رکورد #۸ساله تولید فولادی‌ها شکست 🔹براساس آمارهای ارائه شده از سوی آمار ارائه شدهانجمن_تولیدکنندگان فولاد ایران، در #۵ ماهه نخست امسال حجم تولید آهن اسفنجی به #۱۵ میلیون و ۶۹۴ هزار تن، فولاد میانی به #۱۳ میلیون و ۲۵ هزار تن و محصولات فولادی به #۹ میلیون و ۴۲۰ هزار تن رسیده است. 🔹طبق این آمار، تولید #آهن اسفنجی در #۵ماهه امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد #۷/۱ درصدی و نسبت به #۵ماهه سال #۱۴۰۰ رشد ۲۷ درصدی داشته است. 🔹در بخش #فولاد میانی تولید امسال نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد #۳ درصدی و نسبت به مدت مشابه سال #۱۴۰۰ رشد #۲۰ درصدی را تجربه کرده است. اما در بخش محصولات #فولادی نیز تولید امسال نسبت به مدت مشابه سال گذشته رشد #۴/۱ درصدی و نسبت به #۵ماهه #۱۴۰۰ رشد #۲۴ درصدی داشته است. 🔹قابل ذکر است تولید #۵ ماهه نخست امسال در هر سه بخش آهن اسفنجی، محصولات فولادی و فولادی میانی رکورد #۸ سال اخیر را شکسته است. فعالان حوزه #فولاد یکی از مهمترین دلایل رشد تولید را کاهش قطعی برق در کنار #بهره‌برداری از واحدهای جدید می‌دانند.

محمدرضا احمدی آیا اجرای طرح #استاد_شاگردی #سازمان_تأمین اجتماعی را با مشکلات عدیده مواجه خواهد کرد؟؟؟؟؟ علیرضا #حیدری (#کارشناس تأمین اجتماعی و روابط کار): 🔸الحاقیه ماده #۱۶ #برنامه_هفتم توسعه، نوع جدیدی از استثمار #نیروی_کار است که می‌تواند زمینه برده‌داری نوین را در بازار کار شکل دهد. 🔸از آنجایی که #کارگران از شمول قانون کار خارج خواهند شد، قانون، این افراد را #کارگر تلقی نکرده و لذا هیچگونه ادعایی از جانب ایشان پذیرفته نخواهد شد. 🔸شایان ذکر است چون موضوع پوشش #تأمین اجتماعی هم از این کارگران برداشته می‌شود، عملا این نوع اشتغال مورد نظر #مجلس، #کارگران را از شمول قانون کار و تأمین اجتماعی خارج می‌کند. 🔸 قالب روابط #استاد_شاگردی معلوم نیست چگونه می‌خواهد پاسخ عملکرد ضعیف تولید #شغل در کشور را بدهد. از طرفی با کاهش آمار بیمه شدگان شاهد کاهش معنادار منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی خواهیم بود

آیا در صورت #تخلف انضباطی کارگر ، #کارفرما می تواند با رای کمیته #انضباط کار شرکت مبلغی را به عنوان جریمه از حقوق وی کم کند؟ خیر هر نوع برداشت از مزد کارگر تحت عنوان جریمه ممنوع است. مطابق ماده #۴۵ قانون کار کارفرما صرفاً در موارد ذیل می تواند از مزد کارگر برداشت نماید : الف ) موردی که قانون صراحتا اجازه داده باشد( مانند #مالیات و #حق_بیمه سهم کارگر ) ب ) هنگامی که #کارفرما به عنوان مساعده وجهی به کارگر داده باشد. ج ) اقساط وام هایی که #کارفرما به کارگر داده است طبق ضوابط مربوطه . د ) چنانچه در اثر اشتباه محاسبه #مبلغی اضافه پرداخت شده باشد . هـ ) #مال الاجاره خانه سازمانی (که میزان آن با توافق طرفین تعیین گردیده است) در صورتی که اجاره ای باشد با توافق طرفین تعیین می گردد . و ) وجوهی که پرداختی آن از طرف #کارگر برای خرید اجناس ضروری از شرکت تعاونی مصرف همان کارگاه تعهد شده است.

محمدرضا احمدی آیا زیرساخت‌ها برای افزایش #سن بازنشستگی در #برنامه هفتم فراهم هست؟؟؟؟؟ رحمت الله #پورموسی (#دبیر کانون کارگران بازنشسته استان خراسان رضوی): 🔸با افزایش #سن بازنشستگی اصلا موافق نیستیم. برای این امر باید زیرساخت‌های لازم مهیا شود؛ مسائلی نظیر #دستمزد و #معیشت کارگران، مستمری و همسان‌سازی حقوق #بازنشستگان، وضعیت درمان و بیمه مرتفع شود تا بتوان به این امر تن داد. 🔸تنها اتکا به افزایش نرخ #سن امید به زندگی نمی‌تواند ملاک عمل مناسبی برای این امر باشد. چراکه باید معیارهای مختلف را درنظر گرفت و با بررسی همه‌جانبه دست به قانون‌گذاری کرد. 🔸علاوه بر این، عدم توازن در #صندوق‌های بازنشستگی، به‌ویژه صندوق تامین اجتماعی دلایل متعدد دیگری دارد که به‌جای پرداختن به آن‌ها و حل مشکلات ریشه‌ای، ابتدا به سراغ #کارگر و کاستن از حق و حقوق او می‌روند!/

محمدرضا احمدی هشدار درباره تشدید شکاف #طبقاتی؟؟؟؟؟ متاسفانه #طبقه_متوسط در حال نابودی است؟؟؟؟ وحید #شقاقی (#کارشناس اقتصادی): 🔸شواهد کنونی حاکی از یک شکاف طبقاتی روزافزون است؛ به حدی که طبقه متوسط در حال نابودی است در کنار آن، مساله #رانت و #فساد نیز حاکم است که به این نابرابری و بی‌عدالتی اضافه می‌کند و عدم شایسته‌سالاری را هم به این‌ها اضافه کنید. /#خبرآنلاین

محمدرضا احمدی #وزیر_اقتصاد به شکست دولت در مهار تورم اعتراف کرد؟؟؟؟؟!! آیا نوبت تغییر مدیران رانتی نجومی بگیر اقتصادی دولتی نیست ؟؟؟؟؟ 🔸تیر خلاص را آقای #وزیر_اقتصاد به انتظارات مردم زد و با اعلام اینکه اگر بانک مرکزی بتواند نوسان ارزی را مدیریت کند، اسفند را با تورمی در حدود #40 درصد به پایان خواهیم رساند. 🔸به عبارت دیگر تورم #40 درصدی امسال نیز مشروط به شرطی شده که بانک مرکزی بتواند مشکلات ارزی را حل و مهار کند؛ شرطی که در بیشتر موارد محقق نمی‌شود. تورمی که براساس وعده آقایان قرار بود نصف و سپس تک‌رقمی شود اکنون #۴۰ درصد آن هم مشروط خواهد بود. 🔸راه‌حل چیست؟ در گام اول اذعان به شکست. در گام دوم تغییر #مدیران_رانتی و #سیاستگذاران اقتصادی نجومی بگیر و در گام سوم، پذیرش الزامات سیاسی برای بهبود وضع #اقتصادی.

#عضو کمیسیون برنامه،بودجه اعتراف یک نماینده به نقش دولت در رشد تورم ؟؟؟؟؟ دولت پول ندارد!؟!!!؛؛ #عضو کمیسیون برنامه،بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی که اصل مطلب در مورد کنترل نرخ تورم در کشور کاهش منابع دولت است

محمدرضا احمدی دستاوردهای #دولت لیبرال در #برنامه هفتم احکام نامساعد #برنامه هفتم توسعه در قبال #تأمین اجتماعی، شخصیت مستقل این سازمان را دچار خدشه خواهد کرد؟؟؟؟ علی #حیدری ( #کارشناس رفاه و تأمین اجتماعی ): 🔸 احکام نامساعد زیادی در قبال سازمان #تامین اجتماعی وفق برنامه هفتم توسعه پیش‌بینی شده است که باعث عدم تعادل #منابع و #مصارف و برهم خوردن تنظیم ورودی‌ها و خروجی‌های این سازمان می‌شود. 🔸برخی از این موارد مغایر با اصول #حکمرانی مطلوب تامین اجتماعی براساس گفتمان سه جانبه و بر خلاف اصول حاکمیت شرکتی در توابع سازمان بوده و به دولتی‌سازی بیشتر #سازمان تامین اجتماعی منجر شده و شخصیت مستقل حقوقی و استقلال مالی این نهاد مردم پایه را دچار خدشه می‌سازد. 🔸این مواد تعهدات جدیدی را بدون تامین بار مالی تعهدی و بین‌‌النسلی برعهده #سازمان می‌گذارد و به همین سبب مغایر با سیاست‌های کلی تامین اجتماعی است؛ لذا انتظار می‌رود که نمایندگان محترم #مجلس شورای اسلامی در فرآیند رسیدگی به مصوبه #کمیسیون تلفیق در صحن علنی #مجلس این احکام را حذف کنند و به کمک این سازمان بی‌پناه بیایند./

سیدکریم حسینی با اشاره به دغدغه‌ای که نسبت به صندوق‌ها وجود داشت، اظهار کرد: یکی از بحث‌ها در کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه ادغام صندوق‌ها بود که در کمیته‌ای در خصوص آن بحث و بررسی صورت گرفت و با ادغام صندوق‌هایی که هیچگونه دریافتی از دولت ندارند مانند صندوق بازنشستگی صنعت نفت مخالفت شد و ادغام این صندوق‌ها صورت نمی‌گیرد. وی افزود: درباره ادغام بقیه صندوق‌ها نیز تصمیمی گرفته نشده است. عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه به آخرین تصمیم‌گیری‌ها پیرامون پیشنهادها و تصمیم‌های دولت درباره صندوق‌های بازنشستگی و ایجاد تغییرها در این زمینه اشاره و تصریح کرد: در کمیته نظام اداری و صندوق‌ها با پیشنهاد محاسبه حقوق بازنشستگی براساس میانگین ۵ سال آخر حقوق افراد بازنشسته مخالفت شد و بر این اساس پیشنهاد تعیین سنوات بر اساس ۲ سال آخر به کمیسیون اعلام شد. حسینی اظهار کرد: در ادامه بحث‌های مطرح شده با پیشنهاد افزایش سن بازنشستگی که از سوی دولت در لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود نیز مخالفت شد، دولت در ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی برای زنان را ۵۳ سال و برای مردان ۵۶ سال تعیین کرده بود که در کمیته با این موضوع مخالفت شد

محمدرضا احمدی بعد از چهار سال که کل #حاکمیت دست #اصول_چراها افتاد هنوز هیچ بخش از حاکمیت شفاف نشد؟؟؟؟ درصورتیکه با شعار #شفافیت بر سر کار آمدند؟؟؟ چرا ؟؟؟؟ چون !!!!؛ مردم نا محرم هستند و کسی از بخور و بچاپ شدن #حاکمیت مطلع نشود ولاغیر !!!!!! 🔹آیت‌الله #لاریجانی #رئیس مجمع تشخیص مصلحت: #مجلس حق قانون‌گذاری برای ادارۀ مجمع را ندارد؟؟؟؟؟!! : برخی #نمایندگان مجلس در مسئلۀ طرح #شفافیت، مجمع و هیئت نظارت را متهم کرده‌اند که قانون را معطل گذاشته است. با نامه رئیس مجلس در #۱۵ فروردین مجمع بلافاصله مصوبه را در دستور قرار داده و ۴ جلسه برگزار کرده است. چگونه می‌گویند مجمع معطل کرده است؟ 🔹بحثِ #شفافیتِ خودِ مجمع بود که مفصل توضیح داده شد که مجمع به هیچ وجه با شفافیت مخالف نیست اما طبق قانون اساسی مجلس حق ندارد راجع‌به کیفیت ادارۀ مجمع قانون بنویسد. 🔹مجمع در حال رسیدگی به این موضوع بود که از دفتر رهبری اطلاع دادند که ایشان نظری راجع به قوای دیگر دارند. #رئیس‌‍‌جمهور شکایت کرده بود ؟؟؟؟؟؟؟؟!!!!که این مصوبه برای کار دولت مشکل ایجاد می‌کند ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟و ما این اشکال را به مجلس منعکس کرده بودیم، اما برای بار دوم به‌خاطر همزمانی آن با بحث بودجه #۱۴۰۲ نتوانستیم رسیدگی کنیم به همین دلیل مورد رد هیئت عالی نظارت قرار نگرفت. 🔹به‌دنبال درخواست رئیس جمهور، #رهبر انقلاب اجازۀ رسیدگی مجدد دادند و در هیئت عالی نظارت هم طبق این مجوز، بحث و مشخص شد برخی از اشکالات قبلی رفع شده و برخی نیز باقی مانده است. این موارد به شورای نگهبان منعکس شد.