محمدرضا احمدی
چرا#برنامه_توسعه_هفتم تیر خلاصی بر پیکره جامعه کارگری است!؟؟؟؟؟
احسان #سهرابی
( #فعال_کارگری):
کارگران هنوز از تب اصلاح #قانون_کار خارج نشده بودند؟؟؟؟
که با پیش نویس #برنامه_هفتم توسعه به کما رفتند!
#دولت که مدعی حمایت از دهک های پایین جامعه و مبارزه با فقر زدایی است
با دستمزد #۱۴۰۲ ثابت نمود
نظر شرکاء اجتماعی واقعی ملاک عمل نیست
و صرفا با یک #اقتصاد قهری سفره کارگران را خالی نموده است؛
کاش به جای اینگونه برخورد کردند تاب آوری انتقاد را داشته باشند.
امروز با اینگونه تصمیمات مستبدانه #سن_امید به زندگی تقلیل پیدا کرده است؛
آقایان درجریان باشند که این هشدارها قبلا داده شده است!
محمدرضا احمدی
آیا#برنامه_هفتم_توسعه به ضرر #کارگران و #سازمان تأمین اجتماعی است؟؟؟؟
چرا #دولت لیبرال هم و غمش شده تصویب قوانین #ضد_کارگری؟؟؟؟
حسن #صادقی
(#رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
دولت میخواهد در قالب لایحه، سهم سازمان را حذف کند
اما ما اجازه نمیدهیم
چنین اتفاقی بیفتد.
اینجاست که وظیفهی ما در قبال سازمان تامین اجتماعی مطرح میشود و ما این وظیفه را کنار نخواهیم گذاشت.
در این برنامه منافع دولت و کارفرما تضمین شده و در مقابل، ذرهای به فکرِ منافع کارگران و اقشار ضعیف جامعه نبودهاند.
در این برنامه سن و سابقهی #بازنشستگی افزایش پیدا کرده است. مقایسهی ایران با کشورهای دیگر درست نیست
در اینجا ما افرادی داریم که با #۴۶ سال کار، تنها #بیست سال سابقه برایشان رد شده است
اما در کشورهای دیگر اینگونه نیست. در آن کشورها اگر سن بازنشستگی بالا میرود حقوق سی روز هم به #۴۰ روز افزایش پیدا میکند
اما در ایران چنین چیزی اصلا مطرح نیست.
همچنین در #برنامه توسعه هفتم، سهم حق بیمهی کارگر از #۷ درصد به #۸ درصد افزایش یافته و سهم دولت هم به دو درصد کاهش یافته است. در سایر سطوح نیز سهم کارگران #۹ درصد و سهم #دولت و #کارفرما یک درصد کاهش پیدا کرده است./#ایلنا
محمدرضا احمدی
آیا #دولتیها_لیبرال با چهره مذهبی فهمی از مشکلات مردم دارند ؟؟؟؟
آیا درآمد مردم ❤️کفاف سی روز ماه را دارد ؟؟؟؟
آیا کشوری که بیستمین #اقتصاد دنیاست بیستمین کشور از لحاظ #رفاه و آرامش دنیا نیز می باشد؟؟؟؟
آیاسطح#حقوقها با سطح #تورم همخوانی ندارد؟؟؟؟
غلامرضا #نوری_قزلجه
( #نماینده مجلس شورای اسلامی):
متاسفانه دخل و خرج مردم با همخوانی ندارد !!!!
چراکه افزایش حقوقها در سال جدید افزایش ناچیزی داشتند !!!
و قیمتها افزایش قابلملاحظه در همین ابتدای سال داشتند.؟؟
متاسفانه تاکنون تمامی سیاستها و برنامههای دولت به ویژه در حوزه اقتصاد و معیشت مطابق خواسته مردم نبوده است،
میزان حقوقها با سطح تورم موجود در کشور همخوانی ندارد
این در حالی است
که دولت در موضوعاتی که خود مسئولیت صفر تا صد قیمتگذاری آن را دارد خود خواسته و داوطلبانه قیمتها را بسیار بالاتر از نرخ تورم پیشبینی شده
توسط خودشان و افزایش #۲۰ درصدی حقوقها، بالا برده است.
به نوعی دولت در حوزههای که خود مستقیما در آن دخیل است
پیشگام در افزایش تورم شده در حالی که باید #تورم را کنترل کند بنابراین شعار سال در حد #بنرهای_تبلیغاتی در سطح شهر باقی مانده چراکه #دولت خود در افزایش #تورم پیش قدم است./ #خانه_ملت
#کار در #ارتفاع برای چه افرادی ممنوع است؟
کار کردن در ارتفاع برای افرادی که حداقل یکی از شرایط ذیل را داشته باشند
ممنوع است
و این افراد برای انجام کار در ارتفاع باید مجوز سلامت از #پزشک معتمد شرکت اخذ نمایند.
۱ - سابقه بیماری های #قلبی
۲ - #صرع
۳ - #سرگیجه های مکرر
۴ - بیماری #روانی و ترس از ارتفاع
۵ - بیماری شدید #ریوی
۶ - بیماری های #مفصلی شدید
۷ - کسانی که از داروهای خواب آور، #مشروبات_الکلی یا #مواد_مخدر استفاده کرده اند
#محمدرضا پورابراهیمی
#رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی
ما چند اقدام را در زمینه رفع #چالش_های_صندوق های_بازنشستگی در #برنامه_هفتم توسعه پیشنهاد خواهیم داد.؟؟؟
نخستین موضوع این است
که صندوق ها در کنار ماموریت تعهد پرداخت به پرسنل در زمان کار و اشتغال، باید به وظایف خود در راستای ایفای تعهدات بعد از #بازنشستگی و یا حین خدمت در قالب موضوعات بیمه ای و درمانی توجه کنند.
این صندوق ها در راستای انجام تکالیف خود،
مکلفند #سرمایه گذاری لازم را انجام دهند.
طبق بررسی های صورت گرفته، نرخ بازده سرمایه گذاری در #صندوق های بازنشستگی نسبت به متوسط عملکرد بنگاه های اقتصادی کشور بسیار پایین بوده
و این ناکارآمدی در این بخش کاملا مشهود است.
این موارد حاکی از این است
که جنس رفتاری نهادهای حقوقی و غیر دولتی در اقتصاد کشور #ناکارآمد است
و تاکیدات #رهبر معظم انقلاب هم طی سالهای اخیر مبنی بر رفع این مشکلات بوده است.
از این رو اولین پیشنهادی که می کوشیم
در برنامه هفتم توسعه مبنا قرار گیرد این است
که این #صندوق ها در حوزه سرمایه گذاری،
از تصدی گری در حوزه اقتصادی به تدریج خارج شده
و به سمت رویکرد #سهامداری حرکت کنند
چراکه بنگاه داری برای آنها کمترین بازدهی را دارد
محمدرضا احمدی
چند درصد #شرکتهای زیرمجموعه #صندوق_ها_بازنشستگی زیان ده هستند؟؟؟؟
راهکار کاهش ضرر و زیان شرکتها چیست ؟؟؟؟
#80 درصد از شرکت های زیر مجموعه صندوق های بازنشستگی زیان ده و کم بازده هستند؟!!!!!!جالب است که ۹۰درصد این شرکتها جز سرآمدان عرصه صنعت و تجارت کشورهستند!!!!
خوشبختانه یکی از طرحهای که در سند ارایه شده به برخی از نمایندگان مجلس ارایه نمودم همین تغییر فاز مدیریت از #بنگاه داری به #سهامداریست که علاوه بر #شفافیت مالی ، مدیریت شرکتها از حالت مدیران نجومی بگیر و رانتی به مدیران فعال و موفق جایگزین نمایند؟؟؟؟
#پور ابراهیمی
#نماینده_مجلس
این گزارش ها نشان داده که #80 درصد از شرکت هایی که مالکیت آنها در اختیار #صندوق های بازنشستگی قرار گرفته #زیان ده و #کم بازده بودند و #20 درصدی که سهام دار بودند
بشترین انتفاع را برای صندوق ها داشته اند
لذا تغییر رویکرد مالکیتی از #بنگاهداری به #سهامداری یکی از پیشنهادات جدی ما برای رفع #چالش های صندوق های بازنشستگی خواهد بود.
در کنار این موضوع اصلاح شاخص های مرتبط با حوزه تصمیمات بازنشستگی که مربوط به منافع #شاغلین، #کارگران، #کارکنان بخش دولت و غیر دولتی است
باید رعایت شود.
بنابراین مجموع این اقدامات در این حوزه می تواند اولویت های ما در برنامه هفتم توسعه باشد
محمدرضا احمدی
جمهوری اسلامی از #آقازادگی تا #سردارزادگی!!!!
#آقازاده ۲۳ ساله
و #عضویت هیئت مدیره #فولاد_اکسین_خوزستان!
با خبر شدیم محمد #مرادی #آقازاده ۲۳ سالهی #سردار_مرادی، مسئول دفتر #سردار_سلامی فرمانده کل سپاه به عضویت هیئت مدیره #فولاداکسین خوزستان درآمده؟!
آقایان پاسخ دهید این جوان #۲۳ساله چه تخصصی وتجربهای دارد که به عضویت هیئت مدیره شرکت مهم #فولادی در آمده؟!
چرا با آبروی #سپاه بازی میکنید؟
برادران عزیز؛
این موج جدید انتصاب #سردارزادهها را در صنایع و #پتروشیمیها متوقف کنید.
آقایان #حفاظت؛
آیا این اقدامات را میبینید؟
چرا جلوی این اقدامات را نمیگیرید؟ آقای #سلامی، شما از این مسائل اطلاع دارید
که "برخی" از این جایگاهها سوءاستفاده میکنند؟
ما دلسوز #سپاه و دلسوز شماییم.
محمدرضا احمدی
منظور از#پارکینگ_سیاسی چیست؟؟؟؟
بهترین مکان به عنوان #پارکینگ_سیاسی کجاست؟؟؟؟
اثرات وجود #مدیران_رانتی در پارکینگ های سیاسی چیست؟؟؟
مصداقش
یوسف #نوری،
#وزیر سابق آموزشوپرورش در دولت لیبرال سیزدهم که بعد از ۲۰ ماه او را برکنارنمودند به علت ناتوانی در اداره وزارتخانه آموزش و پرورش اما حکم جدیدش
#عضو جدید #هیئتمدیرۀ سازمان تامیناجتماعی نمودند ؟؟؟؟؟
آیا سابقه و تخصصی در حوزه کارگر و بازنشسته دارد؟؟؟؟؟ یا عرضه نظارت بر #شستا و امثالهم ؟؟؟؟؟؟
محمدرضا احمدی
آیا دولت_لیبرال فهم، عقل اجتماعی و اقتصادی دارد؟؟؟
که موضوع استراتژیکی چون #افزایش_سن_بازنشستگی را در #برنامه_هفتم_توسعه مطرح نموده است؟؟؟؟
اصغر #برشان
(#فعال_کارگری در اصفهان):
از دولت و مجلس میخواهیم
تا با اجرا و تصویب لایحه هفتم توسعه با چنین شرایطی جامعه را ملتهب نسازند
چون بیش از #۶۰ درصد جامعه را کارگران و بازنشستگان تشکیل داده است؛
دولت اگر فهم، عقل اجتماعی و اقتصادی و دولتی داشت
اصلا چنین طرحی را در برنامه هفتم مطرح نمی کرد.
آن برنامه و پیش نویسی که ما از آن دیدیم
به هیچ عنوان قابل طرح و اجرا نمی باشد،
#دولت_لیبرال و #مجلس اگر بدون کار #کارشناسی و مشاوره با فعالین کارگری و بازنشستگی چنین برنامه ای را اجرا کنند
با دست خودشان گورشان را کنده اند یعنی به بحران عمومی جامعه دست می زنند
چون در #فرانسه افزایش سن #بازنشستگی موجب به هم ریختگی شدید کشور شد
و این طرح اصلا کار ساده ای نمی باشد.
#نه_به_افزایش_سن_بازنشستگی
درخواست مخالفت نمایندگان مجلس با افزایش سن بازنشستگی و حداقل سن در مشاغل سخت و زیانآور
#نمایندگان محترم #مجلس شورای اسلامی
سلام
تقاضا داریم با افزایش سن بازنشستگی و حداقل سن #۵۰ سال در #مشاغل_سخت و زیان آور، مخالفت کرده
و ماده ۶۶ قانون پنج ساله هفتم را به صورت رضایت کارگران و کارمندان با موافقت کارفرما لحاظ نمایید.
از مزایای این طرح، ایجاد شغل برای جوانان و افزایش تولید با نیروی تازه نفس میباشد.
همچنین تقاضا داریم میانگین عمر کارگران در مشاغل سخت و زیانآور و دریافتی مدیران و هیئت مدیره #شستا و شرکتهای زیر نظر صندوق در سامانه #مجلس شورای اسلامی در دسترس مردم قرار دهند.
https://www.karzar.net/76233