون کارگر را بدهند؟؟؟؟
#وزیر_کار که مجری اصلی #قانون کار باید باشد !!
با افزایش ۲۷ درصدی دستمزد، قانون کار را زیر پا گذاشت؟؟؟
ناصر #چمنی
(#فعال کارگری):
🔸بنده در سال هایی که در #شورایعالی کار حضور داشتم
تا این حد نفوذ و دخالت دولت لیبرال در تعیین #دستمزد کارگران را تا به حال ندیده بودم
چون #دولت های قبل همیشه به عنوان یک #کارفرمای بزرگ ظاهر می شدند و در تصمیم گیری دخالت زیادی نداشتند.؟؟
🔸ماده #۴۱ قانون کار شرایط تعیین #دستمزد را مشخص کرده است، متاسفانه #وزیر کار که خود مجری اصلی قانون کار است
به صراحت این قانون را زیر پا گذاشت و ارزش این قانون با افزایش ۲۷ درصدی دستمزد از دست رفت.
#نمایندگان کارفرمایی عملا تصمیم دولت لیبرال را همیشه تایید می کنند
و هیچ گاه پشت منافع #کارگران نمی ایستند
زیرا دولت لیبرال و کارفرما هر دو یک گروه هستند
و در حقیقت #کارفرمای بزرگ و اصلی همان دولت لیبرال است و فقط عنوان های متفاوتی دارند.؟؟؟؟
در جلسه تعیین #دستمزد شورایعالی کار امسال #فشار زیادی به گروه کارگری وارد شد
و آنها تلاش خود را کردند اما ایستادن در مقابل گروه قدرتمند #کارفرمایی و دولت لیبرال کار آسانی نیست.؟؟؟؟
حداقل مزد #کارگران باید دوبرابر میزان تعیین شده امسال باشد
علیرضا #محجوب
(#دبیرکل خانه کارگر ):
🔸از زحمات هر سه ضلع به ویژه نمایندگان کارگری #شورایعالی کار که تا آخرین لحظه برای حقوق کارگران ایستادند تشکر می‌کنیم.؟؟؟؟
برای ما کاملا قابل فهم است که #وزیر کار و سایر وزرای اقتصادی باید سیاست‌های دولت(لیبرال) را اجرایی کنند.
گله ما این است که می‌گوییم در بحث تعیین حداقل #دستمزد در قانون مشخص شده که یا باید تورم ملاک باشد
یا سبد معیشت یا هر دو که امسال هیچکدام معیار نبوده است و باید دو برابر این مقدار دستمزد افزایش پیدا می‌کرد.
امیدواریم در سال جاری بتوانیم تابوی این اقدام را بشکنیم
که #دولت(لیبرال) فقط بتواند یکبار درسال دستمزد را افزایش دهد
و از امسال دیگر بحث ترمیم #دستمزد در بین سال را داشته باشیم،
ولی تصور نمی‌کنم دولت لیبرال اجازه دهد چنین اقدامی صورت بگیرد.
کارمندان خود دولت لیبرال در شرایطی که حقوق #کارگران ترمیم شود
به دولت لیبرال معترض می‌شوند
و مدعی افزایش #حقوق به اندازه تورم خواهند شد
و #دولت لیبرال نیز چون منابع کافی ندارد تا حقوق‌ها را افزایش دهد،
اصل صورت مسئله ترمیم #مزد را پاک می‌کند./#ایلنا
مهار #تورم محال است!؟
👤 #سیدیاسر_جبرائیلی
#پالایشگاه‌های کشور مبنای محاسباتی خود را از دلار #۲۸ هزار تومان در اسفند #۱۴۰۱ به دلار #۳۵ هزار تومان در فروردین #۱۴۰۲ تغییر داده‌اند.
تا زمانی که #مواد اولیه تولید در این کشور به قیمت جهانی و نرخ #دلار محاسبه و به داخل فروخته می‌شود، مهار تورم محال است.👏🏻👏🏻👏🏻
واقعیتی که #دولت_لیبرال نمی خواهد بپذیرد؟؟؟؟